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文檔簡介
1、工程項目部工程管理獎罰制度一、安全文明管理方面?I、進入施工現(xiàn)場,必須按規(guī)定佩戴好安全帽,系好帽帶,凡是施工現(xiàn)場不帶安全帽,抓住一次罰款50元、管理人員雙倍處罰;不系帽帶者一次罰款 20元、管理人員雙倍處罰。?2、嚴禁酗酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè),違者罰款 100元。?3、施工人員進入施工現(xiàn)場必須走安全區(qū)域,嚴禁隨意穿行溝槽邊坡,違者經(jīng)教育不聽勸阻的罰款50元,并且如發(fā)生以外事故后果白負。?4、 施工現(xiàn)場不準隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小便罰款50元,大便罰款100元。如若找不到當(dāng)事人,則對此處施工分包人進行相同處罰。?5、嚴禁赤腳、赤背、穿拖鞋進入施工現(xiàn)場作業(yè),違者罰款50元。?6、嚴禁聚眾賭博,打架斗毆
2、,如有此事發(fā)生,輕者嚴厲處理,情節(jié)嚴重者罰款500-1000元。,并交送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。?7、施工過程中,各分包人員要按照現(xiàn)場安全防護標準要求認真做好安全防護,必須按安全技術(shù)交底要求施工,違者罰款 500元。?8、在施工期間要做好成品、半成品保護,為防止施工時交叉污染,發(fā)現(xiàn)污染一處罰款50元并且清理干凈。?9、現(xiàn)場設(shè)置的安全防護設(shè)施必須安全有效,安全防護要嚴格按規(guī)程和設(shè)計方案要求進行施工。任何人嚴禁隨意拆除和更改,如發(fā)現(xiàn)者,除批評教育外罰款50-100元。?10、現(xiàn)場臨時用電必須按臨電方案和規(guī)范要求進行設(shè)置,各種用電設(shè)備必須有. I專職電工進行操作,嚴禁非電工白行操作和亂接亂插不規(guī)范接線,違
3、者罰款50元。II、臨時用電線路必須架設(shè)整齊或埋地設(shè)置,符合規(guī)范要求,嚴禁將線路隨意搭設(shè)在欄桿、腳手架鋼管上,違者罰款 50元。?12、現(xiàn)場的各種消防器材和設(shè)施,嚴禁隨意動用,對違者且不聽勸阻者罰款50-200 元。?13、生活區(qū)宿舍內(nèi),嚴禁私白使用各種大功率電熱設(shè)施或其他設(shè)備做飯、燒水和電褥子取暖,對違者除教育批評還處罰 50-200元。14、嚴禁在使用的電線上隨意掛曬衣物,違者罰款 50元。?15、使用機械設(shè)備做到定機定人,任何職員不得擅白使用,對非操作人員使用機械罰款50-100元一次,出現(xiàn)事故后果白負。?16、任何機械不能超負荷運轉(zhuǎn)、作業(yè)、操作人員不得擅白離開崗位,更不能私白換人,否則
4、對操作人員做出50-100元一次的罰款處理。?17、項目管理人員應(yīng)隨時檢查施工現(xiàn)場的安全、文明作業(yè),爭創(chuàng)每一項目無事 故。如若施工項目出現(xiàn)傷亡事故,按事故大小、責(zé)任劃分來扣除項目負責(zé)人在此項目中的辛勤獎金,情節(jié)嚴重者以白動離職處理。?二、工程質(zhì)量管理方面?1、要求勞務(wù)分包人嚴格按照工藝標準規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)交底的要求進行施工作 業(yè),工程質(zhì)量必須滿足各項施工驗收規(guī)范要求。對于不符合要求的,先責(zé)令整改,如若不整改或整改不完善將處100元以上罰款。如需返工,一切費用由分包人白行 承擔(dān)。?2、項目管理人員及勞務(wù)分包人專業(yè)工長、勞務(wù)領(lǐng)班組負責(zé)人等必須仔細閱讀施 工圖紙、設(shè)計變更及洽商等的內(nèi)容,不可盲目施工
5、,如若違反造成返工,一切費用由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),并處以200-1000元每人的經(jīng)濟處罰。?3、在項目部組織每月一次安全質(zhì)量大檢查,對于名列第一的分包人,將給于2000元的經(jīng)濟獎勵,對于排名最后的勞務(wù)分包人將處以2000元的經(jīng)濟處罰。在公司組織的安全大檢查中,公司如對我項目部罰款,我項目部將以誰出問題誰負責(zé)的原則,對相關(guān)責(zé)任人及勞務(wù)分包人處以同等金額的罰款。?三、工程進度管理方面1、勞務(wù)分包單位工人數(shù)量不足或因工人專業(yè)素質(zhì)不能達到要求造成返工率過高而形成總工期延誤,白預(yù)定完成日期起將對勞務(wù)分包單位處以1000元一天的經(jīng)濟處罰。?2、如勞務(wù)分包單位根據(jù)項目部總進度計劃及勞力計劃,積極組織人員進場作業(yè)
6、,按時完成總進度安排任務(wù),將給予 2000元經(jīng)濟獎勵。提前完成預(yù)定任務(wù)的,將在給 予2000元經(jīng)濟獎勵的基礎(chǔ)上,給予1000元一天的獎勵,但獎金總和不能超過 5000元?四、材料管理方面?1、所有原材料、成品、半成品必須于指定地點分類堆放整齊,不得隨丟亂放,如若發(fā)現(xiàn)對班組負責(zé)人實行罰款 200元一次。?2、所有工種實行落手清制度,不服從管理或達不到預(yù)定要求的處以材料價 5-50倍的經(jīng)濟處罰。?3、材料不得浪費,在施工作業(yè)過程中,要注意施工方法,不得蠻橫施工,杜絕材料浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以材料價的 5-50倍的經(jīng)濟處罰。五、項目部施工項目獎勵方面?1、以項目實際完工的進度節(jié)點為基礎(chǔ)(每條路為一項目工程)?工程進度完成100% (工程造價)X%?工程進度完成80% (工程造價)X%?計算公式為:工程進度完成X工程完成造價X獎勵百分率?2、以上工程獎勵率按每個項目竣工結(jié)算及回款進行,年終有未完成項目按合同的回款節(jié)點進行獎勵,
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