應聘人員登記表

1、麗美順涂料樹脂有限公司PAGE PAGE 26第 頁 共26頁應聘人員登記表姓名性別民族出生年月像片學歷婚否血型身高戶籍地身份證號現(xiàn)居住地教育情況外語水平專業(yè)技能工作經歷其它情況：個人性格、愛好特長、工作態(tài)度、人生態(tài)度的自我描述、對未來工作的希望等應聘崗位（按愿望順序）：聯(lián)系電話尋呼通訊地址郵政編碼簡 易 智 力 測 驗 題 目時間為；20分鐘A請選出其中與左側相同之答案：1372843 （A）312843 （B）373843 （C）372834 （D）313428 （E）3728432588783 （A）587383 （B）583837 （C）578838 （D）558873 （E）5887

2、833Picture (A)pecture (B)picture (C)peiture (D)picture(E)purtice4.人前人后走嬋娟 （A）人前人后走彈娟 （B）人前人后走嬋娟（C）前人后人嬋娟走 （D）人前后人走嬋娟 （E）人后人前走嬋娟5青出于藍勝于藍 （A）青拙于藍勝于藍 （B）清出于藍勝于藍（C）青出于籃勝于藍 （D）青出于藍勝于藍 （E）藍出于青勝于青B在試題中，五個答案內僅有一個答案與其它四個不符，請將它挑出：6 （A）牛 （B）羊 （C）雞 （D）狗 （E）豬7 （A）盜 （B）士 （C）農 （D）工 （E）商8 （A）星期 （B）月 （C）日 （D）年 （E）斤9

3、 （A）酸 （B）甜 （C）苦 （D）糖 （E）辣10 （A）非 （B）是 （C）壞 （D）好 （E）對C請選出版其中與左側相反之答案11684835 （A）538684 （B）538486 （C）583684 （D）356848 （E）53348612.741741 （A）741741 （B）147741 （C）144771 （D）147147 （E）17417413.588783 （A）387385 （B）387835 （C）838758 （D）387358 （E）38788514.869669 （A） 699668 （B）969686 （C）966998 （D）969968 （E）966

4、96815.463689 （A）463689 （B）986364 （C）893646 （D）643698 （E）98936416.平平仄仄仄平平 （A）平平仄仄仄平平 （B）平仄平仄平仄仄 （C）仄仄平平仄平平（D）仄平仄平仄平平 （E）仄平仄平平仄仄17回家返鄉(xiāng)歸巢舍 （A）回鄉(xiāng)返家舍巢歸 （B）舍巢歸鄉(xiāng)回返家 （C）舍巢歸家返回鄉(xiāng)（D）舍巢歸返家鄉(xiāng)回 （E）舍巢歸鄉(xiāng)返家回1866（999）（331）=？ （A）99 （B）66 （C）33 （D）22 （E）以上皆非19（5？）236=4 （A） 2 （B）3 （C）4 （D）5 （E）以上皆非2041079124=？ （A）45 （B）5

5、5 （C）65 （D）75 （E）以上皆非211004259=？ （A）53 （B）47 （C）45 （D）8 （E）以上皆非2269324595=？ （A）26 （B）25 （C）3 （D）2 （E）以上皆非E急智測驗，請選出下列各標準答案：23甲有10元，用去1/2，剩下的恰為乙的確1/3，則乙有多少元？（A）15 （B）20 （C）25 （D）3024100的50%的50%是100的（A）15% （B）25% （C）35% （D）45%25甲數(shù)的確16%等于乙數(shù)的20%，可以 （A）甲數(shù)大 （B）乙數(shù)大（C）一樣大 （D）不一定26電梯從一樓至五樓要20秒鐘，若速度不變一直到10樓還需N

6、秒鐘？（A）40 （B）20 （C）25 （D）3027分母是分子的4/5倍，該分數(shù)是 （A）2.5% （B）4/5（C）5/4（D）1F算術推理測驗，請選出下列各標凖答案：28 A4 2 8 3 5 B18 6 42 12 ？（A）24 （B）27 （C）31 （D）以上皆非29 A40 45 50 55 60B55 60 65 70 ？（A）65 （B）70 （C）80 （D）90 （E）以上皆非30 A42 29 36 43 25B80 54 68 82 ？（A）40 （B）48 （C）56 （D）74 （E）以上皆非31 A6 7 8 16 1B55 65 75 155 ？（A）4 （

7、B）6 （C）9 （D）12 （E）以上皆非32A3 6 9 12 15 1B111222333444555 ？（A）456 （B）666 （C）777 （D）888 （E）以上皆非G在試題中，四個讀音內僅有一個讀音與其他三個不一樣， 請將它挑出：33處 (A)好處 (B)到處 (C)訓導處 (D)處理34樂 (A)敬業(yè)樂群 (B)天倫樂 (C)歡樂年華 (D)樂樂圈35號 (A)座號 (B)號啕大哭 (C)呼號 (D)怒號36參 (A)參加獎 (B)參差 (C)參見大人 (D)參觀37倒 (A)倒車入庫 (B)跌倒 (C)倒茶 (D)不倒翁H.詞義測驗,請選出下列各標準答案:38嚇得魂不附體

8、是指 (A)由于害怕而精神不附著在身體 (B)靈魂自已跑掉(C)由于被嚇得害怕答應別人的要求 (D)靈魂被嚇咆了39瀑布飛瀉是(A)形容瀑布的水流又急又快 (B)瀑布很快飛下來(C)瀑布的水流很慢 (D)形容瀑布很好看40車轍 (A)車輪 (B)車門(C)把車子倒退 (D)車輪經過的痕跡41慎謀能斷 (A)說話小心 (B)不細心刻意 (C)判斷正確 (D)小心策劃42堆棧是指(A)存放東西的空屋 (B)廉價的旅館 (C)堆放雜亂而多種廢物的地方 (D)積存貨物的倉庫在試題中,有四組同義字或反義字,加雜另一組反義字或同義字,請將這加雜的一組挑出:43(A)多眾 (B)式樣 (C)吃食 (D)雌雄

9、 (E)考測44(A)恩仇 (B)山巔 (C)師徒 (D)進退 (E)深淺45(A)木樹 (B)聯(lián)合 (C)樂曲 (D)談說 (E)往來46(A)慚愧 (B)寥靜 (C)通暢 (D)叛輔 (E)蝕缺47(A)鳴叫 (B)思念 (C)罐瓶 (D)浮沉 (E)足滿J.對照測驗,根據問題中的一組已知條件的相對關系上,尋找 另一組的正確答案:48不動聲色先聲奪人 天才卓越- (A)氣度非凡 (B)庸碌無能(C)雜亂無章 (D)勞心勞力 (E)一餐百思49三思而行草率從事 言行一致- (A)言行合一 (B)力行為善(C)語言不合 (D)口是心非 (E)言行力行50目不轉睛東張西望 迷途羔羊- (A)羊腸

10、小道 (B)成群結隊 (C)識途老馬(D)不知去向 (E)蹤影無跡51獨占熬頭名落孫山 滿腹經論- (A)胸有成竹 (B)信筆涂鴨 (C)有條不紊 (D)開門見山 (E)胸無點墨52朝氣勃勃雄心勃勃 堆積如山- (A)無可勝數(shù) (B)稀冪可憐 (C)三五成群 (D)連城之璧 (E)堆金積玉53朝三暮四半途而廢 栩栩如生- (A)死氣沉沉 (B)一曝十寒 (C)不可思義 (D)天花亂墜 (E)生龍活虎K.積木測驗:請選出下列各圖之標準答案:54試問這里有N個積木?(A)4 (B)5 (C)6 (D)7 (E)855試問這里有N個積木?(A)3 (B)4 (C)5 (D)6 (E)756試問這里有

11、N個積木? (A)10 (B)11 (C)12 (D)13 (E)1457試問這里有N個積木? (A)4 (B)5 (C)6 (D)7 (E)858試問這里有N個積木? (A)5 (B)6 (C)7 (D)8 (E)959試問這里有N個積木?(A)8 (B)9 (C)10 (D)11 (E)1260試問這里有N個積木?(A)11 (B)12 (C)13 (D)14 (E)15應聘人員測驗答卷姓名：得分：A12345B678910C11121314151617D1819202122E2324252627F2829303132G3334353637H3839404142I4344454647J48

12、4950515253K54555657585960注：答卷時間為二十分鐘，請應試者把握時間。應聘申請調查表首表填表時間年月日姓名性別出生年月日時年月日時現(xiàn)住處電話個人基本情況表序號基本情況備注說明1出生地（）成長地（）籍貫（）2您是否已辦理當?shù)鼐蜆I(yè)證3您是否已辦理當?shù)貢鹤∽C4您的人事檔案關系在何處5是否希望由公司代繳各項保險6應聘本企業(yè)的動機和理由7以前任職的月收入8希望得到的月收入及理由9所能接受的最低月收入額10現(xiàn)在主要以何維持生計11你的撫養(yǎng)系數(shù)是多少12由誰撫養(yǎng)雙親及家庭成員13是否生過住院一個月以上的病（病名及時間）14近期體檢時間及結果15是否能適應經常加班、出差和休息日工作162

13、年內是否打算參加其他業(yè)余學習17對在職工作能否傾住全部精力18聘用后家庭住址是否會變化19本人最喜歡的工作20本人最不喜歡的工作21是否有過失或待業(yè)？時間多長？22失業(yè)或待業(yè)的理由23學習中最突出的科目24學習中最差的科目25每天用于讀書的時間26每月用于購買圖書的費用27最近正的讀著的書？有何感想28您業(yè)余生活的娛樂方式29您喜歡的體育運動項目30電腦每分鐘可打多少個字，用何輸入方式31最擅長的外語是什么，運用程度32是否抽煙，如抽，每天多少支？33是否喝酒，如喝，酒的種類，酒量多大？34您認為應以怎樣的態(tài)度對待工作35您是怎樣看待人生與職業(yè)的關系自我綜合評估性格優(yōu)點1語言表達優(yōu)點1 223

14、3缺點1缺點12233能力優(yōu)點1人際關系優(yōu)點12233缺點1缺點12233職務經歷表應聘前職務經歷序號企業(yè)名稱職務時間規(guī)模業(yè)績自我評價說明：序號請按最近工作時間順序填寫。規(guī)模是職工人數(shù)和年營業(yè)額。業(yè)績自我評價分“非常好”、“較好”、“一般”、“較差”、“非常差”前期職務明細表序號項目A企業(yè)名稱B企業(yè)名稱C企業(yè)名稱1曾接受誰的指導與管理2本人管理和領導的范圍3本人管理的人數(shù)4管理水平高低5該職務的所要求知識情況6該職務職權大小7有無財務上的責任8有無生產設備管理責任9有無公共關系上的要求10有無保守企業(yè)秘密的責任11對決策正確性的要求12工作壓力的大小13所屬管理工作是否單調14工作條件是否有特

15、殊要求15每天工作平均在幾個小時16所在崗位是否適合于您C、業(yè)績說明序號項目原因經驗1主要工作成績2主要工作失誤3調動的理由和應聘理由業(yè)績證明人簡表姓名與本人關系年齡單位職務電話E、擔保人簡表姓名與本人關系年齡單位職務電話說明：1、擔保人至少應有兩名以上 2、擔保人必須與被擔保者居住在相同地區(qū)備注：1、本資料對招聘錄用有重要的參考價值，務請認真填寫，不能遺漏。2、表中所列各項必須如實填寫，如發(fā)現(xiàn)有虛假不實之處，一概取消其應聘資格。3、此表提交后，概不退回面試題目設計請您用兩分鐘時間介紹一下自己的工作簡歷？您覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么？您基于何種動機到本公司應征？您認為自己應聘

16、此職位的優(yōu)勢是什么？您認為自己的缺點主要有哪些？您有沒有座右銘或較喜歡的格言？您知道本企業(yè)有哪些產品嗎？談談您對本企業(yè)的認識？您對應聘職位是否有持久的興趣，會把其視為終身職業(yè)嗎？您認為自己所學專業(yè)知識對本企業(yè)有何幫助？您認為自己所應聘職位的員工應有哪些義務？除應聘職位外，您對本企業(yè)內何職還感興趣？您有什么愛好？您認為這種愛好對人生會有何種幫助？您有哪些要好的朋友？對您應聘的崗位有何幫助？在歷史人物中，請說說您所崇拜的人物？您希望自己的上司是何種風格？您對瑣碎的工作是討厭還是喜歡？以下兩種情景您較喜歡哪一種，為什么？A、奔騰的駿馬；B、平靜的湖泊？假若您需要經過一片沙漠，在您身邊有七種動物，分別

17、是：獅子、老虎、駱駝、牛、馬、羊、猴子。為了順利通過，必需先后殺掉上述七種動物。請您列出其先后順序，并說明其理由？。筆試題目設計銷售部門：作為銷售部門的管理者，應如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對下屬和上級應分別采用怎樣的管理方法？在經營管理過程中，銷售部門的地位和作用是什么？什么是銷售計劃，它與生產計劃的關系是什么，如何使銷售活動正?；?？如何制定銷售計劃，其具體方法有哪些？什么是銷售統(tǒng)計，具體指標有哪些？銷售活動中最應注意的問題有哪些？如何進銷售活動管理？如何進行促銷活動，其主要方法有哪些，舉例說明？當銷售貨款被托欠時，應采取什么方法收回貨款？生產部門：作為生產部門的管理者，應如何開展工作，如

18、何發(fā)揮自己的作用？對下屬和上級在管理方法有何區(qū)別？如何制定生產計劃？生產管理的方法有哪些？怎樣加強對生產工人的教育與管理？如何提高生產者的生產效率？什么是可行性分析？如何保證生產的均衡性和連續(xù)性？如何提高生產設備的利用率？生產超額獎的利弊、確定和支付方法？研發(fā)部門：作為研發(fā)部門的管理者，應依據什么原則開展工作？對下屬和上級的管理方法上，有何不同？經營管理過程中，研發(fā)部門的地位和作用是什么？在新產品開發(fā)，老產品更新過程中應注意的問題？如何建立研發(fā)檔案？如何建立研發(fā)成果保密機制？如何開發(fā)新材料和新能源？研發(fā)部門有技術研究、開發(fā)利用及引進先進技術方面應做好哪些工作？研發(fā)部門與生產部門和銷售部門的相互

19、關系是什么？如何調動研發(fā)人員的積極性？企劃部門：企劃部門的管理者應如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對下屬與對上級在管理方法上有何區(qū)別？在經營管理過程中，企劃部門的地位、作用、和職權范圍？企業(yè)經營方針的主要內容是什么，如何制定。如何判斷企業(yè)經營方針的正確與否？如何改善企業(yè)的經營管理，企業(yè)企劃與經營管理的關系何在？企業(yè)經營管理的組織機構如何設置，如何使之合理化？企業(yè)規(guī)章制度的地位及重要性，制定和修訂規(guī)章制度應注意的問題？業(yè)務管理制度與財務管理制度的關系？在經營管理過程中，不可缺少的會議和組織方法？在自己提出的建議到否決時，應如何處理？管理部門：人事作為人事部門的管理者，應如何開展工作，發(fā)揮自己的作用

20、？對下屬和上級應分別采用怎樣的管理方法？在經營管理中，人事部門所處的地位、作用和職權范圍？企業(yè)從社會吸引，招聘人才的主要渠道及辦法？在招聘錄用人員過程中，最重要的環(huán)節(jié)是什么？對原有職工和新職工的管理、指導和教育培訓的目的有何不同，應采用什么方法？對職工考勤管理的作用何在，具體方法有哪些？工資制度主要種類有哪些，各自有什么優(yōu)缺點？企業(yè)的生活福利制度主要有幾種，各自有什么優(yōu)點和缺點？什么是社會保險，其具體操作方法是什么？財務作為財務部門的管理人員如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對下屬和上級在管理方法上有什么區(qū)別？在經營管理過程中，財務部門的地位和作用是什么？籌措資金的渠道有哪些，各自有什么優(yōu)缺點？什

21、么是資金平衡表，如何編制？簡述從帳目往來到決算的主要過程？節(jié)減經費開支的主要措施？什么是盈虧分界點，其利用價值何在？會計核算與管理的主要功能？企業(yè)稅務管理的主要目標是什么？采購與倉儲作為采購與倉儲部門和管理人員，應如何開展工作，發(fā)揮自己的作用？對下屬和上級管理方法上有何有同？在企業(yè)經營管理過程中，采購與倉儲部門的地位和作用是什么？采購的目的和任務是什么？采購活動的一般流程是什么？如何進行生產資料市場調查，常用方法有哪些？如何使采購、倉儲和生產過程緊密銜接？最合理的原材料，半成品和成品的保管方式是什么？合理庫存的含義是什么，怎樣實現(xiàn)合理庫存？如何提高采購和倉儲效率。面 試 報 告 表應征者姓名：

22、 日期：應征職位：面試人：儀 容不關心個人儀容滿意比一般人好穿著非常講究評語親切感顯得冷漠疏遠和藹可親友善非常熱情和友善評語穩(wěn)重性非常緊張穩(wěn)重但有點緊張對自己有信心遇到困難時反應非常好評語個 性對此工作感到懷疑對任何工作感到滿意渴望獲得此工作對此工作感到很突出評語交談能力只能做普通的工作溝通流利與表達均為一般水平談話很切題表達能力相當優(yōu)秀評語警覺性略遲緩，需要比一般更多說明一般水平理解能力很強評語相關知識普通一般水平高于一般水平評語相關經驗有意義的背景很缺乏有意義的背景達到一般水平背景良好經驗豐富經驗背景都非常好評語應征者是否能擔任這項工作：完全勝任 有待考驗 備注：錄用/薪資核定通知單姓名員

23、工代號異動說明新進敘薪歡迎您加入麗美順公司，成為麗美順公司的事業(yè)伙伴。正式任用調薪歡迎您正式加入麗美順，今日麗美順以你為榮，他日您以麗美順為傲。晉升調薪恭喜您超越自我表現(xiàn)卓越，請再接再厲，貢獻您的智慧與心力?？伎冋{薪酬謝您在工作上的辛勞貢獻。其他生效日期-薪資明細區(qū)分原敘（或新進）改敘部門職位等級等等基本薪 元 元職位津貼 元 元等級加薪 元 元夜班津貼 元 元工種津貼 元 元醫(yī)療津貼 元 元駐外津貼 元 元地區(qū)津貼 元 元其他 元 元總計 元 元附 注新進敘薪依實際到職日為生效日其余各項改敘一律以每月1日或16日為生效日備 注核 定人事部門審簽主管審簽新到員工須知工作時間：上午：8：0012

24、：00中午：12：001：00（休）下午：13：0017：00上班時間注意事項：不得遲到早退；員工到班時將大衣或外套掛到衣柜中；上班時間不得在辦公室內大聲喧嘩；上班時間不得吃零食；上班時間不得聊天或聚眾議論；注意個人儀表、儀容，保持個人衛(wèi)生及衣物整潔；不得隨意吐痰及亂丟紙屑，保持辦公室內清潔。其它：服從上級及主管的工作要求；與其他同事相處融洽，互幫互助，搞好團結；維護公司的利益及良好形象；嚴格按照公司各項規(guī)章制度工作。人事資料卡填寫須知新進職工報到需填寫人事資料卡，并在兩天內補足下列表件：相片兩張（2寸）身份證（復印件）畢業(yè)證（復印件）待業(yè)證或離職證明獲取相關證書（復印件）人事管理上認為有必要之資料司機及財會人員需交納兩名以上擔保人之擔保書，并合乎如下條件：擔保人需是北京戶