2025專賣店超市商場(chǎng)員工聘用合同模板

2025專賣店超市商場(chǎng)員工聘用合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要在專賣店、超市或商場(chǎng)等商業(yè)場(chǎng)所雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條工作崗位與職責(zé)1.1工作崗位乙方受聘于甲方在（專賣店/超市/商場(chǎng)）從事（具體崗位名稱，如導(dǎo)購(gòu)員、收銀員、理貨員等）崗位的工作。1.2工作職責(zé)乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）依照甲方的安排，完成每日的銷售、服務(wù)、整理及其他相關(guān)工作；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（3）確保商品陳列整齊，庫(kù)存管理準(zhǔn)確，避免商品損壞或丟失；（4）提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)甲方的品牌形象；（5）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。1.3崗位調(diào)整甲方因經(jīng)營(yíng)需要可調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。如乙方不同意調(diào)整，可提前日書面通知甲方解除本合同。第二條合同期限2.1合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。2.2試用期雙方同意約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定的%。2.3續(xù)簽合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體為每日小時(shí)，每周天。如有需要，甲方可在提前通知的情況下安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間。3.2休息休假乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.3加班如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作，將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。試用期內(nèi)工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的%。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成，具體計(jì)算方式為。4.3津補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，每月支付崗位津貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.4支付方式甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇甲方根據(jù)自身規(guī)章制度為乙方提供其他福利，如免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工折扣等。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。第六條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制6.1保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等confidentialinformation予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。6.2競(jìng)業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)、存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職或提供服務(wù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更本合同的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同解除（1）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）甲方解除：如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方解除：如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同終止本合同到期自動(dòng)終止，如雙方未續(xù)簽，則自終止之日起，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方的原因提前解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反其他約定，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額的%作為違約金。8.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款9.1爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表