2025年企業(yè)社會(huì)價(jià)值與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)試題及答案

2025年企業(yè)社會(huì)價(jià)值與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會(huì)價(jià)值是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)價(jià)值的表現(xiàn)？

A.提供就業(yè)機(jī)會(huì)

B.產(chǎn)生環(huán)境污染

C.支持社區(qū)發(fā)展

D.創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

2.企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略過程中可能面臨的不確定性風(fēng)險(xiǎn)，以下哪項(xiàng)不屬于戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的類型？

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

C.法律風(fēng)險(xiǎn)

D.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中對(duì)利益相關(guān)者承擔(dān)的責(zé)任，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？

A.對(duì)員工的責(zé)任

B.對(duì)股東的責(zé)任

C.對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任

D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任

4.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)，以下哪項(xiàng)不是考慮企業(yè)社會(huì)價(jià)值的關(guān)鍵因素？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.政策法規(guī)

C.市場(chǎng)需求

D.企業(yè)規(guī)模

5.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，以下哪項(xiàng)不是有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方法？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)回避

6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)向利益相關(guān)者展示其在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策

B.社會(huì)責(zé)任績(jī)效

C.財(cái)務(wù)報(bào)告

D.環(huán)境報(bào)告

7.企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，以下哪項(xiàng)不是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)？

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會(huì)效益

C.環(huán)境效益

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

8.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí)，以下哪項(xiàng)不是戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

9.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)責(zé)任實(shí)施的有效途徑？

A.建立社會(huì)責(zé)任管理體系

B.制定社會(huì)責(zé)任政策

C.開展社會(huì)責(zé)任活動(dòng)

D.獲得利益相關(guān)者的認(rèn)可

10.企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，以下哪項(xiàng)不是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的衡量指標(biāo)？

A.資源消耗

B.環(huán)境污染

C.社會(huì)貢獻(xiàn)

D.企業(yè)利潤

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.企業(yè)社會(huì)價(jià)值的表現(xiàn)包括哪些方面？

A.提高產(chǎn)品質(zhì)量

B.提供就業(yè)機(jī)會(huì)

C.支持社區(qū)發(fā)展

D.創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

2.企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟包括哪些？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策

B.社會(huì)責(zé)任績(jī)效

C.財(cái)務(wù)報(bào)告

D.環(huán)境報(bào)告

4.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)包括哪些？

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會(huì)效益

C.環(huán)境效益

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

5.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪些是社會(huì)責(zé)任實(shí)施的有效途徑？

A.建立社會(huì)責(zé)任管理體系

B.制定社會(huì)責(zé)任政策

C.開展社會(huì)責(zé)任活動(dòng)

D.獲得利益相關(guān)者的認(rèn)可

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)，以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇？

A.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.政策法規(guī)

D.財(cái)務(wù)狀況

E.企業(yè)文化

2.企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)哪些方面產(chǎn)生影響？

A.企業(yè)聲譽(yù)

B.財(cái)務(wù)狀況

C.運(yùn)營效率

D.員工滿意度

E.客戶忠誠度

3.以下哪些是常見的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理工具？

A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

B.SWOT分析

C.風(fēng)險(xiǎn)敞口分析

D.風(fēng)險(xiǎn)成本效益分析

E.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)遵循哪些原則？

A.客觀性

B.公開性

C.可比性

D.全面性

E.可持續(xù)性

5.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施需要考慮哪些關(guān)鍵要素？

A.資源效率

B.能源使用

C.環(huán)境保護(hù)

D.社會(huì)參與

E.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

6.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，以下哪些是社會(huì)責(zé)任管理的核心內(nèi)容？

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.透明度

C.責(zé)任感

D.溝通

E.創(chuàng)新能力

7.以下哪些是企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

D.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)

E.政治風(fēng)險(xiǎn)

8.企業(yè)如何通過內(nèi)部溝通來提高員工對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)？

A.定期舉辦社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工參與社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目

C.在企業(yè)內(nèi)部刊物上發(fā)布社會(huì)責(zé)任信息

D.設(shè)立社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)項(xiàng)

E.通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任宣傳

9.以下哪些是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告可能涉及的績(jī)效指標(biāo)？

A.環(huán)境績(jī)效

B.社會(huì)績(jī)效

C.經(jīng)濟(jì)績(jī)效

D.道德績(jī)效

E.創(chuàng)新績(jī)效

10.企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，以下哪些是有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略？

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)降低

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險(xiǎn)接受

E.風(fēng)險(xiǎn)緩解

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)社會(huì)價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是相互獨(dú)立的，企業(yè)不必在兩者之間做出權(quán)衡。（×）

2.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分，旨在確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（√）

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)僅包含企業(yè)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的正面影響，無需披露負(fù)面信息。（×）

4.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的平衡發(fā)展。（√）

5.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的長(zhǎng)期利益而非短期利益。（√）

6.風(fēng)險(xiǎn)管理是一種被動(dòng)的管理方式，企業(yè)只需在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)采取措施即可。（×）

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)遵循國際通行的標(biāo)準(zhǔn)，如GRI標(biāo)準(zhǔn)。（√）

8.企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)將社會(huì)責(zé)任作為戰(zhàn)略的一部分進(jìn)行整合。（√）

9.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是完全消除所有風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)無風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營。（×）

10.企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)通過公開透明的渠道與利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。（√）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容。

2.闡述企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，如何平衡經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三方面的利益。

3.分析企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，如何識(shí)別和評(píng)估潛在的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

4.解釋企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系，并舉例說明。

5.簡(jiǎn)要介紹企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，如何通過內(nèi)部管理來提高員工的參與度和責(zé)任感。

6.闡述企業(yè)在面對(duì)外部環(huán)境變化時(shí)，如何調(diào)整和優(yōu)化其戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析

1.B.產(chǎn)生環(huán)境污染

解析：企業(yè)社會(huì)價(jià)值通常指的是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的正面影響，而環(huán)境污染是負(fù)面影響，不屬于企業(yè)社會(huì)價(jià)值的表現(xiàn)。

2.D.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)

解析：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)通常指的是企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和執(zhí)行過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，而供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)屬于運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的一種。

3.B.對(duì)股東的責(zé)任

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要關(guān)注企業(yè)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境等方面的責(zé)任，對(duì)股東的責(zé)任更多體現(xiàn)在財(cái)務(wù)回報(bào)上。

4.D.企業(yè)規(guī)模

解析：企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)價(jià)值觀、政策法規(guī)、市場(chǎng)需求等因素，企業(yè)規(guī)模并不是關(guān)鍵因素。

5.D.風(fēng)險(xiǎn)回避

解析：風(fēng)險(xiǎn)回避是一種風(fēng)險(xiǎn)管理的策略，企業(yè)通常不會(huì)將其作為有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方法，因?yàn)樗赡芤馕吨艞壞承┯袧摿Φ臋C(jī)會(huì)。

6.C.財(cái)務(wù)報(bào)告

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告主要關(guān)注企業(yè)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響，而財(cái)務(wù)報(bào)告主要關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

7.D.風(fēng)險(xiǎn)控制

解析：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的平衡發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制是確保這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。

8.D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告

解析：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的一部分。

9.D.獲得利益相關(guān)者的認(rèn)可

解析：社會(huì)責(zé)任實(shí)施的有效途徑包括建立管理體系、制定政策、開展活動(dòng)，獲得利益相關(guān)者的認(rèn)可是社會(huì)責(zé)任實(shí)施的結(jié)果。

10.D.風(fēng)險(xiǎn)緩解

解析：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的衡量指標(biāo)包括資源消耗、環(huán)境污染、社會(huì)貢獻(xiàn)等，風(fēng)險(xiǎn)緩解是指降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響。

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析

1.ABCDE

解析：企業(yè)戰(zhàn)略選擇受多種因素影響，包括競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、技術(shù)創(chuàng)新、政策法規(guī)、財(cái)務(wù)狀況和企業(yè)文化。

2.ABCE

解析：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)、財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營效率和員工滿意度產(chǎn)生影響，但不直接影響客戶忠誠度。

3.ABCDE

解析：常見的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理工具包括風(fēng)險(xiǎn)矩陣、SWOT分析、風(fēng)險(xiǎn)敞口分析、風(fēng)險(xiǎn)成本效益分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃。

4.ABCDE

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)遵循客觀性、公開性、可比性、全面性和可持續(xù)性等原則。

5.ABCDE

解析：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益，以及風(fēng)險(xiǎn)控制。

6.ABCDE

解析：社會(huì)責(zé)任管理的核心內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力、透明度、責(zé)任感、溝通和創(chuàng)新能力。

7.ABCDE

解析：企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，可能遇到市場(chǎng)、技術(shù)、環(huán)境、社會(huì)和政治等多方面的風(fēng)險(xiǎn)。

8.ABCDE

解析：企業(yè)可以通過培訓(xùn)、鼓勵(lì)參與、發(fā)布信息、設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)和宣傳等方式提高員工對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。

9.ABCDE

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告可能涉及的績(jī)效指標(biāo)包括環(huán)境績(jī)效、社會(huì)績(jī)效、經(jīng)濟(jì)績(jī)效、道德績(jī)效和創(chuàng)新績(jī)效。

10.ABCDE

解析：有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受和風(fēng)險(xiǎn)緩解。

三、判斷題答案及解析

1.×

解析：企業(yè)社會(huì)價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是相互關(guān)聯(lián)的，企業(yè)需要在兩者之間找到平衡。

2.√

解析：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分，旨在確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.×

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)披露企業(yè)的正面和負(fù)面信息，以實(shí)現(xiàn)透明度。

4.√

解析：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的平衡發(fā)展。

5.√

解析：企業(yè)在實(shí)施社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的長(zhǎng)期利益，以確?？沙掷m(xù)發(fā)展。

6.×

解析：風(fēng)險(xiǎn)管理是一種主動(dòng)的管理方式，企業(yè)應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前采取措施。

7.√

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)遵循國際通行的標(biāo)準(zhǔn)，如GRI標(biāo)準(zhǔn)。

8.√

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)作為戰(zhàn)略的一部分進(jìn)行整合，以確保企業(yè)的長(zhǎng)期成功。

9.×

解析：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響，而不是完全消除所有風(fēng)險(xiǎn)。

10.√

解析：企業(yè)通過公開透明的渠道與利益相關(guān)者溝通，有助于提高社會(huì)責(zé)任的實(shí)施效果。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析

1.答案略

解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要內(nèi)容通常包括企業(yè)概況、社會(huì)責(zé)任政策、社會(huì)責(zé)任績(jī)效、環(huán)境報(bào)告和社會(huì)責(zé)任溝通等。

2.答案略

解析：企業(yè)在實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，可以通過設(shè)定明確的目標(biāo)、建立跨部門合作機(jī)制、進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè)和評(píng)估等方式來平衡經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三方面的利益。

3.答案略

解析：企業(yè)在實(shí)施戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，可以通過識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)因素、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃等措施來識(shí)別和評(píng)估潛在的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

4.答案略

解析：企業(yè)社