三縣分中心進(jìn)一步加強住房公積金管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則.doc

時間就是金錢，效率就是生命！三縣分中心進(jìn)一步加強住房公積金管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則第1頁共4頁考核項目考核內(nèi)容及分值評分標(biāo)準(zhǔn) 一、業(yè)務(wù)指標(biāo)（40分）1、年末個人住房公積金存貸比率達(dá)75%及以上。(6分)2、當(dāng)年住房公積金增值凈收益達(dá)到1.5%。(5分)3、全年住房公積金歸集額比上年增長5%。(3分)4、加強對欠繳單位的催收，全年歸集到位率不低于98%；（3分）5、完成全年新增住房公積金歸集人數(shù)。(6分)6、全年完成凈增住房公積金歸集人數(shù)。(6分)7、抓好高層次人才優(yōu)惠政策的落實，繼續(xù)抓好推進(jìn)新就業(yè)大學(xué)生和引進(jìn)人才實施住房公積金制度工作,全年計劃完成360人。（2分）8、抓好機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)養(yǎng)老保險參繳職工的建繳工作，新建職工人數(shù)達(dá)到應(yīng)建未建職工人數(shù)的30%；抓好規(guī)模以上企業(yè)的擴面工作，完成規(guī)定的規(guī)模企業(yè)單位實施率和職工實施率。（6分）9、住房公積金貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金充足率達(dá)5%及以上。（3分）1、全年住房公積金貸款存貸比例達(dá)75%及以上，得6分，每超過5%加1分，最高加2分；高于95%以上的，每高出1%扣0.5分，低于75%的，每低出1%扣1分；扣完為止。2、達(dá)到達(dá)標(biāo)值的，得5分，超過的，按每超過0.2%另加1分，最高加3分，低于的，按每低于0.2%扣1分。3、達(dá)到達(dá)標(biāo)值的，得4分，超過的，按每超過2%另加1分，最高加2分，低于的，按每低于2%扣1分。4、達(dá)到達(dá)標(biāo)值的，得3分，低于的，按每低于1%扣1分。5、全年新增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*6，小數(shù)保留兩位，四舍五入（下同），最高得10分。6、全年凈增住房公積金歸集人數(shù)計劃完成率*6，最高得10分。7、落實高層次人才及其他人才公積金各項優(yōu)惠政策的，得0.5分；抓好人才擴面工作，并按規(guī)定發(fā)放人才公積金優(yōu)惠卡的，得0.5分；完成全年計劃新建人數(shù)的，得1分，每低于計劃完成率1%，扣0.5分，扣完為止。8、得分為：年末新建非在編職工數(shù)占應(yīng)建未建非在編職工數(shù)的比例/30%*2；年末實際單位實施率/目標(biāo)單位實施率*2；年末實際職工制度實施率/目標(biāo)職工實施率*2。最高得9分。9、達(dá)到達(dá)標(biāo)值的，得3分。三縣分中心進(jìn)一步加強住房公積金管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則第2頁共4頁考核項目考核內(nèi)容及分值評分標(biāo)準(zhǔn) 二、基礎(chǔ)管理（30分）1、根據(jù)市中心的統(tǒng)一部署，及時組織實施住房公積金年度調(diào)整和驗審工作，單位調(diào)整率和驗審率達(dá)到90%以上。（3分） 2、切實做好與繳存單位、職工的對賬工作，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。(3分) 3、扎實開展貫徹實施住房公積金管理條例頒布實施15周年法規(guī)宣傳活動，重點抓好浙江省住房公積金執(zhí)法規(guī)定（試行）的宣傳工作。（3分）4、按照省住房公積金目標(biāo)責(zé)任制考核要求全年送發(fā)催建催繳通知書不少于50份，并按規(guī)定送發(fā)責(zé)令改正通知書，對應(yīng)建未建經(jīng)多次催建仍未建立的企業(yè)，開展具體的行政執(zhí)法工作。(4分)5、積極開展公積金繳存托管工作。(1分) 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，完成市中心部署的其他各項工作任務(wù)。 （2分）7、加強檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行市住房公積金業(yè)務(wù)檔案管理有關(guān)規(guī)定。（2分）8、月末后3個工作日內(nèi)準(zhǔn)確報送業(yè)務(wù)報表和會計報表。（2分)1、嚴(yán)格執(zhí)行并轉(zhuǎn)發(fā)或下發(fā)關(guān)于2014年度住房公積金繳存額度調(diào)整和驗審工作的意見文件的，得1分；積極開展上述兩項工作，單位調(diào)整、驗審率分別達(dá)到90%以上的，得2分，達(dá)不到90%的，每少5%個扣0.5分。2、對賬準(zhǔn)確率達(dá)到100%的，得3分，每發(fā)現(xiàn)一筆錯賬扣1分。3、召開專題會議部署宣傳月活動的，得1分；宣傳月活動中有具體活動載體的,每一種得1分（五進(jìn)三送），浙江省住房公積金執(zhí)法規(guī)定（試行）的宣傳工作有載體的，得1分。4、按要求發(fā)送催建催繳通知書的，得1分；發(fā)送責(zé)令整改通知書的，得1分；根據(jù)情況開展具體行政執(zhí)法工作，有實例有成效的，得2分。5、開展繳存托管工作并取得實效的，得1分。6、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度及市中心各項工作任務(wù)的，得2分；不執(zhí)行的，扣2分；執(zhí)行不嚴(yán)的，扣1分。7、有專人負(fù)責(zé)檔案的，得1分；嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定的，得1分，違反規(guī)定的，一次扣0.5分。8、及時準(zhǔn)確報送報表的，得2分，延遲一天扣1分，錯誤一次扣1分。三縣分中心進(jìn)一步加強住房公積金管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則第3頁共4頁考核項目考核內(nèi)容及分值評分標(biāo)準(zhǔn) 二、基礎(chǔ)管理（30分）9、建立重大事項報告制度，并嚴(yán)格貫徹落實。(1分)10計算機基礎(chǔ)信息錄入準(zhǔn)確無誤，加強計算機系統(tǒng)安全管理。(2分)11、積極做好信息報送及配合做好網(wǎng)站“你問我答”欄目及服務(wù)熱線工作。 （1分）12、做好審計有關(guān)工作。（4分）13、做好低收入職工家庭公積金貸款貼息工作，農(nóng)房改造工作。(2分)9、建立制度，并嚴(yán)格執(zhí)行的，得1分。未建立相關(guān)制度或執(zhí)行不嚴(yán)的，不得分。10、基礎(chǔ)信息錄入準(zhǔn)確的，得2分，錄入錯誤信息，發(fā)現(xiàn)1筆扣0.5分。11、積極做好信息報送的，得05分，配合做好網(wǎng)站“你問我答”欄目工作及服務(wù)熱線工作完成的，得0.5分。12、積極配合審計工作并及時提供相關(guān)資料的，得4分；未按規(guī)定要求提供資料的，每次扣1分。13、完成低收入家庭貼息工作的，得1分。開展農(nóng)房改建工作，完成貸款發(fā)放工作的，得1分。 三、風(fēng)險控制（20分）1、按照“月月清”要求，全年住房公積金個人貸款逾期率低于0.01%，力爭年末無逾期貸款。(4分)2、按抵押物按時歸檔的要求，抵押物歸檔進(jìn)度，購房合同約定交付使用6個月內(nèi)達(dá)到90%以上，1年內(nèi)達(dá)到100%。(4分)1、完成“月月清”工作要求的，得2分，月末每發(fā)生1筆逾期的，扣0.5分；對逾期貸款實行催收管理，年末貸款逾期率低于0.01%的，得2分，每超過目標(biāo)5個百分點（0.0005%）的，扣0.5分，扣完為止；年末貸款逾期率為0的，另加2分。2、期房他項權(quán)證6個月內(nèi)收存歸擋率達(dá)到90%的，得2分；每降低5%，扣1分。他項權(quán)證12個月內(nèi)收存歸擋率達(dá)到100%的，得2分；每降低5%，扣1分。未歸檔的他項權(quán)證，開發(fā)公司已將等同于其公積金貸款余額的保證金打入中心帳戶作為擔(dān)保的，視同他項權(quán)證已歸檔處理。三縣分中心進(jìn)一步加強住房公積金管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則第4頁共4頁考核項目考核內(nèi)容及分值評分標(biāo)準(zhǔn) 三、風(fēng)險控制（20分）3、每月對貸款和期房他項權(quán)證進(jìn)行催收跟蹤管理，并建立催收臺賬，上報相關(guān)報表；（3分）4、期房樓盤配套公積金貸款經(jīng)分中心主任辦公會議討論決定，并足額收取保證金；（3分）5、加強貸后跟蹤管理工作，及時做好逾期貸款戶的提起訴訟和抵押物處理清欠工作；（3分）6、嚴(yán)格執(zhí)行貸款征信內(nèi)控制度、貸款發(fā)放審批制度、重要憑證交接制度和貸款內(nèi)控制度。（3分）3、健全制度，建立催收臺賬的，得1分；每月5個工作日內(nèi)及時準(zhǔn)確上報貸款相關(guān)報表的，得2分，報表上報不及時、不準(zhǔn)確的，每次扣0.5分。4、期房樓盤配套公積金貸款經(jīng)分中心主任辦公會議討論決定，并足額收取保證金的，得3分。未按規(guī)定辦理的，每次扣1分。5、加強貸后跟蹤管理工作的，得1分；沒有連續(xù)逾期6個月以上的貸款的，得2分。其中：對連續(xù)逾期6個月以上的貸款及時向法院提起訴訟資產(chǎn)得到保全的得2分，積極采取措施及時向法院提起法律訴訟得1分，沒有及時向法院提起法律訴訟的得0分。6、嚴(yán)格執(zhí)行制度的，得3分，未執(zhí)行到位的，每次扣1分。 四、窗口建設(shè)（10分）1、做好住房公積金歸集、提取、貸款等業(yè)務(wù)辦理及政策調(diào)整宣傳工作。(4分)2、嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開和服務(wù)承諾制度。(3分)3、未發(fā)生服務(wù)對象對服務(wù)質(zhì)量的投訴。(3分)1、及時準(zhǔn)確受理并完成歸集、提取、貸款等窗口