企業(yè)集團管理與權(quán)力結(jié)構(gòu)的功效

1、    企業(yè)集團管理與權(quán)力結(jié)構(gòu)的功效   企業(yè)越大，對權(quán)力的使用要求也越嚴格當企業(yè)發(fā)展成一個大型的集團時，這時的企業(yè)最高決策層在一定意義上已經(jīng)不是單純的經(jīng)營產(chǎn)品了，而是在經(jīng)營權(quán)力也正是在這個階段，很多管理者會有一種力不從心的感覺，也正是這個時候是企業(yè)充滿危機的時候 集團自由分程占有：   在一個集團中，集團占有過程中選擇階段、實現(xiàn)階段、評價階段的事務(wù)，分別由集團選擇機構(gòu)、實現(xiàn)機構(gòu)、評價機構(gòu)負責，各機構(gòu)分別掌握著集團最高權(quán)力集團選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)，這三個最高權(quán)力機構(gòu)之間占有力相同，任何機構(gòu)都無權(quán)超越自己負責的階段，各司其職，相互制約

2、，合作占有。這三個機構(gòu)的主要職能是：   集團選擇機構(gòu)的職能：由全體集團成員自由選擇的代表在選擇機構(gòu)專職負責選擇階段的主要事務(wù)。選擇機構(gòu)根據(jù)全體集團成員的需要，為了正確選擇最大利益，有權(quán)獲知、制作、傳播關(guān)于實現(xiàn)機構(gòu)、評價機構(gòu)如何行使權(quán)力的信息，有權(quán)代表全體集團成員提出需要的標準，制定占有規(guī)則，決定占有何物和如何占有。   集團實現(xiàn)機構(gòu)的職能：由全體集團成員自由選擇的代表在實現(xiàn)機構(gòu)專職負責實現(xiàn)階段的主要事務(wù)。實現(xiàn)機構(gòu)根據(jù)選擇機構(gòu)的選擇和制定的占有規(guī)則，為了有效實現(xiàn)最大利益，有權(quán)獲知、制作、傳播關(guān)于選擇機構(gòu)、評價機構(gòu)如何行使權(quán)力的信息。實現(xiàn)機構(gòu)的任務(wù)是：執(zhí)行、實施、完成選擇機構(gòu)

3、的選擇，達到選擇機構(gòu)提出的需要標準。   集團評價機構(gòu)的職能：由全體集團成員自由選擇的代表在評價機構(gòu)專職負責評價階段的主要事務(wù)。評價機構(gòu)根據(jù)選擇機構(gòu)的選擇、實現(xiàn)機構(gòu)的實現(xiàn)，為了真實評價最大利益，有權(quán)獲知、制作、傳播關(guān)于選擇機構(gòu)、實現(xiàn)機構(gòu)如何行使權(quán)力的信息，有權(quán)判定選擇機構(gòu)的選擇和實現(xiàn)機構(gòu)的實現(xiàn)是否正確和有效，是否符合選擇機構(gòu)制定的需要標準和規(guī)則，有權(quán)根據(jù)規(guī)則懲罰違規(guī)者。   在實行強迫統(tǒng)程占有的集團中，最高權(quán)力掌握者以強迫的方式、集團成員以被迫的方式占有利益；在實行自由分程占有的集團中，集團成員和權(quán)力代表人相互以自由的方式平等占有利益。   權(quán)力是占有利益的工具，

4、它既能夠為公眾謀取利益，它也能夠被權(quán)力掌握者用來謀取私利，對公眾利益造成危害。一般來講，一個人的權(quán)力越大，其濫用權(quán)力對公眾利益造成的危害也越大。   占有最大利益永遠是人的第一選擇。如果沒有監(jiān)督制約，任何人能夠為自己選擇多大的利益就必然會選擇多大的利益。   實現(xiàn)自己的選擇永遠最努力。如果沒有監(jiān)督制約，任何人能夠為自己實現(xiàn)多大的利益就必然會努力實現(xiàn)多大的利益。   自己的需要永遠是評價的標準。如果沒有監(jiān)督制約，任何人能夠為自己做出多么有利的評價就必然會做出多么有利的評價。   對權(quán)力的監(jiān)督制約，只有以相同的占有力才能制衡。占有者之間沒有相同的占有力，就沒

5、有真正的監(jiān)督制約。   集團強迫統(tǒng)程占有，是一種高度集權(quán)失衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)。集團最高權(quán)力集團選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)全部由一個人掌握，這個人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)或控制集團占有過程中選擇階段、實現(xiàn)階段、評價階段的全部事務(wù)。如果他濫用權(quán)力，就可以最大限度的在各個占有階段謀取私利。由于他集選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)于一身，沒有可以制衡的力量對其權(quán)力進行有效監(jiān)督。因此，他的一切選擇、實現(xiàn)、評價，必然是自我選擇、自我實現(xiàn)、自我評價。而沒有監(jiān)督的自我選擇、自我實現(xiàn)、自我評價，必然是自我維護，必然濫用權(quán)力，必然腐敗。這種高度集權(quán)失衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)，是一種由強至弱的衰亡結(jié)構(gòu)，會對集團成員的利益造成最嚴重的危害，使集團占有力不

6、斷衰弱，直至集團權(quán)力機構(gòu)解體。   集團自由分程占有，是一種分權(quán)制衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)。集團最高權(quán)力集團選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)，分別由集團選擇機構(gòu)、實現(xiàn)機構(gòu)、評價機構(gòu)掌握，各機構(gòu)只能掌握集團全部最高權(quán)力的三分之一。分權(quán)使各機構(gòu)的權(quán)力被限制在一個占有階段中，誰也無權(quán)強迫占有其它階段的利益。由于各機構(gòu)之間占有力相同，因此彼此能夠互相監(jiān)督，誰都有權(quán)糾正違規(guī)行為，懲罰違規(guī)者。這種分權(quán)制衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)，是一種由弱至強的生長結(jié)構(gòu)，可以把濫用權(quán)力可能造成的危害控制在最低限度，使集團占有力不斷增強，永葆活力。   集團強迫統(tǒng)程占有的特點： 、選擇的正確程度、實現(xiàn)的有效程度和評價的真實程度最低。 &#

7、160; 在強迫統(tǒng)程占有的集團中，最高權(quán)力掌握者為了占有最大利益，防止成員占有的利益超過自己，防止成員了解真實信息，必然會制作和傳播大量虛假信息，使集團成員難以分辨什么物是利物，什么物是害物，避免與最高權(quán)力掌握者爭利。   占有最大利益永遠是人的第一選擇。如果沒有監(jiān)督制約，任何人能夠為自己選擇多大的利益就必然會選擇多大的利益。   實現(xiàn)自己的選擇永遠最努力。如果沒有監(jiān)督制約，任何人能夠為自己實現(xiàn)多大的利益就必然會努力實現(xiàn)多大的利益。   自己的需要永遠是評價的標準。如果沒有監(jiān)督制約，任何人能夠為自己做出多么有利的評價就必然會做出多么有利的評價。   對權(quán)

8、力的監(jiān)督制約，只有以相同的占有力才能制衡。占有者之間沒有相同的占有力，就沒有真正的監(jiān)督制約。   集團強迫統(tǒng)程占有，是一種高度集權(quán)失衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)。集團最高權(quán)力集團選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)全部由一個人掌握，這個人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)或控制集團占有過程中選擇階段、實現(xiàn)階段、評價階段的全部事務(wù)。如果他濫用權(quán)力，就可以最大限度的在各個占有階段謀取私利。由于他集選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)于一身，沒有可以制衡的力量對其權(quán)力進行有效監(jiān)督。因此，他的一切選擇、實現(xiàn)、評價，必然是自我選擇、自我實現(xiàn)、自我評價。而沒有監(jiān)督的自我選擇、自我實現(xiàn)、自我評價，必然是自我維護，必然濫用權(quán)力，必然腐敗。這種高度集權(quán)失衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)，是

9、一種由強至弱的衰亡結(jié)構(gòu)，會對集團成員的利益造成最嚴重的危害，使集團占有力不斷衰弱，直至集團權(quán)力機構(gòu)解體。   集團自由分程占有，是一種分權(quán)制衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)。集團最高權(quán)力集團選擇權(quán)、實現(xiàn)權(quán)、評價權(quán)，分別由集團選擇機構(gòu)、實現(xiàn)機構(gòu)、評價機構(gòu)掌握，各機構(gòu)只能掌握集團全部最高權(quán)力的三分之一。分權(quán)使各機構(gòu)的權(quán)力被限制在一個占有階段中，誰也無權(quán)強迫占有其它階段的利益。由于各機構(gòu)之間占有力相同，因此彼此能夠互相監(jiān)督，誰都有權(quán)糾正違規(guī)行為，懲罰違規(guī)者。這種分權(quán)制衡的權(quán)力結(jié)構(gòu)，是一種由弱至強的生長結(jié)構(gòu)，可以把濫用權(quán)力可能造成的危害控制在最低限度，使集團占有力不斷增強，永葆活力。   集團強迫統(tǒng)程

10、占有的特點：   、選擇的正確程度、實現(xiàn)的有效程度和評價的真實程度最低。   在強迫統(tǒng)程占有的集團中，最高權(quán)力掌握者為了占有最大利益，防止成員占有的利益超過自己，防止成員了解真實信息，必然會制作和傳播大量虛假信息，使集團成員難以分辨什么物是利物，什么物是害物，避免與最高權(quán)力掌握者爭利。   同時，集團成員為了反抗強迫占有，也會制作、傳播大量虛假信息，使最高權(quán)力掌握者獲知，也使之難以分辨利物害物。由于雙方相互提供大量虛假信息，因而雙方誰都很難提出滿足需要的最佳標準，很難對占有何物、如何占有做出行之有效的決定，很難對選擇和實現(xiàn)是否符合需要的標準及標準是否符合需要做出客

11、觀的判定，這就必然使雙方選擇的正確程度、實現(xiàn)的有效程度、評價的真實程度最低，使彼此的需要都難以得到滿足。   、對集團成員的利益維護程度最低。   如果他人或物對個人的需要滿足程度越低，那么雙方的利益關(guān)系就越間接，個人對他人或物的維護程度也就越低。   在強迫統(tǒng)程占有的集團中，集團最高權(quán)力掌握者的權(quán)力來自自身的占有力，而不是集團成員賦予的。由于最高權(quán)力掌握者無須集團成員同意即可滿足掌握最高權(quán)力的需要，所以集團成員對最高權(quán)力掌握者的權(quán)力需要滿足程度最低，相互之間是最間接的利益關(guān)系，因此，最高權(quán)力掌握者對集團成員的利益維護程度最低。   、腐敗程度最高。 &

12、#160; 在強迫統(tǒng)程占有的集團中，集團最高權(quán)力掌握者擁有不受制約的絕對權(quán)力，可以任意選擇、任意實現(xiàn)，任意評價。他為了占有最大利益，必然會濫用權(quán)力、任意強迫、任意占有、任意腐敗。實行強迫統(tǒng)程占有的集團，是高度腐敗的集團，其最高權(quán)力掌握者的腐敗程度只會越來越高，而不會自我消除。集團內(nèi)充滿強迫與反強迫的各種尖銳矛盾和沖突。   集團自由分程占有的特點：  、選擇的正確程度、實現(xiàn)的有效程度和評價的真實程度最高。  在自由分程占有的集團中，一個人必須得到集團多數(shù)成員同意后才會取得代表資格進入最高權(quán)力機構(gòu)行使權(quán)力 。他為了避免因為違背多數(shù)成員的需要而喪失代表資格，他在行使代

13、表權(quán)時，必然會集團成員最大限度地提供有關(guān)利物和害物的信息，滿足集團成員監(jiān)督權(quán)力機構(gòu)的需要。   另外，作為最高權(quán)力機構(gòu)的選擇、實現(xiàn)、評價機構(gòu)，占有力相同，誰都有權(quán)獲知、制作、傳播信息，誰都無權(quán)限制其他機構(gòu)獲知、制作、傳播信息。因此，集團成員和最高權(quán)力機構(gòu)之間，三個最高權(quán)力機構(gòu)之間，誰都可以自由獲知、制作、傳播有關(guān)需要物的大量真實的信息，很容易提出滿足需要的最佳標準，誰都很容易對占有何物、如何占有做出行之有效的決定，很容易對選擇和實現(xiàn)是否符合需要的標準及標準是否符合需要做出客觀的判定。這就必然使各方選擇的正確程度、實現(xiàn)的有效程度、評價的真實程度最高，使需要得到最好的滿足。   、對集團成員的利益維護程度最高。   如果他人或物對個人的需要滿足程度越高，那么雙方的利益關(guān)系就越直接，個人對他人或物的維護程度也就越高。   在自由分程占有的集團中，一個人必須得到集團多數(shù)成員同意后才會取得代表資格進入最高權(quán)力機構(gòu)行使權(quán)力 。由于集團成員對代表人的需要滿足程度最高，代表人與集團成員是最直接的利益關(guān)系，因此代表人對集