銅礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

銅礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度?一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除銅礦作業(yè)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬銅礦開采、選礦、運輸?shù)茸鳂I(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保勞動者的健康權(quán)益得到保障。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)不同作業(yè)場所、不同崗位的職業(yè)病危害程度，實行分類管理，采取綜合措施，有效控制職業(yè)病危害。4.勞動者參與原則鼓勵勞動者積極參與職業(yè)病防治工作，提高自我保護意識和能力，依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。二、職責分工（一）公司管理層職責1.全面負責公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同步推進。2.提供必要的人力、物力和財力支持，保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，督促檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的落實情況。（二）安全管理部門職責1.負責制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價和檢測工作，定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.組織制定和實施職業(yè)病防治計劃和實施方案，組織開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保勞動者依法享有職業(yè)健康檢查的權(quán)利。4.負責職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的組織和實施，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責督促各部門落實職業(yè)病防護措施，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行查處。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出改進措施和建議。（三）各部門職責1.負責本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施。2.負責對本部門勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。3.負責本部門作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告安全管理部門，并采取有效的防護措施。4.負責為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，并監(jiān)督勞動者正確佩戴和使用。5.配合安全管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織本部門勞動者按時參加職業(yè)健康檢查，如實提供勞動者的職業(yè)史和健康狀況等相關(guān)資料。（四）勞動者職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護意識。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告本部門負責人或者安全管理部門。4.依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司制度的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門應(yīng)定期組織對公司作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行評價，根據(jù)評價結(jié)果采取有效的防護措施。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，繪制職業(yè)病危害因素分布圖，標明危害因素的種類、分布區(qū)域及防護措施落實情況。（二）職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，并確保其正常運行和使用。2.安全管理部門負責建立職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品臺賬，記錄其采購、發(fā)放、使用、維護、更換等情況。3.定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查、維護和更新，確保其防護性能良好。對個人防護用品應(yīng)定期進行質(zhì)量檢測，不符合標準的及時更換。4.勞動者應(yīng)按照操作規(guī)程正確佩戴和使用個人防護用品，不得擅自更改或挪用。安全管理部門應(yīng)加強對勞動者佩戴和使用個人防護用品情況的監(jiān)督檢查。（三）作業(yè)場所管理1.優(yōu)化作業(yè)流程，合理布局生產(chǎn)設(shè)備和工作崗位，避免勞動者接觸職業(yè)病危害因素。2.加強作業(yè)場所的通風換氣、防塵、防毒、防暑降溫、防寒保暖等措施，確保作業(yè)場所的空氣質(zhì)量、溫度、濕度等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所設(shè)置警示標識和中文警示說明，標明職業(yè)病危害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期對作業(yè)場所進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等的積聚。（四）職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測1.安全管理部門應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測。2.監(jiān)測和檢測結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度（強度）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，應(yīng)立即采取措施進行整改，直至符合標準要求。3.對職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置職業(yè)病危害因素監(jiān)測報警裝置，實時監(jiān)測危害因素濃度（強度），并與安全聯(lián)鎖裝置聯(lián)動。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。2.安全管理部門負責制定職業(yè)健康檢查計劃，組織勞動者按時參加職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排其進行進一步的診斷和治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。4.職業(yè)健康檢查費用由公司承擔，不得從勞動者工資中扣除。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.安全管理部門應(yīng)為每個勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離職后10年。3.勞動者有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，安全管理部門應(yīng)及時提供相關(guān)服務(wù)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和職業(yè)病防治工作需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓對象、內(nèi)容、時間、方式等。（二）培訓內(nèi)容1.國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的危害及防護知識。4.個人防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關(guān)知識。6.職業(yè)病事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、視頻等形式進行宣傳教育。3.結(jié)合崗位實際操作，進行現(xiàn)場培訓和指導。（四）培訓考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的勞動者進行考核，考核內(nèi)容包括培訓知識和實際操作技能等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在勞動者個人培訓檔案中，作為勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓情況的證明。3.對考核不合格的勞動者，應(yīng)進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，安全管理部門負責人擔任副總指揮，各相關(guān)部門負責人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心的職責是：負責組織指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作；協(xié)調(diào)各部門之間的應(yīng)急救援行動；及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況；組織事故調(diào)查處理等。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、救援器材等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄其種類、數(shù)量、存放地點、維護情況等信息。3.明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用方法和操作規(guī)程，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地投入使用。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護等環(huán)節(jié)。2.演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案和措施。3.通過應(yīng)急救援演練，提高公司各部門和勞動者的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的佩戴使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤復查整改情況，確保問題得到徹底解決。3.鼓勵勞動者對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行舉報，安全管理部門