2025非本地戶籍務工人員就業(yè)合同

2025非本地戶籍務工人員就業(yè)合同本合同由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：乙方（務工人員）：（以下簡稱“乙方”）地址：身份碼：鑒于乙方為非本地戶籍務工人員，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，招聘乙方為務工人員。為明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任崗位的工作。具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作性質和生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條休息休假4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日，具體休息時間由甲方根據(jù)工作安排確定。4.2乙方在工作滿一年后，享有天的年休假。年休假的具體時間由雙方協(xié)商確定。4.3乙方因病或非因工負傷，需要休息的，應當向甲方提供醫(yī)療證明，并按照甲方的規(guī)定申請病假。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元?？冃И劷稹⒔蛸N補貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方支付勞動報酬的時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間順延至最近的工作日。5.3乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方應按月支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬。第六條社會保險6.1甲方應當依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。6.2乙方的社會保險費用由甲方承擔，具體繳納方式按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。6.3乙方享有依法參保的社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費用報銷、工傷待遇等。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。7.2甲方應當按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。7.3乙方可對甲方的安全衛(wèi)生措施提出意見和建議，甲方應當認真聽取并及時采取措施。第八條職業(yè)培訓8.1甲方有義務對乙方進行職業(yè)技能培訓，提升乙方的職業(yè)技能水平。8.2乙方應當接受甲方提供的培訓，并在培訓期間遵守甲方的培訓紀律。第九條合同的解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（四）依法追究刑事責任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。9.4本合同解除后，甲方應當依法為乙方辦理檔案轉移和社會保險關系轉移手續(xù)。第十條違約責任10.1甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。10.2乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反競業(yè)限制條款的，應當依法承擔違約責任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同的任何修改或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月