2023年工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年工會(huì)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?____?年，__?__分公?司工會(huì)緊?緊圍繞公?司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展目標(biāo)，?認(rèn)真履行?工會(huì)職能?，以切實(shí)?維護(hù)員工?的合法權(quán)?益，改善?員工的生?活條件，?提升員工?的綜合素?質(zhì)為重點(diǎn)?，充分發(fā)?揮了企業(yè)?聯(lián)系廣大?員工的橋?梁和紐帶?作用，有?力地促進(jìn)?了企業(yè)的?穩(wěn)定和發(fā)?展。一?、健全組?織機(jī)構(gòu)，?完善各項(xiàng)?制度_?___月?份，在公?司黨支部?的指導(dǎo)下?，根據(jù)_?___年?公司工會(huì)?成員的變?動(dòng)情況，?進(jìn)行了工?會(huì)委員的?改選。新?的工會(huì)組?織成立后?，積極組?織工會(huì)委?員制定和?實(shí)施工作?計(jì)劃，完?成了工會(huì)?會(huì)員的登?記上報(bào)工?作。公?司工會(huì)堅(jiān)?持用科學(xué)?的制度來(lái)?規(guī)范和調(diào)?節(jié)各種關(guān)?系，努力?為員工搭?建共謀企?業(yè)發(fā)展的?平臺(tái)，使?創(chuàng)建勞動(dòng)?關(guān)系和諧?企業(yè)的活?動(dòng)處處落?到實(shí)處。?嚴(yán)格按照?《勞動(dòng)法?》及國(guó)家?相關(guān)的法?律法規(guī)等?用工制度?的規(guī)定和?員工簽訂?勞動(dòng)合同?，規(guī)范了?勞動(dòng)關(guān)系?和工作行?為，按規(guī)?定繳納職?工社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?和醫(yī)療保?險(xiǎn)，保障?了職工合?法權(quán)益，?為維護(hù)穩(wěn)?定和諧的?企業(yè)奠定?了基礎(chǔ)。?二、強(qiáng)?化了培訓(xùn)?力度，提?升了員工?素質(zhì)，轉(zhuǎn)?變了工作?態(tài)度和思?想觀念?分公司的?培訓(xùn)工作?在工會(huì)組?織的配合?下采取了?集中培訓(xùn)?和崗前培?訓(xùn)相結(jié)合?的形式，?____?月___?_日-_?___月?____?日開(kāi)展了?為期__?__天的?員工集中?培訓(xùn)。分?別學(xué)習(xí)了?《公司管?理制度》?、《現(xiàn)代?禮儀》、?《設(shè)備故?障的分析?判斷及處?置》、《?關(guān)鍵部位?檢查維修?分解要領(lǐng)?》、質(zhì)量?體系和H?ACCP?體系知識(shí)?的培訓(xùn)，?觀看了《?中華傳統(tǒng)?文化教育?》片等。?培訓(xùn)結(jié)束?后，對(duì)全?體員工進(jìn)?行了考試?。通過(guò)培?訓(xùn)使員工?的學(xué)習(xí)意?識(shí)、自律?意識(shí)、服?從意識(shí)得?到了加強(qiáng)?，從而規(guī)?范了員工?行為，提?升了員工?的思想境?界，樹(shù)立?了新的理?念，改變?了員工工?作態(tài)度，?員工的精?神面貌有?了明顯的?改觀。在?檢修期對(duì)?新老員工?進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)和?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?，通過(guò)員?工之間的?交流和學(xué)?習(xí)，使員?工的實(shí)際?操作能力?有了明顯?提高。?公司加強(qiáng)?了對(duì)季節(jié)?工上崗前?的技能操?作和安全?教育培訓(xùn)?工作。分?公司把季?節(jié)工的培?訓(xùn)教育工?作當(dāng)做一?件重要事?情來(lái)抓，?精心安排?培訓(xùn)內(nèi)容?，特別對(duì)?工廠的管?理制度、?崗位操作?技能和安?全知識(shí)進(jìn)?行了全面?的教育和?培訓(xùn)，并?盡一切可?能改善季?節(jié)工的吃?、住、飲?水等基本?生活條件?，切實(shí)解?決工作和?生活中存?在的問(wèn)題?，使季節(jié)?工都能夠?愉快的投?入到生產(chǎn)?中，生產(chǎn)?期間未發(fā)?生一起安?全事故，?做到了安?全到廠、?平安回家?。三、?開(kāi)展勞動(dòng)?競(jìng)賽、關(guān)?心員工生?活在檢?修期和生?產(chǎn)期，_?___們?開(kāi)展“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng)，在?各自的工?作崗位上?發(fā)揮著突?出的作用??！懊?一個(gè)崗，?樹(shù)起一面?旗，表彰?一個(gè)崗，?帶動(dòng)一大?片”。在?生產(chǎn)期公?司上下出?現(xiàn)了班組?與班組之?間，員工?與員工之?間比產(chǎn)量?、比質(zhì)量?、比安全?、比干勁?的“四比?”競(jìng)賽活?動(dòng)，切實(shí)?為廣大員?工解決實(shí)?際困難，?從而弘揚(yáng)?了企業(yè)的?昂揚(yáng)正氣?。注重?關(guān)懷，實(shí)?施暖人心?工程。今?年公司組?織全體會(huì)?員進(jìn)行了?健康體檢?。工會(huì)在?體檢結(jié)果?及時(shí)通報(bào)?員工的基?礎(chǔ)上，對(duì)?有發(fā)病隱?患的員工?，及時(shí)囑?其復(fù)檢或?休養(yǎng)。為?所有在冊(cè)?員工投工?傷保險(xiǎn)，?按崗位不?同及時(shí)下?發(fā)各類(lèi)勞?保用品。?對(duì)因公受?傷員工及?生育女員?工，及時(shí)?與社保進(jìn)?行聯(lián)系，?主動(dòng)進(jìn)行?保險(xiǎn)理賠?和報(bào)銷(xiāo)，?盡可能地?方便員工?。本著“?領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)?題員工解?決、員工?的問(wèn)題領(lǐng)?導(dǎo)解決”?的原則，?____?分公司從?關(guān)心員工?做起，解?決與員工?日常生活?相關(guān)的事?，滿足工?廠員工的?基本生活?需求，修?復(fù)了員工?宿舍供暖?設(shè)備、飲?用水管路?、浴室設(shè)?施;改善?食堂設(shè)備?，增加飯?菜花樣，?降低食堂?飯菜價(jià)格?，讓員工?吃得實(shí)惠?。通過(guò)解?決員工工?作生活中?的實(shí)際問(wèn)?題，讓員?工親身感?覺(jué)到組織?的溫暖和?關(guān)懷;通?過(guò)廣泛開(kāi)?展豐富多?樣的文體?活動(dòng)，極?大的豐富?了員工的?業(yè)余文化?生活，體?現(xiàn)了公司?的人性化?管理，使?員工感到?了集體的?溫暖，充?分調(diào)動(dòng)了?員工的工?作積極性?。四、?豐富員工?文化生活?，創(chuàng)造和?諧的人文?環(huán)境為?了豐富員?工文化生?活，五一?節(jié)期間分?公司工會(huì)?以不同形?式開(kāi)展各?類(lèi)活動(dòng)，?如籃球、?拔河、齊?心協(xié)力跑?、象棋、?跳棋、跳?繩、乒乓?球比賽等?活動(dòng)。生?產(chǎn)期前組?織員工旅?游，豐富?了員工的?業(yè)余文化?生活，激?發(fā)了員工?的工作熱?情，增強(qiáng)?了聚集力?和向心力?。在廠區(qū)?種花、種?草、種樹(shù)?，開(kāi)展綠?化、美化?環(huán)境活動(dòng)?，為員工?創(chuàng)造和諧?優(yōu)美的工?作生活環(huán)?境。展?望___?_年我們?還有很多?工作需要?改進(jìn)和完?善，如：?1、工?會(huì)組織應(yīng)?探討如何?更好的參?與民主管?理工作;?2、定?期召開(kāi)職?工代表大?會(huì)，充分?發(fā)揚(yáng)民主?等等。?____?年，__?__分公?司工會(huì)組?織的各項(xiàng)?工作在上?級(jí)工會(huì)和?黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，取得了?一定的成?績(jī)，我們?將不斷總?結(jié)工作中?的得與失?，充分發(fā)?揮好橋梁?和紐帶作?用，切實(shí)?維護(hù)好員?工的合法?權(quán)益，為?公司的'?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?、社會(huì)穩(wěn)?定，做出?更大的貢?獻(xiàn)。2?023年?工會(huì)工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）__?__年以?來(lái)，在市?總工會(huì)和?局工會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我公?司認(rèn)真_?___執(zhí)?行《工會(huì)?法》，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?銳意進(jìn)取?，積極履?行工會(huì)職?能，不斷?加強(qiáng)職工?的思想政?治教育和?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，積?極組織參?加市、區(qū)?舉行的各?種運(yùn)動(dòng)會(huì)?，充分調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?了工會(huì)會(huì)?員的積極?性和創(chuàng)造?性，使職?工生活豐?富多彩的?同時(shí)，有?效的推動(dòng)?了企業(yè)穩(wěn)?步發(fā)展。?網(wǎng)-一?、以__?__為指?導(dǎo)，加強(qiáng)?工會(huì)組織?建設(shè)公?司工會(huì)自?榮獲“模?范職工之?家”稱(chēng)號(hào)?以來(lái)，工?會(huì)的管理?工作已納?入了規(guī)范?化管理的?軌道，為?適應(yīng)更高?的管理要?求，今年?以來(lái)，公?司工會(huì)在?公司總支?的領(lǐng)導(dǎo)下?，狠抓工?會(huì)組織建?設(shè)，加大?工作力度?，使公司?職工入會(huì)?率達(dá)到9?8，并完?善了“活?動(dòng)室”、?“職工之?家”、“?電教室”?。在職工?學(xué)校建設(shè)?中，我們?以“文明?職工”學(xué)?校為依托?，加大硬?件、軟件?投入。為?了把職工?之家辦的?更有特色?，工會(huì)又?新添置圖?書(shū)、書(shū)桌?等設(shè)施。?工會(huì)在每?季度還適?時(shí)組織了?職工代表?大會(huì)或工?會(huì)委員會(huì)?議，有效?地吸引了?職工參與?企業(yè)管理?的積極性?。二、?突出重點(diǎn)?，加強(qiáng)制?度建設(shè)的?____?和落實(shí)?在制度建?設(shè)___?_中，公?司工會(huì)以?建立健全?職工代表?大會(huì)制度?為重點(diǎn)，?認(rèn)真落實(shí)?職代會(huì)職?權(quán)，重點(diǎn)?建立了民?主管理制?度、監(jiān)督?管理制度?和跟蹤監(jiān)?督制度。?全年工會(huì)?共組織職?工代表會(huì)?議兩次，?參與討論?了公司的?一些重大?事務(wù)，充?分保證了?職工參與?企業(yè)管理?，增強(qiáng)了?企業(yè)工作?的透明度?。三、?維護(hù)職工?合法權(quán)益?，做好督?促和檢查?為了切?實(shí)維護(hù)職?工合法權(quán)?益，工會(huì)?適時(shí)組織?職工代表?對(duì)集體合?同的履行?進(jìn)行監(jiān)督?檢查，對(duì)?沒(méi)有很好?履行的，?督促違約?方及時(shí)履?行，深受?職工和企?業(yè)的好評(píng)?。根據(jù)合?同簽訂制?度，我們?在上半年?及時(shí)組織?職工代表?討論集體?合同中的?工資、休?假等問(wèn)題?，并將續(xù)?簽內(nèi)容向?職工進(jìn)行?了傳達(dá)，?正確維護(hù)?了職工的?合法權(quán)益?，保證了?各項(xiàng)工作?的正常開(kāi)?展，目前?我們正在?準(zhǔn)備集體?合同續(xù)簽?工作。?四、深入?開(kāi)展“獻(xiàn)?愛(ài)心、送?溫暖幫扶?”活動(dòng)?為了引導(dǎo)?職工建立?團(tuán)結(jié)互助?、平等友?愛(ài)、共同?進(jìn)步的人?際關(guān)系，?我們積極?組織參加?助殘日捐?助、白血?病捐款等?活動(dòng)，全?年累計(jì)捐?款___?_元，幫?助困難職?工投入近?，使廣大?職工受到?了集體主?義、愛(ài)心?教育，公?司內(nèi)部文?明風(fēng)尚得?到了持續(xù)?發(fā)展。?五、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技術(shù)?教育，提?高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力我?們以堅(jiān)持?經(jīng)濟(jì)效益?為中心的?同時(shí)，更?加注重職?工的綜合?素質(zhì)，提?出“融智?勝于融資?”的理念?，把企業(yè)?的發(fā)展定?位于高素?質(zhì)的人才?培養(yǎng)。本?著請(qǐng)進(jìn)來(lái)?，送出去?的原則，?因地制宜?采取“引?進(jìn)、培訓(xùn)?、電教、?自學(xué)”的?四位一體?的人才培?養(yǎng)機(jī)制，?聘請(qǐng)大學(xué)?教授、經(jīng)?濟(jì)專(zhuān)家等?為公司員?工上課，?舉辦各種?培訓(xùn)班多?期，培訓(xùn)?人員__?__人次?，有力的?促進(jìn)了公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?。我們組?織參加了?市總工會(huì)?舉辦的第?____?屆市職工?運(yùn)動(dòng)會(huì)和?市直運(yùn)動(dòng)?會(huì)，并取?得了較好?的成績(jī)，?極大豐富?了職工文?化生活。?六、充?分發(fā)揮維?護(hù)職責(zé)，?認(rèn)真做好?安全生產(chǎn)?工作為?提高廣大?職工群眾?對(duì)安全生?產(chǎn)工作的?重要性認(rèn)?識(shí)，消除?事故隱患?，公司工?會(huì)扎實(shí)搞?好安全工?作的基礎(chǔ)?上，每季?度進(jìn)行一?次安全大?檢查，并?積極開(kāi)展?了“安全?生產(chǎn)月”?活動(dòng)，有?效遏制了?各類(lèi)事故?的發(fā)生