超過60歲聘用合同協(xié)議

超過60歲聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________年齡：____________________鑒于乙方已超過60歲，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)____________________工作。按照____________________標(biāo)準(zhǔn)和流程，開展____________________業(yè)務(wù)。積極參與甲方組織的各項(xiàng)工作會議和培訓(xùn)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作____天，每天工作____小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬為人民幣____元。該報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月____日前將上月的勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬及是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如因乙方已達(dá)退休年齡無法繳納部分險(xiǎn)種，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任）。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.鑒于乙方已超過60歲，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方不享受甲方的其他社會保險(xiǎn)待遇，但甲方應(yīng)給予乙方一定的福利補(bǔ)貼，每月為人民幣____元，隨勞動報(bào)酬一并支付。3.乙方享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等，但不享受甲方基于勞動關(guān)系的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假補(bǔ)貼等。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，乙方在裁員范圍內(nèi)的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后____日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報(bào)酬等費(fèi)用。乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時，向甲方交還甲方提供的財(cái)物、文件資料等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬、補(bǔ)足勞動條件，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本