2004年6月 秘書(shū)三級(jí)考試試題及答案.doc

2004年6月 秘書(shū)三級(jí)考試試題第一部分 職業(yè)道德 （150題，共50題） 一. 職業(yè)道德理論知識(shí)部分答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以選項(xiàng)正確。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選均不得分（一） 單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇1個(gè)選項(xiàng)，并在答題卡上將相應(yīng)的字母)1.依照有關(guān)規(guī)定，我國(guó)把每年的9月20日定為（ D ）。（A）消費(fèi)者維權(quán)日 （B）傳統(tǒng)美德宣傳日（C）全民健康活動(dòng)日 （D）公民道德宣傳日2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們對(duì)“義”與“利“的態(tài)度應(yīng)該是（ A ）（A）見(jiàn)利思義（B）先利后義（C）見(jiàn)利忘義（D）無(wú)利不干3、以下關(guān)于職業(yè)選擇的說(shuō)法中，正確的是（C）。（A） 職業(yè)選擇是個(gè)人的事，與社會(huì)發(fā)展要求無(wú)關(guān)（B） 人們有選擇職業(yè)的自由，但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)（C） 職業(yè)選擇自由與“干一行，愛(ài)一行，專一行”相矛盾（D） 樹(shù)立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們?cè)趽駱I(yè)上不顧社會(huì)需求4、對(duì)社會(huì)上某些從業(yè)人員頻繁“跳槽”的做法，我認(rèn)為是（B）。（A）缺乏職業(yè)技能的表現(xiàn)（B）缺乏職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)（C）有職業(yè)理想的表現(xiàn)（D）有強(qiáng)烈職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)5、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要頒布于（C）。（A）2000年（B）2001年（C）2002年（D）2003年6、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信，（A）。（A）只是一種法律規(guī)范（B）只是一種道德規(guī)范（C）既是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范（D）既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范7、保守企業(yè)秘密屬于（B）職業(yè)道德規(guī)范的要求。（A）辦事公道（B）遵紀(jì)守法（C）堅(jiān)持真理（D）團(tuán)結(jié)協(xié)作8、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的是（B）。（A）誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則相矛盾（B）誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則（C）是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定(D) 誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求物質(zhì)利益最大化為準(zhǔn)則9、下列體現(xiàn)辦事公道的做法是（D）。（A）在任何情況下按“先來(lái)后到”的次序提供服務(wù)（B）對(duì)當(dāng)事人“各打五十大板”（C）協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”（D）處理問(wèn)題“不偏不倚”10、辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)，要做到（A）。（A）原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏（B）奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家（C）堅(jiān)持真理，公私分明，公平公正，光明磊落（D）犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦，正大光明11、下列說(shuō)法中，違背遵紀(jì)守法要求的是（B）。（A）學(xué)法、知法、守法、用法（B）鉆法律空子，為企事業(yè)謀利益（C）依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)建企業(yè)的規(guī)章制度（D）用法、護(hù)法，維護(hù)自身權(quán)益12、下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是（D）。（A）員工年齡不同可以分配不同的工種（B）根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù)（C）師徒之間要平等尊重（D）員工之間在工作內(nèi)容上不應(yīng)有任何差別13、做到開(kāi)拓創(chuàng)新的人，一般是（D）。（A）思維怪異的人（B）物質(zhì)條件充裕的人（C）受過(guò)高等教育的人（D）具有堅(jiān)定意志的人14、下列關(guān)于創(chuàng)新的論述中，正確的是（C）。（A）創(chuàng)新與繼承是對(duì)立的（B）創(chuàng)新就是獨(dú)立自主，自行其是（C）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力（D）創(chuàng)新是常人無(wú)法做到的15、要做到誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)該（D）。（A）按合同辦事（B）絕不背叛朋友（C）按領(lǐng)導(dǎo)與長(zhǎng)輩的要求去做（D）始終把企業(yè)現(xiàn)實(shí)利益放在第一位（二）多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇兩個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)作為答案，并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑）。 16、塑造企業(yè)的良好形象要在（ABC）上下功夫。（A）產(chǎn)品質(zhì)量（B）服務(wù)質(zhì)量（C）誠(chéng)信意識(shí)（D）銷售數(shù)量17、企業(yè)的形象包括（ACD）。（A）產(chǎn)品品牌（B）內(nèi)部形象（C）企業(yè)社會(huì)責(zé)任感（D）領(lǐng)導(dǎo)形象18、下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)文化功能的是（ACD）功能。（A）自由（B）自律（C）自發(fā)（D）自立19、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括（ABCD）。（A）學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各項(xiàng)崗位責(zé)任、規(guī)章制度（B）對(duì)自己的思想和行為進(jìn)行反省和檢查（C）自我剖析和自我批評(píng)（D）培養(yǎng)職業(yè)道德習(xí)慣20、符合文明禮貌基本要求的是（AC）。（A）儀表端莊（B）舉止隨便（C）語(yǔ)言規(guī)范（D）談吐不凡21、待人熱情的基本要求是（ABD）。（A）微笑迎客（B）親切友好（C）主動(dòng)拉客（D）主動(dòng)熱情22、某顧客在挑選一商品很長(zhǎng)時(shí)間后對(duì)服務(wù)員說(shuō)：“價(jià)格太貴，不買了！”服務(wù)員臉一拉，脫口而出：“嫌貴，就別上這兒來(lái)呀！”你認(rèn)為服務(wù)員的言行違反了（BCD）要求。（A）儀表端莊（B）語(yǔ)言規(guī)范（C）舉止得體（D）待人熱情23、在商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括（BC）。（A）感情熱烈（B）表情從容（C）行為適度（D）表情肅穆24、下列做法中，符合愛(ài)崗敬業(yè)要求的是（ABCD）。（A）樹(shù)立職業(yè)理想（B）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任（C）精益求精（D）刻苦鉆研25、下列做法中，符合所屬企業(yè)職業(yè)道德要求的是（BD）。（A）為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策（B）誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)（C）完全聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排（D）遵守合同與契約26、下面關(guān)于道德與法律關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（AD）。（A）道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分（B）道德作用力弱，法律作用力強(qiáng)（C）道德與法律可以相互替換（D）道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系27、能夠反映誠(chéng)實(shí)守信基本要求的做法是（ACD）。（A）忠誠(chéng)所屬企業(yè)（B）掩蓋企業(yè)內(nèi)幕（C）無(wú)條件維護(hù)企業(yè)形象（D）保守企業(yè)秘密28、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)最重要的做法是（ACD）。（A）樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)（B）加入廣告投入力度（C）不泄露企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的事（D）要妥善處理顧客投訴29、以下說(shuō)法中，正確的是（BC）。（A）辦事公道是對(duì)企業(yè)上司的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大（B）誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有品質(zhì)（C）誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益（D）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往吃虧30、公私分明是指（BD）。（A）摒棄個(gè)人要求（B）社會(huì)利益第一，個(gè)人利益第二（C）分清“公”和“私”的利益所在即可（D）不以權(quán)謀私31、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義在于（ABCD）。（A）是企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件（B）是抵制不正之風(fēng)的要求（C）是維持企業(yè)信譽(yù)的重要手段（D）是企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證32、節(jié)儉的重要價(jià)值在于它是（AD）。（A）持家之本（B）安邦定國(guó)的法定（C）社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力（D）維持人類生存的需要33、以下關(guān)于勤勞節(jié)儉的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（BCD）。（A）勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德（B）勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾（C）勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收（D）勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗34、以下說(shuō)法中，符合遵紀(jì)守法要求的是（BC）。（A）只要符合道德即可，沒(méi)必要非去學(xué)法（B）學(xué)不學(xué)法與守不守法沒(méi)有必然聯(lián)系（C）不學(xué)法必然不能有效地守法和用法（D）違法行為必然是違背道德的行為35、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是（CD）。（A）個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒(méi)有聯(lián)系（B）職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化（C）加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基本前提（D）職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素質(zhì) 二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分 答題指導(dǎo)： 該部分均為單向選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)， 請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況只選擇其中一個(gè)選項(xiàng)。在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。 36、當(dāng)我心情不太舒暢時(shí)，我會(huì)（A）。（A）找些自己喜歡的事做（B）始終無(wú)法讓自己高興起來(lái)（C）找個(gè)地方發(fā)泄一番（D）讓時(shí)間來(lái)化解37、某同事在工作業(yè)績(jī)上不如你，卻總愛(ài)挑你的毛病，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。你將會(huì)怎樣對(duì)待？（B）（A）對(duì)這個(gè)同事心有怨言，但表面平靜（B）忍住心中的不平和這個(gè)同事交流，爭(zhēng)取相互理解（C）認(rèn)為“誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)”相信領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有正確的認(rèn)識(shí)（D）認(rèn)為這個(gè)同事“打小報(bào)告”，找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)澄清38、正當(dāng)你疲憊不堪，想美美地睡一覺(jué)的時(shí)候，鄰居家的孩子卻大聲哭鬧，使你無(wú)法入睡。你最有可能的反應(yīng)是（B）。（A）敲開(kāi)鄰居的門，表示抗議（B）煩躁，翻來(lái)覆去睡不著（C）認(rèn)為小孩子哭一哭是難免的（D）睡不著，干脆先干點(diǎn)家務(wù)39、對(duì)青少年中出現(xiàn)的一些新名詞，我（C）。（A）能敏銳地感知（B）會(huì)注意它的出現(xiàn)（C）偶爾聽(tīng)到時(shí)，但不太在意（D）不感興趣40、與那些和我性格差異較大的人相處，我一般會(huì)（C）。（A）很難適應(yīng)（B）樂(lè)于交往，但難以成為朋友（C）能夠找到一些共同之處（D）需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)41、與人初次交往，我通常（A）。（A）能立刻記住他的名字，但過(guò)一段時(shí)間可能忘了（B）過(guò)一段時(shí)間再見(jiàn)到他，仍能記住他的名字（C）過(guò)一段時(shí)間，只有一些模糊的印象（D）一段時(shí)間后，什么也想不起來(lái)了42、在路上遇到認(rèn)識(shí)的人，我通常（A）。（A）都會(huì)主動(dòng)打招呼（B）一般會(huì)主動(dòng)打招呼，但是如果一次得不到回應(yīng)，下次就不會(huì)主動(dòng)了（C）很少主動(dòng)打招呼，但當(dāng)別人與自己打招呼時(shí)，總是很熱情地回應(yīng)（D）看對(duì)方是否注意到自己，再?zèng)Q定是否與對(duì)主打招呼43、A和B是好朋友，A求B辦一件有相當(dāng)難度的事，B可能有以下做法，你贊同哪種做法？（D）。（A）朋友的事就是己的事，很快答應(yīng)下來(lái)（B）委婉地推辭（C）明確告訴對(duì)方自己做不了（D）告訴對(duì)方不一定能辦到，但會(huì)努力去試試44、在討論會(huì)上，本來(lái)你認(rèn)為自己提出了一個(gè)很不錯(cuò)的方案，但被大多數(shù)人否決。這時(shí)，你最有可能的反應(yīng)是（B）。（A）感到很沒(méi)有面子（B）覺(jué)得很正常（C）認(rèn)為有人與自己對(duì)著干（D）無(wú)所謂45、在做某工作時(shí)，你認(rèn)為自己有比領(lǐng)導(dǎo)更好的辦法，你會(huì)怎么做？（C）。（A）把自己的想法告訴同事，但不會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)（B）為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保留自己的想法（C）私下向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明自己的做法（D）認(rèn)為這是個(gè)展示自己才華的機(jī)會(huì)，當(dāng)場(chǎng)質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的做法46、如果和朋友約好了一起去春游，朋友臨時(shí)有事去不了，你會(huì)（B）。（A）很生氣，決定下次不再邀請(qǐng)他（她）（B）認(rèn)為他（她）一定有急事，不行就下次再一起去吧（C）覺(jué)得遺憾（D）覺(jué)得無(wú)所謂，什么都不想47、如果你是商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員，一顧客連續(xù)試了好幾套服裝也沒(méi)買。對(duì)此，你的感受是（D）。（A）失望（B）顧客真挑剔（C）沒(méi)關(guān)系（D）很正常48、如果因?yàn)橐患∈洛e(cuò)怪別人，你一般（A）。（A）心里覺(jué)得過(guò)意不去，會(huì)主動(dòng)道歉（B）心里愧疚，但礙于面子，難以啟齒說(shuō)“抱歉”（C）認(rèn)為沒(méi)必要小題大做，下次注意就行（D）找機(jī)會(huì)溝通一下，爭(zhēng)取得到對(duì)方的諒解49、如果讓你主持一個(gè)會(huì)，甲單位與乙單位在討論一個(gè)合作方案時(shí)，產(chǎn)生嚴(yán)重分歧，難以達(dá)成一致意見(jiàn)。你認(rèn)為比較妥當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵―）。（A）暫時(shí)休會(huì)，然后繼續(xù)討論（B）會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行（C）避免爭(zhēng)執(zhí)，立即結(jié)束會(huì)議（D）暫時(shí)休會(huì)，私下分別與對(duì)方交談50、如果你帶一群幼兒園的小孩在戶外活動(dòng)，其中一小孩因?yàn)閯e人不跟他玩而哭鬧，你會(huì)怎么辦？（B）。（A）相信孩子們能自己解決好問(wèn)題（B）給他出個(gè)主意，幫助他回到孩子們的中間（C）安慰他別哭了（D）給他一些玩具，讓他自己玩 第二部分基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì) 選擇題（51120題，每題1分，共70分。每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所有答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、漏選、多選，均不得分） （請(qǐng)根據(jù)下文回答5155題）海文建筑集團(tuán)公司落實(shí)十六大精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)2003年月日目錄編者按 黨委開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，征集對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議 查找突出問(wèn)題，研究踐行“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育方案 編者按在分公司以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動(dòng)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。51、上文中，報(bào)頭（B）。（A）不存在錯(cuò)誤（B）缺少編發(fā)單位（C）缺少順序期號(hào)（D）印發(fā)日期位置不當(dāng)52、簡(jiǎn)報(bào)的主體部分是報(bào)核，完整的報(bào)核包括（ABCD）。（A）按語(yǔ)和標(biāo)題（B）導(dǎo)語(yǔ)（C）主體（D）結(jié)尾53、簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)尾（AC）。（A）應(yīng)用橫隔線與報(bào)核分開(kāi)（B）可視具體情況進(jìn)行取舍（C）是簡(jiǎn)報(bào)的必備部分（D）是對(duì)全文的歸納與總結(jié)54、該簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期（A）。（A）正確（B）應(yīng)在橫隔線上方右側(cè)（C）應(yīng)在橫隔線上方左側(cè)（D）應(yīng)在橫隔線下方右側(cè)55、簡(jiǎn)報(bào)完整的報(bào)尾應(yīng)包括（AB）。（A）抄送單位（B）抄報(bào)單位（C）送發(fā)單位（D）印刷數(shù)量56、會(huì)議記錄的特征是（AB）。（A）真實(shí)性（B）資料性（C）穩(wěn)定性（D）感召性57、會(huì)議記錄中，主持人和記錄人的簽字應(yīng)放在（D）。（A）標(biāo)題左下方（B）標(biāo)題右下方（C）結(jié)尾左下方（D）結(jié)尾右下方58、在Word的編輯狀態(tài)，選擇當(dāng)前文檔中的一個(gè)段落，若進(jìn)行“刪除”操作（或按Del鍵），則（B）。（A）該段落被刪除且不能恢復(fù)（B）該段落被刪除，但能恢復(fù)（C）能利用“回收站”恢復(fù)被刪除的該段落（D）該段落被移到“回收站”內(nèi)59、擴(kuò)展名為（C）的文件是壓縮文件。（A）JPG（B）AU（C）ZIP（D）AVI60、在下面的四個(gè)漢字中，可用大型副詞符號(hào)表示的是（C）。（A）伯（B）磨（C）佛（D）詩(shī)61、拼音速記略符創(chuàng)制的對(duì)象，必須是（C）和句子。（A）成語(yǔ)（B）常用詞（C）詞組（D）外來(lái)語(yǔ)62、下列屬于清算組職權(quán)的是（ABCD）。（A）清理公司財(cái)產(chǎn)（B）編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單（C）清繳公司所欠稅款（D）代表公司參與民事訴訟活動(dòng)63、下列各項(xiàng)中，我國(guó)專利法規(guī)定不授予專利權(quán)的是（ABCD）。（A）動(dòng)物和植物新品種的發(fā)現(xiàn)（B）智力活動(dòng)的規(guī)則和方法（C）疾病的診斷和治療方法（D）原子核變換取得的物質(zhì)64、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織形式是（C），合營(yíng)各方對(duì)合營(yíng)企業(yè)的責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。（A）股份有限公司（B）無(wú)限責(zé)任公司（C）有限責(zé)任公司（D）合伙企業(yè)65、以招標(biāo)方式訂立合同時(shí)，屬于要約性質(zhì)的行為是（B）。（A）發(fā)布招標(biāo)公告（B）投標(biāo)（C）開(kāi)標(biāo)（D）決標(biāo)66、企業(yè)所利稅是以企業(yè)的（B）為征稅對(duì)象。（A）總收益（B）純收益（C）凈資產(chǎn)（D）股本額67、在下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是（AC）。（A）職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力（B）職工李某因盜竊機(jī)動(dòng)車一輛而被人民法院判處刑罰（C）女職工徐某未婚懷孕（D）職工張某被派往境外逾期未歸68、國(guó)家信用的典型形式是（C）。（A）預(yù)付（B）賒銷（C）公債（D）消費(fèi)信貸69、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，費(fèi)用的發(fā)生會(huì)導(dǎo)致企業(yè)（AB）。（A）資產(chǎn)減少（B）負(fù)債減少（C）資產(chǎn)增加（D）負(fù)債增加70、為正確劃分并確定企業(yè)各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循（B）原則。（A）謹(jǐn)慎性（B）權(quán)責(zé)發(fā)生制（C）可比性（D）收付實(shí)現(xiàn)制71、我國(guó)現(xiàn)行資源稅的稅率采用（B）稅率。（A）比例（B）定額（C）全額累進(jìn)（D）超額累進(jìn)72、保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人和投保人以（B）方式建立的一種信用經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（A）保證合同（B）保險(xiǎn)合同（C）租賃合同（D）抵押合同73、在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，與意大利客人握手表示（AC）。（A）正式邀請(qǐng)（B）非正式邀請(qǐng)（C）正式交往（D）交往隨意74、商務(wù)交往中，有助于獲得日本人尊重的情形包括（AB）。（A）地位高（B）年齡高（C）講英語(yǔ)（D）懂漢語(yǔ)75、了解，掌握身體語(yǔ)言的作用是（ABCD）。（A）強(qiáng)化有聲語(yǔ)言所表述的內(nèi)容（B）增進(jìn)交流（C）避免誤解（D）突出溝通的要點(diǎn)76、涉外接待中，（ABC）。（A）應(yīng)將計(jì)劃提前傳給對(duì)方（B）應(yīng)對(duì)計(jì)劃征求意見(jiàn)后再定稿（C）雙方確認(rèn)后的事項(xiàng)不可更改（D）雙方確認(rèn)后的事項(xiàng)可以修改77、商務(wù)交往活動(dòng)中，索要兩張同樣的名片的作用是（BC）。（A）將其中一張送給他人，另一張自己保留（B）將其中一張放入自己名片夾，另一張訂在客戶卷宗里（C）將其中一張放在客戶卷宗里，另一張存放在常用的文件夾中（D）防止丟失78、人的姿態(tài)是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，它會(huì)向?qū)Ψ絺鬟_(dá)以下信號(hào)：（ABD）。（A）你是否對(duì)他人感興趣（B）你是否在意他人對(duì)你的看法（C）你是否是一個(gè)成功的人士（D）你是否出現(xiàn)了情緒問(wèn)題79、秘書(shū)選擇服飾的基本原則應(yīng)與（ABCD）相協(xié)調(diào)。（A）環(huán)境（B）自身社會(huì)角色（C）自身?xiàng)l件（D）季節(jié)80、足夠的私人空間可以用（ABCD）的方法實(shí)現(xiàn)。（A）設(shè)置一米線（B）設(shè)置警示黃線（C）使用小客廳（D）使用隔離屏風(fēng)81、在涉外活動(dòng)中，禮賓次序體現(xiàn)（AD）。（A）各國(guó)主權(quán)地位平等（B）各國(guó)經(jīng)濟(jì)地位的平等（C）各國(guó)綜合國(guó)力（D）東道國(guó)對(duì)各國(guó)賓客的禮遇82、合影留念的排列次序要遵循（BC）原則。（A）以左為尊（B）以右為尊（C）身份前高后低（D）身份前低后高83、企業(yè)通常不將（C）安排在大門口旁邊。（A）接待區(qū)（B）總經(jīng)理辦公室（C）生產(chǎn)車間（D）銷售展廳84、企業(yè)中每一份工作情況報(bào)告表用于填寫(xiě)一次（C）。（A）事故中所有受傷人的情況（B）事故的完整情況（C）事故中一名受傷人的情況（D）事故發(fā)生后采取的行動(dòng)85、在培訓(xùn)新員工上崗時(shí)，需要對(duì)其進(jìn)行有關(guān)（ABCD）等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)。（A）健康（B）安全（C）急救（D）消防86、在突發(fā)火災(zāi)組織人員從安全通道疏散時(shí)，所有的門窗及防火門應(yīng)（B）。（A）打開(kāi)（B）關(guān)閉（C）半開(kāi)半閉（D）可開(kāi)可閉87、在事故情況記錄表中需要填寫(xiě)（ABCD）的姓名。（A）事故當(dāng)事人（B）受傷人（C）事故證人（D）填表人88、秘書(shū)在（ABCD）前應(yīng)進(jìn)行文稿的審核工作。（A）打印文件（B）校對(duì)文件（C）發(fā)放文件（D）用印89、秘書(shū)在購(gòu)買辦公用品和易耗品時(shí)，可采用（ABC）的方法降低價(jià)格。（A）批量購(gòu)買（B）指定惟一供應(yīng)商（C）等待節(jié)日削價(jià)（D）降低對(duì)質(zhì)量的要求90、秘書(shū)在購(gòu)買大量易耗品時(shí)，要比較供應(yīng)商供貨過(guò)程中在（AD）方面的安全和可靠性。（A）貨物包裝（B）票據(jù)交付（C）樣品提交（D）貨物運(yùn)輸91、秘書(shū)在對(duì)辦公設(shè)備和辦公用品實(shí)施庫(kù)存監(jiān)督時(shí)，需要檢查（ABC）。（A）庫(kù)存物品數(shù)量（B）庫(kù)存物品的使用情況（C）庫(kù)存物品的余額（D）供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況92、在商務(wù)活動(dòng)中，獲得設(shè)備使用權(quán)的最常見(jiàn)的方式是（BC）。（A）轉(zhuǎn)讓（B）租用（C）購(gòu)買（D）典當(dāng)93、庫(kù)存記錄卡上應(yīng)記錄某種辦公設(shè)備或易耗品的（ACD）數(shù)量。（A）申請(qǐng)（B）付款（C）進(jìn)貨（D）發(fā)放94、秘書(shū)定期檢查庫(kù)存記錄卡，可以了解庫(kù)存物品的（ABCD）。（A）最大庫(kù)存量（B）最小庫(kù)存量（C）再定貨量（D）種類95、某部門工作計(jì)劃表的項(xiàng)目欄一般最少應(yīng)設(shè)計(jì)（A）等項(xiàng)。（A）工作內(nèi)容、時(shí)間要求、承辦人員（B）工作內(nèi)容、時(shí)間要求、所需資源（C）主辦單位、工作內(nèi)容、時(shí)間要求（D）主辦單位、承辦人員、時(shí)間要求96、確定會(huì)議主題的主要的原則包括（ABC）。（A）要有切實(shí)依據(jù)（B）必須結(jié)合本單位實(shí)際（C）目的要明確（D）要考慮下級(jí)的要求97、會(huì)議召開(kāi)之前，應(yīng)根據(jù)會(huì)議籌備方案的內(nèi)容，加強(qiáng)會(huì)前的（ACD）。（A）綜合檢查（B）統(tǒng)一匯報(bào)（C）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)（D）資源調(diào)配98、為了加強(qiáng)會(huì)議的管理，保證會(huì)議的順利進(jìn)行，秘書(shū)通常需要準(zhǔn)備的會(huì)議管理文件有（BD）。（A）大會(huì)賀詞（B）會(huì)議簽到表（C）會(huì)議主題報(bào)告（D）會(huì)議須知99、提高會(huì)議效率，壓縮會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支可以采取的方法有（AC）。（A）縮短會(huì)議時(shí)間（B）一律由參會(huì)者自己負(fù)擔(dān)交通費(fèi)（C）盡量租用會(huì)議所需的設(shè)備（D）減少伙食補(bǔ)貼100、舉行電視會(huì)議時(shí)，會(huì)前應(yīng)注意（ABCD）。（A）提前一個(gè)月發(fā)出通知（B）提前將會(huì)議的議程和資料寄給參會(huì)人員（C）選擇服務(wù)好的電信公司（D）準(zhǔn)備多臺(tái)攝像機(jī)101、秘書(shū)安排大會(huì)典型發(fā)言時(shí)，要充分考慮到各方面的因素，特別是（ABCD）。（A）部門間的平衡（B）上下級(jí)間的平衡（C）先進(jìn)單位和一般單位間的平衡（D）各議題間的平衡102、會(huì)議的效果與（ABCD）有關(guān)。（A）會(huì)議準(zhǔn)備工作（B）會(huì)場(chǎng)的大?。–）主持人的水平（D）參會(huì)者的態(tài)度103、召開(kāi)組織內(nèi)部的小型會(huì)議恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間為（BD）。（A）剛上班的時(shí)間（B）上午9點(diǎn)至11點(diǎn)(C)快下班的時(shí)間(D)下午3點(diǎn)至4點(diǎn)104、會(huì)議主持人的主要職責(zé)包括（BC）。（A）做出精彩的演講（B）有效地推進(jìn)會(huì)議進(jìn)程（C）控制好發(fā)言秩序（D）為與會(huì)者做相互介紹105、與普通會(huì)議相比，電視會(huì)議更需要（ACD）。（A）主持人控制好會(huì)議的節(jié)奏（B）與會(huì)者踴躍發(fā)言（C）分會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)人嚴(yán)格遵守議程的時(shí)間（D）與會(huì)者準(zhǔn)備好與議題相關(guān)的資料106、正規(guī)的簽字桌應(yīng)為（B）。（A）“T”型桌（B）長(zhǎng)桌（C）圓桌（D）方桌107、簽署多邊性合同時(shí)，簽字桌后可（AC）。（A）放一把椅子，供各方簽字人簽字時(shí)輪流就座（B）放兩把椅子，供各方簽字人及助簽人簽字時(shí)輪流就座（C）為