公司員工手冊(cè).pdf

走私車 汽車行李架 F 團(tuán) X X X XX X X XX X X X 公公公公司司司司 員員員員 工工工工 手手手手 冊(cè)冊(cè)冊(cè)冊(cè) 1 走私車 汽車行李架 目 錄 目 錄 前言 前言 誓詞 董事長簡(jiǎn)介 集團(tuán)及公司概況 員工基本要求 員工基本權(quán)利 員工考勤管理 員工獎(jiǎng)懲制度 員工福利制度 員工民主管理 2 走私車 汽車行李架 前 言 女士 先生 您好 歡迎您加入我們的行列 成為 XX 公司的一員 您也許不會(huì)相信 這里 曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地 曾是一個(gè)遠(yuǎn)近聞名的窮山村 生活的貧困 失敗的痛苦 曾使我們蒙受屈辱 但我們從未失望和退縮 從未停止過對(duì)幸福生活的追求 今天 寬闊的馬路 漂亮的廠房 先進(jìn)的設(shè)備和張張燦爛的笑臉 這正是新一代不屈的 XX 莊人艱苦奮斗的成果 成功和榮譽(yù) 鮮花和掌聲 從未迷亂過我們清醒的頭腦 請(qǐng)牢記 務(wù)實(shí) 高效 追求卓越是我們企業(yè)的永恒目標(biāo) 團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn) 拚搏實(shí)干 勇于爭(zhēng)先 創(chuàng)新發(fā)展是我們的行動(dòng)指南 今天 我們心懷堅(jiān)定信念 依靠科技進(jìn)步 以高品質(zhì)的產(chǎn)品和日臻完善的服務(wù)造福于大眾 來吧 展開雙翅翱翔吧 讓我們攜起手來 3 走私車 汽車行李架 共同奔向更加輝煌的明天 黃牛默默耕耘苦 震天一吼做雄師 董事長 XX 先生簡(jiǎn)介 員工朋友 當(dāng)您滿懷對(duì)事業(yè)的追求和對(duì)美好生活的期盼邁入高新技術(shù)園區(qū)這一方熱 土的時(shí)候 當(dāng)您初來乍到 流連于銀墻藍(lán)頂?shù)膹S房 高高聳立的水塔與縱橫疊翠的麥田 之旁 讓思緒在這里的過去與未來之間徘徊的時(shí)候 您一定會(huì)追溯那墾荒者的故事 尊 崇他那不屈的個(gè)性 繼而便會(huì)由衷地欽佩他的膽識(shí)和意志 我們的董事長就是這位墾荒者 他出身于農(nóng)民家庭 幼年貧困的家境使他只讀到小 學(xué)畢業(yè) 然而 清苦和落后沒有使他隨波逐流 如何改變這可親又可憐的窮鄉(xiāng)僻壤 讓 這里人挺起腰桿富裕起來呢 這位性情耿直的農(nóng)民的兒子深感責(zé)無旁貸 1983 年 改革 開放的契機(jī)把他推上了 XX 村委主任的位置 歷史驕傲的成全了這位值得成全的年輕人 可是 面對(duì)著 XX 村資源匱乏 交通閉塞 窮山惡水的自然條件 要想改變面貌 土里 淘金 談何容易 他心急如焚 他帶著焦慮送走了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜 他捧著希望迎 來了一個(gè)又一個(gè)燦爛的黎明 一家機(jī)磚廠 一家他求親拜友 東挪西借 甚至賣掉自家 的毛驢和兩頭老母豬來籌集興辦的磚廠和由此而帶來的效益 使村里的集體經(jīng)濟(jì)一步步 壯大起來 就在磚廠因其磚質(zhì)好 價(jià)格廉而紅紅火火的時(shí)候 他卻運(yùn)籌著更大的動(dòng)作 又是在 村民大會(huì)上 他言詞激昂 鄉(xiāng)親們 玩 泥蛋子 發(fā)展速度太慢 照這樣我們啥時(shí)候 才能共同致富 況且 這里的土地只有那么多 終有一天要用完 我們這一代人吃盡了 世代賴以生存的根本 給我們的子孫留下什么呢 通過市場(chǎng)調(diào)查 我認(rèn)為只有搞高附加 值 高起點(diǎn) 產(chǎn)品市場(chǎng)定位好 最有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)企業(yè) 才是我們的出路 就這樣 他帶領(lǐng)著山民們邁出了具有戰(zhàn)略意義的第一步 泥腿子放下泥蛋子 操起高科技 困難有多大是可想而知的 4 走私車 汽車行李架 1988 年 6 月 他背干糧 挎水壺 帶鋪蓋 風(fēng)塵仆仆 轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北三萬里 四處考察 洽談項(xiàng)目 經(jīng)過三下上海 五上天津 一個(gè)月的勞累奔波 最后在天津 XXX 研究所選定 當(dāng)時(shí)國內(nèi)僅有二家生產(chǎn)的高溫元件 XXX 作為自己的主攻產(chǎn)品 為了集資辦廠 風(fēng) 燭殘年的父親拿出了棺材本 望著父老鄉(xiāng)親那一雙雙充滿期盼和依賴的眼神 這個(gè)倔強(qiáng) 的漢子雙眼噙滿了淚水 他再一次暗暗發(fā)誓 一定要把硅鉬棒廠建成全市一流的高科技 企業(yè) 自 1988 年 8 月 30 日起 鞭炮聲中 他便和 XX 莊 XX 廠 榮辱與共了 為了盡快 研制出國內(nèi)一流的產(chǎn)品 他高薪聘請(qǐng)了工程師 負(fù)責(zé)全面技術(shù)指導(dǎo) 經(jīng)過四個(gè)月的努力 設(shè)備安裝 調(diào)試基本到位 正當(dāng) XXX 試制進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻 由于負(fù)責(zé)工藝配方的工程師技 術(shù)不過關(guān) 多次實(shí)驗(yàn)均遭失敗后 競(jìng)不辭而別 投資 50 萬元辦起的新廠 頃刻間就要 癱瘓下去 怎么辦 此時(shí)的他心在流血 手在顫抖 痛定思痛 急流勇進(jìn) 他沒有退縮 沒有動(dòng)搖 他冷靜地召集班子會(huì) 骨干會(huì) 集思廣益 反復(fù)研究 商討對(duì)策 最后決定 土法上馬 向技術(shù)極限挑戰(zhàn) 他們不行 我們干 自行實(shí)驗(yàn) 自行研制 無論如何 要 為 XXX 農(nóng)民爭(zhēng)回這口氣 沒有技術(shù) 從國外買進(jìn)這方面的專業(yè)資料 請(qǐng)人翻譯后自己試 著干 一次又一次的試驗(yàn) 一次又一次的失敗 終于在 1989 年 8 月試制出合格的樣品 經(jīng)國家技術(shù)部門鑒定屬國內(nèi)一流產(chǎn)品 西北大學(xué)一位搞 XXX 研究的博士生導(dǎo)師在翻閱了 他們的研究資料后 連聲贊嘆 了不得 了不得 我們的科學(xué)試驗(yàn)和你們的土法試驗(yàn) 得出的結(jié)論竟完全相同 此產(chǎn)品曾榮獲河南省 XXX 名優(yōu)產(chǎn)品一等獎(jiǎng) 它的問世 不 僅結(jié)束了我國熱處理行業(yè)進(jìn)口同類產(chǎn)品的歷史 而且以其質(zhì)量過硬 信譽(yù)至上而牢牢占 領(lǐng)了全國 60 的市場(chǎng) 并遠(yuǎn)銷東南亞和臺(tái)灣等地 沖出國門 走向世界 把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觸角伸向當(dāng)代科技工業(yè)的最前沿 1997 年 他 心懷這樣的目標(biāo) 經(jīng)過多方考察論證 與德 法 美 意 比五國商人進(jìn)行三個(gè)月的艱 苦談判 終于一項(xiàng)科技含量高 投資超億元 國內(nèi)僅有數(shù)家生產(chǎn)的大型 XXXX 項(xiàng)目 XXXX 工程又在某某莊啟動(dòng) 全套設(shè)備從德國引進(jìn) 此項(xiàng)目全面投產(chǎn)后 年產(chǎn)值可達(dá) 1 2 億元 實(shí)現(xiàn)利稅 3000 余萬元 由此以來 一個(gè)高投入 高產(chǎn)出 高效益 規(guī)?；?jīng)營 專業(yè) 化生產(chǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán) XXX 企業(yè)集團(tuán)有限公司 和 XX 這個(gè)響亮的名字一起為 豫西經(jīng)濟(jì)發(fā)展史續(xù)寫了輝煌的一頁 5 走私車 汽車行李架 如今的 XX 莊的的確確富裕了 然而帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的他卻是個(gè)生活上的 貧下中農(nóng) 這里 我們不必贅述他的潔身自愛 但他這種樸素的創(chuàng)業(yè)精神 卻不禁 令人肅然起敬 一份耕耘 一份收獲 他的無私奉獻(xiàn)換來的自然是碩果累累 1992 年 XX 莊被省委 省政府命名為 文 明村 1993 年被鄭州市政府命名為 小康村 和 科技示范村 在 1995 年中國科技 精品博覽會(huì)上 XX 莊高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)下屬企業(yè)產(chǎn)品榮獲兩個(gè)金獎(jiǎng) 兩個(gè)銀獎(jiǎng) 有三個(gè) 企業(yè)被省科委命名為高新技術(shù)企業(yè) 多次榮獲省 市科技進(jìn)步獎(jiǎng) XX 莊科技興村的成功 經(jīng)驗(yàn) 在中央電視臺(tái) 經(jīng)濟(jì)半小時(shí) 中國科技產(chǎn)業(yè) 等新聞媒體上都進(jìn)行過專題報(bào)道 1996 年 他被中共河南省委命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 同年 5 月 江澤民總書記視察河南 他作為特邀代表 受到了江總書記的親切接見 天將降大任于斯人也 必先苦其心志 勞其筋骨 餓其體膚 空乏其身 他成 功了 但他承包機(jī)磚廠時(shí)簽訂 軍令狀 中的那幾句話卻不能不令人嘆氣悲壯 感慨萬 分 承包辦企業(yè) 掙錢歸集體 賠錢賣家產(chǎn) 無顏見父老鄉(xiāng)親 帶著老婆孩子下西山 這就是我們的董事長 這就是 XX 集團(tuán)不死的靈魂 與其說 我們敬仰他象黃牛一 樣耕耘 奉獻(xiàn) 沉默寡言 倒不如說我們希望他象一頭毛發(fā)驟起的雄師 率領(lǐng)他的部下 立于太山之巔 震天一吼 6 走私車 汽車行李架 集團(tuán)及公司概況 XXX 企業(yè)集團(tuán)有限公司是一個(gè)以 XXX XXX XXX XXX 四大支柱產(chǎn)業(yè)為龍頭 的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán) 固定資產(chǎn)上億元 年實(shí)現(xiàn)利稅 2200 萬元 于 1995 年被河南省科 委批準(zhǔn)為 高新技術(shù)企業(yè) 1996 年被列為省級(jí) 重合同守信用企業(yè) 被金融系統(tǒng)評(píng)為 AAA 級(jí)企業(yè) 銷售收入進(jìn)入鄭州市百強(qiáng)工業(yè)企業(yè) 此企業(yè)集團(tuán)自組建以來 以科技為先導(dǎo) 以人才為載體 與全國 20 多個(gè)科研院所建 立了合作關(guān)系 研制開發(fā)科技含量高 附加值高的工業(yè)產(chǎn)品 目前 集團(tuán)下屬有 XXX 公司 XXX 公司 XX 公司 XXX 廠 XX 材料廠 XXX 廠 XX 廠和一個(gè) XX 材料研究所 產(chǎn)品涉及 20 多個(gè)品種 1000 多種規(guī)格 擁有國內(nèi)最 大的高溫元件生產(chǎn)基地 產(chǎn)品暢銷全國各地 國內(nèi)市場(chǎng)占有率已達(dá) 60 以上 并出口東 南亞及臺(tái)灣等地 公司董事長 XX 也于 96 年夏受到江澤民主席的親切接見 今天 您工作所在地 XXX 有限公司地處中岳腹地 環(huán)境優(yōu)美的 XX 莊高新技術(shù)工 業(yè)園區(qū) 占地面積 24000m2 是 XXX 企業(yè)集團(tuán)全額投資 8239 余萬元建成的 XXX 生產(chǎn) 基地 以擁有90年代國際最先進(jìn)的生產(chǎn)線 質(zhì)量檢測(cè)分析設(shè)備及技術(shù)軟件成為國家 XXX 定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè) 產(chǎn)品經(jīng)國家醫(yī)藥管理局醫(yī)藥包裝材料檢測(cè)中心檢測(cè) 質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn) 一期工程投產(chǎn)后年產(chǎn)量 6 億只 產(chǎn)值 1 2 億元 可實(shí)現(xiàn)利稅 3000 余萬元 日前 國家規(guī)定 XXX 將逐步淘汰 XXX 全國需求量已達(dá) 84 億只 據(jù)醫(yī)藥行業(yè)預(yù) 測(cè) 到 2000 年其需求量將達(dá)到 152 億只 我國 XX 的年產(chǎn)能力僅為 23 5 億只 大部分 只能依賴進(jìn)口 遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了上述需求 公司以其先進(jìn)的生產(chǎn)線和遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同類進(jìn)口產(chǎn) 品的價(jià)格力爭(zhēng)滿足河南省和中西部廣大地區(qū)制藥廠的需求 公司規(guī)劃二期工程生產(chǎn)能力 達(dá)到 12 億只 發(fā)展目標(biāo) 20 億只 使 XXX 立足國產(chǎn)化 為民族工業(yè)的振興做出我們應(yīng) 有的貢獻(xiàn) 在 XX 公司的發(fā)展過程中 依靠科技 尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營方針 之中 公司在為客戶提供一流產(chǎn)品的同時(shí) 引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才 并與國內(nèi)相 關(guān)行業(yè)的科研院所建立了緊密的合作關(guān)系 已研制開發(fā)了多項(xiàng)新產(chǎn)品 現(xiàn)在 公司正致 力于不斷完善管理機(jī)制 吸引優(yōu)秀人才 樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 發(fā)展名牌戰(zhàn)略 力爭(zhēng)用最短的 時(shí)間沖出國門 走向世界 成為國際 XXX 行業(yè)的知名企業(yè) 7 走私車 汽車行李架 員工基本要求 一 員工儀表儀容 1 商務(wù)活動(dòng)以及重要會(huì)議 男士穿西服套裝系領(lǐng)帶 夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶 女士宜 8 走私車 汽車行李架 根據(jù)不同場(chǎng)合 著職業(yè)套裝 套裙 時(shí)裝 但不宜太袒太露 2 日常上班一律穿工作服 佩戴胸卡 左胸前 一 員工儀表儀容 1 商務(wù)活動(dòng)以及重要會(huì)議 男士穿西服套裝系領(lǐng)帶 夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶 女士宜 根據(jù)不同場(chǎng)合 著職業(yè)套裝 套裙 時(shí)裝 但不宜太袒太露 2 日常上班一律穿工作服 佩戴胸卡 左胸前 3 進(jìn)入生產(chǎn)車間須戴工作帽 同時(shí)進(jìn)行必要的清潔 4 言行舉止大方 著裝整齊干凈 儀容潔凈 5 男士不得留長發(fā) 怪發(fā) 女士不得留怪異發(fā)型 不畫濃妝 工作時(shí)間不得戴重首 飾 6 生產(chǎn)車間工作人員須注意個(gè)人清潔衛(wèi)生 不留長指甲或涂染指甲 7 員工食堂餐飲 炊事員一律著白色工作服 保持潔凈 不留長指甲或涂指甲 二 員工行為規(guī)范 1 遵守國家法律法令 不做有損于國家民族利益尊嚴(yán)的事 2 忠于職守 不做有損公司的事 時(shí)刻維護(hù)公司的利益 樹立公司的良好形象 二 員工行為規(guī)范 1 遵守國家法律法令 不做有損于國家民族利益尊嚴(yán)的事 2 忠于職守 不做有損公司的事 時(shí)刻維護(hù)公司的利益 樹立公司的良好形象 3 工作時(shí)應(yīng)保持服裝 發(fā)式整潔 大方得體 4 工作場(chǎng)所講普通話 不得大聲喧嘩 影響他人辦公 工作場(chǎng)所稱呼領(lǐng)導(dǎo)為姓 職 務(wù) 不得直呼其名 5 早晨上班 與同事第一次相見應(yīng)主動(dòng)招呼 您早 或 您好 下班互道 您辛 苦了 再見 等用語 6 注意握手禮節(jié) 兩人以上場(chǎng)合中 應(yīng)由年長者或上級(jí)先伸手 等對(duì)方伸手后再握 并應(yīng)稍欠身表示尊敬 男士應(yīng)先等女士伸手后方可與女士握手 握手時(shí)應(yīng)微笑注視對(duì)方 不可左顧右盼 7 商務(wù)活動(dòng)中時(shí)刻注意自己的言談 舉止 保持良好的坐姿站勢(shì) 在公共場(chǎng)所不應(yīng) 9 走私車 汽車行李架 雙臂交叉 翹腿抖腳等不雅之舉與人交談 應(yīng)做到語調(diào)溫和 用詞準(zhǔn)確禮貌 不可粗聲 大噪 手舞足蹈 8 外出乘車 下級(jí)應(yīng)坐在司機(jī)右側(cè) 上下車時(shí)應(yīng)先為領(lǐng)導(dǎo)開車門 后上先下 行走 時(shí)應(yīng)落后領(lǐng)導(dǎo)半步至一步 遇領(lǐng)導(dǎo)迎面而來時(shí)應(yīng)主動(dòng)讓路 9 在允許吸煙場(chǎng)合而有女士時(shí) 應(yīng)先征求女士意見 同意后方可吸煙 10 不酗酒 特殊情況應(yīng)先征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可喝酒 11 生產(chǎn)車間員工上班前應(yīng)列方陣接受班長培訓(xùn)式動(dòng)員 然后按順序進(jìn)入車間 12 隨時(shí)保持本崗位所轄范圍的清潔衛(wèi)生 18 生產(chǎn)過程中不準(zhǔn)吃零食 19 生產(chǎn)結(jié)束后不得帶生產(chǎn)物料或成品出車間 20 交接班須清掃崗位所轄范圍 填完交接班表 辦好交接 與接班員工禮貌道別 依次離開車間現(xiàn)場(chǎng) 21 妥善保管辦公用品 桌面物品擺放整齊有序 下班前必須將所有文稿放置妥當(dāng) 防止遺失 泄密 22 注意防火 防盜 發(fā)現(xiàn)事故隱患或異常情況立即報(bào)有關(guān)部門處理 消除隱患 23 不得隨便動(dòng)用消防器材 學(xué)習(xí)使用消防器材 了解一般滅火知識(shí) 24 不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所或生產(chǎn)車間 不得在值班時(shí)間留宿外來人 員 25 發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不明身份的人及時(shí)報(bào)保安部 26 保持辦公室內(nèi)整潔 每天打掃一次辦公桌面 地面 每周六上午 11 30 至 12 00 徹底清掃一次衛(wèi)生 三 員工基本職責(zé) 1 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 2 遵守本崗位所屬部門的各項(xiàng)管理細(xì)則 3 遵循公司利益第一的原則 自覺維護(hù)公司利益 4 嚴(yán)格按公司管理模式運(yùn)作 確保工作流程和工作程序的順暢高效 10 走私車 汽車行李架 5 服從上級(jí)指揮 服從分配 服從調(diào)動(dòng) 下級(jí)服從上級(jí) 不推諉 不扯皮 不頂 撞上級(jí) 6 發(fā)現(xiàn)上級(jí)有損害公司利益的行為 立即投訴 7 按崗位描述要求按時(shí) 按質(zhì) 按量完成各項(xiàng)工作和任務(wù) 并接受監(jiān)督檢查 8 按時(shí)完成自身崗位所分解的工作指標(biāo) 按規(guī)定時(shí)限完成任務(wù) 9 對(duì)于上級(jí)安排的工作任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行 四小時(shí)復(fù)命制 10 操作前應(yīng)先察看交接班記錄表格 了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及物料剩余情況 做到 心中有數(shù) 11 操作中嚴(yán)禁串崗或相互閑聊 工作時(shí)間不喧嘩 不閑談 不干與工作無關(guān)的事 12 嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程操作 嚴(yán)禁違章指揮 違規(guī)作業(yè) 對(duì)違章行為造成的事故 進(jìn)行追查和處理 13 愛護(hù)公司公物 辦公用具和生產(chǎn)設(shè)施 設(shè)備 14 未經(jīng)允許不得打印 復(fù)印個(gè)人資料 嚴(yán)禁拷貝公司資料 不得使用公司設(shè)備 工具干私活 辦私事 15 客戶投訴時(shí)要及時(shí)上報(bào)或處理 16 按公司作息時(shí)間有關(guān)規(guī)定按班次上下班并打卡 17 確保外出活動(dòng)登記表記載真實(shí) 并接受監(jiān)督檢查 18 監(jiān)督檢查同事的行為活動(dòng)和工作 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并幫助改進(jìn) 拒不接收者 應(yīng)及時(shí)上報(bào) 19 嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作 減少和預(yù)防安全事故發(fā)生 20 對(duì)操作規(guī)程中不合理的問題應(yīng)及時(shí)提出并報(bào)直接上級(jí) 盡快解決 21 對(duì)工作流程 工作程序及工藝流程中不合理之處及時(shí)提出并報(bào)直接上級(jí) 確保 工作與生產(chǎn)的高效 22 努力提高自身素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平 參加培訓(xùn) 考核 23 根據(jù)自己崗位變化提出自身培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)直接上級(jí) 提高自身崗位工作能力 24 生產(chǎn)工人按技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做到 應(yīng)知 和 應(yīng)會(huì) 1 了解與自身崗位級(jí)別有關(guān)的專業(yè)技術(shù)理論和有關(guān)設(shè)備 工具使用及安全知 11 走私車 汽車行李架 識(shí) 2 熟練掌握自身崗位所需的實(shí)際操作技能 25 貫徹 安全第一 預(yù)防為主 的原則 防止生產(chǎn)工作中安全事故發(fā)生 根據(jù)生 產(chǎn)需要佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品 29 下班前認(rèn)真檢查水 電 汽等閘門 各種設(shè)施 設(shè)備安全裝置 消除隱患 確 保企業(yè)及員工生命財(cái)產(chǎn)安全 30 按機(jī)器設(shè)備 電器設(shè)備 動(dòng)力鍋爐 油箱 蒸箱 運(yùn)輸設(shè)備的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作 規(guī)程定期檢測(cè)指標(biāo) 檢查操作者操作行為 做到防火 防爆 31 參加環(huán)境衛(wèi)生治理 防止粉塵 有害液體 氣體和噪音危害 做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和 崗位管轄區(qū)清潔衛(wèi)生 32 根據(jù)自身崗位實(shí)際情況提出合理化建議的義務(wù) 員工權(quán)利 一 公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進(jìn)行 同等條件下本公司員工優(yōu)先 即先考慮內(nèi)部招聘 二 內(nèi)部招聘須公開招聘 考核結(jié)果公開 實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng) 三 員工有權(quán)按勞動(dòng)時(shí)間取得報(bào)酬 不得低于國家規(guī)定本地區(qū)本行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 四 按考勤制度員工每天工作時(shí)間為 8 小時(shí) 如需加班則公司付給加班工資 五 員工有休息的權(quán)利 公司不得讓員工一天連續(xù)工作 18 小時(shí)以上 不得連續(xù)安 排夜班達(dá)一個(gè)星期 六 員工有按公司休假制度及法律有關(guān)規(guī)定休息和休假的權(quán)利 七 員工正式錄用后須簽定合同 享有 中華人民共和國勞動(dòng)法 規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利 八 公司員工有實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展雄心計(jì)劃的權(quán)利 12 走私車 汽車行李架 九 公司員工有參加培訓(xùn)的權(quán)利 員工根據(jù)自身實(shí)際情況和崗位要求有權(quán)提出培訓(xùn) 要求并參加培訓(xùn) 十 員工有根據(jù)工作崗位具體情況提出合理化建議的權(quán)利 十一 員工對(duì)直接上級(jí)的不公平待遇或人身傷害有權(quán)越級(jí)上訴或向公司工會(huì)投訴 如投訴不予受理解決 員工有權(quán)向國家有關(guān)部門提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 但情況必須屬實(shí) 十二 員工有參加本公司工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利 十三 在特殊工作環(huán)境中工作的員工 依有關(guān)規(guī)定享有勞動(dòng)保護(hù)待遇以及勞動(dòng)保護(hù) 用品的權(quán)利 十四 員工有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利 十五 對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀(jì)行為有投訴的權(quán)利 員工考勤管理 一 作息時(shí)間 1 正常班次 上午 8 00 12 00 下午 14 00 17 30 2 生產(chǎn)系統(tǒng) 輪班 早班 8 00 16 00 中班 16 00 24 00 晚班 0 00 8 00 3 生產(chǎn)系統(tǒng)輪班兩次休息一天 4 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間 以出勤考核打卡為準(zhǔn) 5 員工不許以任何理由委托他人代替打卡 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)日工資 6 員工遲到早退 10 分鐘罰款 10 元 遲到早退 10 分鐘以上視為曠工 7 員工未請(qǐng)假不到崗者視為曠工 曠工一天罰日工資的 150 連續(xù)曠工兩天 罰 日工資的 200 無故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 13 走私車 汽車行李架 二 各部門設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施 人力資源部統(tǒng)一監(jiān)督 三 填寫考勤報(bào)表時(shí)按下列各項(xiàng)認(rèn)真填寫 1 上報(bào)部門名稱 員工姓名 2 應(yīng)出勤工日 實(shí)出勤工日 3 員工當(dāng)月公出天數(shù) 遲到早退次數(shù)及請(qǐng)假天數(shù) 4 各部門考勤表于每月 28 日前上報(bào)人力資源部審核 人力資源部按工資管理細(xì)則 擬定員工當(dāng)月工資 轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部執(zhí)行 5 考勤人員要如實(shí)記錄和反映員工的出勤情況 不得隱瞞漏報(bào) 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 罰款 50 元 四 婚假及其待遇 1 按 中華人民共和國婚姻法 規(guī)定 享受婚假 2 結(jié)婚雙方都達(dá)到國家規(guī)定晚婚年齡者 按照國家規(guī)定享受晚婚假 3 年齡達(dá)到國家法定年齡 但未達(dá)到晚婚年齡者 原則上不影響月工資額 但要扣 發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金或激勵(lì)工資的 50 4 結(jié)婚雙方都達(dá)到晚婚年齡者 其婚假期間的工資和獎(jiǎng)金均不受影響 一方達(dá)到晚 婚年齡而另一方未達(dá)到者 不享受晚婚待遇 5 享受婚假者當(dāng)年不再享受探親假 6 婚假不予報(bào)銷差旅費(fèi) 五 產(chǎn)假及其待遇 1 凡本公司員工 不論工齡長短 均可依據(jù) 中華人民共和國婦女兒童保護(hù)法 及 有關(guān)條款 享受產(chǎn)假待遇 2 正常情況下 可享受產(chǎn)假 90 天 3 難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)者 可追加產(chǎn)假 15 天 共享受 105 天 14 走私車 汽車行李架 4 妻子臨產(chǎn)時(shí) 男方可享受 1 周的護(hù)產(chǎn)假 5 有不滿 18 個(gè)月嬰兒的女性員工 在每天工作時(shí)間內(nèi)給予 1 小時(shí)哺乳時(shí)間 6 產(chǎn)假 哺乳期間 護(hù)產(chǎn)假期內(nèi)不影響工資及獎(jiǎng)金 7 護(hù)產(chǎn)假不予報(bào)銷差旅費(fèi) 十 喪假及待遇 按 勞動(dòng)法 規(guī)定執(zhí)行 員工獎(jiǎng)懲制度 一 獎(jiǎng)懲原則 依法獎(jiǎng)懲 獎(jiǎng)懲分明 公開平等 以獎(jiǎng)為主 15 走私車 汽車行李架 二 獎(jiǎng)勵(lì) 1 獎(jiǎng)勵(lì)的原則 對(duì)業(yè)績突出者或有特殊貢獻(xiàn)的員工 實(shí)行物資和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的 原則 2 獎(jiǎng)勵(lì)的目的 認(rèn)可員工的工作業(yè)績 鼓勵(lì)激發(fā)員工用自己的聰明才智不斷開拓創(chuàng) 新 創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益 塑造企業(yè)形象 3 獎(jiǎng)勵(lì)種類分為 嘉獎(jiǎng) 記功 記大功 4 獎(jiǎng)勵(lì)的方式 1 授予各種光榮稱號(hào) 2 給予特殊津貼 3 發(fā)放獎(jiǎng)金 5 獎(jiǎng)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn) 1 嘉獎(jiǎng)一次 獎(jiǎng)勵(lì) 200 元 2 記功一次 獎(jiǎng)勵(lì) 500 元 3 記大功一次 獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元 6 凡有下列行為之一者 給予嘉獎(jiǎng) 1 能完成重大或特別難辦的事務(wù)者 2 超額或超標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作者 3 厲行節(jié)約 充分利用 卓有成效的工作者 7 凡有下列行為者 給予記功 1 提出生產(chǎn) 經(jīng)營和管理等方面合理建議被采納者 2 遇見緊急情況 不怕風(fēng)險(xiǎn)敢于承擔(dān)責(zé)任及時(shí)處理 避免公司損失者 3 積極檢舉損害公司利益的違紀(jì)行為者 4 遇到意外事件奮不顧身 避免或減少經(jīng)濟(jì)損失者 8 凡有下列行為之一的 給予記大功 1 勇于開拓市場(chǎng) 為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益 有顯著貢獻(xiàn)者 3 對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn) 使公司成本降低 利潤增加者 16 走私車 汽車行李架 4 入公司期滿五年工作成績優(yōu)異 未曾曠工或有劣跡記載者 9 凡有下列行為之一的 直接予以發(fā)放獎(jiǎng)金 對(duì)公司提出建議性意見被采納者 并為公司創(chuàng)造巨額經(jīng)濟(jì)效益或廣泛效益 按其所創(chuàng)利潤的 3 發(fā)給當(dāng)事人獎(jiǎng)金 三 懲罰 1 懲罰的原則 以事實(shí)為依據(jù) 以國家法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩 對(duì)員工 的懲罰要定性準(zhǔn)確 處理恰當(dāng) 2 懲罰的目的 為保證公司的一切工作正常進(jìn)行 時(shí)刻提醒 規(guī)范員工的行為舉止 做到令行禁止 3 懲罰的種類 警告 記過 記大過 降級(jí) 撤職 解聘 4 懲罰的形式 行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合 5 經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn) 1 警告一次 罰款 100 元 2 記過一次 罰款 200 元 3 記大過一次 罰款 500 元 6 凡有下列行為之一的 予以警告 1 未經(jīng)允許 擅自離崗 貽誤工作者 2 因個(gè)人過失 以致發(fā)生危害公司工作 情節(jié)輕微者 7 凡有下列行為之一的 予以記過 1 對(duì)上級(jí)合理指導(dǎo)或有期限的工作安排 無故不按期完成 以致影響公司 利益 2 在工作場(chǎng)所大聲喧嘩 嬉鬧 吵架 妨礙他人工作而不聽勸阻的 3 對(duì)同事惡意攻擊 誣害 制造事端的 8 凡有下列行為之一的 予以記大過 1 散播