




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE真實有效在職工作履歷證明(8篇)真實有效在職工作履歷證明第1篇被證明人姓名:____________
單位名稱:____________
聯(lián)系方式:____________
證明具體事項:
一、被證明人姓名為____________,自____年__月__日起,在____________公司擔(dān)任____________職務(wù)。
二、被證明人在職期間,工作表現(xiàn)良好,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
證明依據(jù):
一、公司人事檔案
二、公司考勤記錄
三、同事及上級評價
出具單位信息:
單位名稱:____________
地址:____________
聯(lián)系方式:____________
日期:____年__月__日
____________(公章)真實有效在職工作履歷證明第2篇【工作履歷證明】
證明對象:_______
證明內(nèi)容:茲證明_______(姓名)自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日在本單位擔(dān)任_______(職位)職務(wù)。
生效時間:_______年_______月_______日
出具單位資質(zhì)說明:本證明由_______(單位名稱)出具,該單位具有合法法人資格,營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______,地址位于_______。
【被證明人/單位基本信息】
姓名:_______
性別:_______
出生日期:_______年_______月_______日
民族:_______
聯(lián)系方式:_______
【證明具體事項】
1.在職期間,該員工/單位嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,無違法違紀(jì)行為。
2.在職期間,該員工/單位工作表現(xiàn)良好,業(yè)績突出。
3.在職期間,該員工/單位對單位發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
【證明依據(jù)】
1.《中華人民共和國勞動合同法》
2.《中華人民共和國勞動法》
3.單位內(nèi)部管理制度
【出具單位信息】
單位名稱:_______
地址:_______
聯(lián)系方式:_______
地址:_______
【日期】
_______年_______月_______日
(蓋章)
_______(單位名稱)公章真實有效在職工作履歷證明第3篇[單位名稱]
[地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
[日期]
[被證明人姓名]:
茲證明[被證明人姓名]先生/女士,自[入職日期]起,在我單位[公司名稱]擔(dān)任[職位名稱]一職,至今在職。
[被證明人姓名]在職期間,表現(xiàn)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守單位各項規(guī)章制度,與同事相處融洽,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
特此證明。
[單位名稱](公章)
[付款方式]:_______
[聯(lián)系方式]:_______
[聯(lián)系方式]:_______真實有效在職工作履歷證明第4篇【工作履歷證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________
性別:____________
出生日期:________年__月__日
聯(lián)系方式:____________
證明具體事項:
被證明人/單位在以下時間段內(nèi),擔(dān)任以下職務(wù):
公司名稱:____________
地址:____________
聯(lián)系方式:____________
地址:____________
付款方式:____________
證明依據(jù):
1.被證明人/單位提供相關(guān)工作證明文件;
2.本單位人事部門核實情況。
出具單位信息:
單位名稱:____________
地址:____________
聯(lián)系方式:____________
日期:________年__月__日
【防偽標(biāo)識】
【法律責(zé)任條款】
1.本證明內(nèi)容真實有效,如發(fā)覺虛假信息,本單位將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.本證明僅作為被證明人/單位工作履歷證明,不得用于其他非法用途。
3.本證明自出具之日起一年內(nèi)有效。
【公章】真實有效在職工作履歷證明第5篇【在職工作履歷證明】
被證明人姓名:________
被證明人單位名稱:________
被證明人聯(lián)系方式:________
被證明人聯(lián)系方式:________
證明具體事項:
一、被證明人在我單位擔(dān)任以下職務(wù):________
二、被證明人入職時間:________
三、被證明人離職時間(如有):________
證明依據(jù):
一、被證明人入職時提交相關(guān)材料;
二、被證明人在職期間工作表現(xiàn)及考核結(jié)果;
三、被證明人工作職責(zé)及業(yè)績。
出具單位信息:
單位名稱:________
單位地址:________
單位聯(lián)系方式:________
日期:________
單位公章真實有效在職工作履歷證明第6篇[姓名]
[名稱]
[電話]
[聯(lián)系方式]
[公司名稱]
[地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
茲證明:
[姓名](證件號碼號碼:____________________)先生/女士,現(xiàn)為我公司[部門名稱]部門[職位名稱],自[入職日期]起至今,在公司工作表現(xiàn)良好,符合在職要求。
證明事項:
1.[姓名]在我公司任職期間,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.[姓名]在職期間,工作態(tài)度端正,勤奮努力,為公司創(chuàng)造良好業(yè)績。
3.[姓名]具備較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,與同事關(guān)系融洽。
證明依據(jù):
1.公司人事檔案資料
2.工作表現(xiàn)評價
3.同事評價
有效期限:自[出具日期]起至[截止日期]
[出具單位名稱]
[授權(quán)說明]
[出具單位蓋章]
[日期]真實有效在職工作履歷證明第7篇[公司名稱]
[公司地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
工作履歷證明
茲證明:
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
證件號碼號碼:________________
現(xiàn)任職位:____________________
入職時間:____________________
工作部門:____________________
該員工自____________________年__________________月至今,在本公司擔(dān)任____________________崗位,工作期間表現(xiàn)良好,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事相處融洽,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
特此證明。
[出具單位名稱]
[單位地址]
[單位聯(lián)系方式]
[單位聯(lián)系地址]
[日期]
[公章]真實有效在職工作履歷證明第8篇工作履歷證明
證明背景:
本證明旨在證明被證明人在我單位擔(dān)任特定職務(wù),自特定時間起至證明出具之日止,其工作經(jīng)歷真實有效。
事實依據(jù):
一、被證明人姓名:____________________
二、性別:____________________
三、出生年月:____________________
四、入職時間:____________________
五、離職時間:____________________
六、職務(wù):____________________
七、工作表現(xiàn):____________________
證明效力:
本證明內(nèi)容真實可靠,具有法律效力。如需進(jìn)一步核實,請與我單位聯(lián)系。
出具單位信息:
一、單位名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游景區(qū)投資項目協(xié)議書
- 兩個兒女財產(chǎn)分配協(xié)議書
- 水利項目聯(lián)營施工協(xié)議書
- 快遞車輛進(jìn)入小區(qū)協(xié)議書
- 醫(yī)院企業(yè)共同研發(fā)協(xié)議書
- 夫妻結(jié)婚四年離婚協(xié)議書
- 供應(yīng)鏈金融區(qū)塊鏈協(xié)議書
- 土地確權(quán)戶主變更協(xié)議書
- 馬自達(dá)試乘試駕協(xié)議書
- 非婚子女撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書
- 《全瓷冠牙體預(yù)備》課件
- 2025年浙江科學(xué)中考預(yù)測卷(含答案)
- 刻章公司公章刻制管理制度-承接-登記-制作-檢驗-保管-領(lǐng)取
- 初中數(shù)學(xué)八年級三角形及三角形全等專題練習(xí)題(附含答案)
- 2024國際物流師考試內(nèi)容試題及答案
- 幼兒園籃球比賽方案
- 重點人口管理工作規(guī)定
- PLC技術(shù)在供水系統(tǒng)中的應(yīng)用與優(yōu)化
- 勞務(wù)分包方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 2025年企業(yè)彈性工時勞動合同范文
- 麻醉期間反流誤吸的預(yù)防與處理
評論
0/150
提交評論