




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025勞動合同匯編范本勞動合同本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(city)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:注冊號:乙方(勞動者):姓名:性別:出生日期:身份:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方愿意為甲方提供勞動,甲方愿意接受乙方的勞動服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為類型勞動合同,期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任(職位)工作。2.2乙方的工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的(地點(diǎn)),因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn),但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。3.2如因工作需要,甲方安排乙方加班的,應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3特殊崗位或行業(yè)需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的,雙方另行約定,但需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方支付乙方的工資為(幣種)元/月(大寫:)。4.2工資支付方式為□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金,具體支付時(shí)間為每月日。4.3乙方的加班工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇,如(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等),具體內(nèi)容詳見附件。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。6.3乙方患病或非因工負(fù)傷,享有醫(yī)療期待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方因工受傷,甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2若發(fā)生下列情形,甲方可以解除合同:(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(二)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(三)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本職工作造成嚴(yán)重影響;(四)乙方因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任。7.3若發(fā)生下列情形,乙方可以解除合同:(一)甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件;(二)甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);(三)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自然終止。7.5合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反競業(yè)限制約定或保密協(xié)議的,應(yīng)按照約定支付違約金。8.3若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o效或無法履行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建設(shè)工程委托書授權(quán)代表3篇
- 戶口轉(zhuǎn)移證明書3篇
- 加油合同范本3篇
- 工資代發(fā)代表示例格式3篇
- 事故責(zé)任協(xié)議書3篇
- 律師見證委托書撰寫3篇
- 估價(jià)委托合同模板3篇
- 搬運(yùn)設(shè)備虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)考核試卷
- 社區(qū)老年人生活質(zhì)量評估考核試卷
- 毛皮服裝設(shè)計(jì)與時(shí)尚配飾搭配技巧考核試卷
- 租電動車電子合同協(xié)議
- 福建省漳州地區(qū)校聯(lián)考2024-2025學(xué)年七年級下學(xué)期期中考試語文試卷(含答案)
- 2025年便利店店員勞動合同
- 2025-2030中國公路瀝青行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- GB/T 196-2025普通螺紋基本尺寸
- 2025年陜西省漢中市寧強(qiáng)縣中考一模道德與法治試題(含答案)
- 工地分紅合同協(xié)議
- 變配電工多選試題及答案
- 零售業(yè)智能轉(zhuǎn)型:DeepSeek驅(qū)動的消費(fèi)行為分析與推選系統(tǒng)
- 招商引資知識培訓(xùn)課件
- 2025-2030中國菊粉提取物行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論