2022年學(xué)校月考核實(shí)施方案

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校月考核實(shí)施方案 學(xué)校月考核實(shí)施方案 為了調(diào)動(dòng)老師做好教學(xué)工作的樂觀性，全面提高教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿足的學(xué)校，特制定老師教學(xué)工作管理考核細(xì)則： 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)管理，努力營(yíng)造科學(xué)、公正、公正的訓(xùn)練環(huán)境，最大限度地挖掘全體老師的內(nèi)在潛力，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。 二、學(xué)校成立老師月工作考核小組。 組 長(zhǎng)：榮金武 成 員：孔進(jìn)茂 朗其生 閆生亮 張運(yùn)樂 馮祖文 板永英 王賀馮 孟 艷 雷職周 段立來(lái) 三、考核內(nèi)容 1、考核內(nèi)容：師德修養(yǎng)、訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)兩項(xiàng)考核。 2、此考核細(xì)則是老師評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 三、考核方法 師德修養(yǎng) 1、喜愛祖國(guó)，喜愛人

2、民，忠誠(chéng)于黨和國(guó)家訓(xùn)練事業(yè)。違反法律法規(guī)、違反訓(xùn)練教學(xué)規(guī)律，被學(xué)生或家長(zhǎng)上告，被中心校發(fā)覺的，一次扣3分。 2、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事。舉止文明，作風(fēng)正派，在平常工作中，應(yīng)發(fā)揚(yáng)批判和自我批判的優(yōu)良作風(fēng)，不搞陰謀陰謀，對(duì)同志、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道提出，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。老師之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互幫互助，不挑拔離間、不搬弄是非，有事不找領(lǐng)導(dǎo)反映，在辦公室亂說(shuō)，散布影響團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定消息的，扣20分/次。在校內(nèi)吵架造成不良影響一次扣10分/次；在縣內(nèi)造成不良影響扣50分/次。 3、應(yīng)聽從學(xué)校支配，關(guān)懷集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。不聽從學(xué)校合理工作支配，

3、有損學(xué)校聲譽(yù)有一次扣10分/次，情節(jié)嚴(yán)峻者扣50分/次。 4、關(guān)愛學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，發(fā)覺一次或舉報(bào)查實(shí)一次，在校內(nèi)造成影響的扣5分/人次，造成家長(zhǎng)投訴的責(zé)任在老師的扣10分/人次；在縣內(nèi)造成不良影響扣50分。不得偏愛學(xué)生，不得卑視差生，更不得隨便趕走和開除學(xué)生，發(fā)生一人次或舉報(bào)查實(shí)一人次，在校內(nèi)造成影響扣10分/人次，在縣內(nèi)造成不良影響扣50分/人次。不得污辱學(xué)生，否則除扣除此項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)外，情節(jié)嚴(yán)查者由上級(jí)組織或司法部門處理。 5、教職工消失違法違紀(jì)大事被公安機(jī)關(guān)懲罰，不得參與年終考核。 6、教職工由于工作失職消失問題受到學(xué)校通報(bào)批判扣10分/次，受到縣通報(bào)批判扣5

4、0分/次。 7、由于失職造成學(xué)生較大擔(dān)心全事故，責(zé)任人視其責(zé)任扣10分/人次。造成重大平安責(zé)任事故的，責(zé)任人不得參加年度績(jī)效工資考核。 8、廉潔從教，不得巧立名目亂收費(fèi)，否則扣10分/人次。不得有償補(bǔ)課，家長(zhǎng)舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的扣10分/人次。擅自向?qū)W生推銷或引誘學(xué)生購(gòu)買教輔材料扣10分/人次。 9、遵守社會(huì)公德，熱心公益事業(yè)，樂觀參與各項(xiàng)公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，規(guī)定應(yīng)參與的，缺一次扣2分。 10、老師應(yīng)儀表端莊，衣著得體，不穿奇裝異服，不佩戴怪異首飾，男老師不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，女老師不準(zhǔn)濃妝艷抹，樹立老師的良好形象，穿著得體，裝飾應(yīng)符合老師特點(diǎn)，應(yīng)在學(xué)生面前起示范作用，要求統(tǒng)一穿工作服，不按規(guī)定一次扣5分。

5、11、上課時(shí)不得處理與本課教學(xué)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事務(wù)。上課時(shí)不應(yīng)會(huì)客，不能接打電話，否則上課、開會(huì)、培訓(xùn)時(shí)使用通訊工具一次各扣3分。更不得中途離開課堂，如遇特別狀況必需離開課堂時(shí)，要立刻通知學(xué)校委派其他老師到課堂，否則礦工論處。 12、上班時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)談天、嬉戲、收聽觀看與教學(xué)無(wú)關(guān)的音頻視頻信息等消遣活動(dòng)每次扣 10分；在課堂上吸煙一次扣5分。 操作方法：采納調(diào)閱資料、問卷調(diào)查、召開老師、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)（測(cè)評(píng)）、巡查等方法由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組集體評(píng)議。 老師出勤 1、工作量 中心校成員仔細(xì)完成所分管工作任務(wù)，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分績(jī)效分；每周一必需到掛鉤學(xué)校檢查督促指

6、導(dǎo)工作，缺一次扣2分；聽課次數(shù)按規(guī)定少一次扣1分。 （2）完小校長(zhǎng)或教育主任至少擔(dān)當(dāng)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)任務(wù)，否則扣5分，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分，滿工作量的獎(jiǎng)5分。 班主任能愿意接受學(xué)校所支配的訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù)，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分，滿工作量的獎(jiǎng)5分。 專任老師能愿意接受學(xué)校所支配的訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù)，按時(shí)完成臨時(shí)布置工作任務(wù)，未按時(shí)完成工作任務(wù)者，每次扣5分績(jī)效分，滿工作量的獎(jiǎng)5分績(jī)效分。 因公加班人員每人每天獎(jiǎng)2分績(jī)效分。 2、出勤： 無(wú)故曠工每天扣10分。 事假每天扣3分。 病假出具醫(yī)院證明或門診清單的不扣，無(wú)單據(jù)或證

7、明的與事假對(duì)待；護(hù)理假、婚假、喪假、公休假按規(guī)定的不扣。 學(xué)校集會(huì)（包括周前會(huì)、升旗、教研活動(dòng)等），嚴(yán)格按開會(huì)時(shí)間點(diǎn)名，遲到或早退者每人次扣2分。 月內(nèi)滿勤嘉獎(jiǎng)5分。 貫徹執(zhí)行xx中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則是建立規(guī)范的教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素養(yǎng)的根本保證，廣闊老師必需仔細(xì)執(zhí)行教學(xué)常規(guī)要求，切實(shí)搞好教學(xué)工作。 教學(xué)常規(guī) 1、工作方案與總結(jié) 工作要求 學(xué)期開頭各班級(jí)各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)方案，并努力做到教學(xué)目的明確，課時(shí)劃分科學(xué)，教學(xué)進(jìn)度清晰，時(shí)間安排合理，各教研組制訂學(xué)期教研方案，并于開學(xué)第一周上交教科室。 把握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，做到學(xué)科教學(xué)目的清晰，教材結(jié)構(gòu)清晰，學(xué)科特點(diǎn)清晰，

8、重點(diǎn)難點(diǎn)清晰，學(xué)生的力量進(jìn)展要求清晰。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 不按時(shí)修訂工作方案或不準(zhǔn)時(shí)上交者，否則每月扣10分，直到上交中心學(xué)校為止。 2、備課 工作要求 個(gè)人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn)，備教材，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實(shí)際，備教學(xué)方法，備教學(xué)手段及教具，備教學(xué)練習(xí)，備力量培育措施，備德育美育的熏陶。 上課前必需寫好教案，教案一般包括：課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具、教學(xué)過程、試驗(yàn)操作、作業(yè)布置、板書設(shè)計(jì)、課后小結(jié)。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字清晰干凈。 不得使用舊教案或以參考資料代替教案。 堅(jiān)持做到不備課不上新課，否則以違反教學(xué)常規(guī)處理。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 無(wú)教案上課扣10分/次。 教案必需有原稿和修改后的自己課時(shí)教

9、案，無(wú)進(jìn)行個(gè)人修訂的扣5分/課時(shí)。中心學(xué)校和芒牙學(xué)校同班級(jí)同科目老師必需進(jìn)行集體備課，否則視為無(wú)教案處理。 無(wú)寫課后反思扣1分/節(jié)。 教案要準(zhǔn)時(shí)送簽，如不按時(shí)送簽，每次扣2分。 3、上課 工作要求 老師必需按教學(xué)方案完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅(jiān)持以學(xué)生為本，面對(duì)全體學(xué)生，敬重學(xué)生共性進(jìn)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與討論。 堅(jiān)持上課侯課制，上課期間不能離開教室、不能坐著上課，下課不拖堂。 正確貫徹教學(xué)原則，做到把握學(xué)問與實(shí)踐力量相結(jié)合，智力因素與非智力因素相結(jié)合，學(xué)問技能與思想訓(xùn)練相結(jié)合，統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。 留意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)

10、工具和手段幫助教學(xué)。 重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有試驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成試驗(yàn)示范、操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做試驗(yàn)。 教學(xué)過程要組織嚴(yán)密，支配緊湊，結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，無(wú)學(xué)問性錯(cuò)誤，做到精講精練，采納各種方式和方法，讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參加、大膽質(zhì)疑調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的樂觀性，啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)新力量。 老師上課必需堅(jiān)持使用一般話，寫字規(guī)范，語(yǔ)言文明規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理，口頭表達(dá)自然流暢，親切生動(dòng)，教態(tài)自然大方，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、溝通、營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。 、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持上課侯課制，提前到崗，

11、預(yù)備鈴響之前做好上課前的一切預(yù)備（以抽查、平常觀看為主）。上課遲到、早退或中途任憑離開教室及提前下課的，發(fā)覺扣4分/次。無(wú)故不上課的，發(fā)覺扣10分/次。 坐著上課的（生病除外）、上課時(shí)使用通訊工具的（含未設(shè)置振動(dòng)或無(wú)聲的）、隨便接待來(lái)客的，發(fā)覺扣2分/次。 嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按課表進(jìn)行上課，隨便調(diào)課或擠占其它課的，發(fā)覺扣2分/次（含隨便讓課給別人）。 擔(dān)當(dāng)科學(xué)、語(yǔ)、數(shù)學(xué)科的老師要按質(zhì)量完成試驗(yàn)操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做試驗(yàn)或參加實(shí)踐。缺一次扣2分。 擔(dān)當(dāng)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的老師每學(xué)期至少指導(dǎo)學(xué)生參與一次有主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)。未開展不得分，無(wú)資料扣1分。 中心學(xué)?？迫卫蠋煴匦杼锰檬褂谩鞍喟嗤ā痹O(shè)備，則扣

12、2分/節(jié)。 上課鈴響時(shí)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入課堂，師生互致問候后，老師檢查學(xué)生人數(shù)，遇到有缺席時(shí)要準(zhǔn)時(shí)查問。少一次扣2分。 下課鈴響后，老師應(yīng)馬上結(jié)束授課，宣布下課，并與學(xué)生互致“再見”。少一次扣2分。 4、作業(yè)與批改 工作要求 布置作業(yè)要明確，內(nèi)容要精選，重量要適當(dāng)，難易要適度，時(shí)間要掌握，杜絕機(jī)械重復(fù)或懲處性作業(yè)。 課內(nèi)作業(yè)要在任課老師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得違反減負(fù)規(guī)定。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅(jiān)持全批全改，對(duì)完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅(jiān)持面批面改。 嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。 批改作業(yè)要準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)，錯(cuò)誤要記錄，緣由要分析，講評(píng)要嚴(yán)格，錯(cuò)題要重做，作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)。 作業(yè)寫清批改日期，

13、批改簡(jiǎn)明易懂；少指責(zé)，多鼓舞。 、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 每節(jié)課作業(yè)要求老師自行設(shè)計(jì)，作業(yè)布置要明確、內(nèi)容要精選、重量要適當(dāng)、難易要適度、時(shí)間要掌握、杜絕機(jī)械重復(fù)或懲處性作業(yè)，否則扣1分/節(jié)。 作業(yè)沒有準(zhǔn)時(shí)批改或讓學(xué)生代批改的，一次扣2分。批改不規(guī)范的扣3分。 堂堂有作業(yè)，作業(yè)批改量與所上課時(shí)數(shù)計(jì)量，少一次扣2分。 講評(píng)要嚴(yán)格，錯(cuò)題要準(zhǔn)時(shí)訂正，少一次扣1分。 作業(yè)寫清批改日期，批改簡(jiǎn)明易懂，評(píng)語(yǔ)符合要求。少一人扣1人。 5、輔導(dǎo) 工作要求 語(yǔ)文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到四點(diǎn)：制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄；對(duì)成果優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿意他們的求知欲；解答疑難問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)；組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)

14、力量和閱讀水平，在培育學(xué)生合格加特長(zhǎng)方面下功夫，五六班級(jí)學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。 樂觀貫徹因材施教的原則。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生，在全面進(jìn)展的基礎(chǔ)上，鼓舞他們發(fā)揮特長(zhǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)愛好和自學(xué)力量；對(duì)有困難的學(xué)生，要滿腔熱忱，分析緣由，從提高學(xué)生愛好入手，培育正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過個(gè)別指導(dǎo)或有方案的補(bǔ)課，關(guān)心他們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，并對(duì)他們的特長(zhǎng)予以鼓舞和培育。 課外輔導(dǎo)要支配在學(xué)生自習(xí)或課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行，不準(zhǔn)侵占和挪用非語(yǔ)數(shù)課時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)。 、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 有明確的輔導(dǎo)學(xué)困生方案，輔導(dǎo)記錄仔細(xì)詳實(shí)，輔導(dǎo)效果好。無(wú)方案扣2分。 合理利用時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)，做好提優(yōu)補(bǔ)差工作，一周輔導(dǎo)至少兩次，無(wú)過程記錄扣

15、3分/次。 未制定培優(yōu)輔差檔案的扣5分。 6、訓(xùn)練科研 工作要求 每位任課老師必需參與學(xué)校和教研組的教研活動(dòng)，并能圍繞活動(dòng)中心，樂觀發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見。堅(jiān)持相互學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。 遵守教研紀(jì)律，不無(wú)故請(qǐng)假或遲到早退，教研工作納入老師考核考勤獎(jiǎng)懲。 每周三第七節(jié)課為教研活動(dòng)時(shí)間，各教研組依據(jù)各自狀況仔細(xì)組織樂觀開展，并作好記錄。 各教研組每周按單元重點(diǎn)、難點(diǎn)，由教研組集體討論備課一次。 教研組每月開展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期上交一份教研工作方案、總結(jié)，每位老師每學(xué)期至少上交二篇教研論文、教案設(shè)計(jì)、案例分析或閱歷總結(jié)。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 每月至少參加4次校級(jí)以上教研活動(dòng)，無(wú)扣

16、10分/次。 樂觀參加課參加集體備課，每月至少參加4次以上，無(wú)扣10分/次。 人人有教改試驗(yàn)課題。課題有用、可操作性強(qiáng)；材料齊全，記錄詳實(shí)，真實(shí)不符合要求酌情扣13分。 不應(yīng)拒絕領(lǐng)導(dǎo)和其他老師聽課。消失一次扣10分。 7、聽課記錄 工作要求 老師要相互觀摩聽課，學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、骨干老師每周聽課不少于2節(jié)，其他老師每周聽課不少于1節(jié)（以每周實(shí)際聽課為準(zhǔn)）。 對(duì)所聽的課要做好具體記錄，針對(duì)教學(xué)的一個(gè)或幾個(gè)環(huán)節(jié)要有自己的思索，提倡對(duì)教學(xué)的小環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終有較為客觀的總體評(píng)價(jià)。 聽課記錄真實(shí)、詳實(shí)、欄目填寫詳細(xì)。欄目填寫不詳細(xì)、內(nèi)容不詳實(shí) 酌情扣分。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 聽課數(shù)量不足，沒少一節(jié)

17、扣5分。 沒有評(píng)價(jià)的一節(jié)扣5分。 聽課記錄不真實(shí)，弄虛作假，扣除全部月考核分。 不參與教研組活動(dòng)的（特別緣由除外），每次扣5分。 8、家訪記錄 工作要求 班主任每月到學(xué)生家中家訪必需達(dá)到5人，科任老師、班級(jí)組長(zhǎng)、行政干部親密協(xié)作，每月至少家訪2人。以家長(zhǎng)簽字認(rèn)可為準(zhǔn)。 學(xué)生因病、事假或有突出成果、發(fā)生問題，應(yīng)常訪、多訪。 家訪前，要做好充分預(yù)備，明確談話中心。學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、品德等狀況，必需實(shí)事求是地采納適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷议L(zhǎng)，讓家長(zhǎng)真正了解學(xué)生在校的表現(xiàn)。同時(shí)準(zhǔn)時(shí)了解學(xué)生在家表現(xiàn)，留意愛護(hù)學(xué)生的自尊心和樂觀性。 家訪時(shí)，談話的態(tài)度要懇切、急躁，形成和諧融洽的氣氛，要使家長(zhǎng)感到老師對(duì)學(xué)

18、生的愛惜和關(guān)懷。 家訪時(shí)要留意其家庭環(huán)境、家長(zhǎng)心情、學(xué)生在場(chǎng)與否，酌情實(shí)行恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞健?家訪時(shí)，言行舉止要為人師表，樹立良好的訓(xùn)練形象，不得接受家長(zhǎng)贈(zèng)送的錢物。 班主任（老師）和家長(zhǎng)應(yīng)相互留下聯(lián)系電話，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)雙方各自狀況。 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)走訪學(xué)生家庭是硬性指標(biāo)，必需保質(zhì)保量地完成。 做好家訪記錄，撰寫家訪工作體會(huì)，并做好訪后分析。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 家訪前做好充分預(yù)備，無(wú)預(yù)備一次扣5分。 家訪要按規(guī)定按質(zhì)按量完成，少一次扣5分。 9、月考工作 工作要求 高度重視學(xué)生學(xué)科月考工作，每個(gè)單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，要對(duì)學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行階段性檢測(cè)，每月底最終一周星期五全鄉(xiāng)統(tǒng)一時(shí)間組織月考。 考試要從嚴(yán)組織，嚴(yán)格監(jiān)考，

19、交叉考試，防止學(xué)生考試作弊，培育學(xué)生誠(chéng)信考試。 每月底最終一周周末科任老師閱卷，并做好閱卷分析，于同周星期天上報(bào)學(xué)生考試成果。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 不按規(guī)定組織學(xué)生月考的扣除10分。 考場(chǎng)混亂，未按學(xué)校要求支配考場(chǎng)的，扣班主任和監(jiān)考老師各5分并責(zé)令準(zhǔn)時(shí)改正。 有學(xué)生舞弊而未制止的，每人每次扣1分，嚴(yán)峻的扣5分。 評(píng)卷有錯(cuò)改、漏改、統(tǒng)分、計(jì)分錯(cuò)誤的，每次扣5分。 月考未按時(shí)、按量上交試卷分析等資料的扣5分并責(zé)令補(bǔ)交。 10、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 工作要求 樂觀參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問和理論，有記錄。 健全簿本 ，書寫學(xué)習(xí)筆記或體會(huì)。每天摘抄不低于50個(gè)字的讀書筆記（注上學(xué)習(xí)時(shí)間）。 老師要樂觀練簡(jiǎn)筆畫基本功，每天至少一幅，并要求與學(xué)科教學(xué)所需結(jié)合。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 讀書筆記，每月書寫不少于800字，則每10字扣1分。 簡(jiǎn)筆畫每月按實(shí)際教學(xué)天數(shù)計(jì)算，每天一幅，少一幅扣1分。 11、獎(jiǎng)懲 上一節(jié)教研課或掛牌課、自薦課，嘉獎(jiǎng)5分。 日志按每月實(shí)際教學(xué)工作時(shí)間天數(shù)為準(zhǔn)，沒少一次扣2分。 樂觀撰寫教學(xué)閱歷文章，每月撰寫一篇論文刊登在?？陨峡锷溪?jiǎng)5分。 精短教學(xué)論文（注：1000字），每篇加5分。 對(duì)臨時(shí)指令的工作任務(wù)推辭或視而不見、充耳不聞，不準(zhǔn)時(shí)按要求完成扣5分/次。 撰寫訓(xùn)練信息一條，獎(jiǎng)1分。 當(dāng)月榮獲榮譽(yù)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)1分。 會(huì)議記錄（學(xué)校例會(huì)和周會(huì)課），以月內(nèi)教學(xué)周數(shù)計(jì)算或?qū)嶋H會(huì)議數(shù)計(jì)算