個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同范本

個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議書(shū)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的種類、期限1.1本勞動(dòng)合同的種類為：__________（全日制/兼職/實(shí)習(xí)等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________年（月/日）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求，可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)_________元/月（或按小時(shí)計(jì)算），每月__________日發(fā)放上月工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方克扣、拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查報(bào)告5.甲方公司的規(guī)章制度6.甲方公司的崗位說(shuō)明書(shū)7.乙方的工作成果證明文件8.雙方簽訂的其他書(shū)面協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。7.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.兼職：勞動(dòng)者在保證其他主要工作的情況下，在甲方從事輔助性工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照法律規(guī)定和合同約定工作的報(bào)酬。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資：乙方應(yīng)當(dāng)保留證據(jù)，與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)當(dāng)向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.工作時(shí)間和休息休假不符合合同約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁，要求甲方改正并提供合格的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.甲乙雙方簽訂