

免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作報告/實施方案 工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案 為了貫徹落實工會工作總體思路,深入開展建設(shè)職工之家活動,在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo),依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。分局團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展,獻(xiàn)計獻(xiàn)策;開展學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)活動;抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作,不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動分局工會組織自身的發(fā)展,推動分局各項工作順利進(jìn)行,財政分局工會根據(jù)中華人民共和國工會法,結(jié)合本單位的工作實際,特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。一、指導(dǎo)思想鎮(zhèn)財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中,繼續(xù)堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明,樹新風(fēng)為主題,以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量,檔次為重點,以不斷提高干部職工的凝聚力,向心力,促進(jìn)財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展,更加繁榮為目的,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持不懈,深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動,把文明建設(shè)與樹立財政形象,依法理財和文明行政,促進(jìn)財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來,推動本單位物質(zhì)文明,政治文明和精神文明持續(xù),協(xié)調(diào)發(fā)展。二、創(chuàng)建目標(biāo)1、財經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求,從實際著眼制定建家計劃,調(diào)整工作部署,認(rèn)真落實,注重實效。2、結(jié)合本單位實際,建立健全工會各項規(guī)章制度。3、具體目標(biāo):鎮(zhèn)財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,再上檔次。三、主要措施(一)把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分,繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局,著力構(gòu)建堅持“兩手抓,兩手硬”的創(chuàng)建機制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局,把文明創(chuàng)建工作滲透,融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行,財政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合,與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓,建立“一把手親自抓,指定專人具體抓,發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機制,做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé),個個有目標(biāo)。在工作中,注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署,一起檢查,一起落實,一起考核,增強創(chuàng)建共識,激發(fā)創(chuàng)建熱情,不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。(二)自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),依法獨立自主地開展工會工作。(1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作,并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。(2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。(3)建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃,月有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康運動幼兒托班:助力幼兒快樂成長
- 胰島素瘤循證護理
- 小班保護五官健康
- 野外生存教育
- 正交試驗設(shè)計方法
- 大學(xué)生體育與心理健康
- 新加坡初等教育體系概覽
- 新生兒肛周膿腫的護理
- 2025年山東省東營市中考招生考試數(shù)學(xué)真題試卷
- 預(yù)防跌倒護理課件
- 2024年民族宗教政策法規(guī)宣傳月知識競賽考試題庫(含答案)
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》考試參考題庫120題(含答案)
- 診所中藥飲片清單
- 零信任安全架構(gòu)-第1篇
- 《發(fā)酵飼料的應(yīng)用》課件
- 物業(yè)客服主管的角色與職責(zé)解析
- 國家開放大學(xué)2023年7月期末統(tǒng)一試《22417客戶關(guān)系管理》試題及答案-開放???/a>
- 西式面點師(高級)課件 項目4 甜品制作
- 鼎捷T100-V1.0-銷售管理用戶手冊-簡體
- 抗生素的合理應(yīng)用-專業(yè)知識講座培訓(xùn)課件
- “三高共管、六病同防”工作實踐10-40-16
評論
0/150
提交評論