防塵安全管理制度

防塵安全管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司防塵安全管理，預(yù)防和控制粉塵危害，保障員工的身體健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的部門、車間及相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散，預(yù)防粉塵危害的發(fā)生。2.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、個(gè)體防護(hù)等手段，對(duì)粉塵危害進(jìn)行全面治理。3.依法管理原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)防塵安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法開展防塵安全管理工作。二、粉塵作業(yè)場(chǎng)所及危害識(shí)別（一）粉塵作業(yè)場(chǎng)所識(shí)別1.生產(chǎn)車間內(nèi)進(jìn)行礦石破碎、研磨、篩分、攪拌、配料等作業(yè)的區(qū)域。2.物料輸送、裝卸過(guò)程中易產(chǎn)生粉塵的環(huán)節(jié)，如皮帶輸送機(jī)、料倉(cāng)口等。3.粉狀物料儲(chǔ)存區(qū)域，如粉料倉(cāng)、儲(chǔ)罐等。4.其他可能產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所，如設(shè)備維修、清理作業(yè)區(qū)域等。（二）粉塵危害識(shí)別1.確定粉塵的種類，如矽塵、煤塵、水泥塵、金屬塵等。2.評(píng)估粉塵的粒徑分布、濃度、分散度等物理特性。3.分析粉塵對(duì)人體可能造成的危害，如塵肺病、呼吸系統(tǒng)疾病、皮膚疾病等。三、防塵措施（一）工程技術(shù)措施1.密閉塵源對(duì)產(chǎn)生粉塵的設(shè)備、管道、料倉(cāng)等采取密閉措施，防止粉塵外逸。如安裝密閉罩、通風(fēng)管道等。2.通風(fēng)除塵設(shè)置合理的通風(fēng)系統(tǒng)，將含塵空氣收集并凈化處理后排放。根據(jù)不同的粉塵特性，選擇合適的通風(fēng)設(shè)備和除塵方式，如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器、濕式除塵器等。3.濕式作業(yè)在可能的情況下，采用濕式作業(yè)方式，如對(duì)物料進(jìn)行噴霧加濕、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行灑水降塵等，以減少粉塵飛揚(yáng)。4.設(shè)備改造與升級(jí)對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行改造，提高設(shè)備的密封性和自動(dòng)化水平，減少粉塵泄漏。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，降低粉塵產(chǎn)生量。（二）管理措施1.建立防塵安全管理責(zé)任制明確各級(jí)管理人員和員工在防塵工作中的職責(zé)，將防塵工作納入績(jī)效考核體系。2.制定防塵安全操作規(guī)程根據(jù)不同的粉塵作業(yè)崗位，制定詳細(xì)的操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為，確保防塵措施的有效執(zhí)行。3.加強(qiáng)培訓(xùn)教育對(duì)接觸粉塵作業(yè)的員工進(jìn)行防塵安全知識(shí)培訓(xùn)，使其了解粉塵的危害、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。4.定期進(jìn)行粉塵檢測(cè)委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行粉塵濃度檢測(cè)，及時(shí)掌握粉塵濃度變化情況，為防塵措施的調(diào)整提供依據(jù)。5.建立防塵設(shè)施維護(hù)管理制度對(duì)通風(fēng)除塵設(shè)備、密閉裝置等防塵設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保其正常運(yùn)行。6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理保持作業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理積塵。嚴(yán)禁在粉塵作業(yè)場(chǎng)所吸煙、飲食等。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.為接觸粉塵作業(yè)的員工配備合格的個(gè)體防護(hù)用品，如防塵口罩、防塵帽、防塵服等。2.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。四、粉塵監(jiān)測(cè)與檢測(cè)（一）監(jiān)測(cè)與檢測(cè)計(jì)劃1.公司應(yīng)制定年度粉塵監(jiān)測(cè)與檢測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)與檢測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、時(shí)間、頻次等。2.定期對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行粉塵濃度檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）監(jiān)測(cè)與檢測(cè)方法1.采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的粉塵檢測(cè)儀器和方法進(jìn)行監(jiān)測(cè)與檢測(cè)，如濾膜稱重法、直讀式粉塵檢測(cè)儀等。2.委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行粉塵檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告。（三）監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果處理1.對(duì)監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防塵措施存在的問(wèn)題和不足。2.根據(jù)監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改，確保粉塵濃度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.將監(jiān)測(cè)與檢測(cè)結(jié)果向員工公布，接受員工監(jiān)督。五、健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.組織接觸粉塵作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，包括內(nèi)科常規(guī)檢查、胸部X光片、肺功能檢查等。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）健康檔案管理1.為每位接觸粉塵作業(yè)的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明、治療記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資配備1.在粉塵作業(yè)場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防沙、應(yīng)急照明設(shè)備、空氣呼吸器等。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于完好狀態(tài)。（三）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.組織接觸粉塵作業(yè)的員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，使其熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急救援程序，掌握應(yīng)急救援技能。2.定期組織粉塵爆炸事故應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。七、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行防塵安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。3.建立防塵安全檢查臺(tái)賬，記錄檢查情況和整改結(jié)果。（二）外部監(jiān)督檢查1.接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合做好各項(xiàng)工作。2.對(duì)政府有關(guān)部門提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在防塵工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)提出合理化建議并被采納，有效改善防塵工作的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反本制度的部門和個(gè)人，視