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勞動合同范本的通用版 勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的協(xié)議。分享了勞動合同范本通用版，僅供參考! 勞動合同范本通用版范文 甲方：_地址_法定代表人(主要負責人)：_聯(lián)系電話：_乙方：_性別_身份證號碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國勞動法，勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_工作崗位，工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_;工資為_元/月，其中試用期的工資為_元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 其他形式：_。 第四條工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為_。 甲方應排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條社會保險 甲方應按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方(單位蓋章)乙方(簽字)： 法人代表或主要負責

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