就業(yè)協議書多久過期

就業(yè)協議書多久過期?甲方：[甲方姓名]，性別：[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯系方式：[甲方聯系電話]，地址：[甲方地址]。乙方：[乙方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]，法定代表人：[乙方法人姓名]，聯系方式：[乙方聯系電話]，地址：[乙方地址]。鑒于甲方與乙方就就業(yè)相關事宜達成意向，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就就業(yè)協議書的有效期等事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.就業(yè)協議書：本協議所涉及的就業(yè)協議書是甲方與乙方簽訂的，用于明確雙方就業(yè)意向、權利義務及相關事宜的書面文件。該就業(yè)協議書包含但不限于甲方的個人信息、就業(yè)崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇、服務期限等條款。2.就業(yè)相關服務：乙方負責為甲方提供與就業(yè)相關的指導、培訓、推薦等服務，協助甲方順利完成就業(yè)流程。甲方有權在協議約定的有效期內，按照乙方的要求和指導，參與就業(yè)相關活動，尋求合適的就業(yè)機會。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及就業(yè)協議書的約定，提供就業(yè)相關服務，包括但不限于就業(yè)指導、崗位推薦、面試輔導等。在就業(yè)協議書約定的有效期內，有權自主選擇符合自身意愿和條件的就業(yè)崗位。對乙方提供的就業(yè)信息、崗位推薦等服務有提出合理意見和建議的權利。2.義務如實向乙方提供個人真實信息，包括但不限于學歷、專業(yè)、技能、工作經歷、聯系方式等，確保所提供信息的真實性和完整性。按照乙方的要求和指導，積極配合乙方開展就業(yè)相關工作，包括參加就業(yè)培訓、面試、體檢等環(huán)節(jié)。在就業(yè)協議書約定的有效期內，如獲得符合自身意愿和條件的就業(yè)機會，應及時通知乙方，并按照乙方的要求辦理相關手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)或損害乙方利益的行為。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方如實提供個人信息，并對甲方提供的信息進行核實。根據甲方的個人情況、就業(yè)意向和市場需求，為甲方提供就業(yè)相關的指導、培訓、推薦等服務。對甲方在就業(yè)過程中的表現進行評估和反饋，有權根據評估結果調整就業(yè)服務方案。在甲方違反本協議或就業(yè)協議書約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于暫停服務、解除協議等。2.義務按照本協議及就業(yè)協議書的約定，為甲方提供真實、準確、有效的就業(yè)信息和崗位推薦服務。為甲方提供專業(yè)的就業(yè)指導和培訓，幫助甲方提升就業(yè)能力和競爭力。在就業(yè)協議書約定的有效期內，積極為甲方推薦合適的就業(yè)崗位，并協助甲方完成就業(yè)流程，包括但不限于協助甲方與用人單位溝通、協調面試時間和地點、辦理就業(yè)手續(xù)等。對甲方的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經甲方書面同意的除外。定期向甲方反饋就業(yè)服務進展情況，解答甲方在就業(yè)過程中遇到的問題。三、就業(yè)協議書有效期1.本就業(yè)協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年/月/日。2.在有效期內，甲方應積極配合乙方的就業(yè)服務工作，乙方應按照協議約定為甲方提供就業(yè)相關服務。如甲方在有效期內成功就業(yè)，本協議自動終止。3.如在有效期屆滿前，甲方未能成功就業(yè)，甲乙雙方可協商延長就業(yè)協議書的有效期，但延長后的有效期最長不得超過[x]年/月/日。延長有效期的協議需另行簽訂書面協議。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方提供虛假信息，導致乙方基于錯誤信息為甲方提供就業(yè)服務，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方為甲方提供服務所產生的費用、乙方因甲方違約而向第三方承擔的賠償責任等。2.甲方未按照乙方的要求和指導，積極配合乙方開展就業(yè)相關工作，導致未能在就業(yè)協議書約定的有效期內成功就業(yè)，乙方有權暫停為甲方提供服務，直至甲方改正其行為。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.在就業(yè)協議書約定的有效期內，甲方未經乙方同意，擅自與其他用人單位簽訂就業(yè)協議或從事其他與乙方就業(yè)服務相沖突的行為，甲方應向乙方支付違約金[x]元，并承擔乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假就業(yè)信息或崗位推薦，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因接受乙方服務而支出的費用、甲方因錯過其他就業(yè)機會而遭受的損失等。2.乙方未按照本協議及就業(yè)協議書的約定，為甲方提供就業(yè)相關服務，或提供的服務不符合約定標準，乙方應采取補救措施，并根據甲方的實際損失情況給予相應的賠償。3.乙方泄露甲方個人信息或隱私，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并采取措施消除不良影響。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）