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工傷認(rèn)定有關(guān)規(guī)定和操作中常見問題 一、政策規(guī)定 1、什么是工傷？ 工作時間 工作場所 因工作原因,2、視同工傷 條件：工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病、48小時、死亡； 搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 因式作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而入院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的； 由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；,職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。,二、發(fā)生工傷事故如何處理 按照以下流程處理 單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故30日內(nèi)向人社局提供工傷認(rèn)定申請所需資料。,發(fā)生工傷事故,指定醫(yī)院治療 24小時內(nèi)報告人社局30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,愈后在定點(diǎn)醫(yī)院辦理勞動能力鑒定所需依據(jù),市 評 定 殘 廢 等 級。,根據(jù)市的評殘等級結(jié)果到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇,三、注意事項 1、超過30日提出申請，在提出工傷認(rèn)定申請之前發(fā)生的符合廣東省工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2、未參加工傷保險的職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在地社會保險行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。 3、在上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交

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