人力資源管理功能簡介

1、人力資源管理功能簡介第一、概述MAS人事管理模塊的主要目標是通過定義人事基本代碼及建立和維護人事基礎(chǔ)信息和人事崗位信息,解決企業(yè)人事部門的人事管理和崗位管理問題。MAS人事管理比較適合實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),這正是MAS人事管理系統(tǒng)的特色。PER模塊還提供豐富全面的查詢和報表功能。查詢雇員的各種信息和崗位的各種信息以及各種管理上的報表。PER模塊維護的人事信息可為其它模塊(如INV、MPS/MRP、PUR、ORD、SFC、SRR共享。第二、主要功能(一代碼定義(1PER100職務(wù)代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種職務(wù)代碼。(2PER 105 技術(shù)職稱定義本程序是供用戶定義企業(yè)

2、內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種職稱代碼。(3PER107 離職原因代碼本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種離職原因代碼。(4PER110 民族代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種民族代碼。(5PER125 用工類型定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種用工性質(zhì)代碼,合同工、臨時工、固定工等例如。(6PER130 工種類型定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種工種類型代碼,例如:管理人員、生產(chǎn)工人等。(7PER131 學(xué)歷代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員的各種學(xué)歷代碼。(8PER132 專業(yè)代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員所學(xué)的各種專業(yè)代碼。(9PER

3、133 學(xué)習(xí)類型定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員的學(xué)歷的學(xué)習(xí)類型代碼,例如:全日制、夜大、自考、函授等。(10PER135 政治面貌代碼本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員的各種政治面貌代碼,例如:黨員、團員、民主人士等。(11PER136 學(xué)位代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員所獲得的學(xué)位代碼,例如:學(xué)士、碩士、博士等。(12PER140 親屬代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)以后將用到的各種親屬代碼。(13PER141 戶籍類型定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員的戶籍類型代碼,例如:本地戶口、外地戶口等。(14PER142 語種類型定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員所學(xué)的語種代碼,例如:英語、日語

4、等。(15PER145 特長代碼定義本程序是供用戶定義企業(yè)內(nèi)人員所具有的的各種特長代碼,例如:財務(wù)、電子、貿(mào)易等。(二人員基本數(shù)據(jù)(1PER001 員工基本數(shù)據(jù)項定義用來定義PER160中雇員主文件所要維護的數(shù)據(jù)項,以及該數(shù)據(jù)項的屬性(所屬的表名、域名等(2PER160 雇員主文件維護用來維護雇員的各種人事信息,其中雇員的信息有雇員姓名、部門、身份證、戶口、出生日期、性別、婚姻、出生地、進單位日期、合同日期、職務(wù)、職稱、雇員類型、工種類型、人工等級、費用率、過濾器、分房日期、政治面貌、教育程度、專業(yè)、學(xué)位、工作日期、原工作單位、原職務(wù)、地址、電話號碼、郵政編碼、BP 機、銀行帳號、家庭、教育程

5、度、外語、特長、簡歷、雇員備注等等。該功能模塊是其它功能模塊使用的基礎(chǔ)。(3PER161 員工相片維護本程序為用戶提供對員工的相片進行維護。(4PER165 干部檔案維護提供用戶單獨管理干部信息,主要包括:職務(wù)、干部性質(zhì)、等級等。(5PER315 雇員信息查詢供用戶針對PER160中定義所有雇員的信息進行查詢(三崗位及人員調(diào)配(1P ER170 崗位主文件維護該功能模塊使企業(yè)人事部門對雇員進行崗位安排或崗位變動。該功能模塊同時記錄了雇員的崗位變動歷史。對雇員或崗位進行崗位分配或人事安排時能根據(jù)雇員的專長和崗位的需求條件自動尋找合適的崗位或合適的雇員。(2P ER305 雇員-崗位查詢該功能模塊

6、針對某一雇員查詢他現(xiàn)有的崗位信息。使人事部門了解雇員現(xiàn)有崗位在職信息。(3P ER306 崗位-雇員查詢該功能模塊針對某一崗位查詢在這崗位上所有雇員信息。使人事部門了解現(xiàn)有崗位的在職人員信息。(4P ER320 崗位變動查詢及報告該功能模塊查詢某雇員的崗位變動歷史信息及產(chǎn)生相應(yīng)的報表。(5P ER325 無崗位雇員查詢該功能模塊查詢目前無崗位的雇員信息及某一段時間無崗位的雇員信息。(6P ER604 人員調(diào)配該應(yīng)用登入雇員的調(diào)動信息并予以確認。(7P ER606 崗位分派及變動該應(yīng)用可對某一部門、某一工種、某一性別、某一年齡段、某種特長的雇員進行崗位分派及變動。(8P ER607 人員調(diào)配取消

7、該應(yīng)用可對已登入的雇員調(diào)動信息予以取消。(四人力資源計劃及招聘(1P ER600 人事需求計劃該功能模塊產(chǎn)生崗位的需求計劃信息。根據(jù)崗位類型、是否考慮合同期、是否考慮冗余等條件,按照需求方法和計劃日期,產(chǎn)生崗位的需求人數(shù)和需求日期,并且產(chǎn)生相應(yīng)的計劃報表。(五培訓(xùn)(1PER151 培訓(xùn)課目設(shè)置本程序是使用戶對企業(yè)員工的培訓(xùn)信息進行維護。(2P ER152 培訓(xùn)課程(計劃安排本程序是使用戶對企業(yè)員工的培訓(xùn)課程的計劃安排的維護。(3P ER153 培訓(xùn)成績登錄本程序是使用戶對企業(yè)員工的培訓(xùn)課程的成績進行登錄保存。(4P ER159 培訓(xùn)課程結(jié)束處理本程序是使用戶對企業(yè)員工已經(jīng)結(jié)束的培訓(xùn)課程進行刪除的處理。(5P ER341 雇員培訓(xùn)記錄查詢該功能模塊查詢某一雇員的所有培訓(xùn)記錄信息以及針對某一培訓(xùn)號查詢所有參加這一培訓(xùn)的雇員信息。(6P ER342 培訓(xùn)課程情況查詢本應(yīng)用使用戶查詢企業(yè)內(nèi)的雇員的培訓(xùn)課程情況?？梢詥斡涗洸樵兓蚨嘤涗洸樵?。(六員工考評與獎懲(1PER180 獎懲記錄維護該功能模塊為用戶提供了維護雇員的某一日期的獎懲信息。記錄雇員的獎勵或懲罰情況。(2PER181 月考核項目定義本應(yīng)用使用戶維護對公司某一部門或某一員工的考核項目及該項目在總考核中所占的比例。(3PER182 月考核記錄維護該功能模塊為用戶記錄企業(yè)內(nèi)雇員每一個月的考核情況信息。使考核部門對雇員有一個工作實