2022年“解放思想更新觀念轉變作風”大討論活動心得體會

1、高品質文檔2022年“解放思想，更新觀念，轉變作風”大討論活動心得體會 我市開展的“解放思想，更新觀念，轉變作風”大爭論活動是市委推動我市超常規(guī)、追逐型、跨越式進展的重要舉措；是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎；是提高每名干部自身綜合素養(yǎng)的迫切需要；是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學習爭論，我認為我們公安工作應當做到以下幾點： 一、著眼于理論創(chuàng)新，用創(chuàng)新的公安理論指導實踐。 我市的公安工作要力求在應對新狀況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點上有新突破。目前，我市正面臨前所未有的進展機遇，同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年

2、市委把招商引資作為一號工程，那么我們公安工作去如何應對這種新形勢，我認為就是創(chuàng)新，從理論上、理念上創(chuàng)新，那就是圍繞優(yōu)化經濟進展環(huán)境上做文章。試想，假如投資商在開發(fā)區(qū)建廠，建筑材料常常被盜，他會不會還在海林投資？投資商的轎車剛下高速路就被交警反復盤查，并要找理由罰款，他們還能不能來海林投資？所以我們在預防和打擊犯罪工作上要加大力度，社區(qū)警務建設上要有新模式，交通管理上要轉變工作作風，外事管理工作上要服務到位，消防管理工作上要為企業(yè)上門指導服務，文化消遣市場管理上要講求方法，要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的

3、觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以有利于海林進展又不違反法律為前提，去創(chuàng)新、去思索、去突破。許多改革舉措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新觀念、轉變作風、打破傳統(tǒng)束縛，我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經濟進展服務。 二、進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制。 我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制，去創(chuàng)新，去充分調動民警的工作樂觀性，獎優(yōu)罰劣，不能干的看的一個樣，建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制，在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么，我們能解決什么，要通過什么方式解決，都有一個最佳結合點，要找準解決問題的關鍵點。目前，我市還有許多擔心定因素存在，土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌

4、、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必定影響到市委、市政府的正常辦公秩序，一方面花費很大精力去招商進展，一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關，特殊是基層派出所，就要對各種問題有一個提前預判，通過各種耳目信息渠道把握狀況，發(fā)覺苗頭就要準時向上反饋信息，能夠做工作化解的就要主動準時化解，把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要擅長抓住問題的主要沖突和沖突的主要方面，牽住“牛鼻子”，找準每起大事的切入點、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法處理，必要時與上級溝通進行經濟補償，要解決好思想熟悉問題，信任老百姓，不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務和指導上要主動、超前，絕

5、不能消失刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學習，解放思想，創(chuàng)新機制，服務進展。 三、加強學習，不斷提高勝任本職工作的力量。 學習的過程就是解放思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維的過程。學習是個永恒的話題，是個人追求進步，干好事業(yè)的根本，是每個人終身的需要，學習則強，學習則勝。尤其是在當今布滿創(chuàng)新和競爭的時代，學習顯得尤為重要。我報XX年度黨校討論生班的目的就是能夠聽教授講課，學習一些新學問，結交一些情愿學習、有事業(yè)心的各界伴侶。要適應就必需加強學習，提高本事，我們要在不斷學習中開拓前進。做學習型干部，建學習型班子，帶學習型隊伍。 四、提高隊伍整體素養(yǎng)，轉變工作作風。 我們的隊伍中有相當一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面力量素養(yǎng)跟不上進展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓班，一方面是提高我們的素養(yǎng)，更重要的是用我們去帶動其他身邊的同事，我們公安局長、政委花了許多精力在蓮花湖重新建立了培訓基地，今年就開頭全員輪番培訓，長的十五天，短的也要一周，就是要提高整體素養(yǎng)和作戰(zhàn)力量。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶，從我做起。我們這一