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文檔簡介

1、揚(yáng)州五豐冷食有限公司液氨使用專項治理情況匯報為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展涉氨制冷 企業(yè)液氨使用專項治理的通知(安委(20136號)以及全省深入開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理的通知(蘇安(2013)31號)指示精神,揚(yáng)州五豐冷食有限公司在揚(yáng)州市、廣陵區(qū)兩級安監(jiān)部門的監(jiān)督和幫助下不斷深入開展液氨使 用專項治理工作。堅持做到“安全檢查:全覆蓋,零死角! 風(fēng)險識別:全方位,零幾率!安全隱患:全消除,零容忍!” 的安全方針,加大對液氨使用的系統(tǒng)規(guī)范管理,不斷提高全 員安全文化意識,創(chuàng)造安全文化氛圍。具體安全管理主要工 作匯報如下:一、明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范安全生產(chǎn)管理體系1不斷完善安全生產(chǎn)

2、責(zé)任制和安全生產(chǎn)委員會,明確安 全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化廠級、部門級、班組級的一崗雙責(zé)。2公司按要求配備了專職安全管理人員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司 的各項安全管理事務(wù)。3. 2014年通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)認(rèn)證4. 深入學(xué)習(xí)并貫徹公司總部浙江五豐冷食有限公司的 ehs管理體系文件,完善安全生產(chǎn)管理體系.5. 強(qiáng)化安全責(zé)任分解及落實(shí),每年組織制定部門ehs績 效合同并逐級分解,簽訂廠級、部門級、班組級安全生產(chǎn)責(zé) 任書,明確各部門職責(zé),強(qiáng)化考核力度。6、堅持安全核查機(jī)制,安全管理員巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā) 現(xiàn)隱患,及時整改;發(fā)現(xiàn)違章行為,立即制止,并對當(dāng)事人 進(jìn)行安全教育。每月,由公司總經(jīng)室?guī)ш牐M(jìn)行全廠范圍內(nèi) 的安全

3、大檢查,現(xiàn)場記錄,并匯總成檢查報告,下發(fā)各部門, 確定時間節(jié)點(diǎn),督促整改,跟蹤考核。7、組織全員學(xué)習(xí)安全行為觀察管理方法,并組織開展 “安全行為觀察”活動。規(guī)定各部門經(jīng)理/車間主任、主管、班組長、線長對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的員工的進(jìn)行安全行為觀察, 做好相關(guān)記錄,匯總至綜合辦公室。辦公室對觀察記錄進(jìn)行 匯總分析,了解現(xiàn)場安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,為下一階段的安全生產(chǎn) 管理工作提供可靠的依據(jù)。8、圍繞安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念、提升全民安 全素質(zhì)”主題,開展階段性的安全專項工作,對安全及主要 業(yè)務(wù)部門配置安全巡檢人員,來進(jìn)一步保障現(xiàn)場安全生產(chǎn), 為現(xiàn)場安全環(huán)境保駕護(hù)航。二' 理論培訓(xùn)和應(yīng)急演練相結(jié)合,提高

4、全員實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急 能力1制定全員安全培訓(xùn)計劃。新員工入廠三級安全教育 100%o定期開展安全回爐培訓(xùn),對關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵崗位進(jìn)行 專項培訓(xùn)。2. 特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備定期檢測,合格率100%o3. 每年制定公司級及部門應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并按計劃 演練,回顧評價演練效果,檢驗應(yīng)急預(yù)案的合理性及可操作 性,并針對演練中暴露出來額的問題,對預(yù)案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 公司級氨泄漏、消防人員疏散應(yīng)急演練每年不低于兩次。4. 全公司設(shè)定兩處緊急集合點(diǎn),在至高點(diǎn)設(shè)置風(fēng)向標(biāo)。5涉氨重點(diǎn)區(qū)域制冷機(jī)房配置正壓式空氣呼吸器、急救 藥品、防化服等應(yīng)急物品,定期檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常,立即 進(jìn)行更換,確保正常、有效。6、現(xiàn)場合理劃分片區(qū),明確片區(qū)管理責(zé)任人員,落實(shí) 管理責(zé)任制。片區(qū)內(nèi)實(shí)行三包,確?,F(xiàn)場安全、5s狀況良好。 做好所轄片區(qū)的消防器材點(diǎn)檢工作,如實(shí)填寫點(diǎn)檢記錄。7、按要求配置消防員,消防員經(jīng)委外培訓(xùn),取得相關(guān) 資質(zhì)證書后上崗。8、由

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