二零二五員工試用期合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五員工試用期合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期描述1.試用期崗位與職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任的崗位為_(kāi)_____，具體職責(zé)如下：1.1負(fù)責(zé)______；1.2負(fù)責(zé)______；1.3負(fù)責(zé)______；2.試用期期限乙方在甲方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月。二、試用期工資與福利1.試用期工資乙方在試用期的工資為每月______元，按月支付。2.試用期福利2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；2.2享有法定社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.3享有甲方的其他福利待遇。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核甲方將根據(jù)乙方的崗位要求和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。2.轉(zhuǎn)正條件2.1完成試用期工作職責(zé)；2.2通過(guò)甲方試用期考核；2.3無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為。四、合同解除與終止1.合同解除1.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但需提前______天通知乙方；1.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但需提前______天通知甲方。2.合同終止2.1乙方因個(gè)人原因提出離職；2.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同。五、試用期員工權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)試用期員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整試用期員工的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知員工。義務(wù)：為試用期員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)工作。按照合同約定支付試用期員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括休息、休假等。享有公司提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、試用期考核與評(píng)估1.考核方式甲方將對(duì)試用期員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以公司崗位要求和工作職責(zé)為準(zhǔn)，結(jié)合員工實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。七、試用期工資與福利1.試用期工資試用期員工的工資為每月______元，按月支付。2.試用期福利試用期員工享有公司提供的法定社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，以及其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除1.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除與乙方員工的勞動(dòng)合同，但需提前______天通知乙方；1.2乙方員工有權(quán)在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但需提前______天通知甲方。2.合同終止2.1乙方員工因個(gè)人原因提出離職；2.2乙方員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同。九、試用期合同變更與解除1.變更本試用期合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本試用期合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本試用期合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本試用期合同有效期自生效之日起至乙方員工轉(zhuǎn)正或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____