2022年護士崗前培訓感想

1、高品質(zhì)文檔2022年護士崗前培訓感想 前天，我參與了醫(yī)院的新人崗前培訓會議，這是特地為我們這些剛來的新人開展的一次座談，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。 想想來醫(yī)院上班已將近三個月了，其實我也算是這批新人中的“老人”了，因為我一年的實習生活就是在這里渡過的。對醫(yī)院和科室我并不生疏，而是一種回家的親切！這一年我有太多的感受，究竟剛從學校走出來要很快適應社會，做好學習、生活、思想上的轉(zhuǎn)變大事很不簡單的事情。但是，醫(yī)院優(yōu)雅的環(huán)境，科室資格很深的前輩，還有領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心，這都讓我們在學習到學問的同時更學到了做人的道理，是我們一生享用不盡的財寶。所

2、以，我深深的感謝院領(lǐng)導能給我這個機會，感謝醫(yī)院為培育我們供應的良好條件，讓我在這里渡過人生中這個很重要的環(huán)節(jié)。我還要感謝科室老師的尊尊教育，是你們讓我知道“玉不琢，不成器?！眹谰慕逃艜鰞?yōu)秀的學生。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，過慣了慵懶散慢的生活，自身共性也得到了充分地呈現(xiàn)；但當我們走上工作崗位的時侯，這一切都是行不通的。 會議初，楊主任為我們介紹了醫(yī)院的概況，當我聽到以楊院長為首的領(lǐng)導班子12年來業(yè)績的時侯，讓我深切感受到我們的醫(yī)院在進展中壯大，自己能成為電力醫(yī)院的一員是一件無上榮光的事情；作為新人能站在工作崗位上，也是領(lǐng)導對我們的信任。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體

3、，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財寶，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要做到像愛惜家一樣維護她的榮譽，提高技術(shù)水平的同時，做好最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為高校畢業(yè)應當簡單找到好單位，現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的幻想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)受的路，才知道腳踏實干才是真。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。我們要學會感恩，學會珍惜，提高思想素養(yǎng)，發(fā)揚吃苦的精神，樂觀參與各項培訓；靜下心來，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。 為期三天的崗前培訓結(jié)束了。我作為一名新護士，能參與這樣一次系統(tǒng)的培訓，真是次很好的學習機會。 院辦各位科長.主任給我們講課我們感到非常的

4、榮幸。謝院長就醫(yī)院進展歷程.規(guī)劃，向我們敘述了醫(yī)院的過去，現(xiàn)在和將來。雖然我們醫(yī)院現(xiàn)在各方面的條件不是特殊好，但信任將來會最好。作為一名共青團員，作為一支新生力氣，要樂觀為醫(yī)院建設(shè)獻策獻力，這就需要醫(yī)院團總支的指揮、領(lǐng)導。團總支書記在講話中向我們敘述了醫(yī)院的重大大事像青年文明號的建立，汶川地震災區(qū)捐款活動等等。這些事跡都離不開大家的努力。 當講到手衛(wèi)生的話題時，我一度覺得這根本沒有學習的必要。可王科長的一堂課下來，我充分明白了洗手的重要。作為一名護理人員，學會洗手是削減院內(nèi)感染的有效措施。醫(yī)護人員規(guī)范的書寫病歷，具體為每一位患者記錄他們的病情變化，用藥狀況等，這是我們的份內(nèi)工作。病歷書寫的不規(guī)

5、范引發(fā)的醫(yī)療糾紛是時有發(fā)生的。敘述病歷書寫規(guī)范對于我們以后的工作是很有意義的。提到醫(yī)療糾紛我們往往就會和護患溝通聯(lián)系在一起。醫(yī)護人員與患者之間的溝通問題是不行忽視的。課上多個實例讓我們想了許多。如何做到平安醫(yī)療？如何做好護患溝通？在講課中我們得到了這些方面的指導。我們享受醫(yī)院的福利待遇，參與各個職稱的考核，工作中的功過賞罰等就涉及醫(yī)院的人事制度和行風建設(shè)。沒有法規(guī)不成方圓。人事科、行風辦的建立是必需的。 最終是李院長的講話:如何做一名合格的員工。這個話題真的深化人心。聽完院長的講話后，敬業(yè)、奉獻、好學、團隊精神，這幾個詞深深的印入了心上。要成為一名合格的員工是不簡單的。在以后的工作中要時常想想，你是一名合格的員工嗎？合格的