2022年泌尿外科工作思路

1、 泌尿外科工作思路 泌尿外科自從××年開科，經(jīng)過10多年建立，現(xiàn)已開展為集臨床、科研、教學(xué)及預(yù)防于一體的綜合性科室，在全省二級醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位。一、 科室現(xiàn)狀 科室技術(shù)力量雄厚，技術(shù)水平在全市處于領(lǐng)先地位。業(yè)務(wù)特長主要為泌尿系結(jié)石的處理、泌尿系腫瘤開放手術(shù)治療?？剖也∪藖碓粗饕獮楸镜兀倬植繛橹苓吙h市的病人。目前科室存在的問題是技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢在縮小，中醫(yī)院等開展迅速，并且我們的價格處于明顯劣勢。二、 科室下一步工作思路1、 制定科室中長期開展規(guī)劃。（1） 學(xué)科開展方向為微創(chuàng)，目前泌尿系結(jié)石是我科主要病種。雖然微創(chuàng)治療開展良好，但中醫(yī)院也在迅速開展，我科的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢在日漸縮

2、小，并且我們的平均價格價格處于競爭的劣勢，這些因素導(dǎo)致我科一局部病源在慢慢流失。所以一方面要調(diào)整收費構(gòu)造，降低費用，再者根據(jù)學(xué)科開展需要，通過新技術(shù)工程引入，將持續(xù)保持我科的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。結(jié)石病為我科主要病種，也是?？祁I(lǐng)域內(nèi)的常見病和多發(fā)病，我們要力爭在常見病方面做出自己的特色，同時要在少見病、疑難雜癥能予以指導(dǎo)性的治療，才能保持我們領(lǐng)域領(lǐng)先地位。那么可以走中西醫(yī)結(jié)合治療常見病多發(fā)病，對于腫瘤發(fā)病率的升高，雖然我科對于傳統(tǒng)開放手術(shù)具有優(yōu)勢，但學(xué)科開展趨勢為微創(chuàng)手術(shù)，由于病例數(shù)少，經(jīng)歷積累缺乏，仍存在短板情況，所以要較大科室內(nèi)人員與上級醫(yī)院的聯(lián)系，通過進(jìn)修，短期培訓(xùn)等形式，提高科室處理能力。（2

3、） 男科門診開科一年余，取得了良好的成績。隨著社會的老齡化，二胎生育政策的放開，對于男科需求將會更多更高。且在轄區(qū)內(nèi)沒有標(biāo)準(zhǔn)的男科治療中心，有學(xué)科開展的一個很好的平臺。根據(jù)三級醫(yī)院開展的要求，下一步準(zhǔn)備開科成立男科治療中心。2、 建立健全科室管理制度1參照本?？频闹改现贫ê每苾?nèi)各種疾病的診療標(biāo)準(zhǔn)；2制定好科室的各項工作制度及工作流程，明確工作職責(zé)；落實核心制度的執(zhí)行，依據(jù)各項制度督查科內(nèi)人員工作；3制定好科室績效管理方案，通過藥占比，抗菌藥物使用率、床位使用率等指標(biāo)引導(dǎo)科內(nèi)人員開展工作；3、 重視人才培養(yǎng)，根據(jù)科室的中長期開展規(guī)劃制定好人才培訓(xùn)方案，完善好人才梯隊建立。1協(xié)調(diào)好科內(nèi)人員關(guān)系，營

4、造團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的科室環(huán)境。2建立適合人才競爭開展的機(jī)制，促使科室人員相互促進(jìn)，協(xié)同開展。3針對學(xué)科開展方向，結(jié)合科室中長期開展規(guī)劃，根據(jù)我科人員的特點，合理進(jìn)展人員的定向開展，防止內(nèi)耗。4根據(jù)科室中長期開展規(guī)劃，搞好科室人才的梯隊建立。4、 加強(qiáng)教學(xué)科研工作；5、 對內(nèi)對外增強(qiáng)營銷理念，擴(kuò)大科室影響力。1） 對內(nèi)積極參與醫(yī)院內(nèi)多學(xué)科協(xié)作，促進(jìn)共同開展。比方和腫瘤內(nèi)科協(xié)作進(jìn)展腫瘤標(biāo)準(zhǔn)化治療，和婦科進(jìn)展尿失禁、盆底重建等相關(guān)疾病的協(xié)作。2） 對外加大和兄弟單位的聯(lián)系與合作，比方分級診療等。加大與周邊縣市的技術(shù)交流擴(kuò)大科室的輻射范圍。3） 內(nèi)容總結(jié)4） 1泌尿外科工作思路 泌尿外科自從××年開科，經(jīng)過10多年建立，現(xiàn)已開展為集臨床、科研、教學(xué)及預(yù)防于一體的綜合性科室，在全省二級醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位2科室現(xiàn)狀 科室技術(shù)力量雄厚，技術(shù)水平在全市處于領(lǐng)先地位3業(yè)務(wù)特長主要為泌尿系