2022年職業(yè)危害治理方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!職業(yè)危害治理方案加大對職業(yè)危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、工作目標

吸取往年教訓，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健康。

二、組織機構

成立職業(yè)危害防治小組：組長：成

員：

三、治理的內容

以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內容，

1.建立并落實職業(yè)危害防治責任制；

2.職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構設置、人員配備及管理；

3.建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；

—1—4.組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

5.主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓與教育；

6.與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；

7.及時如實申報存在的職業(yè)危害；

8.職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價以及結果公布情況；

9.告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；

10.設置職業(yè)危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；

11.淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況；

12.職業(yè)健康防護用品配備和從業(yè)人員的管理；

13.職業(yè)危害事故的處置和報告情況；

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當履行的其他法定義務；

四、組織與分工

各科室要建立有效的協(xié)調機制，切實履行職業(yè)危害防治工作職責。

安全科負責制定防治工作規(guī)劃和方案，定期組織開展對職業(yè)危害健康監(jiān)護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實上述“治理內容”中的“

1、

2、

4、

5、8”等5項工作；安全科負責職業(yè)為害場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所技術治理措施的組織實施、做好—2—

職工勞動保護工作、組織事故的調查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括牽頭組織落實“治理內容”中“

7、

9、

10、

12、

13、14”等6項工作；財務科要規(guī)范工傷保險管理，組織落實“治理內容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負責職業(yè)病危害防治技術服務工作，開展人員培訓，進行檢測評價；后勤部建立健康監(jiān)護檔案，指導危害治理和防護，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。

五、推進計劃

（一）對規(guī)自查、整章建制階段（2016年1月~3月）1.制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機構，設置的專（兼）職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2.組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員及相關作業(yè)人員進行職業(yè)危害知識的學習培訓，內容包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關有害物質知識。

3.設置職業(yè)危害公示欄和警示標識。各車間按照規(guī)定應在醒目位置設置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應急措施；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設置警示標識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設立。

4.開展職業(yè)性健康監(jiān)護。后勤部是職業(yè)危害防治的責任主體，要嚴格按照規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。不得安排未經(jīng)上崗前職

—3—業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

（二）問題集中整改及檢查驗收階段（2016年4月—9月）安全科按照國家相關法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結果進行通報。

（三）工作總結（2016年10月—12月）要做好職業(yè)危害治理工作全面總結。

六、工作要求

1.公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協(xié)作，密切配合，切實做好職業(yè)危害治理專項行動各項工作。

2.實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結。

—4—

第二篇：公司職業(yè)危害專項治理工作方案*******公司

職業(yè)危害專項治理實施方案

按照新都區(qū)安監(jiān)局《關于木質家具制造企業(yè)專項治理驗收要求的通知》文件要求，為了做好我公司的職業(yè)危害專項治理工作，特制定如下工作實施方案。

一、指導思想

和工作目標

二、組織領導

為了加強企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作，成都永業(yè)有限公司職業(yè)危害專項治理工作領導組。

組長：***（總經(jīng)理）

副組長：***

成員：

三、專項治理的主要工作內容

（一）企業(yè)職業(yè)健康管理方面

1、加強企業(yè)職業(yè)健康管理，建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。建立由企業(yè)主要負責人負總責的職業(yè)危害防治責任制，并層層分解落實到車間、班組。設立職業(yè)健康管理機構，配備具有職業(yè)危害防治專門知識的專兼職管理人員。

2、建立并嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度，每年至少委托具有相應資質的技術服務機構進行一次檢測，并根據(jù)企業(yè)實際加強日常檢測監(jiān)控，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度、強度符合國家標準。

3、建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護制度，按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范要求，依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4、開展相關法律、法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳培訓。安排企業(yè)主要負責人和職業(yè)健康管理人員參加職業(yè)健康知識和管理能力培訓；對接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓，提高接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的自我防護意識。

5、備有本企業(yè)使用的各種油漆、黏膠劑、有機溶劑的產(chǎn)品中文安全技術說明書。

6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險。

7、充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用。

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害防護方面

1、采用無毒或低毒的油漆和膠黏劑，引進自動化機械設備，減少人工操作，從源頭上降低高毒物質危害。

2、存在職業(yè)危害因素的崗位必須設置明顯的警示標識，說明存在的職業(yè)危害以及緊急情況下應采取的防護措施。

3、噴漆間必須獨立設置，不得與其他工序混用；必須采用上進風下出風、正負壓相結合的通風方式，保證空氣新鮮通暢；必須使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施，保證噴漆間毒物及時排出；必須設置沖洗設施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期進行清理。

4、如果采用流水線作業(yè)，噴漆作業(yè)點必須設置局部隔離防護設施并使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施；流水線上的打磨、擦色、烘干等作業(yè)點也必須設置通風排毒設施，保證毒物濃度不超標。

5、涂膠和晾漆環(huán)節(jié)必須與其他作業(yè)隔離，并設置通風排毒設施，確保作業(yè)場所有毒物質濃度不超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

6、鋸、刨、銑、磨床、砂輪機等生產(chǎn)設備的產(chǎn)塵部位，應設局部排風除塵裝置，干法打磨工作臺（室）應設置下排風或側排風的吸塵裝置，打磨位置不固定時應采用移動式除塵裝置。產(chǎn)生振動和噪聲危害的崗位應采用減振降噪措施。

（三）個人防護方面

企業(yè)必須為從事開料、拼板、加工、打磨、噴漆、涂膠、晾漆等作業(yè)的工作人員配備符合《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）和《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（gb/t18664）要求的口罩、耳塞、護發(fā)帽、防護服、手套以及防毒面具，并督促其正確佩戴使用。

四、專項整治的工作方式

此次職業(yè)危害專項整治工作嚴格按照區(qū)政府木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作方案的要求，并結合公司具體實際進行實施。

五、專項整治工作的步驟

（一）宣傳發(fā)動階段

根據(jù)區(qū)政府的有關要求，結合公司實際情況，制定公司職業(yè)危害專項治理實施方案。并通過召開會議、培訓、板報等形式，使公司全體員工認識到這次職業(yè)危害專項治理工作的重大意義和具體要求。

（二）自查自整階段

公司自查自整階段，要求各部門自查自整與公司職業(yè)衛(wèi)生專項治理相結合。對存在的事故隱患和問題，制定整改方案，全面進行整改。

（三）迎接區(qū)鎮(zhèn)兩級職業(yè)危害專項整治檢查

*******公司

2017年9月5日

第三篇：職業(yè)危害排查治理制度職業(yè)病危害防護管理的規(guī)章制度

職業(yè)衛(wèi)生安全責任制

1，用人單位必須履行職業(yè)衛(wèi)生防治主體責任，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任.所有勞動者享有依法維護自身職業(yè)衛(wèi)生保護的權利.

2，建立健全職業(yè)病防治責任制，堅持"預防為主，防治結合"的方針，實行"分類管理，綜合治理"的原則.

3，任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人.不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人，不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè).

4，及時，如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，并接受監(jiān)督.

5，將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果如實告知勞動者，按規(guī)定應設置職業(yè)危害公告欄和在醒目位置設置中文警示標識.

6，實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價.

7，單位負責人，職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，組織本單位作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案.

8，對從事接觸職業(yè)危害的人員，組織進行上崗前，在崗期間，離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.

9，為作業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，落實各項職業(yè)衛(wèi)生防護措施，保障作業(yè)人員的健康檔案.

10，制定職業(yè)危害事故應急預案，每年組織進行一次事故應急演練.

11，發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即采取應急救援和控制措施，并及時按規(guī)定報告有關部門.

防護用品發(fā)放和防護設備維修管理制度

1，為作業(yè)人員發(fā)放符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動防護用品，并確保作業(yè)人員正確使用.

2，不得以貨幣或其它物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品.

3，單位應建立健全勞動防護用品的購買，驗收，保管，發(fā)放，使用，更換和報廢等管理制度，保證勞動防護用品質量和正確使用.用人單位應按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換，報廢過期和失效勞動防護用品.

4，職業(yè)危害防護設備應當進行經(jīng)常性的維護和檢修，并定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài).

5，對職業(yè)中毒危害防護設備維修時，現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，并安排相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作.

6，職業(yè)危害防護設備，設施不得擅自拆除或者停止使用.

職業(yè)危害排查治理制度

1，職業(yè)衛(wèi)生管理機構，制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案，并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責.

2，每月組織車間，班組進行一次職業(yè)危害排查，每季度進行一次職業(yè)危害大排查，建立排查治理臺帳.

3，職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長，對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負責，排查情況記錄存檔.

4，作業(yè)人員負責本崗位崗前，崗后職業(yè)危害排查，建立排查記錄.

5，對排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時上報，及時治理，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生.6，對排查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患和問題，要及時查清危害因素的來源，制定正確的治理方案和措施，明確隱患治理責任人和治理時間，消除職業(yè)危害事故隱患.

職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

1，作業(yè)場所職業(yè)危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準.

2，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的，必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè).

3，職業(yè)危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè).4，實施由專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài).職業(yè)危害因素監(jiān)測的監(jiān)測記錄應當準確，完整并歸檔保存.

5，按照規(guī)定定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測，評價.檢測，評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向從業(yè)人員公布.

6，使用高毒物品的作業(yè)場所每月至少進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測，每半年至少進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價.

7，職業(yè)危害因素檢測，評價由依法取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構承擔.5.2.5職業(yè)衛(wèi)生培訓管理制度

1，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，建立健全作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案.

2，單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生培訓，并具備相應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力.

3，對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓.4，作業(yè)人員要認真遵守職業(yè)防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，具備與本崗位相適應的工作能力.

5，未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生培訓或培訓不合格的人員，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè).

6，對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年至少組織一次，每次不得少于8學時.

7，不具備培訓能力的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當委托具有相應能力的機構或者單位進行培訓.

第四篇：職業(yè)危害排查治理制度職業(yè)危害排查治理制度

第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)我礦所確定的職業(yè)健康安全目標，經(jīng)公司研究決定，結合我公司實際，特制定本制度。

職業(yè)病。是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第二條適用范圍

本公司從事有職業(yè)危害的職工。

第三條防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第四條防護措施

（一）作業(yè)場所防護措施：

1、安全辦根據(jù)我公司的具體情況識別、確定本公司的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。

2、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，嚴格要求佩戴防護用品。

（二）個人防護措施：

1、加強對有職業(yè)危害的職工的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

2、電氣焊操作工在作業(yè)中應注意作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

3、進行噪聲較大的作業(yè)時，離心工要正確佩戴防護耳罩。

4、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，安全辦應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。第六條安全檢查措施

1、安全辦除進行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目主管負責、有關人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

3、安全生產(chǎn)檢查應當始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃。

唐山寶豐管樁有限公司

安全辦2011-3-20

第五篇：粉塵危害治理方案有限公司作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動實施方案

為認真抓好2016年綜合粉塵工作，根據(jù)

【2016】

4號文件精神，結合我公司的實際情況，經(jīng)公司研究決定，特制定本實施方案。

一、總體要求

治理范圍和工作目標

1、總體要求：

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”，推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝，完善防塵設施和強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

2、治理范圍

全公司范圍內存在粉塵危害作業(yè)的場所。

3、治理目標

通過此次整治，達到“四個100%”的要求。一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分兩個階段：

（一）啟動階段（2016年3月-6月底）

1、排查摸底。公司組織人員進行排查摸底，對生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進行登記造冊，建立健全治理工作基礎檔案。

2、制定方案。要結合本公司實際，制定治理工作方案，進一步細化要求、目標、任務、措施和時間節(jié)點，按照分級負責的原則，明確治理任務。

3、定位發(fā)動。要組織召開企業(yè)各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會辦公室文件，二是對主管進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點任務、主要措施和時間要求。

（二）排查治理階段（2016年7月-2017年6月底）

1、煤氣站：運煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實；

2、壓機車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；

3、干燥塔：上粉人