市婦女私營經(jīng)濟(jì)調(diào)查匯報(bào)

市婦女私營經(jīng)濟(jì)調(diào)查匯報(bào) 婦女私營經(jīng)濟(jì)調(diào)查匯報(bào)伴隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批城鄉(xiāng)居民特別是婦女積極投身個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，使我市的婦女個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)二十多年來逐步由小到大，由弱變強(qiáng)，為推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)增長，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)，增加財(cái)政收入，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作出了重要貢獻(xiàn)，成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展一支不可忽視的力量。20XX年，市委市政府開始實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，進(jìn)一步為婦女創(chuàng)業(yè)與發(fā)展提供了良好的環(huán)境，極大地鼓舞了婦女特別是婦女個(gè)私經(jīng)營者的創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)了個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，婦女從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的比例及情況仍然是我市婦女兒童兩個(gè)發(fā)展綱要的缺項(xiàng)指標(biāo)，為了解我市婦女從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的狀況，補(bǔ)充“兩綱”中期評估分性別統(tǒng)計(jì)缺口資料，從而為政府做出有利于推動(dòng)?jì)D女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的決策提供科學(xué)依據(jù)，進(jìn)一步鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市婦兒工委辦和市工商局個(gè)私處于20XX年9月聯(lián)合開展了婦女從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)情況調(diào)研。此次調(diào)研選擇了3個(gè)有代表性的區(qū)域：東方商城工商所、寧國路工商所、肥東撮鎮(zhèn)工商所，抽樣調(diào)查了100多戶個(gè)私企業(yè)，問卷調(diào)查了35戶個(gè)私企業(yè)，召開了15戶有代表性的個(gè)私女老板參加的座談會(huì)。通過調(diào)查，對全市婦女從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的總體狀況和要求有了一個(gè)基本的了解。一、被調(diào)查者的基本情況1、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)中婦女所占比例及分行業(yè)所占比例。所選取的3個(gè)工商所共有個(gè)私企業(yè)4041戶，其中婦女為法定代表人或業(yè)主的是1338戶，占總數(shù)的%。從業(yè)時(shí)間在三年以下的為831人，占總數(shù)的%。在從事的行業(yè)中，從事工業(yè)企業(yè)的66人，占；從事商業(yè)995人，占；從事服務(wù)業(yè)的263人，占；從事信息產(chǎn)業(yè)的6人，占；其它行業(yè)的8人，占。2、個(gè)體私營女老板的年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度和創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。從回收的35份調(diào)查問卷來看，個(gè)體私營女老板年齡多在50歲以下，其中3040歲的為18人，占%；4050歲的為9人，占%；50歲以上的為6人，占%；30歲以下的為2人，占%。受教育程度以初中、高中及中專文化為主，占總數(shù)的80%，大專及以上文化的7人，占2%，沒有小學(xué)文化程度及文盲。下崗人員創(chuàng)業(yè)的為13人，占總數(shù)的%。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和發(fā)家致富的為22人，占總數(shù)的%，而選擇扭轉(zhuǎn)個(gè)人家庭不幸和為了下一代的分別為4人，分別占%。3、婦女創(chuàng)辦的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)規(guī)模、融資方式。在選取的3個(gè)工商所共1338戶個(gè)體私營女老板中，注冊資本在5萬元以下的為1202戶，占總數(shù)的%；注冊資本510萬元的為48戶，占%；注冊資本為1015萬元的為69戶，占%；注冊資本為50100萬元的為12戶，占%；注冊資本為100萬元以上的為7戶，占%。此次填寫調(diào)查問卷的個(gè)體私營女老板，資金總額平均為萬元，年利潤為萬元。融資渠道方面，銀行貸款的為13戶，占%；私人借貸的為11戶，占%；個(gè)人儲(chǔ)蓄和尚無融資的均為4戶，分別占%；利用集資融資的為1戶。從下一步發(fā)展所需資金來看，選擇510萬元的為15戶，占%；選擇100萬元以上的為6戶，占%；選擇5萬元以下的為5戶，占%；選擇1050萬元的為4戶，占%；選擇50100萬元的為2戶。個(gè)體私營女老板平均擁有員工11名，其中女員工約占到員工總數(shù)的%。員工的文化程度以初中為最多，占%，高中及中專占%，小學(xué)及以下的占%，大專及以上的占%。4、個(gè)體私營女老板在權(quán)益保護(hù)、培訓(xùn)方面的情況。調(diào)查問卷顯示，遭受亂收費(fèi)和財(cái)產(chǎn)侵害的分別有2戶，分別占%；遭受侵權(quán)相關(guān)單位處理不當(dāng)?shù)臑?戶。在保險(xiǎn)方面，個(gè)體私營女老板有26人個(gè)人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，占%；投保公司財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的分別為1戶；部分企業(yè)為員工購買了保險(xiǎn)，其中工傷保險(xiǎn)為7戶，占20%，醫(yī)療保險(xiǎn)為4戶，占%，養(yǎng)老保險(xiǎn)為3戶，占%，還有1戶的員工參加了失業(yè)保險(xiǎn)。在對員工進(jìn)行培訓(xùn)方面，有14戶和13戶分別對員工進(jìn)行了技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，占40%和%；有6戶對員工進(jìn)行了衛(wèi)生和健康培訓(xùn)，占%，還有3戶對員工進(jìn)行了權(quán)益保護(hù)及其他培訓(xùn)。個(gè)體私營女老板自身參加企業(yè)管理培訓(xùn)的為16人，占%；有18人參加了財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，占%；參加市場營銷和人力資源管理培訓(xùn)的分別為5人和3人。二、存在的問題通過座談，走訪和問卷調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)在婦女從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)中還存在不少問題。1、個(gè)私女老板經(jīng)營規(guī)模較小，企業(yè)融資困難，影響了發(fā)展速度。在調(diào)查中了解到，不少女老板創(chuàng)業(yè)以前是下崗職工或農(nóng)民，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，注冊資本在5萬元以下的占調(diào)查對象總數(shù)近90%，擁有員工5個(gè)以下、年利潤在4萬元以下的也為多數(shù)，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小。此外，企業(yè)融資矛盾突出，由于多數(shù)個(gè)體、私營老板所經(jīng)歷的資本原始積累時(shí)間很不充分，擴(kuò)大再生產(chǎn)所需要的資金多依靠外源融資。而外源融資難度大，從調(diào)查來看，融資渠道少，從金融機(jī)構(gòu)獲得貸款的企業(yè)比例偏低，多數(shù)需要貸款的企業(yè)只得采取集資或向私人借貸，而這種借貸利息遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銀行貸款利息，增加了企業(yè)的經(jīng)營成本。少數(shù)個(gè)私企業(yè)無融資，企業(yè)無法發(fā)展。2、個(gè)私女老板素質(zhì)亟待提高。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)婦女的文化程度與男性個(gè)私企業(yè)老板相比較低。部分女老板整天忙于企業(yè)管理，沒有時(shí)間坐下來學(xué)習(xí)，有的甚至不關(guān)注時(shí)政、不上網(wǎng)，大部分女老板都感覺對法律法規(guī)知識所知甚少。雖然有不少女老板對自己和員工進(jìn)行了培訓(xùn)，但面對日益激烈的市場競爭，仍然感到壓力很大，很多女老板包括一些具備一定規(guī)模實(shí)力的企業(yè)負(fù)責(zé)人，深感自身素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，迫切需要“充電”。3、政策信息缺失。我們所調(diào)查的企業(yè)普遍反映難以獲取政策信息，以致于在重大決策時(shí)有失誤，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)發(fā)展。4、本地企業(yè)在發(fā)展中不能享受外來投資在稅收、財(cái)政返還等方面的優(yōu)惠政策。5、個(gè)私女老板的自我保護(hù)意識不強(qiáng)。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的不到半數(shù)，而為公司投保的更是寥寥無幾。而只有約三分之一的女老板參加了相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)或女企協(xié)等社團(tuán)組織。三、推動(dòng)?jì)D女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的幾點(diǎn)建議1、加大對婦女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的支持。一要大力宣傳“男女平等”基本國策、婦女權(quán)益保障法、“兩綱”等維護(hù)婦女權(quán)益的政策法規(guī)和，將性別意識和男女平等觀念納入經(jīng)濟(jì)決策、行政決策的主流，特別是要確保婦女平等獲得資源的權(quán)利和機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)個(gè)私女老板的合法權(quán)益。二是政府要進(jìn)一步重視個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營造個(gè)私業(yè)主投資、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的良好環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“零距離”指導(dǎo)、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)。要積極鼓勵(lì)婦女參與“全民創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)，特別要通過具體的扶持措施，關(guān)心、支持婦女從事個(gè)體私營經(jīng)營，使她們放心、放膽、放手地創(chuàng)業(yè)、發(fā)展，更好地為經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。三要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是在招投標(biāo)、投融資等多方面降低門檻，建立婦女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的綠色通道。2、拓寬融資渠道。積極為符合條件的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目提供平等融資的機(jī)會(huì)。在扶持中小企業(yè)發(fā)展的資金安排上，對個(gè)體私營企業(yè)與國有企業(yè)一視同仁。建議政府設(shè)立幫扶女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)基金，為初創(chuàng)業(yè)者提供小額創(chuàng)業(yè)基金，為有一定規(guī)模的企業(yè)提供貼息貸款。鼓勵(lì)商業(yè)銀行與信譽(yù)好的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)企業(yè)簽訂銀企合作協(xié)議，并提供相應(yīng)的授信度，在授信范圍內(nèi)簡化貸款手續(xù)和貸款擔(dān)保手續(xù)。鼓勵(lì)依法設(shè)立并從事信托業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)大膽探索創(chuàng)新，發(fā)展資金信托產(chǎn)品和理財(cái)業(yè)務(wù)，以較低的資金起點(diǎn)，廣泛吸納個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)。3、開展技術(shù)交流與培訓(xùn)。建議政府和有關(guān)部門定期開辦個(gè)私經(jīng)營培訓(xùn)班，組織一些高層次的專家學(xué)者、成功的業(yè)內(nèi)人士來講學(xué)，以獲取新的管理、營銷和宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)方面的知識，不斷提高個(gè)體私營者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力、競爭能力、管理能力。同時(shí)，每年由政府主管部門召開一次婦女個(gè)私經(jīng)營座談會(huì)，既為婦女個(gè)私經(jīng)營者提供一個(gè)交流、互學(xué)互補(bǔ)的平臺(tái)，也便于政府了解婦女從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難。此外，通過多種形式的宣傳，增強(qiáng)女老板的法律意識和維權(quán)意識，鼓勵(lì)建立為個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)者服務(wù)的商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等自律性組織，并廣泛吸納個(gè)體私營者參與。4、充分發(fā)揮職能部門的作用。政府主管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對個(gè)私經(jīng)濟(jì)的管理、服務(wù)，定期將最新的行業(yè)綜合信息、金融信息、人才信息、相關(guān)政策法規(guī)特別是優(yōu)惠政策措施及時(shí)發(fā)布出來，以便于從事個(gè)體私營的婦女及時(shí)調(diào)整經(jīng)營和投資方向，加快發(fā)展步伐。要組織吸納她們參與市里相關(guān)的