學先進找差距心得體會精選范本三篇.doc

學先進找差距心得體會精選范本三篇我校一行40余人在丁校長和賈主任的帶領(lǐng)下到山東省市縣杜郎口中學實地考察，觀摩學習。通過參觀校園、觀摩晚自習，升旗儀式，課間操，聆聽報告、與杜郎口師生交流，以及深入課堂聽課等方式，我對杜郎口中學有了整體的認識，我了解了杜郎口中學的校園文化建設(shè)，班級文化建設(shè)，課堂教學構(gòu)建心中對該校領(lǐng)導和老師們辛勤的付出和學生們精彩的展示產(chǎn)生了許多的感悟。要發(fā)展就要有特色，要發(fā)展就要有創(chuàng)新，要發(fā)展就要有改革，要發(fā)展就要不怕吃苦我們要學先進，找差距，抓落實，促發(fā)展。首先學習一種信念：千方百計地把教學質(zhì)量搞上去。杜郎口中學的師生不爭論什么素質(zhì)教育、應試教育，但他們堅信：教育質(zhì)量是學校的生命線，辦學特色是學校的風景線。一切以教學質(zhì)量為中心，一切為教學質(zhì)量服務(wù)。正是這種信念促使他們狠抓教學質(zhì)量，才有了今天的成功。我們學校有和杜郎口中學相似的局勢，那就是只有通過教學改革提高教學質(zhì)量才有出路，才能生存，否則只有死路一條。因此當務(wù)之急就是在我校師生中形成這樣的生存意識一切為教學質(zhì)量而奮斗。其次學習杜郎口中學的小組合作學習和民主開放的課堂。給學生創(chuàng)設(shè)一個展示自我的舞臺，讓學生真正成為自立，自主學習，自主管理的人。特點：一是自主合作學習，給學生極強的成功欲。二是學生管理中的嚴、細、實、恒落實的很到位，整齊劃一的課間操隊形，響亮的口號，給我們留下了深刻的印象，尤其是課間操班會，充分展現(xiàn)了德育的小、快、靈的特色。三是注重培養(yǎng)學生的責任意識。四是注重對學生展示能力的培養(yǎng)。1、學生真正動起來，真正參加到教師的課堂教學中去。我認為，做到這一點很不容易，第一、教師必須要分工明確，目標明確，指導到位。第二、學生要有深厚扎實地基礎(chǔ)知識。因為學生要進行充分合作交流，需要充實的內(nèi)容，扎實的知識，沒有這一點是做不到的。第三、良好的合作交流習慣的養(yǎng)成。他們兵教兵；兵練兵；兵強兵。正是說明這一點?？梢?，老師深研教學相關(guān)資料的重要性；預習的重要性；習慣養(yǎng)成的重要性。杜朗口中學的教師和學生實際上都做到這一點。而我們課堂呢？有時正是缺少以上這些問題，所以，課堂活不起來，效率低下。2、課堂是個大舞臺.是學生的舞臺，應該讓學生充分展現(xiàn)自我。這是看學生展示時，我的感悟，老師既是觀眾更像是主持人或裁判員.學生真正成為了學習主人。所以學生愿學，樂學。而我們的課堂，教師自己既當導演，又當演員，學生只是觀眾，偶爾當一次演員也是配角，根本無法體驗到學習的快樂。這樣的課堂何談學生的主動性？怎么體現(xiàn)學生是主人這一理念？3、學生有良好的學習行為習慣。杜朗口中學的課堂之所以亂而有序，這與他們良好的學習習慣是分不開的。這主要表現(xiàn)在：良好的自學習慣；良好的合作探究習慣；主動參與教學的習慣；積極展示自我的習慣；嚴格自我約束的習慣；相互激進的習慣等。例如課上積極回答問題時，一般不需要老師叫，而是，主動的爭搶的回答問題；同時，別人回答時，其他人在積極準備搶答或是在思考答題（對還錯），或是正在研討問題。整個課堂沒有一個閑人.而我們的學生正是缺乏這樣好的習慣，上課回答問題不積極，或根本不愿意回答問題，老師啟而不發(fā)，雙邊活動尷尬。其后果，學生厭學，老師疲憊。4、教師的主導作用得到充分發(fā)揮。整個課堂，相對學生來講，老師的話語很少.因為，在展示過程中，老師只是在點撥、引導、指導、拓展、表揚、激勵。但是，點撥中銜接了知識，引導中開發(fā)了學生智力，指導中學生認識真理，表揚激勵中激發(fā)學生的斗志，增強了學生的興趣，拉近了師生之間的距離。同時，更達到了師生的共進，真正實現(xiàn)了教學相長。但是，老師要做到這一點，不容易，這需要老師精心的備課，鉆研教材，深研學生。只有這樣，課上運用起來才能得心應手。游刃有余。這一切非常值得我們學習。最后要*級管理。班級常規(guī)細化管理，班里的任務(wù)實行承包責任制，建立好班級的懲罰規(guī)則。班級管理中各項日常事務(wù)（擦黑板、打掃清潔區(qū)、打掃教室等）公開承包給同學們（自愿為原則，但每個人必須有一項任務(wù)），做到事事有人干，人人有事做。同時，全班同學在班主任的指導下制定出相應的獎罰制度，學期結(jié)束計入個人班級學分評定，這樣有獎也有罰，干得好就獎給他學分，干得不好就從班級學分評定中扣除相應的學分。又由于自己的任務(wù)是自己自愿選擇的，全班同學個個有激情，事事都認真干?？傊?，我們要學先進，找差距，抓落實，促發(fā)展。我相信：放手是學生開發(fā)潛能的良藥，點撥是啟迪學生智慧的鑰匙。今天，只有真正發(fā)動學生主宰課堂；明天，學生才能快樂地放飛夢想！學先進找差距心得體會（二）本人在單位領(lǐng)導的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標準要求自己，認真履行目標管理責任制和先進性建設(shè)長效機制；力求在工作、學習上有進步。一、解放思想方面當今社會新事物、新觀念、新知識不斷涌現(xiàn)，我切實感覺到要以學為主，從思想理論上充實升華自己。不斷拓寬知識面，提升自身的黨性修養(yǎng)和政策理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識，堅定了正確的政治方向、政治立場、政治觀念，強化民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的使命感和責任感。為了盡快適應新的工作環(huán)境和角色，我在工作中還積極主動的學習了市場經(jīng)濟管理知識等，更新知識結(jié)構(gòu)，為工作開展奠定基礎(chǔ)。在學習中，我還注重了廉政建設(shè)方面的學習，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。工作中，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事，沒有發(fā)生一起不廉潔現(xiàn)象。二、創(chuàng)新工作方面 在日常工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。與同志們相處時，我能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。在今年的工作中，本人能積極創(chuàng)新工作方法。一是按照自治區(qū)和地區(qū)經(jīng)濟管理部門的要求，創(chuàng)新性的做好企業(yè)服務(wù)、管理等工作。深入進行調(diào)研、宣傳，更多的了解了醫(yī)療部門的職責和服務(wù)質(zhì)量，有什么事能及時與我局溝通協(xié)調(diào)，有什么困難能及時進行反映、協(xié)調(diào)、解決。三、推進跨越式發(fā)展認真貫徹地區(qū)衛(wèi)生工作精神，全面落實縣委擴大會議提出的衛(wèi)生工作目標任務(wù)，以健全基本醫(yī)療保障制度、鞏固完善國家基本藥物制度和提高醫(yī)療服務(wù)水平質(zhì)量為重點，繼續(xù)做好重大疾病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置，強化食品安全工作，統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生工作，不斷加強行業(yè)作風建設(shè)，促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。強化臨床路徑管理，20xx年，縣醫(yī)院要開展臨床路徑管理，進入臨床路徑的?？坪筒》N全面覆蓋。按照單病種診療規(guī)范，推進疾病診療規(guī)范化。深化抗菌藥物臨床應用專項整治行動，縣醫(yī)院抗菌藥物臨床應用要全面達標。大力推進臨床藥師制，加強臨床合理用藥監(jiān)測。深入實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，推進護理收費改革，落實改善護理服務(wù)的各項保障政策和措施。加強采供血安全管理工作。深入推進檢查檢驗結(jié)果互認，探索病種收費制度改革，努力降低醫(yī)療成本，控制醫(yī)療費用。加強醫(yī)療服務(wù)信息化建設(shè)，逐步建立并完善以電子病歷建設(shè)和醫(yī)院醫(yī)學影像存儲與通信系統(tǒng)（PACS）為重 點的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)。強化醫(yī)師和護理隊伍管理，加大醫(yī)師定期考核制度的實施力度。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，完善醫(yī)患關(guān)系溝通協(xié)調(diào)機制。強化醫(yī)療責任保險及醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作制度，切實維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。四、存在的主要問題和整改措施一是學習不夠深入。在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時侯。忙于一般性的事務(wù)工作，學習還不夠深入。二是衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)亟待加強。主要表現(xiàn)在:衛(wèi)生人才總量不足，分布不均，學科帶頭人、骨干力量匱乏，梯隊難以形成，影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平的提升；三是醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡(luò)不健全。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)站機構(gòu)不健全，機構(gòu)、編制、人員落實不到位。四是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平低。農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員偏少，現(xiàn)有村醫(yī)年齡偏大，無學歷、知識老化普遍存在，難以承擔已開展、擬開展的公共衛(wèi)生基本醫(yī)療服務(wù)。 學先進找差距心得體會（三）自x月7日晚以來，通過對市政考察團附豫蘇魯一行紀錄片，及段喜中書記在市委常委擴大會議上的講話的學習，及相關(guān)的大討論，我既被先進地區(qū)干實事、求實效的務(wù)實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯(lián)想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。學先進、找差距，思想重視在先;湊合是工作標準低的典型表現(xiàn)，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到不僅是工作標準、態(tài)度問題，更是一種責任、一種品質(zhì)、一種追求;二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。找差距、趕先進、時刻對比在先;要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態(tài)，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發(fā)展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發(fā)展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發(fā)展質(zhì)量。強化胸懷全局、思考全局、服務(wù)全局的戰(zhàn)略思維，真正實現(xiàn)發(fā)展上的更好更快。學先進、樹標桿、真抓實干在先;奮力趕超，趕超自我，一是發(fā)揚創(chuàng)一流，爭先進的精神，二是養(yǎng)成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。作為稽查隊的一名基層執(zhí)法人員，肩負著全縣廣大人民群眾用藥用械安全的重任，如何更好地履行職責，全面完成年度各項工作任務(wù)，如何貫徹我局“監(jiān)管與服務(wù)并重，安全與發(fā)展共贏”的監(jiān)管理念，時刻擺在我們面前。首先要加強學習。不僅學習黨的理論知識，不斷提高分析問題、解決問題的能力，樹立正確的人生觀與價值觀，還要加強專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和解決實際問題的能力，做本職崗位的行家里手。其次進一步改進工作作風，創(chuàng)新思想觀念。針對存在的問題與不足，在今后的工作中不斷改進工作方法和思路，積極探索和準確把握工作規(guī)律。特別是藥品稽查工作日益復雜多