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文檔簡介
1、激勵(lì)性評價(jià)語言在課堂教學(xué)中的魅力德國教育家第斯多惠說: “教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在傳授,而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。 ”課堂上,教師是引導(dǎo)著、是點(diǎn)撥著、是鼓舞著、是激勵(lì)著。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的某一特定過程或特定結(jié)果給與正確鼓勵(lì)來評價(jià)學(xué)生,對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)及時(shí)給于恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)、贊許,可以強(qiáng)化學(xué)生的自信、自愛、自持的信念,增強(qiáng)成就動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性。新課程要求教師在教學(xué)中面向全體學(xué)生, 突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,倡導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評價(jià),以激發(fā)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的自信心。使學(xué)生在心理上獲得自新、自信和成功的體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),誘發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而使學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。因此,在數(shù)學(xué)教學(xué)中有效運(yùn)用激勵(lì)性語言
2、是非常有必要的。 下面,就結(jié)合平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐談?wù)勎覍?lì)性語言運(yùn)用的一些體會(huì)。一、把握時(shí)機(jī)運(yùn)用激勵(lì)性語言教師課堂評價(jià)的時(shí)機(jī)把握是十分重要的。 如果把握不好, 會(huì)影響評價(jià)的結(jié)果,甚至于適得其反。因此,評價(jià)時(shí)的動(dòng)機(jī)應(yīng)選在學(xué)生真正感到教師可親、可信賴之時(shí),選在師生情感在教育空間彌漫之時(shí)。1、及時(shí)評價(jià),捕捉閃光點(diǎn)。激勵(lì)性評價(jià)的目的使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面,讓學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展,所以,激勵(lì)性評價(jià)要面向全體學(xué)生,在課堂教學(xué)中,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行激勵(lì)性口頭評價(jià)。數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)指出: “評價(jià)的目的是全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生
3、的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。”并且還指出: “評價(jià)要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。 ” 激勵(lì)性評價(jià)也要注意關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異。教師要找準(zhǔn)每位學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū) ”,個(gè)性化地對學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)作出積極的評價(jià)。比如對于平時(shí)作業(yè)不認(rèn)真完成的學(xué)生, 在他上黑板扮演非常認(rèn)真時(shí), 教師就可以贊賞他這次寫字時(shí)認(rèn)真的態(tài)度。 然后,他便會(huì)帶著這種積極認(rèn)真的態(tài)度去面對他的下一次作業(yè)。事實(shí)證明,除非經(jīng)常給小學(xué)生以適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和鼓勵(lì), 否則他們只為最終的獎(jiǎng)勵(lì)而長期努力是不現(xiàn)實(shí)的, 小的但又經(jīng)常的表揚(yáng), 比大的但極少的獎(jiǎng)勵(lì)更具價(jià)值。 因此,作為教師一定要注意在課堂上運(yùn)用激勵(lì)性語言。2、延緩評價(jià),發(fā)展思維空
4、間。延緩性評價(jià)把評價(jià)權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、去分析、去論證。在教學(xué)中,教師對學(xué)生正在討論的問題,不能立即給予肯定或否定的評判,而應(yīng)以鼓勵(lì)的行為方式或語言,或提問或?qū)嶒?yàn),讓學(xué)生暢所欲言,然后選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)說出自己的見解和主張。每當(dāng)一種意見提出時(shí),教師都請學(xué)生給予評判,他們或分析,或爭論、或同意,自己來處理。在學(xué)生解答問題時(shí),教師對學(xué)生解答的評價(jià)不是按標(biāo)準(zhǔn)答案,而是用語言提示誘發(fā)、 鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散思維,激發(fā)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)性;對學(xué)生理解不正確或不完善的地方,教師根據(jù)學(xué)生錯(cuò)誤所在,補(bǔ)充設(shè)問,點(diǎn)撥學(xué)生引發(fā)討論,引起深入思考,讓學(xué)生在不斷的爭辯中明確認(rèn)識(shí), 經(jīng)歷一個(gè)自悟自得的創(chuàng)新過程;在學(xué)生理解得不夠準(zhǔn)確
5、,表達(dá)不夠完整時(shí),運(yùn)用反問,使學(xué)生對自己的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生疑問,引起思考,進(jìn)行比較,進(jìn)而排除謬誤,獲取真知。3、多角度評價(jià),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。希望得到激勵(lì)是每個(gè)學(xué)生所期盼的,特別是學(xué)困生,對激勵(lì)的渴望更加突出,這時(shí)教師就要發(fā)揮好激勵(lì)和引導(dǎo)的作用,幫助學(xué)生跨過自己心理的 “坎兒 ”和思維上的障礙。在實(shí)施激勵(lì)性口頭評價(jià)時(shí),要用發(fā)展的觀點(diǎn),去評價(jià)學(xué)生的任何一個(gè)方面的進(jìn)步,無論其現(xiàn)狀何等不理想,離教育目標(biāo)有多遠(yuǎn),都應(yīng)該通過評價(jià)加以肯定,鼓勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。從多個(gè)角度去評價(jià)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在自我評價(jià),同伴評價(jià)及對教師的評價(jià)時(shí),都要從多個(gè)角度去評價(jià)。如果教師能從多個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)同伴的閃光之處,使課堂口頭評價(jià)在尊重
6、、寬容和等待中進(jìn)行,在欣賞、發(fā)現(xiàn)和激勵(lì)中進(jìn)行,在和諧、主動(dòng)和引導(dǎo)中進(jìn)行。二、營造氛圍實(shí)施激勵(lì)性語言教學(xué)是一種溝通的藝術(shù)。 教學(xué)需要在特定的環(huán)境中進(jìn)行。營造寬松、民主的評價(jià)氛圍是實(shí)施激勵(lì)性口頭評價(jià)的重要前提。真正的教學(xué)過程應(yīng)是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師、環(huán)境)交互作用的過程。只有在寬松、民主環(huán)境系統(tǒng)中,才能激發(fā)學(xué)生評價(jià)的興趣和動(dòng)機(jī),增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)參與評價(jià)的自信心,促使學(xué)生以愉悅的、 高漲的情緒積極投入到課堂評價(jià)之中去。在寬松的環(huán)境中,教師還要多多鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。在這樣輕松、平等的學(xué)習(xí)氛圍中,在老師不斷地鼓勵(lì)下,課堂也就變成了另外一番風(fēng)景: 學(xué)生的思維活躍起來,回答問題個(gè)個(gè)把小
7、手舉得高高,學(xué)習(xí)的動(dòng)力也更足了, 更愿意接受老師的評價(jià),與老師、同學(xué)的互動(dòng)評價(jià)參與得也就更積極了。三、規(guī)范言語妙用激勵(lì)性語言人類的溝通與合作是以語言為媒介的。 “所有的學(xué)科教學(xué)都是一種有組織的社會(huì)新溝通現(xiàn)象, 都是語言教學(xué)。 沒有溝通與語言的學(xué)科教學(xué)是不存在的。 ”激勵(lì)性評價(jià)語言也是課堂教學(xué)語言的一部分。激勵(lì)性評價(jià)語言強(qiáng)調(diào)激勵(lì)性,強(qiáng)調(diào) “奠定每一個(gè)學(xué)生學(xué)力成長與人格成長基礎(chǔ)。 ”但激勵(lì)性并不等于無原則。激勵(lì)性評價(jià)語言要求準(zhǔn)確,規(guī)范和個(gè)性化。準(zhǔn)確,是指評價(jià)語言要引導(dǎo)學(xué)生正確的價(jià)值判斷,當(dāng)學(xué)生的認(rèn)知出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),老師、同伴等要引導(dǎo)其不斷提高認(rèn)知水平,取向正確的價(jià)值判斷。規(guī)范,并不是現(xiàn)今小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教
8、學(xué)中僵死的、程式化的所謂 “激勵(lì)性口頭評價(jià) ”,諸如 “嘿嘿,你真棒! ”“答得好,表揚(yáng)他! ”等之類。個(gè)性化,指教師要針對被評價(jià)者的個(gè)性及價(jià)值客體的特點(diǎn),作出具有評價(jià)者自身特點(diǎn)的語言評價(jià)。 教師使用激勵(lì)性評價(jià)能夠反映出學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的成就和進(jìn)步, 激勵(lì)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí); 診斷出學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題, 調(diào)整和改善教學(xué)過程; 幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)策略、 思維或習(xí)慣上的長處和不足。 使學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)預(yù)期,形成對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。四、掌握藝術(shù),巧用激勵(lì)性語言評價(jià)是門藝術(shù), 評價(jià)的最終目的是促使學(xué)生的發(fā)展。 因此我們在進(jìn)行課堂評價(jià)時(shí)應(yīng)注重評價(jià)的藝術(shù)性和實(shí)效性。 巧妙的有效的評價(jià)才能對學(xué)
9、生的發(fā)展起到最大的推動(dòng)作用,反之則會(huì)影響到學(xué)生的進(jìn)步。評價(jià)的藝術(shù)有很多, 例如延時(shí)評價(jià), 賞識(shí)評價(jià),期待評價(jià),包容評價(jià),親近評價(jià)等,我們只有抓住時(shí)機(jī),差異對待,靈活運(yùn)用,才能使得評價(jià)發(fā)揮最大的功效。激勵(lì)性口頭評價(jià)要根據(jù)學(xué)生不同的個(gè)性、氣質(zhì)、特點(diǎn)、學(xué)習(xí)水平,因人而異,因時(shí)而異,因境而異,作出針對性的、藝術(shù)性的評價(jià)。 這樣才有利于學(xué)生對評價(jià)的認(rèn)同和接受,評價(jià)的認(rèn)同和接受,有利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和潛能的激發(fā)。在課堂這個(gè)小世界里,讓不同的學(xué)生全力投入、盡情發(fā)揮,獲得發(fā)展。例如:當(dāng)學(xué)生的想法是有道理的, 但表述得不夠清楚時(shí), 我們可以說 “你的想法很有道理,老師已明白了你的意思, 如果說得更明確些, 那么大家都能明白你的意思了,試試看。 ”如果學(xué)生的想法是完全錯(cuò)誤的,我們可以用委婉的口氣說: “看得出,你正在積極思考,但這種結(jié)論是錯(cuò)誤的,沒關(guān)系,再想想。 ”如果有的學(xué)生想法出乎老師的預(yù)料,但很有道理,我們可以欣喜地說:“你的想法很有創(chuàng)意”, “你的回答真是太精彩了。 ”“你的提問很有價(jià)值,值得我們好好研究?!钡日Z言藝術(shù),課堂氣氛就會(huì)活躍起來了??傊?,教師的語言如鑰匙,能打開學(xué)生心靈的窗戶;如火炬,能照亮學(xué)生的未來;如種子, 能深埋在學(xué)生的心里。正如蘇霍姆林斯基所說: “教師的語言 是一種什么也代替不了影響學(xué)生心靈的工具。 ”因此,為關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展,從內(nèi)心
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