2025年便利店店員勞動(dòng)合同

2025年便利店店員勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：住所：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同的基本情況1.1甲方系合法注冊(cè)的便利店經(jīng)營(yíng)企業(yè)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.2乙方同意根據(jù)本合同約定，接受甲方的聘用，擔(dān)任便利店店員崗位工作。1.3本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。第二條工作地點(diǎn)與崗位職責(zé)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：2.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)便利店商品的陳列、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存管理工作；（2）負(fù)責(zé)收銀工作，確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤；（3）負(fù)責(zé)顧客咨詢(xún)、導(dǎo)購(gòu)及售后服務(wù)；（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程；（5）完成甲方安排的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排及崗位要求，如有變動(dòng)，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但須與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：（根據(jù)便利店經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，工作時(shí)間可能包括早班、中班、晚班及節(jié)假日輪班）。3.2乙方每周至少休息日，具體休息時(shí)間由甲方安排。3.3法定節(jié)假日及休息休假按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方提前通知乙方。第四條薪資與福利4.1乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資及其他獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）其他獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況及乙方貢獻(xiàn)，另行發(fā)放。4.2甲方于每月日支付乙方上月薪資，如遇法定節(jié)假日順延至放假后首個(gè)工作日支付。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（3）其他福利：包括但不限于（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下工作。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及安全衛(wèi)生設(shè)施，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)信息、管理方法及技術(shù)資料等泄露給第三方。6.3乙方不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)兼職或從事第二職業(yè)，不得利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人營(yíng)利行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付薪資或提供勞動(dòng)保護(hù)；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作物品、資料及工作服等歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）甲方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難或其他合法原因裁員；（3）本合同期滿后甲方不再續(xù)簽。8.2因乙方原因?qū)е卤竞贤獬模追綗o(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3如因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)