安裝電工崗位職責說明書

1、Word - 22 -安裝電工崗位職責說明書 篇：電工崗位說明書 修理電工崗位工作要求 一、任職資歷： 1.具有中專及以上相關電氣專業(yè)學問。 2.認識電氣平安學問，具備一定電氣基本學問。 3.經(jīng)過有關平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局培訓，取得電工特種作業(yè)操作證資歷作業(yè)證。 4.定期參與公司電氣專業(yè)技術培訓，不斷學習電氣及平安學問。 5.遵守公司、供電場所各項平安管理規(guī)定，各種規(guī)則制度。 二、工作標準： 1.嚴格遵守電工崗位平安技術操作規(guī)程。 2.嚴格根據(jù)電氣作業(yè)規(guī)程指導日常作業(yè)，作業(yè)人員嚴格落實好工作時的組織措施和技術措施。 3.嚴格根據(jù)票證舉行作業(yè)，做到不違章作業(yè)，不冒險作業(yè)，不蠻干、盲干，不違背操作規(guī)程

2、，要嚴謹細致的工作。嚴格遵守公司、供電場所各項平安規(guī)則制度，有權抵制違章指揮和違章作業(yè)，樂觀防止各類事故的發(fā)生。 4.根據(jù)公司、變電站的要求，仔細做好電氣設備日常的巡回檢查；設備定期保養(yǎng)、潤滑；變配電系統(tǒng)定期檢查、維護；保證電氣正常運行，備用設備的完好備用，樂觀預防各類電氣事故。 5.根據(jù)規(guī)定落實好檢修時各項平安措施，仔細執(zhí)行電氣設備檢修施工計劃及平安措施。 6.熟知檢修現(xiàn)場的各類危急因素并實行有效的平安防范措施。 7.遵守公司、變電站各項平安管理規(guī)定，各種規(guī)則制度。 工作內(nèi)容： 1.負責高、低壓變配電系統(tǒng)凹凸壓開關柜、繼電庇護裝置維護，保證正常運行；檢查接地、靜電跨接裝置符合要求；電力電纜、

3、供電線路完好；現(xiàn)場電氣設備和電氣元器件的點巡檢、維護、保養(yǎng)、潤滑、檢查、更換工作。 2.負責所屬范圍內(nèi)電氣設備的日常巡回檢查和平安隱患排查工作，檢查電氣設備的溫度、聲音、電流、電壓是否符合要求，有無異樣現(xiàn)象，加強重點重要電氣設備運行參數(shù)的監(jiān)控、檢查、記錄，對排查出的平安隱患準時舉行處理、匯報，保障電氣設備的平安穩(wěn)定運行。 3.負責處理突發(fā)性各類電氣設備故障，準時舉行搶修處理，滿足平安生產(chǎn)運行需要。 4.認識驗電筆、萬用表、絕緣搖表、電壓表、電流表、接地搖表、平安用具等儀器儀表的工作原理，能夠根據(jù)要求正確使用各種儀器儀表測量辦法。 5.負責做好電氣設備的檢修理工作，準時填寫電氣設備檢修記錄、臺賬

4、。 6.嚴格遵守各項平安規(guī)則制度，有權抵制違章指揮和制止違章作業(yè)，樂觀防止各類事故的發(fā)生。 四、平安要求： 1.嫻熟把握本工種崗位平安技術操作規(guī)程，作業(yè)人員獲得電工特種作業(yè)操作證方可自立舉行作業(yè)。 2.檢修電工必需認識修理范圍內(nèi)的供電系統(tǒng)、設備性能、電纜線路、電氣原理及設備的分布情況和主要技術參數(shù)、性能、特征；做到“應知”“應會”。 3.嚴格遵守公司、變電站各項平安規(guī)則制度，有權抵制違章指揮和違章作業(yè)，預防各類事故的發(fā)生。 4.嚴格根據(jù)電氣平安作業(yè)規(guī)程舉行作業(yè)，把握電氣損害的緣由及觸電的急救處理辦法。 5.正確使用和佩戴平安防護用品、勞動庇護用品。 高壓運行電工崗位工作要求 一、高壓運行電工任

5、職資歷： 1.年齡35周歲以上，身體健康，具備高中及以上學歷。 2.具有高壓電工上崗證，相關工作經(jīng)受5年及以上。 3.認識高壓配電操作流程及配電房值班規(guī)定。 4.能修理普通電器故障，解決低壓電力、照明、空調(diào)及一些自動控制裝置的問題。 5.能吃苦耐勞，熱愛本職工作，責任心強。 二、電工（高壓運行）崗位職責： 1.執(zhí)行公司打算，聽從管理、遵守記錄、樹立良好的服務意識；嚴格遵守公司制定的各項規(guī)則制度。 2.努力學習專業(yè)技術學問，做到“三熟三能”，即認識設備、系統(tǒng)和基本原理，嫻熟操作和事故處理；認識本崗位的工作規(guī)程；能把握運行情況，能準時發(fā)覺和排解故障，能把握普通的修理技能。 3.嚴格執(zhí)行“兩票三制”

6、，兩票即：工作票、操作票：三制即：交接班制、巡回檢查制、設備定期實驗輪換制；杜絕違章作業(yè)。 4.嚴格遵守服務內(nèi)容與服務標準，對住戶的保修要求準時維修，并做到服務周到、熱烈、規(guī)范，無投訴。 5.按時舉行設備巡察，發(fā)覺異樣及缺陷狀況要準時維修并作好記錄。須要準時匯報有關領導。 6.根據(jù)抄錄各儀表指示狀況及數(shù)據(jù)。 7.根據(jù)安措反措方案，準時舉行事故預想和反事故演習，并幫助電業(yè)部門做好各種平安實驗測試。 8.負責對小區(qū)內(nèi)供電設備、線路的保養(yǎng)、修理及公共部位照明設施的修理工作。努力做好設備的養(yǎng)護工作，確保平安運行。 9.負責與供電公司的業(yè)務聯(lián)系，并做好記下。 10.嚴格遵守平安工具保管與使用管理規(guī)定，按

7、值移交，定期舉行絕保實驗，確保處于完好使用狀態(tài)。 11.完成上級交辦的其他任務。 三、高壓電工平安運行操作規(guī)程 1.工作時按規(guī)定穿戴好防護用品，檢查工具的絕緣性。 2.值班人員必需持國家統(tǒng)一頒發(fā)的有效電工操作證。嚴守崗位，不得擅自離開，非值班人同不得進入高壓電房。 3.值班人員要嚴格執(zhí)行巡察、交換班制度，做好天天運行記錄，嚴禁越時停、送電。 4.高壓斷電時應按如下步驟舉行： 斷開低壓分路開關； 斷開低總開關； 斷開高壓油開關或高壓分荷開關； 斷開高壓隔離開關； 高壓送電與高壓斷電操作挨次相反。 5.操作斷開或閉合高壓開關及舉行檢修工作時，先填寫操作票，必需兩人：一人操作，一人監(jiān)護；嚴禁兩人同時

8、操作。操作時應使用絕緣棒，戴絕緣手套，穿絕緣靴，站在絕緣臺上。 6.合閘操作時，首先確認用電樓層無人操作或檢修電箱。 7.分閘操作時需先確認已通知用電單位做好停電前的預備后再操作，避開造成損失。 8.任何高壓開關跳閘后，只準試送一次（跳閘一分鐘后），若試送不成，不許再送，不論試送是否勝利，都要查明跳閘緣由，并做好記錄。 9.值班人員在發(fā)生事故時不應驚惶失措，手忙腳亂，應鎮(zhèn)定分析，快速查明事故緣由，實行須要的措施，并向上級報告，單人值班時，發(fā)生事故不許單獨處理。 10.修電器時，必需在電源開關上掛“有人檢修，禁止合閘”警示牌，誰掛誰取。 11.合隔離開關（刀閘）后，不論是否造成短路事故，不準再拉

9、開，惟獨把油開關（或空氣開關）斷開后，方可再斷開隔離開關。 12.凹凸壓配電室不準存放易燃物品，萬一遇火災，不能用泡沫和水滅火，應用干粉滅火器撲救。 13.嚴禁本廠發(fā)電機與電網(wǎng)并車運行，禁止自發(fā)電返送變壓器、高壓柜及高壓電網(wǎng)。 14.高壓油開關的油位，應保持在中線以上。 15.避雷器和接地網(wǎng)的接地電阻，每年應舉行兩次測量，電阻值應為10以下。 16.高壓配電室的全體人員都要認識所管設備的位置，準時把握設備及網(wǎng)路運行參數(shù)和運行狀況，遇有異樣現(xiàn)象，準時報告處理。 第2篇：聘請崗位說明書電工 崗位說明 崗位名稱: 值班電工所屬部門:物業(yè)部 直屬上級:物業(yè)經(jīng)理 任職資歷: （1） 教導背景:機電、電氣

10、或相關專業(yè)大專及以上學歷 （2） 培訓經(jīng)受:受過電氣相關操作培訓 （3） 工作閱歷:有1年以上值班電工工作閱歷，具有物業(yè)值班工作閱歷優(yōu)先 （4） 技能與素養(yǎng):具有高壓電工證，認識變電操作，認識凹凸壓相關操作 工作職責: 1、嚴格執(zhí)行設施設備的運行管理制度、巡檢制度、操作程序等，確保運行平安在崗時人身和設備平安； 2、嚴格執(zhí)行巡察檢查制度，做好巡察檢查記錄，發(fā)覺異樣準時實行措施； 3、仔細填寫運行記錄、值班記錄、交接班記錄等有關記錄、表格和報表； 4、按照方案支配，按時做好設備設施的方案保養(yǎng)工作； 5、在事故狀況下，正確快速處理以保證設備和樓宇平安，并立刻報告主管領導； 6、接受主管領導支配的日

11、常及應急報修工作。 權責范圍: （1） 權利:對緊張事故有應急處理的權利 （2） 責任:保證低壓測設備的供電，空調(diào)機組，機組水泵的正常運轉(zhuǎn)，確保機房的正常工作。 工作關系: （1） 向誰報告工作:電氣工程師、物業(yè)經(jīng)理 （2） 監(jiān)督和指導:物業(yè)經(jīng)理 第3篇：商場電工崗位說明書 商場電工崗位說明書 商場電工的工作內(nèi)容是什么呢，下面YJBYS為大家細心搜集了3篇關于商場電工的崗位說明書，歡迎大家參考借鑒，希翼可以協(xié)助到大家! 篇1：商場電工崗位說明書 一、負責變配電房值班室運行工作，嚴格遵守輸碼電各項和規(guī)定。確保設備人身平安。 二、負責管轄范圍內(nèi)全部照明，線路和燈具的日常管理和修理工作，按規(guī)定時光管

12、制公共場所的燈光照明。 三、按照月、季、年度方案定期檢查線路，開關和代表以及發(fā)覺機組，仔細填寫值班日記和工作日報表。 四、熟煉把握公司停電狀態(tài)的應急，發(fā)電措施，供電方式，線路走向等設備技術性能和實際操作辦法，保證公司供電延續(xù)性和牢靠性。 五、做好線路防火工作，嚴格控制線路負荷，發(fā)覺不正常狀態(tài)必需找出緣由并加以訂正。 六、做好設備保養(yǎng)，使設備常常處于良好的技術狀態(tài)，做到三整潔(A設備整潔;B機房整潔;C工作場地整潔)四不漏(A不漏電;B不漏水;C不漏油;D不漏氣)五良好(A;使用性能良好;B密封良好;C潤滑良好;D結(jié)實良好;E調(diào)節(jié)良好) 七、嚴格執(zhí)行崗位責任制，聽從領導工作支配，按時完成領導分配

13、的各項工作任務。 篇2：商場電工崗位說明書 1、負責商場設備設施電氣部分維護修理及日常巡察檢查工作，準時發(fā)覺問題，處理隱患。 2、負責商場早晚送電、停電，出口燈飾送電、停電工作。 3、負責商場公共區(qū)、辦公區(qū)照明燈具修理工作。 4、負責商場商戶用電平安檢查、燈具的有償修理工作。 5、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)方案，并按方案實施保養(yǎng)工作。 6、按照庫存狀況提交備件選購申請表，負譴責件的驗收與急需備件的提交。 7、負責按照備件消耗狀況提交降耗建議，并逐步減低備件消耗。 8、做好商戶電氣安裝或驗收工作。 9、完成上級委派的其他工作。 篇3：商場電工崗位說明書 1 負責商場日常生活水、電、辦公、

14、照明用電電氣線路的安裝、維護、平安檢查等工作; 2負責商場全部用電機械設備以及線路的檢查修理,發(fā)覺擔心全隱患準時排解，重大問題向直屬上司或車間主任匯報; 3聽從領導，服從指揮，保證所屬設備平安運行; 4堅守崗位，不得擅離職守，工作中不得飲酒、睡覺; 5發(fā)覺隱患要樂觀處理，不能處理的要準時向所屬主管人員匯報; 6把握所用工具，修理設備的性能; 7提升平安意識，搞好自身平安工作，并監(jiān)督提示同事之間的平安注重事項; 8對車間下達的檢修維護任務要優(yōu)質(zhì)高效迅速完成,做到急修不過夜,小修小補應限時完成; 9自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢，杜絕鋪張;避開浮現(xiàn)私拿亂帶，以次充好等損公肥私的行為; 10努力業(yè)務

15、學問和專業(yè)技術，端正工作態(tài)度，樹立服務思想，樂觀做好本職工作; 11修理中如需停電，應提前上報副總經(jīng)理獲批準后，通知有關部門做好預備，以免影響其 他工作。 第4篇：安裝部長崗位說明書 安裝部長崗位說明書職責 1. 在副總經(jīng)理的直接領導下管理本區(qū)域安裝工作。 2. 參與合同評審，并按照自己的安裝閱歷提出自己的看法。 3. 參與合同交底會，了解有關安裝狀況，為后續(xù)的安裝工作做預備。 4. 按照工程大小，復雜程度，合理的分配主管此工程的項目經(jīng)理。 5. 對本區(qū)域內(nèi)的項目經(jīng)理部人員舉行工作上的指導與培訓。 6. 了解工程的施工范圍與詳細的施工內(nèi)容及施工內(nèi)容詳細部位。 7 催促各工程項目經(jīng)理部做好平安、

16、質(zhì)量、進度、文明施工、資料、協(xié)調(diào)、催要工程 款、辦理變更、洽商、增補、工程結(jié)算等工作；安裝隊用工狀況(禁止使用童工)， 并了解各個項目經(jīng)理部的實際工作狀況。 8. 組織1000萬以上工程的安裝隊招、投標工作，并提出自己的看法，對小于1000萬 工程，按工程實際狀況合理支配安裝隊，并計算各工程安裝費。 9. 按工程的完工不超過安裝費總額60%的原則，審批安裝隊每月安裝經(jīng)費。 10.負責每年度本區(qū)域內(nèi)安裝費結(jié)算工作。 11.催促有關人員辦理工程的施工手續(xù)。 12.監(jiān)督單項工程1的協(xié)調(diào)費支出狀況。 13.控制部門整體支出，降低成本。 14.對部門接口問題存在問題之處出面舉行協(xié)調(diào)。 15.工作中以實際

17、行動愛惜部門員工。 16.解決安裝過程中存在的詳細疑難問題。 17.按工程量，工程實際完成狀況，考核結(jié)果計算所管轄人員的資金。 18.對所管轄人員舉行考核，并按照考核結(jié)果確定本部門末位下崗人員。 19.把握國家、行業(yè)有關標準、規(guī)范及公司內(nèi)控標準的有關要求。 20.把握與幕墻相關的土建基礎學問。 21.參加公司組織的其它工作。 權限 1. 對項目經(jīng)理、平安員、材料員管轄某個工程有分配權。 2. 對大于1000萬元的工程有招標參加權，對小于1000萬元的工程有合理分配安裝隊 權。 3. 對項目經(jīng)理部在安裝現(xiàn)場的工作有監(jiān)督權。 4. 對項目經(jīng)理與業(yè)主辦理的增補，工程結(jié)算等終于確定有向上級主管領導建議

18、權。 5. 對項目經(jīng)理使用1的工程協(xié)調(diào)費有監(jiān)督權。 6. 對安裝費用的終于結(jié)算有初定權。 7. 對項目經(jīng)理部的獎金分配有初定權。 8. 對安裝隊的嘉獎與處罰有終于確定權。 9.對管轄的項目經(jīng)理部有考核權及按照考核結(jié)果對末位下崗人員有確定權。 上崗標準 1. 從事過現(xiàn)場管理工作二年以上，了解銷售、方案、設計、材料選購、加工工作。 2. 了解企業(yè)文化、企業(yè)組成和各部門工作程序。 3. 按照自己的工作任務綜合各方面的信息，對可能影響或妨礙任務完成的因素做出預 測，并預先控制。 4. 在自己的職權范圍內(nèi)，可準時、果斷地確定解決問題的措施并組織采取。 5. 能夠發(fā)覺現(xiàn)有政策存在的問題并實行措施，予以調(diào)節(jié)

19、。 6. 可合理的組織人、財、物等資源，較好的完成各項詳細任務。 7. 充分的通過部下的特長，知人善任，合理的用人。 8. 能夠用語言、文字精確簡明地表述自己的思想。 9. 工作上、生活中無微不至地關懷員工，讓員工感觸到企業(yè)的暖和。 10.學問面廣，接受新事物能力較強。 11.聽從上級指揮。 12.誠實守信，一諾千金。 13.工作中，采納新辦法、新思路，不斷創(chuàng)新，努力改善和提升工作效率、工作質(zhì)量。 14.以培養(yǎng)和教導自己的部下為已任，協(xié)助部下閱歷、吸取教訓，努力提升部門 整體素養(yǎng)。 15.了解總體成本構(gòu)成，懂得制造效益的艱辛，控制自己負責部分的支出，降低各項 成本。 16.了解部門的工作職責，

20、工作程序。 17.把握國家、行業(yè)、公司的有關標準。 18.了解施工現(xiàn)場常用的各種儀器、設備的工作原理，使用方式及用途。 19.具有較強的對外協(xié)調(diào)能力。 20.能夠處理各種安裝上的疑難問題。 21.了解現(xiàn)場測量放線學問。 22.了解與幕墻有關的土建基礎學問。 23.了解現(xiàn)場的各種詳細管理學問。 24.了解本行業(yè)現(xiàn)狀及公司各方面在本行業(yè)中所處的位置。 工作辦法 1. 在每年的春節(jié)前及8月份對全體員工舉行兩次理論考試,第一次為閉卷考試(時光為 1小時),其次次為開卷考試,出題、判卷由安裝部進步行。 考試內(nèi)容:國家、行業(yè)、公司的各種標準及規(guī)范要求，土建基礎學問，有關安裝管 理制度，現(xiàn)場所用各種測量儀器

21、、工具的原理及使用，各種設備的了解， 項目經(jīng)理的工作內(nèi)容，工作程序，各種設計結(jié)構(gòu)等。 2. 現(xiàn)場檢查、指導、考核。 每個現(xiàn)場每月至少一次，到每個現(xiàn)場要召開全體人員參與的會議，時光至少1小 時，宣講公司對平安、質(zhì)量、文明施工工作的要求。重點問題如何防范，造成重 大問題對公司的影響，同時通報其它工程存在的問題及有關的處罰結(jié)論，提升每 個與會人員的意識。 對工程檢查浮現(xiàn)的問題，輕度的告之項目經(jīng)理及安裝隊舉行整改，嚴峻的對有關 責任人賦予處罰。 a、平安 平安員對平安問題是否舉行了檢查并做好記錄。 現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、設施、設備、人員操作等是否存在平安隱患。 各種平安設施及平安用具是否齊全，可正常使用，工

22、作中是否按制度應用。 對重點部位，要指導項目部及安裝隊如何解決及避開造成平安隱患，防止平安 事故的發(fā)生。 平安交底是否齊全，按制度執(zhí)行，其它的平安資料是否健全，收拾、保管如何。 b、質(zhì)量 檢查已完工部位是否按圖施工并達到標準要求。 “三檢制”執(zhí)行如何。 已安裝產(chǎn)品及未安裝材料的成品庇護如何。 對易浮現(xiàn)質(zhì)量問題的重點、難點施工部位，要指導項目部及安裝隊如何舉行 保證。 檢查技術交底記錄,各種質(zhì)量檢查資料是否平安,按要求填寫、收拾、保管如何。 c、進度 工程總體方案是否準時調(diào)節(jié)，有無記錄，按照是什么。 現(xiàn)場實際進度是否按方案完成。 d、催款 依據(jù)合同及工程實際進度狀況，項目經(jīng)理是否主動催款、回款是

23、否準時，項 目經(jīng)理催款有哪些詳細困難，并協(xié)助其解決。 e、文明施工 安裝隊著裝是否整齊 施工作業(yè)面暫時材料擺放是否符合制度規(guī)定，工程各處是否遺拉小件材料， 施工作業(yè)面及其它部位是否清潔，有無我方施工的各種包裝材料。 f、材料 項目部對材料在公司內(nèi)的了解狀況，材料到現(xiàn)場后的統(tǒng)計狀況。 材料存放是否按公司要求舉行。 g、辦理增補、洽商。 項目經(jīng)理是否準時向業(yè)主呈報增補等報價單,現(xiàn)辦理的如何。 對辦理存在困難的，協(xié)助項目經(jīng)理予以解決。 h、協(xié)調(diào) 項目經(jīng)理與業(yè)主、監(jiān)理、土建主要領導的關系如何。 項目經(jīng)理共實行了哪些協(xié)調(diào)手段并協(xié)助項目經(jīng)理出想法，提升其協(xié)調(diào)能力。 3. 日常工作 a、天天電話檢查每一個項

24、目部工作，利用一些詳細問題的咨詢了解項目部成員對 現(xiàn)場狀況是否全面把握，對現(xiàn)場存在的問題是否準時處理。 b、每月組織一次安裝隊長例會，每月2430日，聽取安裝隊長工作匯報看法，問 題出在公司內(nèi)，負責予以協(xié)調(diào)解決，問題在項目部要記入項目部的考核檔案。 c、仔細批閱項目經(jīng)理周工作匯報，對項目部反饋的問題要準時與有關部門交流，4 小時之內(nèi)做出回答。 d、每月的25日至月底舉行安裝生活費批款，原則上按項目經(jīng)理批準款數(shù)執(zhí)行，每 年未舉行安裝費結(jié)算及安裝部承包人員承包獎金的計算。 4. 每次深化現(xiàn)場要與項目部的全部人員談心，了解每個人的詳細困難，公司為其解決 狀況，個人的思想活動狀況。 5. 培訓 每年未

25、編制其次年培訓工作方案，按照部門人員的綜合水平自立確定內(nèi)容，培訓時 間不低于50小時。 6. 考核 按照員工的工作表現(xiàn)，確定每位員工的考核成果，并將考核結(jié)果在每月的月底前 上報人事助理。 7. 晉級 在每年的年初組織安裝部人員晉級工作（按照晉級考試成果、考核成果、工作業(yè) 績綜合評定成果，確定人員級別）。 考核標準 1. 部門人員獲得公司的嘉獎，按照嘉獎數(shù)額的多少，增強考核分數(shù)25分。 2. 對員工的考核浮現(xiàn)錯誤及漏項少扣分，按錯誤扣分及漏扣分之和的兩倍扣分。 3. 現(xiàn)場施工發(fā)生由我方負主要責任的死亡事故，賦予扣罰干部全年承包獎金的10%， 記過一次處分（扣10分）。 4.安裝現(xiàn)場浮現(xiàn)較大安裝質(zhì)

26、量問題，嚴峻影響公司市場信譽，賦予扣罰干部全年承包 獎金的10%，記過一次處分（扣10分）。 5. 各安裝現(xiàn)場總體平安問題，平安隱患較多，按照情節(jié)輕重處扣1分至嚴峻警告處分 （扣15分）。 6. 各安裝現(xiàn)場總體質(zhì)量問題較多，安裝質(zhì)量情況不好，按照情節(jié)輕重處扣1分至記大 過處分（扣115分）。 7. 各工程總體安裝進度沒有按方案執(zhí)行，按照情節(jié)輕重處扣1分至記大過處分（扣115 分）。 8. 各工程總體文明施工狀況不好,按照情節(jié)輕重處扣1分至嚴峻警告處分（扣15分）。 9. 各現(xiàn)場總體業(yè)主、各工程監(jiān)理、總包看法較大，協(xié)調(diào)問題較多，按照情節(jié)輕重處扣 1分至記過處分（扣110分）。 10.按合同及進度

27、總體上催款不利，有無數(shù)應當回的款項無客觀的緣由沒回，視情節(jié)輕 重處扣1分至嚴峻警告處分（扣15分）。 11.各工程總體上增補、洽商大多數(shù)無客觀緣由沒有完成，視情節(jié)輕重處扣1分嚴峻警 告處分（扣15分）。 12.階段及竣工驗收手續(xù)無客觀緣由總體上辦理的不好，視情節(jié)輕重處警告至記過處分 （扣13分）。 13.總體安裝成本控制不好，視情節(jié)處扣1分至記過（扣110分）。 14.無客觀緣由，大多數(shù)已竣工工程沒有辦理或沒辦完工程結(jié)算手續(xù)，結(jié)余款不能按 時催要，視情節(jié)輕重處扣1分至嚴峻警告處分（扣15分）。 15.工程總體上材料管理混亂，無統(tǒng)計資料或資料不精確，視情節(jié)輕重處扣1分至警 告處分（扣13分）。

28、16.各種交底，質(zhì)量檢查，驗評資料各工程總體上缺項或填寫不規(guī)范，事項較多，視 情節(jié)輕重處扣1分至警告處分（扣13分）。 17.每日的工作沒有按當日的工作方案日理日清，每次處扣1分處分（扣1分）。 18.部門及現(xiàn)場總體上貫徹ISO9001標準執(zhí)行的不好，視情節(jié)輕重處扣1分至警告處 分（扣13分）。 19.無客觀緣由，沒有按期舉行安裝費與項目部承包費的結(jié)算，視情節(jié)輕重處扣1分 至警告處分（扣13分）。 20.沒有跟組織人請假，無故不參與會議，一次處扣1分處分（扣1分），二次處警告 處分（扣3分），隨著犯錯誤次數(shù)增強扣分以級數(shù)增強。 21.會議遲到一次處扣1分處分（扣1分），超過3次處扣2分處分（扣

29、2分）。 22.無客觀緣由，沒有按期交報考核結(jié)果，每次處扣2分處分（扣2分）。 23.其它工作失誤，視情節(jié)輕重處扣1分至嚴峻警告處分（扣15分）。 第5篇：物業(yè)部電工崗位說明書 物業(yè)部電工崗位說明書 WYB-05 崗位編號 電工 崗位名稱 人1 崗位定員 物業(yè)部 所在部門 薪酬等級 部門主管 直接上級 電工四級 日15月12年2022 崗位分析日期 無 直接下級 工作時光 ；5:3008:00白班： 崗位職責：巡查樓內(nèi)供電、消防及物業(yè)狀況，發(fā)覺故障，準時修理，并準時清理修理后的工 作環(huán)境。每周全面具體檢查一次公司內(nèi)公共場所的用電、物業(yè)設施，保證公司的正常秩序。 對公司員工提出的用電等故障修理要

30、求，做到隨叫隨到，當日必需排解，若故障復雜或者太 多，不能當日排解的，務必準時賦予解釋和答復。 1、在崗期間必需衣著整潔、干凈。堅守崗位，有事請假，未經(jīng)領導批準，不得私 自外出。 位 崗 求 要 ,聽從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,、仔細執(zhí)行公司各項規(guī)則制度和工作程序2 保質(zhì)保量按時完成工作任務。 崗位表達：防患于未然，負責日常巡檢，確保平安用電 、負責大廈內(nèi)平安用電和節(jié)省用電，毀滅事故隱患，降低耗電量。3 、負責大廈內(nèi)配電線路、電氣設備維護、修理保養(yǎng)工作。定期巡檢配電室運行是4 職 作工 否正常，確保配電設備的平安運行。 責 容 內(nèi) 5 發(fā)覺立刻制止保證平安用電。暴露線頭及大功率電器，檢查有無私拉亂扯電線；、 一 、負責機房的電氣系統(tǒng)的巡察、檢修、維護工作。6 、負責中控等各部位的強度電維護、修理工作。7 崗位表達：負責大廈內(nèi)保修后的全部檢修工作 職 、修理中如需停電，應提前通知有關部門做好預備，以免影響其他工作。1 作工 責 容 內(nèi) .并準時復命,準時修理填寫修理記錄,、接到報修任務時準時趕赴現(xiàn)場2 一 3 本著勤儉節(jié)省的原則，降低材料消耗。,、仔