鐵路勞動(dòng)合同書

鐵路勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方：（單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和崗位要求，認(rèn)真、耐心、勤奮地工作，完好地完成本崗位職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。乙方必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證能夠高效完成工作任務(wù)，在工作期間，乙方不得利用公開場合、互聯(lián)網(wǎng)等途徑發(fā)布公司工作或業(yè)務(wù)方面的任何信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、工藝、商業(yè)秘密等保密工作予以認(rèn)真負(fù)責(zé)，不泄漏甲方保密資料。乙方應(yīng)按照公司要求對(duì)公司財(cái)物勤儉節(jié)約使用，保障公司資源的合理利用。四、工作待遇工資：乙方的工資由甲方作出合理的安排，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際財(cái)務(wù)情況進(jìn)行合理調(diào)整。乙方必須按期領(lǐng)取工資，并在工資發(fā)放后及時(shí)核對(duì)工資條內(nèi)容，并對(duì)工資條中存在的問題及時(shí)與公司人事部或財(cái)務(wù)部聯(lián)絡(luò)溝通。福利待遇：公司在符合法律規(guī)定的前提下，向乙方提供合理的社會(huì)保險(xiǎn)、保障和福利待遇。年假和休息日：公司按照國家的法定假期、帶薪年假的規(guī)定，在保障公司生產(chǎn)經(jīng)營不受影響的前提下，合理安排乙方的休息和假期。四、合同解除乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)、公司章程以及勞動(dòng)合同約定，且經(jīng)過公司嚴(yán)肅處理未改正，達(dá)到合同解除標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)單方解除合同。乙方因疾病等原因不能勝任工作的，經(jīng)公司相關(guān)部門或醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以解除本合同。乙方在合同期滿之前，提出辭職的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，其間繼續(xù)按照本合同的規(guī)定履行職責(zé)，甲方并應(yīng)如實(shí)地出具工作證明并支付其工資。五、其他事項(xiàng)本合同雙方未在合同條款中約定的事宜，可在執(zhí)行過程中進(jìn)行商量協(xié)商后達(dá)成書面協(xié)議，自雙方簽署后即生效。本合同中相關(guān)內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。一方故意提供虛假信息，導(dǎo)致合同產(chǎn)生問題的，由其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同中亦可根據(jù)公司業(yè)務(wù)的變化、行業(yè)法規(guī)的調(diào)整、國家政策的變化等情況，通過雙方協(xié)商就相關(guān)條款進(jìn)行修訂，經(jīng)過