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文檔簡介

福利待遇與社會保險條款合同書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為乙方提供正式的工作崗位，并為乙方提供福利待遇和社會保險；乙方同意按照以下條款與甲方簽訂本合同。第一條福利待遇1.1甲方將按照國家相關法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供完善的福利待遇。1.2福利待遇包括但不限于：基本工資、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、工傷假等。1.3乙方享受福利待遇的具體金額、政策以公司制度為準，公司有權根據經營情況和相關法律法規(guī)對福利待遇的數額和政策進行調整。第二條社會保險2.1甲方將按照國家相關法律法規(guī)和公司制度，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等）。2.2乙方在享受社會保險權益的同時，也有義務按時繳納相應的社會保險費用。2.3如乙方因個人原因導致失去社會保險資格的，甲方有權停止為乙方繳納相應的社會保險費用。第三條合同期限3.1本合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體年限）。3.2若乙方的工作表現(xiàn)良好，且甲方同意繼續(xù)為乙方提供工作崗位，雙方在合同期滿前30個工作日可以協(xié)商續(xù)簽本合同。第四條違約責任4.1若甲方未按照本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保險，乙方有權要求甲方支付相應的賠償金。4.2若乙方未按照本合同的規(guī)定履行員工的職責和義務，甲方有權采取相應的紀律處分，并有權終止本合同。第五條保密條款5.1乙方在任職期間和解除合同后，對于與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和保密信息，應保守秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應承擔因違反保密義務而給甲方造成的一切損失，并承擔相應的法律責任。第六條其他約定6.1本合同的任何修改、補充必須采取書面形式，并經雙方簽字確認生效。6.2本合同未約定的事項，雙方可根據實際情況協(xié)商并達成一致意見。第七條合同解除7.1本合同解除的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除、合同期滿未續(xù)簽、甲方強制性解除等。7.2甲方或乙方有權在提前（具體天數）通知對方的情況下解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司蓋章）

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