員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書

員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書一、總則（一）合同目的本協(xié)議旨在明確員工在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。（二）適用范圍本協(xié)議適用于[公司名稱]與試用期員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。（三）定義與解釋1.“試用期員工”指在本公司試用期內(nèi)的員工。2.“公司”指[公司名稱]。3.“甲方”指公司，“乙方”指試用期員工。4.“工作日”指除法定節(jié)假日和休息日以外的工作時(shí)間。5.“工資”指乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬。二、試用期條款（一）試用期期限乙方的試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。（二）試用期工作內(nèi)容與考核1.乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容應(yīng)符合公司的崗位要求和崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和管理。2.公司將對(duì)乙方的試用期工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考核結(jié)果將作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。3.乙方應(yīng)積極配合公司的考核工作，如實(shí)提供工作相關(guān)的信息和資料。（三）試用期工資及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為[具體試用期工資金額]元/月。2.乙方在試用期內(nèi)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.乙方在試用期內(nèi)的工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。（四）試用期解除勞動(dòng)合同的情形1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，公司可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的，公司可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的，公司可以解除本合同。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，公司可以解除本合同。5.乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知公司。未經(jīng)公司同意，乙方擅自離職的，視為乙方違法解除本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]，具體工作崗位為[具體崗位名稱]。（二）工作地點(diǎn)乙方在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（三）工作時(shí)間與休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每天8小時(shí)，每周40小時(shí)等]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.乙方在試用期內(nèi)的加班應(yīng)按照公司的規(guī)定辦理加班手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資結(jié)構(gòu)乙方在試用期內(nèi)的工資結(jié)構(gòu)為[具體工資結(jié)構(gòu)，如基本工資績(jī)效工資等]，其中基本工資為[具體基本工資金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。（二）工資支付方式與時(shí)間乙方在試用期內(nèi)的工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。如遇節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間順延。（三）加班工資及津貼補(bǔ)貼1.乙方在試用期內(nèi)加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。2.乙方在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，如高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等。津貼補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)公司將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。2.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照公司的規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整，以公司的通知為準(zhǔn)。（三）商業(yè)保險(xiǎn)公司可以根據(jù)自身情況為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等。商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)公司將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并按照國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。（二）勞動(dòng)條件公司將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，保證自身的安全和健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)公司將按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合公司的職業(yè)危害防護(hù)工作，如如實(shí)告知公司自己的職業(yè)病史、過敏史等。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)采用書面形式。2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，公司可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的，公司可以解除本合同。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的，公司可以解除本合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，公司可以解除本合同。6.乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知公司。未經(jīng)公司同意，乙方擅自離職的，視為乙方違法解除本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）合同的終止1.本合同期滿的，合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。4.公司被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。5.公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定提前解散的，合同終止。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方對(duì)在試用期內(nèi)知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)公司同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些秘密。2.乙方在離職后[離職后保密期限]內(nèi)，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、泄露或使用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此造成的損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方協(xié)商確定，并在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向公司支付違約金，并賠償公司因此造成的損失。九、違約責(zé)任（一）雙方違約的情形及責(zé)任1.雙方在履行本合同過程中，如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）違約金的支付1.如雙方約定了違約金，違約方應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況和造成的損失確定，不得超過本合同約定的違約金上限。十、爭(zhēng)議解決（一）爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）通知與送達(dá)1.雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址和方式送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.通知送達(dá)的方式可以采用書面送達(dá)、郵件送達(dá)、快遞送達(dá)等方式，具體方式由雙方在本合同中約定。（二）合同的生效與期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的期限為試用期期限，即自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。（三）未盡事宜及附則1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本