



免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除淺議在構(gòu)建和諧企業(yè)中怎樣發(fā)揮好工會(huì)“建家”的作用 摘要:安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題,工會(huì)組織必須突出服務(wù)職能。企業(yè)和諧的標(biāo)志應(yīng)該是建立誠信,平等,穩(wěn)定,和諧勞動(dòng)關(guān)系,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系是保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。廠務(wù)公開是企業(yè)以職代會(huì)為基本形式,加強(qiáng)民主管理,民主監(jiān)督的有效途徑。企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心,是企業(yè)取勝市場的無形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富。企業(yè)是員工賴以生存的載體,竭誠為員工服務(wù),是工會(huì)開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。關(guān)鍵詞:構(gòu)建和諧、服務(wù)職能、安全生產(chǎn)、安全與健康、勞動(dòng)保護(hù)、安全之家、民主之家、和諧之家、文化之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、廠務(wù)公開、維權(quán)0 概述企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,建設(shè)和諧企業(yè),不僅是和諧社會(huì)的應(yīng)有之義,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中應(yīng)該大有所為,就是要堅(jiān)定不移地、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效,充分發(fā)揮維權(quán)作用,以人為本,以建設(shè)職工之家為載體,不斷提升建家內(nèi)涵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,感召力,向心力和競爭力,應(yīng)做好以下幾方面的工作:1、突出服務(wù)職能,創(chuàng)建“安全之家”安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題,工會(huì)組織必須突出服務(wù)職能,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,切實(shí)把員工的安全與健康放在首位,鑄建以人為本,關(guān)愛生命的“安全之家”。工會(huì)組織在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn),難點(diǎn)開展挖潛增效、合理化建議、 技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作的同時(shí),必須將“安康杯”競賽活動(dòng)貫穿于全過程,強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)。要充分履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職責(zé),全方位查找危險(xiǎn)源及不安全因素,協(xié)助制定整改措施,認(rèn)真檢查督促,消除事故隱患,同時(shí),圍繞HSE管理體系,開展安全生產(chǎn)宣傳教育,加強(qiáng)信息收集,溝通反饋和職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià),嚴(yán)格檢查監(jiān)督安全措施的落實(shí)情況和安全防護(hù)用品的投入使用情況,確保安全,質(zhì)量,職工健康和環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。2、認(rèn)真履行維護(hù)職責(zé),營建“民主之家”企業(yè)和諧的標(biāo)志應(yīng)該是建立誠信,平等,穩(wěn)定,和諧勞動(dòng)關(guān)系,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系是保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,代表廣大職工積極參與企業(yè)改革發(fā)展重大決策的計(jì)劃和實(shí)施,維護(hù)職工合法權(quán)益,營建公正和諧,互惠雙贏的“民主之家”。在企業(yè)發(fā)展過程中,各級(jí)工會(huì)應(yīng)堅(jiān)持平等協(xié)商集體合同制度,推動(dòng)企業(yè)完善工資分配協(xié)商機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制,建立公正和諧的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利雙贏,要將最重要的內(nèi)容,員工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商,簽訂集體合同的主要條款,注重職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生,女職工特殊權(quán)益保護(hù),補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利,勞動(dòng)合同管理,把維護(hù)員工合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營,強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)管理有機(jī)結(jié)合起來。通過平等協(xié)商,監(jiān)督檢查,員工參與和考核評(píng)價(jià)制度,實(shí)現(xiàn)平等協(xié)商與簽訂集體合同相協(xié)商,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際情況相統(tǒng)一,增強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的針對(duì)性,和實(shí)效性。同時(shí),要堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,企業(yè)改革發(fā)展的重大方案和涉及職工切身利益的重大措施,必須經(jīng)職工代表大會(huì)通過。要發(fā)揮職工代表民主參與,民主監(jiān)督和民主管理作用,在企業(yè)決策和管理中支持職工代表履行職責(zé),努力提高參政議政能力,要通過班組民主管理會(huì),加強(qiáng)班組建設(shè),激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性,提高員工的民主管理水平。3、強(qiáng)化企業(yè)民主管理,構(gòu)建“和諧之家”廠務(wù)公開是企業(yè)以職代會(huì)為基本形式,加強(qiáng)民主管理,民主監(jiān)督的有效途徑。實(shí)行廠務(wù)公開,就是在維護(hù)企業(yè)利益,商業(yè)秘密不被侵犯的前提下,保障職工依法行使知情權(quán),參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),構(gòu)建決策民主、管理公開的“和諧之家”。在實(shí)行廠務(wù)公開中,要遵從“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、工會(huì)組織實(shí)施、員工全員參與、”的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。工會(huì)組織要做好廠務(wù)公開的宣傳、教育和發(fā)動(dòng)工作,針對(duì)健全制度、完善辦法、規(guī)范運(yùn)作方面加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)將企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、員工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),通過各種有效載體在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公開,幫助員工群眾迅速及時(shí)地獲取準(zhǔn)確信息。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化班組民主管理工作,圍繞班組成本管理、生產(chǎn)管理、考勤懲罰、職工收入等內(nèi)容,通過班組民主會(huì)等形式,在班組內(nèi)部進(jìn)行公開,增加班組管理的透明度,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。4、弘揚(yáng)企業(yè)精神,創(chuàng)建“文化之家”企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心,是企業(yè)取勝市場的無形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富,作為工會(huì)組織要引導(dǎo)廣大員工以身邊的先進(jìn)為楷模,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,推動(dòng)以健康生活、環(huán)保衛(wèi)生、企業(yè)文化為主要內(nèi)容的“三項(xiàng)建設(shè)”,創(chuàng)建崇尚先進(jìn)、健康向上的“文化之家”。工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)高效務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線,宣傳先進(jìn)的模范事跡、弘揚(yáng)企業(yè)精神、拓展“三項(xiàng)建設(shè)”內(nèi)涵、在完善中充實(shí)、在豐富中提高,在創(chuàng)新中發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展提供精神力量。同時(shí)要愛護(hù)廣大員工做到政治上關(guān)心、工作上熱心 、生活上貼心,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生、生活保障、勞動(dòng)保護(hù)等各方面的規(guī)定和要求,豐富職工文化生活,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)熱情、努力營造良好的文化環(huán)境和氛圍,使廣大員工精神飽滿地立足于企業(yè)各個(gè)崗位,推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。5、努力構(gòu)建幫扶體系,共建“溫暖之家”企業(yè)是員工賴以生存的載體,竭誠為員工服務(wù),是工會(huì)開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)要深入職工群眾,及時(shí)了解反映職工群眾的意愿和要求,與黨政組織密切配合,共建情系職工、幫貧扶困的“溫暖之家”。要特別關(guān)注職工群眾中的困難群體,扎扎實(shí)實(shí)開展好送溫暖活動(dòng),切實(shí)做好幫貧扶困工作,建立健全困難職工檔案,推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度,組織職工因地制宜地開展互助互濟(jì)等多種形式的幫扶活動(dòng),使員工有歸屬感、安全感,切身感受到組織的關(guān)懷和溫暖。6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),爭建“學(xué)習(xí)之家”各級(jí)工會(huì)組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極開展理論學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)及“五型班組”的創(chuàng)建工作,特別是工會(huì)干部要在學(xué)習(xí)中發(fā)揮表率作用,帶領(lǐng)廣大員工適應(yīng)新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、爭建與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新有為的“學(xué)習(xí)之家”。要采取有效措施增強(qiáng)基層工會(huì)組織活動(dòng),不斷改進(jìn)活動(dòng)方式,提高工作實(shí)效,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工群眾服務(wù)。同時(shí),要認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型、清潔型、節(jié)約型”班組活動(dòng),通過學(xué)習(xí)教育、知識(shí)競賽、技術(shù)比武、崗位練兵,提高廣大職工的思想政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì),努力培育“四有”員工隊(duì)伍。要牢固樹立人才是第一資源的觀念,大力營造吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、用好人才、激勵(lì)人才的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支高水平的經(jīng)營管理隊(duì)伍、高層次的專家隊(duì)伍、高標(biāo)準(zhǔn)的技能人才隊(duì)伍,使企業(yè)在激烈的市場競爭中無往而不勝。7、結(jié)束語切實(shí)做好職工小家建設(shè)工作,有利于促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),同時(shí)有利于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。加強(qiáng)和完善職工小家建設(shè),積極開展形式多樣的“勞動(dòng)競賽”活動(dòng),牢固樹立“建家就是建企業(yè)、建家就是帶隊(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河北省石家莊市二十八中學(xué)2024年九年級(jí)化學(xué)第一學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 2025至2030運(yùn)動(dòng)和健身房地板行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 河南省開封市蘭考縣2024年八年級(jí)物理第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 倉儲(chǔ)物流中心車間出租管理合同
- 空間技術(shù)裝備市場拓展策略研究
- 水輪機(jī)技術(shù)革新前沿:1000MW級(jí)混流式水輪機(jī)行業(yè)深度研究
- 2025至2030體外診斷試劑市場行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國自行車消費(fèi)GPS行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025至2030中國自動(dòng)閘門操作員行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國自動(dòng)離合器行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- HG-T20678-2023《化工設(shè)備襯里鋼殼設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》
- 初中數(shù)學(xué)分層作業(yè)設(shè)計(jì)論文
- 中小學(xué)校長管理案例
- 《電力設(shè)施治安安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和安全防護(hù)要求》
- 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案
- 四川建筑安全員-C證考試(專職安全員)題庫及答案
- 光伏驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
- 職業(yè)倦怠量表MBI-HSS
- 學(xué)校桌椅采購?fù)稑?biāo)方案
- 盤扣式外腳手架施工方案
- 初中數(shù)學(xué)目錄(浙教版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論