食品工廠門衛(wèi)管理制度

食品工廠門衛(wèi)管理制度?一、總則1.目的為加強食品工廠的安全保衛(wèi)工作，維護工廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障工廠及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本門衛(wèi)管理制度。2.適用范圍本制度適用于食品工廠所有門衛(wèi)工作人員及進入工廠的人員、車輛和物資。3.職責(zé)門衛(wèi)負(fù)責(zé)工廠大門的日常值守，對人員、車輛和物資進出進行嚴(yán)格檢查和登記，維護大門周邊秩序，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題，并向上級報告。二、人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴廠牌，通過門禁系統(tǒng)或在門衛(wèi)處登記后正常出入工廠。上班時間員工因特殊原因需要外出，需憑部門主管簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)核實后放行。員工下班時，應(yīng)主動配合門衛(wèi)檢查，不得攜帶工廠物資出廠。如發(fā)現(xiàn)有可疑情況，門衛(wèi)有權(quán)進行詢問和檢查。2.外來人員出入外來人員進入工廠，必須先在門衛(wèi)室登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息，并經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入。重要客戶、供應(yīng)商等外來人員來訪，門衛(wèi)應(yīng)及時通知相關(guān)接待部門，并引導(dǎo)其前往指定地點。外來施工人員進入工廠，需持有施工單位開具的介紹信和本人身份證，經(jīng)門衛(wèi)登記后，領(lǐng)取臨時出入證，憑證出入。施工期間，應(yīng)在指定區(qū)域作業(yè)，不得隨意走動。外來人員離開工廠時，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時出入證，并在登記表上注明離開時間。3.嚴(yán)禁下列人員進入工廠攜帶危險物品、易燃易爆物品者。衣冠不整、行為舉止可疑者。未經(jīng)預(yù)約且無正當(dāng)理由的推銷人員。精神病患者或酗酒者。三、車輛出入管理1.本廠車輛出入本廠車輛憑車輛通行證出入工廠，通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。車輛進出大門時，應(yīng)減速慢行，主動配合門衛(wèi)檢查。如發(fā)現(xiàn)車輛外觀有損壞或異常情況，門衛(wèi)應(yīng)做好記錄，并及時通知車輛所屬部門。2.外來車輛出入外來車輛進入工廠，須在門衛(wèi)室登記，注明來訪單位、車牌號碼、事由等信息，并經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，按指定路線停放。送貨車輛進入工廠，應(yīng)在門衛(wèi)的引導(dǎo)下，直接開到指定卸貨區(qū)域，裝卸貨物完畢后立即離開。嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)長時間停留或隨意停放。外來車輛離開工廠時，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時停車證，檢查車輛是否有貨物帶出，并在登記表上注明離開時間。3.車輛檢查門衛(wèi)有權(quán)對進出工廠的車輛進行檢查，包括檢查車輛后備箱、車廂等部位，防止夾帶工廠物資或危險物品出廠。如發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)攜帶物品，門衛(wèi)應(yīng)暫扣物品，并及時通知相關(guān)部門處理。四、物資出入管理1.物資出廠物資出廠必須憑有效的出門證，出門證應(yīng)注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、去向等信息，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對出門證與物資實際情況是否相符，確認(rèn)無誤后予以放行。對于貴重物資或大批量物資的出廠，門衛(wèi)可要求提供相關(guān)證明文件或進行拍照留存。嚴(yán)禁私自將工廠物資帶出廠區(qū)，如有違反，門衛(wèi)應(yīng)予以扣留，并及時上報處理。2.物資進廠物資進廠時，送貨人員應(yīng)向門衛(wèi)提供送貨清單，注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。門衛(wèi)應(yīng)核對送貨清單與物資實際情況是否一致，并對物資進行外觀檢查。如發(fā)現(xiàn)物資有損壞或與清單不符等情況，應(yīng)及時通知收貨部門處理。對于食品原材料等物資進廠，門衛(wèi)應(yīng)要求送貨人員提供相關(guān)的質(zhì)量證明文件，如檢驗報告、合格證等，并進行登記。五、門禁管理1.門禁系統(tǒng)管理工廠安裝門禁系統(tǒng)，員工應(yīng)妥善保管個人門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人使用。如有遺失，應(yīng)及時向行政部門掛失補辦。門禁卡僅限本人使用，嚴(yán)禁使用他人門禁卡刷卡進入工廠。如發(fā)現(xiàn)有冒用門禁卡的行為，門衛(wèi)應(yīng)予以制止，并上報處理。門衛(wèi)應(yīng)定期檢查門禁系統(tǒng)的運行情況，確保門禁系統(tǒng)正常工作。如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時通知相關(guān)部門維修。2.門禁開啟與關(guān)閉正常上班時間，工廠大門應(yīng)保持開放狀態(tài)，方便員工和車輛出入。下班后及節(jié)假日期間，工廠大門應(yīng)及時關(guān)閉，并安排專人值守。如有特殊情況需要開啟大門，應(yīng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好登記。六、安全保衛(wèi)職責(zé)1.日常巡邏門衛(wèi)應(yīng)定時對工廠周邊及內(nèi)部進行巡邏，重點檢查大門、圍墻、倉庫等部位的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。巡邏過程中，應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑人員應(yīng)及時上前詢問，并采取相應(yīng)措施。如遇緊急情況，應(yīng)立即報警，并向上級報告。2.安全檢查門衛(wèi)應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等安全設(shè)施進行檢查，確保其正常運行。配合相關(guān)部門做好消防安全檢查工作，檢查消防器材是否完好有效，疏散通道是否暢通無阻等。3.突發(fā)事件處理遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，門衛(wèi)應(yīng)保持冷靜，立即采取措施進行處理。及時報警，并通知工廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。在等待救援的過程中，應(yīng)盡量保護現(xiàn)場，協(xié)助警方開展調(diào)查工作。七、衛(wèi)生管理1.門衛(wèi)室衛(wèi)生門衛(wèi)應(yīng)保持門衛(wèi)室的整潔衛(wèi)生，每天對室內(nèi)進行清掃，擦拭門窗、桌椅等設(shè)施。及時清理門衛(wèi)室內(nèi)的垃圾和雜物，保持室內(nèi)環(huán)境整潔有序。2.周邊環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)維護大門周邊的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理周邊的垃圾和雜物。對大門周邊的花草樹木進行定期養(yǎng)護，保持環(huán)境美觀。八、工作紀(jì)律1.值班紀(jì)律門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要離崗，應(yīng)提前向主管請假，并安排好替班人員。值班期間應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得在門衛(wèi)室內(nèi)睡覺、玩手機、看電視等做與工作無關(guān)的事情。2.文明禮貌門衛(wèi)在工作中應(yīng)使用文明用語，禮貌待人，不得與進出人員發(fā)生爭吵或沖突。對待來訪人員應(yīng)熱情接待，耐心解答問題，提供必要的幫助。3.信息保密門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠的保密制度，不得泄露工廠的商業(yè)機密、人員信息、安全情況等重要信息。對工作中接觸到的各類文件、資料等應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄或外傳。九、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)行政部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)進行安全保衛(wèi)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，提高門衛(wèi)的綜合素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)職責(zé)、人員車輛物資出入管理、門禁系統(tǒng)操作、安全檢查、突發(fā)事件處理等方面。鼓勵門衛(wèi)參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。2.考核建立門衛(wèi)工作考核制度，對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、安全保衛(wèi)等方面?？己私Y(jié)果與門衛(wèi)的