農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試戰(zhàn)略決策執(zhí)行與試題答案_第1頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試戰(zhàn)略決策執(zhí)行與試題答案_第2頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試戰(zhàn)略決策執(zhí)行與試題答案_第3頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試戰(zhàn)略決策執(zhí)行與試題答案_第4頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試戰(zhàn)略決策執(zhí)行與試題答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試戰(zhàn)略決策執(zhí)行與試題答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題1分,共20分)

1.決策過程中,以下哪個階段是確定目標、選擇方案、評估和選擇決策方案?

A.計劃階段

B.執(zhí)行階段

C.分析階段

D.反饋階段

2.決策樹分析法中,哪種方法用于評估決策方案的概率?

A.概率法

B.效益分析法

C.損益分析法

D.成本分析法

3.以下哪個原則在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的決策過程中最為重要?

A.目標導向原則

B.科學性原則

C.實用性原則

D.法規(guī)性原則

4.在執(zhí)行決策的過程中,以下哪個環(huán)節(jié)最為關(guān)鍵?

A.決策制定

B.決策評估

C.決策執(zhí)行

D.決策反饋

5.決策的執(zhí)行過程中,以下哪個因素可能導致決策失???

A.決策目標明確

B.決策方案合理

C.執(zhí)行力度不足

D.決策制定科學

6.決策反饋環(huán)節(jié)的主要目的是?

A.評估決策效果

B.調(diào)整決策方案

C.優(yōu)化決策過程

D.提高決策質(zhì)量

7.決策樹分析法中,什么是“期望值”?

A.決策方案的可能收益

B.決策方案的可能損失

C.決策方案的概率

D.決策方案的成本

8.決策制定過程中,以下哪種方法有助于提高決策質(zhì)量?

A.專家咨詢法

B.民主集中制

C.群體決策法

D.單獨決策法

9.決策過程中的“風險評估”是指?

A.評估決策方案的風險程度

B.評估決策執(zhí)行的風險程度

C.評估決策反饋的風險程度

D.評估決策制定的風險程度

10.決策執(zhí)行過程中,以下哪個環(huán)節(jié)需要重點關(guān)注?

A.資源配置

B.人員培訓

C.溝通協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督考核

11.決策反饋環(huán)節(jié)中,以下哪個因素最為關(guān)鍵?

A.反饋信息的及時性

B.反饋信息的準確性

C.反饋信息的全面性

D.反饋信息的實用性

12.決策過程中的“目標管理”是指?

A.確定決策目標

B.制定決策方案

C.評估決策效果

D.反饋決策信息

13.決策執(zhí)行過程中,以下哪個環(huán)節(jié)需要重點關(guān)注?

A.資源配置

B.人員培訓

C.溝通協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督考核

14.決策反饋環(huán)節(jié)中,以下哪個因素最為關(guān)鍵?

A.反饋信息的及時性

B.反饋信息的準確性

C.反饋信息的全面性

D.反饋信息的實用性

15.決策過程中的“風險評估”是指?

A.評估決策方案的風險程度

B.評估決策執(zhí)行的風險程度

C.評估決策反饋的風險程度

D.評估決策制定的風險程度

16.決策執(zhí)行過程中,以下哪個環(huán)節(jié)需要重點關(guān)注?

A.資源配置

B.人員培訓

C.溝通協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督考核

17.決策反饋環(huán)節(jié)中,以下哪個因素最為關(guān)鍵?

A.反饋信息的及時性

B.反饋信息的準確性

C.反饋信息的全面性

D.反饋信息的實用性

18.決策過程中的“目標管理”是指?

A.確定決策目標

B.制定決策方案

C.評估決策效果

D.反饋決策信息

19.決策執(zhí)行過程中,以下哪個環(huán)節(jié)需要重點關(guān)注?

A.資源配置

B.人員培訓

C.溝通協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督考核

20.決策反饋環(huán)節(jié)中,以下哪個因素最為關(guān)鍵?

A.反饋信息的及時性

B.反饋信息的準確性

C.反饋信息的全面性

D.反饋信息的實用性

二、多項選擇題(每題3分,共15分)

1.決策制定過程中,以下哪些因素會影響決策質(zhì)量?

A.決策目標

B.決策方案

C.決策環(huán)境

D.決策者素質(zhì)

2.決策執(zhí)行過程中,以下哪些環(huán)節(jié)需要重點關(guān)注?

A.資源配置

B.人員培訓

C.溝通協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督考核

3.決策反饋環(huán)節(jié)中,以下哪些因素最為關(guān)鍵?

A.反饋信息的及時性

B.反饋信息的準確性

C.反饋信息的全面性

D.反饋信息的實用性

4.決策過程中的“風險評估”包括哪些內(nèi)容?

A.風險識別

B.風險評估

C.風險應對

D.風險監(jiān)控

5.決策執(zhí)行過程中,以下哪些因素可能導致決策失?。?/p>

A.決策目標不明確

B.決策方案不合理

C.執(zhí)行力度不足

D.決策反饋不及時

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.決策過程中的“目標管理”是指確定決策目標、制定決策方案、評估決策效果和反饋決策信息。()

2.決策執(zhí)行過程中,資源配置是影響決策質(zhì)量的關(guān)鍵因素。()

3.決策反饋環(huán)節(jié)中,反饋信息的全面性比及時性更為重要。()

4.決策過程中的“風險評估”包括風險識別、風險評估、風險應對和風險監(jiān)控。()

5.決策執(zhí)行過程中,人員培訓是確保決策執(zhí)行到位的重要環(huán)節(jié)。()

6.決策反饋環(huán)節(jié)中,反饋信息的實用性比準確性更為重要。()

7.決策過程中的“目標管理”是指確定決策目標、制定決策方案、評估決策效果和反饋決策信息。()

8.決策執(zhí)行過程中,溝通協(xié)調(diào)是確保決策執(zhí)行到位的重要環(huán)節(jié)。()

9.決策反饋環(huán)節(jié)中,反饋信息的準確性比及時性更為重要。()

10.決策過程中的“風險評估”包括風險識別、風險評估、風險應對和風險監(jiān)控。()

參考答案:

一、單項選擇題

1.A

2.C

3.B

4.C

5.C

6.A

7.C

8.C

9.A

10.C

11.B

12.A

13.C

14.B

15.A

16.A

17.D

18.A

19.D

20.B

二、多項選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

三、判斷題

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

四、簡答題(每題10分,共25分)

1.題目:簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中應如何進行資源配置?

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中進行資源配置應遵循以下原則:

(1)合理性原則:根據(jù)決策目標和實際情況,合理分配資源,確保資源利用效率最大化。

(2)優(yōu)先級原則:優(yōu)先保障關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵項目的資源需求,確保決策執(zhí)行的有效性。

(3)動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)決策執(zhí)行過程中的實際情況,動態(tài)調(diào)整資源配置,以適應變化。

(4)效益最大化原則:在保證資源合理分配的前提下,追求資源配置的效益最大化。

2.題目:簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中如何進行人員培訓?

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中進行人員培訓應關(guān)注以下方面:

(1)明確培訓目標:根據(jù)決策執(zhí)行的需要,明確培訓目標,確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

(2)制定培訓計劃:根據(jù)培訓目標,制定切實可行的培訓計劃,包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。

(3)選擇培訓方法:根據(jù)培訓內(nèi)容,選擇適合的培訓方法,如講座、案例分析、角色扮演等。

(4)評估培訓效果:對培訓效果進行評估,及時調(diào)整培訓策略,確保培訓效果。

3.題目:簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中如何進行溝通協(xié)調(diào)?

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中進行溝通協(xié)調(diào)應采取以下措施:

(1)建立有效的溝通渠道:確保決策執(zhí)行過程中信息傳遞的暢通,包括內(nèi)部溝通和外部溝通。

(2)明確溝通目標:在溝通前明確溝通目標,確保溝通內(nèi)容與決策執(zhí)行相關(guān)。

(3)加強溝通技巧:提高溝通技巧,如傾聽、表達、反饋等,以提高溝通效果。

(4)建立良好的溝通氛圍:營造一個開放、坦誠的溝通氛圍,鼓勵團隊成員積極參與溝通。

4.題目:簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中如何進行監(jiān)督考核?

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在決策執(zhí)行過程中進行監(jiān)督考核應遵循以下步驟:

(1)制定考核標準:根據(jù)決策目標和實際工作,制定切實可行的考核標準。

(2)明確考核指標:根據(jù)考核標準,明確考核指標,確??己说娜嫘?。

(3)定期檢查:定期對決策執(zhí)行情況進行檢查,了解執(zhí)行進度和效果。

(4)反饋與改進:對檢查結(jié)果進行反饋,針對存在的問題提出改進措施,確保決策執(zhí)行的有效性。

五、論述題

題目:論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在戰(zhàn)略決策執(zhí)行過程中如何應對風險與挑戰(zhàn)。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在戰(zhàn)略決策執(zhí)行過程中面臨的風險與挑戰(zhàn)是多方面的,包括市場風險、政策風險、技術(shù)風險、管理風險等。以下是一些應對策略:

1.風險識別與評估:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應首先識別可能存在的風險,并對其進行評估,確定風險的可能性和影響程度。這可以通過市場調(diào)研、政策分析、技術(shù)預測等方法實現(xiàn)。

2.制定風險應對計劃:針對識別出的風險,制定相應的應對計劃。這可能包括風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險減輕或風險接受等策略。

3.建立風險預警機制:通過建立風險預警系統(tǒng),實時監(jiān)控市場、政策和技術(shù)變化,以便及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并采取措施。

4.強化內(nèi)部管理:加強內(nèi)部管理,提高組織的適應性和靈活性,以應對外部環(huán)境的變化。這包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升員工素質(zhì)、完善管理制度等。

5.增強合作與聯(lián)盟:與合作伙伴、供應商、客戶等建立緊密的合作關(guān)系,共同應對風險。通過資源共享、技術(shù)交流等方式,提高整體抗風險能力。

6.提高決策透明度:確保決策過程的透明度,讓所有相關(guān)人員了解決策的背景、目的和預期效果,以便更好地參與決策過程。

7.加強溝通與協(xié)調(diào):在決策執(zhí)行過程中,加強內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào),確保各部門、各環(huán)節(jié)之間的協(xié)同運作,減少因溝通不暢導致的執(zhí)行偏差。

8.適時調(diào)整戰(zhàn)略:根據(jù)風險變化和執(zhí)行情況,適時調(diào)整戰(zhàn)略目標和執(zhí)行計劃,確保戰(zhàn)略決策的靈活性和適應性。

9.建立應急響應機制:針對可能出現(xiàn)的重大風險,建立應急響應機制,確保在風險發(fā)生時能夠迅速響應,減少損失。

10.持續(xù)學習與改進:鼓勵團隊成員持續(xù)學習,提高應對風險的能力。同時,對決策執(zhí)行過程中的經(jīng)驗教訓進行總結(jié),不斷改進決策過程。

試卷答案如下:

一、單項選擇題(每題1分,共20分)

1.A

解析思路:決策過程中的第一步是確定目標,因此選擇A。

2.C

解析思路:決策樹分析法中,期望值是指決策方案在各種可能結(jié)果下的收益與概率的乘積之和,因此選擇C。

3.B

解析思路:科學性原則強調(diào)決策過程應基于科學的方法和數(shù)據(jù)分析,這是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人決策過程中最為重要的原則,因此選擇B。

4.C

解析思路:決策執(zhí)行是決策過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因為它關(guān)系到?jīng)Q策目標能否實現(xiàn),因此選擇C。

5.C

解析思路:決策執(zhí)行力度不足會導致決策無法有效實施,從而失敗,因此選擇C。

6.A

解析思路:決策反饋環(huán)節(jié)的主要目的是評估決策效果,以便為后續(xù)決策提供依據(jù),因此選擇A。

7.C

解析思路:決策樹分析法中,期望值涉及決策方案的概率,因此選擇C。

8.C

解析思路:群體決策法通過集體智慧提高決策質(zhì)量,適用于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的決策過程,因此選擇C。

9.A

解析思路:風險評估是評估決策方案的風險程度,因此選擇A。

10.C

解析思路:溝通協(xié)調(diào)在決策執(zhí)行過程中至關(guān)重要,因為它有助于確保各環(huán)節(jié)的順暢進行,因此選擇C。

11.B

解析思路:決策反饋的準確性是確保決策效果的關(guān)鍵,因此選擇B。

12.A

解析思路:目標管理是決策過程中的第一步,因此選擇A。

13.C

解析思路:溝通協(xié)調(diào)在決策執(zhí)行過程中至關(guān)重要,因為它有助于確保各環(huán)節(jié)的順暢進行,因此選擇C。

14.B

解析思路:決策反饋的準確性是確保決策效果的關(guān)鍵,因此選擇B。

15.A

解析思路:風險評估是評估決策方案的風險程度,因此選擇A。

16.A

解析思路:資源配置是決策執(zhí)行的基礎,因此選擇A。

17.D

解析思路:反饋信息的實用性是確保決策反饋有效性的關(guān)鍵,因此選擇D。

18.A

解析思路:目標管理是決策過程中的第一步,因此選擇A。

19.D

解析思路:監(jiān)督考核是確保決策執(zhí)行到位的重要環(huán)節(jié),因此選擇D。

20.B

解析思路:反饋信息的實用性是確保決策反饋有效性的關(guān)鍵,因此選擇B。

二、多項選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:決策質(zhì)量受到?jīng)Q策目標、決策方案、決策環(huán)境和決策者素質(zhì)的共同影響,因此選擇ABCD。

2.ABCD

解析思路:資源配置、人員培訓、溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核都是決策執(zhí)行過程中需要關(guān)注的環(huán)節(jié),因此選擇ABCD。

3.ABCD

解析思路:反饋信息的及時性、準確性、全面性和實用性都是決策反饋環(huán)節(jié)中需要考慮的關(guān)鍵因素,因此選擇ABCD。

4.ABCD

解析思路:風險評估包括風險識別、風險評估、風險應對和風險監(jiān)控,因此選擇ABCD。

5.ABC

解析思路:決策目標不明確、決策方案不合理和執(zhí)行力度不足都可能導致決策失敗,因此選擇ABC。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.√

解析思路:目標管理是決策過程中的第一步,包括確定目標、制定方案、評估效果和反饋信息,因此判斷為正確。

2.√

解析思路:資源配置是決策執(zhí)行的基礎,合理配置資源可以提高決策執(zhí)行效率,因此判斷為正確。

3.×

解析思路:反饋信息的及時性比全面性更為重要,因為及時反饋可以幫助及時調(diào)整決策,因此判斷為錯誤。

4.√

解析思路:風險評估包括風險識別、風險評估、風險應對和風險監(jiān)控,因此判斷為正確。

5.√

解析思路:人員培訓可以提高員工的能力和素質(zhì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論