2025中學(xué)及附屬學(xué)校教職工聘用合同

2025中學(xué)及附屬學(xué)校教職工聘用合同合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（省/市）區(qū)簽訂：甲方（聘用單位）：2025中學(xué)及附屬學(xué)校地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)的教職工人員以保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)，符合甲方的用人需求。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方受聘于甲方事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方需對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者，正式聘用；考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二章崗位與職責(zé)第一條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作，并履行以下職責(zé)：執(zhí)行甲方的教育方針和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康；完成本崗位的教學(xué)、科研、管理或其他工作任務(wù)，完成甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量要求；參與學(xué)校組織的教學(xué)研討、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和校園活動(dòng)，提升自身專業(yè)水平；服從甲方的工作安排，積極完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。第二條乙方的具體工作內(nèi)容及要求詳見《崗位職責(zé)說(shuō)明書》，該說(shuō)明書為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三條如乙方的工作崗位或職責(zé)發(fā)生調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間原則上為每周天，每天小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條甲方因教育教學(xué)工作需要，可以安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第七條甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資及其他津補(bǔ)貼。乙方的基本工資為每月元（人民幣），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。第八條甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方的銀行賬戶信息為：。第九條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第十條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五章雙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條甲方的權(quán)利：根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方完成指定任務(wù)；監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核和評(píng)估；對(duì)乙方違反職業(yè)道德、校規(guī)校紀(jì)或工作失職的行為進(jìn)行處理；法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條甲方的義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；提供乙方開展工作的必要條件和環(huán)境；尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)規(guī)定扣減乙方工資或解聘乙方；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十三條乙方的權(quán)利：獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；參與教育教學(xué)活動(dòng)，享有教育自主權(quán)；要求甲方提供必要的工作條件和保障；依法提出辭職或解除合同。第十四條乙方的義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德；服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生；保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界泄露；法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六章合同的變更、解除與終止第十五條本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。第十六條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的；乙方因故意或重大過(guò)失造成教育教學(xué)事故或損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；法律法規(guī)規(guī)定或甲方規(guī)章制度中約定的其他情形。第十七條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；乙方因個(gè)人健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的（需提供醫(yī)療證明）；法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他情形。第十八條本合同到期后自動(dòng)終止，雙方如不再續(xù)簽，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第七章違約責(zé)任第十九條甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)自逾期之日起按日支付乙方賠償金。第二十條乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體包括但不限于：未完成本合同約定的工作任務(wù)或考核指標(biāo)的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)工資或要求賠償損失；擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)資料的，應(yīng)支付甲方違約金元；其他違反合同約定的行為，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。第八章附則第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方