影響職業(yè)規(guī)劃的因素.ppt

影響職業(yè)生涯的因素分析 朱文茜,哪些因素影響著我們的職業(yè)生涯?,自身因素,環(huán)境因素,職業(yè)生涯 與 職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)因素,一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素,如果一個(gè)人在適合他的單位和職位上工作，他的能力、潛力就可以得到最大限度的發(fā)揮，努力最容易得到回報(bào)，成功、成才的可能性也就最大。 根據(jù)自身?xiàng)l件選擇職業(yè)發(fā)展方向，在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中是非常重要的。,一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素,一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素,健康與體質(zhì) 色盲者與化學(xué)、服裝、交通管理等和色彩打交道的工作無(wú)緣；飛行員僅有健康的身體遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，視力、抗眩暈?zāi)芰?、注意力續(xù)集中、心理穩(wěn)健等，同樣很重要。 性別 雖然性別歧視受到越來(lái)越多的批評(píng)，但性別的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)實(shí)的職業(yè)性別門檻，仍然是需要正視的問題。 心理因素 職業(yè)傾向類型：現(xiàn)實(shí)傾向、探索傾向、社會(huì)傾向、常規(guī)傾向、進(jìn)取傾向、藝術(shù)傾向。,一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素,個(gè)人負(fù)擔(dān) 即：對(duì)別人所承擔(dān)的義務(wù)。負(fù)擔(dān)可以是經(jīng)濟(jì)上的，也可以是心理上的，還可能來(lái)自其他方面。 社會(huì)階層 無(wú)論什么樣的社會(huì)，人類社會(huì)都被人為劃分成或自然形成“社會(huì)階層”。每個(gè)社會(huì)階層都有自己的文化，發(fā)展機(jī)會(huì)也有所不同。 氣質(zhì)類型 學(xué)術(shù)界一般將人的氣質(zhì)類型分為四種 ： 膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì),一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素,設(shè)計(jì)能力 全程與階段相結(jié)合； 抽象與具體相結(jié)合； 確定性與非確定性相結(jié)合； 定質(zhì)與量化相結(jié)合； 實(shí)力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合； 自己主見與他人意見相結(jié)合。 職業(yè)錨 五種類型：技術(shù)/職能型、管理能力型、安全型、創(chuàng)造型、自主/獨(dú)立型。,一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素,設(shè)計(jì)能力 全程與階段相結(jié)合； 抽象與具體相結(jié)合； 確定性與非確定性相結(jié)合； 定質(zhì)與量化相結(jié)合； 實(shí)力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合； 自己主見與他人意見相結(jié)合。,案例一：李嘉誠(chéng)職業(yè)生涯的個(gè)體因素,性格沉穩(wěn)的李嘉誠(chéng)，實(shí)際是個(gè)不安分的人。 1946年上半年，香港經(jīng)濟(jì)日益繁榮。然而李嘉誠(chéng)卻陷入了沉思今后的路該怎樣走？一條路，在舅父蔭庇下謀求發(fā)展，中南公司已成為香港鐘表業(yè)的巨擘，收入穩(wěn)定，生活安逸；另一條路要艱辛得多，充滿風(fēng)險(xiǎn)，須再一次到社會(huì)上闖蕩。 李嘉誠(chéng)選擇了后者，他喜歡做充滿挑戰(zhàn)的事。于是，他去了五金廠做推銷員。自從李嘉誠(chéng)加盟五金廠，五金廠的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。然而，備受老板器重的李嘉誠(chéng)，剛剛打開局面，就要跳槽棄他而去。 李嘉誠(chéng)去了塑膠褲帶制造公司。在現(xiàn)代人的眼里，這是一間小小的山寨式工廠。他在推銷五金制品之時(shí)，就敏感到塑膠制品的巨大威脅。他清晰地意識(shí)到，要不了多久，塑膠制品將會(huì)成為價(jià)廉的大眾消費(fèi)品。,李嘉誠(chéng)說：“別人做8個(gè)小時(shí)，我就做16個(gè)小時(shí)，開初別無(wú)他法，只能以勤補(bǔ)拙?！?僅一年工夫，李嘉誠(chéng)實(shí)現(xiàn)了他的預(yù)定目標(biāo)，他的銷售額是第二名的7倍！18歲的李嘉誠(chéng)被提拔為部門經(jīng)理，統(tǒng)管產(chǎn)品銷售。兩年后，他又晉升為總經(jīng)理，全盤負(fù)責(zé)日常事務(wù)。李嘉誠(chéng)才20出頭，就爬到打工族的最高位置，做出令人羨慕的業(yè)績(jī)。 李嘉誠(chéng)應(yīng)該心滿意足。然而，在他的人生字典中沒有“滿足”二字。他再一次跳槽，重新投入社會(huì)，開始新的人生搏擊。 李嘉誠(chéng)離開塑膠褲帶公司，這是他人生中一次重大轉(zhuǎn)折，從而邁上充滿艱辛與希望的創(chuàng)業(yè)之路。,李嘉誠(chéng)成功的自身因素有哪些？,敢于冒險(xiǎn)，喜歡冒險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)中存在著機(jī)遇，完全沒有風(fēng)險(xiǎn)，也意味著你放棄了機(jī)遇。 有敏銳的眼光 現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌，商機(jī)瞬息即逝，能抓住商機(jī)者必然會(huì)是贏家。 勤奮 行勝于言。 這個(gè)世界敢于冒險(xiǎn)的人很多，有敏銳眼光的也不少，但真正能夠?qū)?yōu)勢(shì)用于實(shí)處、付諸于行動(dòng)的人不多。,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素,職業(yè) 因素,能力 與 職業(yè),興趣 與 職業(yè),性格 與 職業(yè),價(jià)值觀 與 職業(yè),職業(yè) 發(fā)展 愿望,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素,性格 性格是指一個(gè)人在個(gè)體生活過程中所形成的，對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相應(yīng)的行為方式。 性格不是先天賦予的，而是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上通過家庭、教育、社會(huì)環(huán)境的影響，以及自身的積極活動(dòng)，逐漸形成。 性格影響著一個(gè)人對(duì)職業(yè)的適應(yīng)性： 一定的性格適合于從事一定的職業(yè)； 同時(shí)，不同的職業(yè)對(duì)人有不同的性格要求。,八種性格類型,職業(yè)性向（約翰-霍蘭德）,職業(yè)性向,職業(yè)性向,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素,興趣 職業(yè)興趣是指人們對(duì)某類專業(yè)或工作所抱的積極態(tài)度。 不同的人對(duì)于同一職業(yè)可能抱積極的態(tài)度，或者抱消極的態(tài)度，或者抱無(wú)所謂的態(tài)度； 同一個(gè)人對(duì)不同的職業(yè)可能抱積極的態(tài)度 ，或者抱消極的態(tài)度，或者抱無(wú)所謂的態(tài)度。 從職業(yè)興趣的發(fā)生和發(fā)展來(lái)看，一般要經(jīng)歷這樣一個(gè)過程：有趣樂趣志趣。 任何人的任何興趣都不是與生俱來(lái)的，而是以一定的素質(zhì)為前提，并且在生活實(shí)踐過程中逐步發(fā)生和發(fā)展起來(lái)的。,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素,能力 這里所言的能力指勞動(dòng)者從事社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的能力，亦即職業(yè)工作能力。 分類： 一般能力：指人們順利完成各項(xiàng)任務(wù)必須具備的基本能力，如注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想象力等。 特殊能力：指從事各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)的能力，如計(jì)算能力、音樂能力、動(dòng)作協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、空間判斷能力等。 從能力差異的角度來(lái)看，職業(yè)選擇時(shí)應(yīng)遵循以下原則： 注意能力類型與職業(yè)相吻合； 注意一般能力與職業(yè)相吻合； 注意特殊能力與職業(yè)相吻合；,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素,價(jià)值觀 價(jià)值觀是指?jìng)€(gè)人對(duì)客觀事物（包括人、物、事）及對(duì)自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評(píng)價(jià)，是推動(dòng)并指引一個(gè)人采取決定和行動(dòng)的原則、標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)性心理結(jié)構(gòu)的核心因素之一。 價(jià)值觀的特性 因人而異 相對(duì)穩(wěn)定 在特定環(huán)境下可以改變 價(jià)值觀對(duì)動(dòng)機(jī)有導(dǎo)向的作用，人們行為的動(dòng)機(jī)受價(jià)值觀的支配和制約。,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素,職業(yè)發(fā)展愿望 個(gè)人在開始進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)，往往考慮的第一個(gè)因素就是自己職業(yè)發(fā)展愿望，即：自己愿意從事何種職業(yè)。如果一個(gè)人對(duì)哪一種職業(yè)產(chǎn)生興趣，就會(huì)迸發(fā)出強(qiáng)大的行為動(dòng)力，推動(dòng)著他去開掘自身全部潛能，大大提高自身的工作效率。,三、影響職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素,環(huán)境 因素,家庭 因素,家庭 期望,社會(huì) 因素,政治 因素,家庭 需要,家庭 支持度,經(jīng)