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文檔簡介
文檔僅供參考文檔僅供參考#2020年4月19日公司總經(jīng)辦崗位職
責(zé)概述
總經(jīng)辦職責(zé) .負(fù)責(zé)組織起草商場綜合性的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通告、規(guī)章制度二負(fù)責(zé)商場信息收集、整理、編寫、反饋及上報工作,辦好內(nèi)部刊物三負(fù)責(zé)公文來往管理及信息溝通四負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部、室共同辦理好綜合性工作,安排全場性會議五負(fù)責(zé)公司各類資料、文件檔案以及圖示管理六負(fù)責(zé)公司印章管理及各部室印章使用情況的監(jiān)督管理七負(fù)責(zé)公司辦公會議、巡場工作及其它有關(guān)會議的準(zhǔn)備和組織工作八負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)、溝通及外事活動的安排、接待九負(fù)責(zé)企業(yè)大事件的記錄、整理和統(tǒng)計工作十負(fù)責(zé)商場的法律事務(wù)十一負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物的編印、發(fā)行、發(fā)揮信息溝通橋梁作用十二負(fù)責(zé)商場安全監(jiān)督管理十三負(fù)責(zé)作好各種會議的記錄工作十四負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理交辦的其它有關(guān)行政方面的工作
總經(jīng)辦權(quán)利 .編制、實施綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通告、規(guī)章制度等二準(zhǔn)備和組織商場辦公室會議、巡場工作及其它有關(guān)會議三協(xié)調(diào)各部、室共同辦理好綜合性工作安排,安排全場性會議四有權(quán)參與本部門人員的招聘、錄用與解聘工作五有權(quán)對內(nèi)部員工進(jìn)行考核六有權(quán)對內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰七開展內(nèi)部工作的自主權(quán)八有權(quán)要求相關(guān)部門配合工作九有權(quán)對違反公司管理規(guī)定的員工提請?zhí)幜P十其它相關(guān)權(quán)利
企劃部職責(zé) .負(fù)責(zé)公司的整體形象策劃和品牌推廣,不斷提高公司的知名度和美譽(yù)度二開展市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手狀況三參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估四與媒體保持良好聯(lián)系,組織新聞報道,開展公關(guān)活動,對公司進(jìn)行正面形象宣傳五策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動六把握市場動態(tài)和消費(fèi)趨勢,策劃指導(dǎo)各種促銷活動并進(jìn)行效果評估七策劃和組織各種內(nèi)部聯(lián)誼活動,豐富員工業(yè)余活動,增強(qiáng)公司凝聚力八組織參加政府部門、關(guān)聯(lián)單位舉辦的活動,宣傳企業(yè)文化,樹立公司良好形象九對供應(yīng)商各種促銷活動的審核、報批以及供應(yīng)商促銷的管理十利用視覺藝術(shù)樹立公司良好的企業(yè)文化,維護(hù)公司視覺識別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化和整體形象十一積極開展與其它部門之間的協(xié)調(diào)、溝通十二其它相關(guān)職責(zé)
企劃部權(quán)利 .參與商場經(jīng)營管理制度的制定二參與商場開發(fā)戰(zhàn)略的制定三參與年度、季度、月度促銷計劃的制定四有權(quán)對內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰五對內(nèi)部員工進(jìn)行考核的權(quán)利六有權(quán)對內(nèi)部員工雇傭、解聘提出建議七開展內(nèi)部工作的自主權(quán)八要求相關(guān)部門配合工作的權(quán)利九有權(quán)對影響企劃部工作的其它人員提請?zhí)幜P十能夠向總經(jīng)理提交改進(jìn)計劃、管理制度和流程并獲得答復(fù)應(yīng)執(zhí)行總經(jīng)理的答復(fù)十一其它相關(guān)權(quán)利
營運(yùn)部職責(zé) .建立、健全本部門的各項管理規(guī)章制度、工作規(guī)范二本部門銷售目標(biāo)的擬定、檢查、修訂三根據(jù)商場總體經(jīng)營計劃,編制年度銷售計劃及目標(biāo)進(jìn)度的追蹤與達(dá)成四收集有關(guān)銷售的各類信息,為高層決策提供參考依據(jù)五擬定商場促銷活動方案,全面負(fù)責(zé)商場的銷售任務(wù)六及時跟催各商家上貨、補(bǔ)貨工作七做好各品牌商品管理工作,確保商品質(zhì)量八協(xié)助各商家對商品進(jìn)行盤點(diǎn)九
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