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文檔簡介
2023年教務(wù)主任個人教學(xué)工作總結(jié)4篇教務(wù)主任個人教學(xué)工作總結(jié)1
一、教務(wù)處工作
作為中學(xué)教務(wù)處主任,回首這幾一年來所參加的工作及其感受,我認(rèn)為給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍圍著一個中心,即在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校老師的支持下,確立以人為本教化思想觀念,探究“創(chuàng)建適合老師發(fā)展的管理,創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的教化。
”以堅決的信念、飽滿的熱忱、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,把“打造教化品牌,實施品牌教化”的思想體現(xiàn)在工作中。
(一)、穩(wěn)中求實,保證教學(xué)質(zhì)量。
教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),要保證教學(xué)工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實施相應(yīng)的管理。
由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。
我這個“生產(chǎn)科科長”,因為有很好的“技術(shù)工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的苦惱。
在連續(xù)幾年的教學(xué)質(zhì)量評估中,獲得較好成果。
值得一提的是,在領(lǐng)導(dǎo)的提倡下,教務(wù)處探討并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)看法,這些看法制定,促使大家深化探討新課程的理念,同時對學(xué)校多年來的所積淀的閱歷進(jìn)行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。
在今后的相當(dāng)長的時期內(nèi),在實施的過程中,將對這些看法不斷進(jìn)行修訂與完善。
(二)、提倡自主自由的教研之風(fēng),努力使之為教學(xué)服務(wù),為老師服務(wù)。
每學(xué)期開學(xué)前,我就與各位學(xué)科主任主動商討教研活動主題與方式,他們也特別樂意出謀劃策。
在教研活動中,學(xué)科主任們慢慢成熟,他們主動探究、獨立工作的實力慢慢增加。
教研活動也熬煉了一大批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為珍貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的看法,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同看法和建議也特別樂意接受。
在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中,老師們相識問題、發(fā)覺問題和解決問題的實力提高了,教研活動的實效性也慢慢提高,尤其是本學(xué)期開展的專題探討活動,提高了老師們針對一個專題進(jìn)行探究和探討的.實力。
在教務(wù)處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說不出原委作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有很多好幫手,把“教務(wù)”工作做得非常妥當(dāng)。
二、教學(xué)工作
教學(xué)是一項須要愛心與才智的工作,教學(xué)中遇到的很多問題,須要依靠才智來解決,才智來自細(xì)心的視察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。
我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了很多文學(xué)作品和教學(xué)理論書籍。
雖然在教學(xué)上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開課,堅持訓(xùn)練一般話。
1、課堂教學(xué)方面。
本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)九年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
九年級面臨中考,教學(xué)任務(wù)特別繁重。
為了使學(xué)生能夠在這最關(guān)鍵的一年能有所收獲,我做了許多努力。
課前仔細(xì)備課,細(xì)致鉆研,多做習(xí)題,上課仔細(xì)授課,課后仔細(xì)批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。
學(xué)生成果有了肯定的進(jìn)步。
2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。
盡管教務(wù)工作占去了我許多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松,所教班級學(xué)生思維實力較強,對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有深厚的愛好。
三、考勤
不遲到不早退,不無故請假。
我們知道,中國的教化至今仍舊非常落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有很多無奈。
我時時提示自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,在當(dāng)下的生活里感受到華蜜與歡樂。
教務(wù)主任個人教學(xué)工作總結(jié)2
一個良好的班集體能否形成一個主動向上,努力學(xué)習(xí),團結(jié)和諧的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,老師開展教化和教學(xué)活動,才能收到較好效果。
(一)注意教室文化的建設(shè)
開學(xué)初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教化內(nèi)容,富有教化意義。在詳細(xì)布置時,針對班內(nèi)學(xué)生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學(xué)生的學(xué)問面。為剛好反饋學(xué)生狀況,設(shè)置了班級日記,由班長負(fù)責(zé)記錄。
(二)留意班干部的培育
進(jìn)入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支實力較強,有肯定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽運用,留意培育他們的工作實力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,定期召開班干部會議,探討解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級協(xié)作,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)留意養(yǎng)成教化和傳統(tǒng)道德教化的結(jié)合
學(xué)生由于剛進(jìn)入新的校內(nèi)環(huán)境,又沒有升學(xué)上的壓力,個別學(xué)生紀(jì)律起先松動起來,不喜愛別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀(jì)狀況,假如不留意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),學(xué)生很簡單在這個特別的.學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。
我的詳細(xì)做法是:
1、加高校習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并且協(xié)作政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴?;?、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、留意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧馐菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特殊重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平常留意嚴(yán)于律已,以身作則,時時提示自己為人師表。
教務(wù)主任個人教學(xué)工作總結(jié)3
冰雪寒冬,整個大自然充溢了無限朝氣和活力,人的心情也隨著這冰雪的到來顯得尤為清爽。一年一度的年終歲尾,盤點一年心情的同時,更應(yīng)當(dāng)好好總結(jié)一下自己的工作,成敗得失,喜怒哀樂,借以為下一年度工作做個很好的鋪墊,以勵再戰(zhàn)。
思想上,我時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,一名人民老師,心中牢記入黨時的誓言,嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)新的教化思想和黨的新理論,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了我黨以人為本的理念,讓這一先進(jìn)科學(xué)的理念在自己的思想深處牢牢扎根,進(jìn)而運用到實際工作中來,思想素養(yǎng)的不斷提高,充溢了自己的大腦,一心一意為學(xué)生服務(wù)的思潮,也時刻在心中涌動,在教化和轉(zhuǎn)化思想差生時,我能運用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理論來引導(dǎo)這些學(xué)生,讓以人為本的理念真正在自己的心中開花結(jié)果,踏踏實實地把對學(xué)生的思想教化工作作為自己的天職。同時,時刻聽從黨組織的呼喚,聽從黨組織的支配,扎根于校內(nèi),堅持為師生服務(wù),因為我時刻不會遺忘,自己今日的成長,是與一中的培育分不開的,沒有樺南一中,就沒有今日的我,人無論到任何時候,不管做多么大的事,當(dāng)多么大的官,都不能忘本,一中培育和教化了我,我就要以十倍、百倍的努力去回報我的母校,一中有了更大的發(fā)展,才是我思想追求的終極目標(biāo)。
工作中,我時刻不忘自己是一名年輕干部,為學(xué)生為老師服好務(wù),是我的第一要務(wù)。我堅持每天早來晚走,常常和學(xué)生在一起溝通思想,駕馭學(xué)生的思想動態(tài),聽取學(xué)生在思想教化和管理上的看法和建議,把以學(xué)生為本的思想融入到自己的實際工作中來,把為學(xué)生服務(wù)工作做到實處。學(xué)生須要的是摯友式的溝通,在他們心里,師長式的威嚴(yán),他們不會樂于接受的,只有和他們進(jìn)行心與心的溝通,才能更好地對學(xué)生進(jìn)行教化,也只有這樣喚醒他們心靈深處的幼苗,他們才會在健康、和諧、歡樂的陽光下強壯成長。我主見:多角度視察和看待我們的學(xué)生,要堅決變更過去的單一評價模式,摒棄以分?jǐn)?shù)論成敗的思想,現(xiàn)如今的80后、90后,所經(jīng)驗的、所思想的、所行動的,決不是我們80前人所能理解和樂于接受的,要想把思想工作做到實處,就必需走進(jìn)他們,全面了解他們,坐下來與他們平膝相處,才會體會到這些新時代的學(xué)生真實思想,才會把我們的教化思想根植于學(xué)生的內(nèi)心,也只有這樣,才能讓我們的教化思想內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。在做好為學(xué)生服務(wù)的基礎(chǔ)之上,我也始終把為老師服好務(wù)作為自己的工作宗旨,平常檢查過程中,我會發(fā)覺問題,剛好指導(dǎo)班主任,并親自教他們怎么管理,怎么處置一些突發(fā)事務(wù),無論是哪個老師請教,我都會耐性細(xì)致地做以回答,我想凡事只要是處于公心,任何人都會理解和支持我的,無論是對人還是對事,只要心中有桿稱,讓它恒久是平的,那就足夠了。
在教化和管理學(xué)生的過程中,我時刻不遺忘自己的言傳身教,老師的一言一行,時時到處會成為學(xué)生效仿的.榜樣。雖然現(xiàn)在榜樣的力氣,在社會是很難立足的,但我信任,只要自己做到位,大家是會接受的。我們當(dāng)老師的,不僅是啟迪學(xué)生的心靈,開發(fā)學(xué)生的智力,更重要的是教會學(xué)生做人,假如我們培育出來的學(xué)生,不會做人,我不敢想像他們走向社會會是什么樣子。曾有人說:名校要出名師,高校要有大師。我很信奉這句話,為人師者,首要的是師德,只有師德高尚的師者,才會培育出完整的人,引伸開來,一所學(xué)校,重要的不是招來多少學(xué)生,考上多少名校,而在于有多少學(xué)生成人成才,所以說,作為一個思想教化工作者,踐行者,我會時刻讓自己的行動來引領(lǐng)我的學(xué)生,讓他們在我的言傳身教下,學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會感恩。
學(xué)習(xí)中,我常常利用閑暇時間,學(xué)習(xí)德育理論,學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法,研讀教化報,始終把終身學(xué)習(xí)作為發(fā)展的第一要務(wù)。并主動參與學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),從中獲益匪淺,通過學(xué)習(xí),我深刻相識到:一個人,要想得到不斷進(jìn)步和發(fā)展,學(xué)習(xí)的重要作用是不能忽視的,只有不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的內(nèi)涵,才會更會地駕馭自己,引導(dǎo)自己的行動。在個人進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)的同時,我也提倡同科室的同志們,要堅持常常學(xué)習(xí),給大家舉薦優(yōu)秀的教化作品和文章,努力構(gòu)建和諧的、科學(xué)的學(xué)習(xí)型科室。
聞名作家劉墉說過:“你可以一輩子不登山,但心中肯定要有座山,它可以使你總有一個奮斗的方向,它使你任何一刻抬起頭,都能看到自己的希望?!?/p>
教務(wù)主任個人教學(xué)工作總結(jié)4
秋去冬來,轉(zhuǎn)瞬又是歲末,我們又將迎來新的一年,勞碌中我們的教學(xué)工作也將告一段落,回顧這一學(xué)期的教研組工作,算不得有什么閱歷,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結(jié)同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責(zé)地做好。
在此,我作為教育主任及語言組組長就一學(xué)期來的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順?biāo)悸?,積累閱歷。
下面我把主要狀況匯報如下:
對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負(fù)的工作較多,很多業(yè)務(wù)水平急需提高。
這也給了自己很多壓力,促使自己必需不斷學(xué)習(xí),提高。
思索如何引導(dǎo)老師在園本教研中樹立精確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。
從而有效促進(jìn)老師的發(fā)展,推動我園園本教研步入良性循環(huán)。
一、仔細(xì)踏實地落實常規(guī)管理
1、備課
本學(xué)期在備課方面,各位老師基本能按要求備課,但是也有些松懈,力求下學(xué)期嚴(yán)格檢查老師的備課內(nèi)容,教具的打算。
應(yīng)組織老師集體備課相互學(xué)習(xí),相互提高。
老師的發(fā)展離不開一個良好的團結(jié)、奮進(jìn)、相互信任的集體環(huán)境。
每個人都有自己的學(xué)問、閱歷及才智特長,假如只是孤立地發(fā)揮作用,其效能是有限的。
集體備課創(chuàng)建了一個共同共享,合作與支持的條件,增進(jìn)了組員之間的溝通,使大家在活動中了解他人,了解自己,共享各自的體會與閱歷,圍繞新的課程改革,結(jié)合教材、課標(biāo)進(jìn)行集體備課,進(jìn)行課堂教學(xué)、課時設(shè)計。
集體備課備活動的教學(xué)目標(biāo)、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,做到有、有時間、有打算、有記錄。
2、相互聽評,促進(jìn)的老師專業(yè)化水平提高。
本學(xué)期在開展音樂,早閱公開課后,各位老師的教學(xué)水平都有所提高,但也讓我們看到了很多不足,對于課程的設(shè)計,支配,流程大部分老師都還不是很清楚,開展此活動太少。
因此,總結(jié)各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外,還應(yīng)注意相互學(xué)習(xí),相互聽課,要求本組老師聽課節(jié)數(shù)每一學(xué)期不少于5節(jié),通過聽課、評課,對教學(xué)內(nèi)容支配是否恰當(dāng),難點是否突破,教法是否得當(dāng),教學(xué)手段的運用,教學(xué)思想、方法的滲透,是否符合素養(yǎng)教化的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯,全面的評論、探討,在教學(xué)探討上與老師進(jìn)行詳細(xì)磋商和指導(dǎo),指出勝利與不足之處,提出努力的方向,探討對策,課堂效率,提高老師的教學(xué)探討實力。
3、堅持初期安排、期末總結(jié)制度。
學(xué)期初,依據(jù)幼兒園工作,制定教研組安排,期末要仔細(xì)總結(jié)教研教改的狀況,做好總結(jié)工作。
4、教研結(jié)合,圍繞安排主動落實研討活動。
我們教研組內(nèi)的老師大多都是新老師閱歷不是很足。
為了使老師們在教學(xué)工作中有所提高,我們教研組應(yīng)加強學(xué)習(xí)和實踐。
比如學(xué)習(xí)一些幼教雜志上的文章,組內(nèi)的溝通課等,組織老師相互聽課、評課,探討各自的優(yōu)缺點,使大家在教學(xué)中有肯定的.提高。
在這樣的活動中,老師既是參加者又是投資者,同時也是受益者,老師間的互動,使得個人閱歷和思索成為一種共享的資源。
5、主題活動
本學(xué)期主題活動未能很好開展,我也將吸取教訓(xùn)與閱歷,希望下學(xué)期能很勝利的開展此活動。
二、家園互動,促進(jìn)教化教學(xué)工作的順當(dāng)開展
家長工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán),只
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