環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)合同

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-986編號：_環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)合同甲方：_乙方：_日期：_環(huán)衛(wèi)工勞務(wù)合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：主要負責(zé)人：乙方：性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動合同所列條款。

2、一、合同期限合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_勞務(wù)工作，擔(dān)任_職務(wù)。工作地點位于：_。2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準(zhǔn)時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當(dāng)?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。2、保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：_。3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作

3、服和工作帽。4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要請假，其中試用期限自_年_月_日至_年_月_日請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假_天由社區(qū)批準(zhǔn)，請假_天以上由辦事處批準(zhǔn)。5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工_天，視為自動辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務(wù)關(guān)系）辭退。四、工資薪酬環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補貼為_元/人。五、保險雙方按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)（其中，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。六、勞務(wù)保護、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件，建立健全工作流程，

4、制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。七、糾紛解決方式若發(fā)生勞動爭議，乙方可首先向_勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；解不成的，可及時向_勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。八、其他約定事項1、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當(dāng)?shù)卣ú块T）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式_份，雙方各執(zhí)_份，具同等法律效力。3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國家、當(dāng)?shù)卣?/p>