高校老師協(xié)議和合同

高校老師協(xié)議和合同?甲方：[高校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[高校地址]法定代表人：[校長姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[老師姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[老師家庭住址]聯(lián)系方式：[手機(jī)號碼]鑒于甲方為一所高等院校，需要乙方提供教學(xué)及相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意按照甲方的要求，在[學(xué)科名稱]專業(yè)擔(dān)任[具體課程名稱]的教學(xué)工作，并參與相關(guān)教學(xué)活動、科研工作以及學(xué)校安排的其他任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和工作安排，要求乙方按照教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范完成教學(xué)任務(wù)。有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量、科研工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材、辦公設(shè)備等。按照學(xué)校的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資、津貼、獎金等報(bào)酬。為乙方提供參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升業(yè)務(wù)能力的機(jī)會。尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方在教學(xué)、科研等工作中形成的成果，按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行管理和保護(hù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供教學(xué)條件和工作環(huán)境。有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬、福利待遇。有權(quán)對學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理等工作提出意見和建議。對自身在教學(xué)、科研等工作中形成的知識產(chǎn)權(quán)，依法享有相關(guān)權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參與教學(xué)改革、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)等工作，不斷提高教學(xué)水平。按照學(xué)校的科研工作要求，積極開展科研項(xiàng)目研究，撰寫科研論文、著作等，提高科研能力和水平。參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)等活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)能力。協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想政治教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等方面的信息。三、工作內(nèi)容及要求（一）教學(xué)工作1.乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真編寫教案，精心組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和趣味性。2.乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行授課，不得擅自停課、調(diào)課。如需停課、調(diào)課，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.乙方應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)答疑，定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評價(jià)，做好成績評定和記載工作。4.乙方應(yīng)積極參與教學(xué)方法改革和教學(xué)手段創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)效果。（二）科研工作1.乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的科研規(guī)劃和學(xué)科發(fā)展需要，結(jié)合自身專業(yè)特長，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，開展科研研究。2.乙方應(yīng)按照科研項(xiàng)目任務(wù)書的要求，認(rèn)真組織實(shí)施科研項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。3.乙方應(yīng)積極撰寫科研論文、著作等科研成果，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，爭取獲得高水平的科研獎勵。4.乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)交流活動，與同行專家進(jìn)行學(xué)術(shù)合作，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)影響力。（三）其他工作1.乙方應(yīng)參與學(xué)校組織的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)生的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)等實(shí)踐教學(xué)工作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。3.乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求，完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。四、薪酬待遇1.甲方按照學(xué)校的薪酬制度，向乙方支付工資、津貼、獎金等報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方按照國家和學(xué)校的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受學(xué)校規(guī)定的寒暑假等帶薪休假待遇。五、工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在教學(xué)、科研等工作中形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方和乙方共同所有。2.乙方應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定，及時(shí)向甲方提交科研成果，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、申報(bào)等手續(xù)。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將雙方共同所有的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇或提供教學(xué)條件、工作環(huán)境等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照協(xié)議約定完成教學(xué)任務(wù)、科研工作或其他工作，甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定扣減乙方的薪酬待遇，并要求乙方限期整改。若乙方逾期仍未整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂