化工廠員工安全反思員工安全反思

本文格式為Word版，下載可任意編輯——化工廠員工安全反思員工安全反思安好一向以來是我們工作的重中之重，以下是本站我共享的員工安好反思，夢(mèng)想能扶助到大家!員工安好反思

一、本崗位工作任務(wù)和安好責(zé)任

1、對(duì)本工程設(shè)計(jì)、施工及廠家等工作聯(lián)系單舉行傳遞，并對(duì)聯(lián)系單流轉(zhuǎn)舉行跟蹤促使。

2、對(duì)本工程全體的圖紙舉行收發(fā)、分類及歸檔。

3、負(fù)責(zé)本工程全體會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放，及各會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行反應(yīng)的跟蹤促使。

4、對(duì)本工程的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)舉行收集、整理及編制。

5、負(fù)責(zé)本工程圖紙會(huì)檢的相關(guān)事宜。

6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

二、自身存在的問題和缺乏

1.安好意識(shí)不牢。在思想熟悉上，"安好第一'的意識(shí)樹立不牢。雖然具有猛烈的責(zé)任意識(shí)，但不能每時(shí)每刻保持猛烈的憂患意識(shí)，不擅長(zhǎng)從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時(shí)刻保持清楚頭腦，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。

2.安好熟悉缺乏。在對(duì)待安好的態(tài)度上，對(duì)安好工作的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、繁雜性熟悉缺乏。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看勞績(jī)，但安好長(zhǎng)期穩(wěn)定，也會(huì)自覺不自覺地展現(xiàn)松懈，認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)操縱好了，可以松口氣，不能從安好工作的實(shí)際啟程，隨時(shí)反省，檢討自身的工作，對(duì)安好生產(chǎn)沒有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

3.學(xué)習(xí)才能不強(qiáng)。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差。二是學(xué)習(xí)只求一知半解。總認(rèn)為完成公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度就行了，對(duì)自己的要求自然而然有所放松。三是有依靠心理。認(rèn)為自己僅是監(jiān)理員主要負(fù)責(zé)資料方面工作，只要完成好上總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理師安置的工作就行了，學(xué)不學(xué)無所謂，久而久之，就失去了工作創(chuàng)新的才能和精神。

三、提升措施

以上這些問題，直接反映出我在思想上、工作上和作風(fēng)上存在的缺乏，這些問題嚴(yán)重影響了監(jiān)理工程部安好管理體系的運(yùn)行，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問題，從學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

1、強(qiáng)化安好意識(shí)。始終堅(jiān)持"安好第一'的思想不動(dòng)搖，樹立"細(xì)節(jié)抉擇成敗'的理念，正確地處理好"生產(chǎn)務(wù)必安好，安好促進(jìn)生產(chǎn)'的辯證關(guān)系，尤其是抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)操縱等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的操縱。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理學(xué)識(shí)。針對(duì)工作崗位的變化和安好管理形式的變化，專心學(xué)習(xí)企業(yè)管理學(xué)識(shí)、安好風(fēng)險(xiǎn)管理、安好標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)辦的有關(guān)新學(xué)識(shí)。二是勇于實(shí)踐。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中掌管，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，切實(shí)把握安好、質(zhì)量工作的方針、文件和要求，努力使自己盡快適應(yīng)公司體系管理部規(guī)定要求。

3、提高才能，強(qiáng)化質(zhì)量。一是提高熟悉。在今后工作中熟悉我們的工作是否按照國(guó)網(wǎng)公司規(guī)定和要求做到位。二是要敏感。要擅長(zhǎng)察覺各類信息中的有效成份，堅(jiān)韌樹牢對(duì)安好生產(chǎn)"如坐針氈、如臨深淵、如履薄冰'的責(zé)任意識(shí)，使自己始終保持對(duì)安好生產(chǎn)的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。三是要履行責(zé)任。努力作到"把安好工作當(dāng)成自家的事來做，把安好工作當(dāng)成自己的事來辦'，不斷提升工作方法，不斷提高工作水平，提升工作質(zhì)量。

員工安好反思

時(shí)間過的很快，一個(gè)學(xué)期的化工安好學(xué)識(shí)學(xué)習(xí)即將終止了，一個(gè)學(xué)期給我?guī)砹舜罅扛邢?。讓我感受到了任何企業(yè)成于安好，敗于事故。。無論我們?cè)谀囊粋€(gè)崗位，都理應(yīng)專心學(xué)習(xí)安好學(xué)識(shí)。

企業(yè)成于安好，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不成挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安好意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確熟悉到安好不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜繁雜、精細(xì)相連的網(wǎng)?；叵虢谖覐S交通安好事故，一次次指點(diǎn)大家安好的重要性，這些慘痛的案例，無不折射出我們的安好教導(dǎo)的缺失，表現(xiàn)出安好學(xué)識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安好管理的體系還是那么的脆弱!"安好就是效益'，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安好制度，專心學(xué)習(xí)安好有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安好操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的擔(dān)心全行為較真兒;勤于檢查，實(shí)時(shí)察覺整改事故隱患。一線崗位安好隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，假設(shè)只在形式上講安好，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安好環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安好管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!假設(shè)每位員工在每日的工作中相互監(jiān)視、相互指點(diǎn)、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔(dān)心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安好大堤。無危那么安，無損那么全。安好就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安好，時(shí)刻關(guān)注安好，將"安好生產(chǎn)'銘刻心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安好生產(chǎn)之法!讓人人都領(lǐng)會(huì)地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。假設(shè)我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安好生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安好和-諧的環(huán)境中幸福生活。

無危那么安，無損那么全。安好就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安好生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點(diǎn)，是我們進(jìn)展的根本保證，安好就是效益。假使我是一名安好員，我會(huì)把這種觀點(diǎn)跟植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安好制度，專心學(xué)習(xí)安好有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安好操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的擔(dān)心全行為較真兒;第三，勤于檢查，實(shí)時(shí)察覺整改事故隱患。履行好安好員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級(jí)多提合理化建議;結(jié)果，從戴好安好帽，扎好安好帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一線工人是安好生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和管理，安好生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安好監(jiān)視員，并不只要求在當(dāng)安好員那天才記得安好生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安好，即使并不是安好監(jiān)視員，也要將"安好生產(chǎn)'銘刻心中，假設(shè)我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安好生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安好員，就更理應(yīng)用一顆真誠(chéng)的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安好和健康，用安好的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。

從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開頭采納安好教導(dǎo)。"安好第一，預(yù)防為主'，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安好工作規(guī)程翻破了一本又一本，安好學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故舉行分析，結(jié)果就是"違章'。我想不會(huì)有人對(duì)安好工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何質(zhì)疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的閱歷凝聚，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?從業(yè)人員無所適從，究其理由就是抱著及格就行的思想，懷著幸運(yùn)心理，心里頭少了安好生產(chǎn)這根弦。

有資料顯示，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存幸運(yùn)，安好措施未做到位而造成的。確實(shí)，在企業(yè)的安好生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了"及格就行'的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕那么設(shè)備受損，重那么人身傷亡，假設(shè)每個(gè)安好責(zé)任人能夠樹立"只有總分值'的思想，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，許大量多的事故都是可以制止的。

安好工作只有總分值，沒有及格。譬如說一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng)，我們不能說安好工作及格了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安好工作的隱患，就是發(fā)生事故的理由。"一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)來說都是致命的?？赡苡腥藭?huì)說安好生產(chǎn)只有總分值，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試或許沒有幾個(gè)人能得總分值。我想在安規(guī)考試時(shí)做錯(cuò)一道題理應(yīng)不會(huì)出什么安好事故、造成人員傷亡或者國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失的。不錯(cuò)，我們?cè)诳荚囍胁煊X自己的缺乏，通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的缺乏，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)才能，在現(xiàn)實(shí)工作中才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，才能拿到總分值。

安好生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件輕易的事，除了要掌管安好工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、潛心。學(xué)一行，專一行，愛一行。"即來之，那么戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之那么'，不能"身在曹營(yíng)心在汗'，工作的時(shí)候就理應(yīng)潛心工作，不要想工作以外的事情。二是細(xì)心。不管是常年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安好生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)一再交代"要拿雙百分，不要莽撞大意'，三是虛心。"謙遜使人進(jìn)步，高傲使人落后'，現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一片面安好事故就是由于一些冒險(xiǎn)家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責(zé)任心。要樹立"廠興我榮，廠衰我恥'的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安好生產(chǎn)工作中切實(shí)做到"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)'。除了這些，很重要的就是平日的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過平日的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作才能和處理事故的才能。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

員工安好反思

通過4.28膠濟(jì)更加重大鐵路事故，我作為一名鐵路職工分外痛心，這是我們大家分外不容許看到的，但是事實(shí)擺在眼前，我們要做的就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，結(jié)合自己工作中需要改善的地方舉行深刻反思。

針對(duì)個(gè)人在概括施工中存在：防護(hù)位置不當(dāng)及作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決，不專心;施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，民工安好意識(shí)不強(qiáng)等問題，對(duì)照自己在安好方面存在的問題舉行了深入查找和分析，使自己深感自身的安好行為離"安好第一'的要求還有不少差距。通過對(duì)日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題。

(1)安好第一的思想還沒有堅(jiān)韌樹立。實(shí)踐證明，安好意識(shí)不牢，真正懂法守法，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，還需要加強(qiáng)日常教導(dǎo)，付出努力。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時(shí)，往往會(huì)放松安好機(jī)警性，對(duì)施工人員的管理不是很嚴(yán)格，造成好多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的熟悉和和改正。

(2)規(guī)章制度還不能完全掌管。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大片面是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會(huì)不會(huì)，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會(huì)了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安好生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌管還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中，還沒有完全達(dá)成用規(guī)章指揮作業(yè)的目的，造成了安好問題時(shí)有發(fā)生。更加是最近一段時(shí)間來，鐵路改革急速，新的規(guī)章制度不斷公布，從查出問題看，就是對(duì)制度不熟，規(guī)章不清造成的。

(3)作業(yè)中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。在日常施工中，自己不能完全按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從而發(fā)生了大量問題。主要從思想對(duì)施工標(biāo)準(zhǔn)化熟悉缺乏：一是覺得鐵路這個(gè)活很粗，多點(diǎn)少點(diǎn)無所謂;二是覺的工務(wù)的活大多都是力氣活，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著多出力;三是好人主義嚴(yán)重，對(duì)于工作好好是是，不容許多管多問;這些問題的存在給落實(shí)作業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)化帶來確定的不利因素，存在安好隱患，這些問題，都需要今后堅(jiān)決改正。

針對(duì)以上存在的問題，今后我在安好上要努力做到以下三點(diǎn)：

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安好意識(shí)。安好穩(wěn)定事關(guān)公司改革進(jìn)展，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安好意識(shí)樹立不牢，必然給安好生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中務(wù)必加強(qiáng)安好規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安好第一的責(zé)任意識(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)施工作業(yè)安好，保證安好生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。

(2)是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安好水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌管現(xiàn)場(chǎng)安好作業(yè)方法，并不斷加以應(yīng)用，進(jìn)一步提