普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，愿意雇傭乙方為其員工，乙方愿意在甲方的雇傭下工作；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求如下：（請(qǐng)?jiān)诖颂幵敿?xì)描述乙方的工作內(nèi)容和要求）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方可視情況給予乙方獎(jiǎng)金、提成等形式的報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.3乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4甲方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間和解除合同后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。8.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方公司規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方體檢報(bào)告8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證明、身份證明等，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境和工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或健康受損，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未按照保密條款約定披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。5.雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密條款：雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未提供相關(guān)信息：甲方可以要求乙方提供相關(guān)信息；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。3.工作環(huán)境不符合合同約定：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境；如甲方不改善，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方秘密：甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金；如損失較大，可以向法院提起訴訟要求賠償。5.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如補(bǔ)償金、