防塵安全管理制度

防塵安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司防塵安全管理，預防和控制粉塵危害，保障員工的身體健康，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及粉塵作業(yè)的部門、車間及相關人員。（三）基本原則1.預防為主原則通過采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產生和擴散，預防粉塵危害的發(fā)生。2.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理措施、個體防護等手段，對粉塵危害進行全面治理。3.依法管理原則嚴格遵守國家有關防塵安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范，依法開展防塵安全管理工作。二、粉塵作業(yè)場所及危害識別（一）粉塵作業(yè)場所識別1.生產車間內進行礦石破碎、研磨、篩分、攪拌、配料等作業(yè)的區(qū)域。2.物料輸送、裝卸過程中易產生粉塵的環(huán)節(jié)，如皮帶輸送機、料倉口等。3.粉狀物料儲存區(qū)域，如粉料倉、儲罐等。4.其他可能產生粉塵的作業(yè)場所，如設備維修、清理作業(yè)區(qū)域等。（二）粉塵危害識別1.確定粉塵的種類，如矽塵、煤塵、水泥塵、金屬塵等。2.評估粉塵的粒徑分布、濃度、分散度等物理特性。3.分析粉塵對人體可能造成的危害，如塵肺病、呼吸系統(tǒng)疾病、皮膚疾病等。三、防塵措施（一）工程技術措施1.密閉塵源對產生粉塵的設備、管道、料倉等采取密閉措施，防止粉塵外逸。如安裝密閉罩、通風管道等。2.通風除塵設置合理的通風系統(tǒng)，將含塵空氣收集并凈化處理后排放。根據(jù)不同的粉塵特性，選擇合適的通風設備和除塵方式，如布袋除塵器、旋風除塵器、濕式除塵器等。3.濕式作業(yè)在可能的情況下，采用濕式作業(yè)方式，如對物料進行噴霧加濕、對作業(yè)場所進行灑水降塵等，以減少粉塵飛揚。4.設備改造與升級對老舊設備進行改造，提高設備的密封性和自動化水平，減少粉塵泄漏。采用先進的生產工藝和設備，降低粉塵產生量。（二）管理措施1.建立防塵安全管理責任制明確各級管理人員和員工在防塵工作中的職責，將防塵工作納入績效考核體系。2.制定防塵安全操作規(guī)程根據(jù)不同的粉塵作業(yè)崗位，制定詳細的操作規(guī)程，規(guī)范員工的操作行為，確保防塵措施的有效執(zhí)行。3.加強培訓教育對接觸粉塵作業(yè)的員工進行防塵安全知識培訓，使其了解粉塵的危害、防護措施和應急處置方法等，提高員工的自我保護意識和能力。4.定期進行粉塵檢測委托有資質的檢測機構定期對粉塵作業(yè)場所進行粉塵濃度檢測，及時掌握粉塵濃度變化情況，為防塵措施的調整提供依據(jù)。5.建立防塵設施維護管理制度對通風除塵設備、密閉裝置等防塵設施進行定期維護、保養(yǎng)和檢修，確保其正常運行。6.加強現(xiàn)場管理保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，及時清理積塵。嚴禁在粉塵作業(yè)場所吸煙、飲食等。（三）個體防護措施1.為接觸粉塵作業(yè)的員工配備合格的個體防護用品，如防塵口罩、防塵帽、防塵服等。2.指導員工正確佩戴和使用個體防護用品，并定期進行檢查和更換。四、粉塵監(jiān)測與檢測（一）監(jiān)測與檢測計劃1.公司應制定年度粉塵監(jiān)測與檢測計劃，明確監(jiān)測與檢測的項目、地點、時間、頻次等。2.定期對粉塵作業(yè)場所進行粉塵濃度檢測，檢測結果應符合國家相關標準要求。（二）監(jiān)測與檢測方法1.采用符合國家標準的粉塵檢測儀器和方法進行監(jiān)測與檢測，如濾膜稱重法、直讀式粉塵檢測儀等。2.委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行粉塵檢測，并出具檢測報告。（三）監(jiān)測與檢測結果處理1.對監(jiān)測與檢測結果進行記錄和分析，及時發(fā)現(xiàn)防塵措施存在的問題和不足。2.根據(jù)監(jiān)測與檢測結果，采取相應的措施進行整改，確保粉塵濃度符合標準要求。3.將監(jiān)測與檢測結果向員工公布，接受員工監(jiān)督。五、健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織接觸粉塵作業(yè)的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查項目應符合國家相關標準要求，包括內科常規(guī)檢查、胸部X光片、肺功能檢查等。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行處理。（二）健康檔案管理1.為每位接觸粉塵作業(yè)的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明、治療記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定粉塵爆炸事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援物資配備1.在粉塵作業(yè)場所配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防沙、應急照明設備、空氣呼吸器等。2.定期對應急救援物資進行檢查和維護，確保其處于完好狀態(tài)。（三）應急培訓與演練1.組織接觸粉塵作業(yè)的員工進行應急培訓，使其熟悉應急預案的內容和應急救援程序，掌握應急救援技能。2.定期組織粉塵爆炸事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。七、監(jiān)督檢查（一）內部監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對粉塵作業(yè)場所進行防塵安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。3.建立防塵安全檢查臺賬，記錄檢查情況和整改結果。（二）外部監(jiān)督檢查1.接受政府有關部門的監(jiān)督檢查，積極配合做好各項工作。2.對政府有關部門提出的意見和建議，及時進行整改落實。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在防塵工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對提出合理化建議并被采納，有效改善防塵工作的員工，給予相應的獎勵。（二）處罰1.對違反本制度的部門和個人，視