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文檔簡介

第七章 勞動保護(hù)管理,第一節(jié) 工時休假制度與勞逸結(jié)合 第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù) 第三節(jié) 勞動防護(hù)用品管理 第四節(jié) 特殊作業(yè)環(huán)境的勞動保護(hù)管理,第一節(jié) 工時休假制度與勞逸結(jié)合,一、工作時間與工作日 二、休息時間與休假制度 三、嚴(yán)格限制加班加點,第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),一、女職工勞動保護(hù) 女職工是指女性職員、干部和工人。女工則是指在生產(chǎn)過程中直接從事生產(chǎn)勞動的女性工人，是女職工的主要部分。女工保護(hù)是指在社會生產(chǎn)活動中，除了對男女職工都必須進(jìn)行的共同的勞動保護(hù)之外，針對婦女的生理特點和勞動條件對婦女機(jī)體健康的特殊保護(hù)。,第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),（一）女性生理機(jī)能的特殊性 1.身體結(jié)構(gòu)； 2.肌肉脂肪發(fā)育； 3.生理機(jī)能； 4.女性的特殊生理機(jī)能。,第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),（二）職業(yè)性危害對女工的影響 在勞動過程中，對女工生理機(jī)能有不良影響的職業(yè)危害主要有： 1重體力勞動及勞動姿勢不合理對女工的影響。,第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),2物理因素對女工的影響。如放射性照射、噪聲、振動、高溫、低溫等。 3工業(yè)毒物對女工的影響。對女工影響較大的工業(yè)毒物主要有鉛、苯、汞、二硫化碳等。,第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),（三）我國頒布的女工保護(hù)法規(guī) 1949年中國人民政治協(xié)商會議通過的共同綱領(lǐng) 1954年頒布的憲法 1956年國務(wù)院頒布的工廠安全衛(wèi)生規(guī)定,第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),第二節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù),（四）女職工禁忌的勞動范圍 1女職工禁忌從事的勞動范圍。 （1）礦山井下作業(yè)； （2）森林業(yè)伐木、

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