勞動合同延續(xù)協(xié)議書

勞動合同延續(xù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)該勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同延續(xù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同延續(xù)的期限本次勞動合同延續(xù)的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方安排，從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。乙方應服從甲方的工作地點調(diào)整安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度，具體工作時間安排如下：____________________。乙方應嚴格遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。（二）休息休假甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬（一）工資標準乙方的月工資標準為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資為人民幣______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照績效考核制度對乙方的績效工資進行調(diào)整。（二）工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他賬戶。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資標準。甲方調(diào)整乙方工資標準時，應提前向乙方說明調(diào)整的理由和依據(jù)，并與乙方協(xié)商一致。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.病假待遇：乙方因病需要請假的，應按照甲方的病假制度辦理請假手續(xù)。乙方在病假期間，甲方按照國家和地方有關規(guī)定支付病假工資。3.其他福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對工作場所進行定期檢測和評估，確保工作場所的安全性和衛(wèi)生性。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康。乙方應按照甲方的要求，正確使用職業(yè)危害防護設施和用品，并接受甲方組織的職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工資標準等。甲方有權(quán)按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行管理和考核，對乙方的違紀行為進行處理。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。2.義務甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家和地方有關規(guī)定，享受休息休假權(quán)利，申請病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障其在工作過程中的人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為其提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助其提高工作能力和業(yè)務水平。2.義務乙方應按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用。乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和考核，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資或為乙方繳納各項社會保險費用，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付拖欠工資或社會保險費用，并按照拖欠金額的______%向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，導致乙方發(fā)生人身傷害或職業(yè)病的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工資標準等，乙方有權(quán)要求甲方恢復原狀，并按照本協(xié)議的約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因泄露商業(yè)秘密或工作秘密而獲得的利益。3.若乙方擅自離職或曠工，乙方應按照甲方的要求，承擔相應的賠償責任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因擅自離職或曠工而獲得的工資和福利待遇。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（三）本協(xié)議