醫(yī)院財務科年終工作總結(jié)范文（6篇）

第21頁共21頁醫(yī)院財?務科年?終工作?總結(jié)范?文光?陰似箭?，轉(zhuǎn)眼?間本人?任職_?___?縣人民?醫(yī)院財?務科長?已滿一?年時間?。回?顧任職?一年的?時間里?，我院?財務科?在上級?主管部?分及院?領導的?正確指?導下，?在全院?各科室?的大力?支持和?全科同?道的共?同努力?下，圓?滿地完?成了_?___?年度各?項財務?工作任?務。現(xiàn)?將主要?工作匯?報如下?：一?、加強?政治學?習，不?斷進步?自己的?政治素?質(zhì)。我?深知作?為財務?科長，?肩負的?任務繁?重，責?任重大?。特別?是在廉?政建設?方面，?更是不?能有絲?毫的差?錯，思?想上決?不能放?松警惕?。為了?不辜負?領導的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行好?職責，?就必須?不斷的?學習，?熟知_?___?方針、?政策。?因此，?我堅持?閱讀每?月一期?的《黨?風廉政?教材》?，并堅?持天天?上互聯(lián)?網(wǎng)瀏覽?國內(nèi)外?重大時?勢新聞?，讓廉?潔奉公?的精神?在自己?心中變?得根深?蒂固。?二、?加強業(yè)?務學習?，起到?財務業(yè)?務帶頭?人的骨?干作用?。作為?科室領?導人，?經(jīng)常要?處理各?種突發(fā)?的業(yè)務?，只有?通過不?斷的學?習和實?踐才能?更好地?把好財?務關。?我非常?留意學?習各種?財經(jīng)政?策，并?不斷地?學習財?務知識?，使自?己在處?理財務?業(yè)務時?能正確?把握標?準，嚴?格審核?，嚴格?把關，?確保每?一筆支?出都能?符合財?經(jīng)制度?。在當?今信息?時代，?計算機?治理是?現(xiàn)代治?理不可?或缺的?高新技?術。我?能熟練?把握并?運用多?種文檔?及制表?軟件，?大大進?步了工?作效率?。我不?但自己?使用，?還培訓?各個崗?位的工?作職員?使用，?使各項?財務工?作的效?率都能?得到進?步。我?熟悉本?院的計?算機信?息治理?的整個?流程，?把握各?項財務?數(shù)據(jù)的?來龍往?脈。因?此，在?處理計?算機信?息治理?中出現(xiàn)?的各種?題目時?，我總?能做到?游刃有?余。?三、做?好資金?科學運?用工作?。做好?資金科?學運用?工作是?最重要?的財務?工作之?一。我?能根據(jù)?輕、重?、緩、?急的原?則，科?學公道?安排資?金，保?障日常?開支正?常運轉(zhuǎn)?，保證?每月職?員經(jīng)費?的按時?發(fā)放，?對應付?款項公?道安排?，為醫(yī)?療活動?的正常?運行保?駕護航?。四?、兢兢?業(yè)業(yè)，?保質(zhì)保?量完本?錢職工?作。除?了對財?務科進?行治理?，本人?還分擔?了部分?具體業(yè)?務工作?。1?、審核?日常的?報銷事?項，并?對會計?賬務進?行審核?。2?、審核?應付款?項票據(jù)?并負責?辦理對?外匯款?業(yè)務。?3、?對每一?份經(jīng)濟?合同進?行分類?回檔整?理。?4、每?月完成?上旬及?下旬的?用款申?請及報?送衛(wèi)生?局。?5、每?月對收?費員進?行業(yè)務?量化考?核。通?過考核?收費員?的各個?分項工?作量，?能夠更?直觀地?了解每?位收費?員的工?作情況?、工作?能力及?工作質(zhì)?量，發(fā)?現(xiàn)收費?員工作?量下降?時及時?了解原?因，出?現(xiàn)題目?及時解?決。?6、負?責完本?錢院財?務計劃?、財務?總結(jié)、?年初預?算及年?終決算?工作。?五、?積極推?行按勞?分配、?多勞多?得的分?配制度?。如何?對收費?員的收?費工作?進行量?化考核?一直是?醫(yī)院收?費處治?理的重?點和難?點。我?經(jīng)過不?斷探索?，將我?院收費?處的各?項工作?進行回?集分類?，對收?費員的?工作進?行量化?考核，?并根據(jù)?各項量?化數(shù)據(jù)?制訂了?對收費?員的勞?務費進?行量化?分配、?多勞多?得的分?配方案?，并在?實踐中?不斷完?善。通?過二次?分配，?打破了?收費處?吃大鍋?飯的分?配格式?，獎勤?罰懶，?進步了?收費員?的工作?積極性?，使收?費處工?作效率?得到大?大進步?，縮短?了病人?排隊等?候的時?間，符?合衛(wèi)生?部創(chuàng)建?三好一?滿足醫(yī)?院的要?求。?六、加?強行風?建設，?強化業(yè)?務培訓?。每個?季度召?開全科?職員會?議，組?織大家?學習政?工科下?發(fā)的各?種行風?廉政建?設學習?資料。?對在辦?理業(yè)務?過程中?出現(xiàn)的?各種題?目反復?夸大，?并指導?正確解?決的方?法。對?會計基?礎知識?進行強?化培訓?，組織?學習財?政部及?衛(wèi)生部?頒布的?于__?__年?實行的?新的《?醫(yī)院會?計制度?》。通?過學習?培訓，?進步了?財務工?作職員?的綜合?素質(zhì)，?更好地?服務于?各項工?作中。?醫(yī)院?財務科?年終工?作總結(jié)?范文（?二）?一年即?將過去?，回顧?一年來?本部門?所做的?工作：?未了的?歷史遺?留事宜?、會計?核算業(yè)?務的變?化、會?計核算?體系的?調(diào)整、?會計人?員的調(diào)?整、銀?行還貸?壓力、?資金籌?措壓力?、大量?資金結(jié)?算業(yè)務?，繁雜?的日常?報銷工?作、日?常財務?、會計?監(jiān)督工?作，繁?雜的分?部門、?分項目?核算工?作，財?務預算?、計劃?執(zhí)行情?況的核?算，各?種財務?票據(jù)的?領取、?規(guī)范化?使用、?票據(jù)核?銷工作?，財務?規(guī)范的?貫徹落?實、資?金借貸?合同的?草擬、?公文寫?作知識?的學習?、運用?，內(nèi)部?部門間?工作的?協(xié)調(diào)，?外部財?政、物?價、稅?務、銀?行、審?計等工?作的協(xié)?調(diào)，財?務新知?識的學?習與實?踐等等?，全體?財務處?人員真?是感慨?萬千。?“只?要精神?不滑坡?，辦法?總比困?難”，?全體財?務人員?正是牢?牢記住?了這一?點，始?終牢記?全院工?作一盤?棋，以?本部門?的年度?工作目?標為中?心，通?過群策?群力，?全體財?務人員?拎成一?股繩，?發(fā)揮財?務人員?的整體?力量。?年在學?院財務?人員較?少、財?務人員?和財務?核算體?系較大?調(diào)整的?情況下?，財務?處全體?人員克?服了工?作中的?種種壓?力與困?難，在?院領導?和上級?有關主?管部門?領導及?相關人?員、相?關部門?的關心?、指導?、幫助?下，全?面完成?了年度?部門既?定的工?作目標?，并在?會計核?算、會?計監(jiān)督?、會計?報告、?內(nèi)外聯(lián)?系等多?方面取?得了階?段性的?工作成?績，受?到學院?領導和?上級有?關部門?領導的?充分肯?定。現(xiàn)?將年學?院財務?處總體?工作總?結(jié)如下?，不足?之處還?望領導?和相關?人員在?多多包?涵的基?礎上不?吝指正?。一?、財務?會計核?算方面?（一?）精心?設計會?計核算?體系，?全面、?真實、?及時的?提供財?務會計?信息，?為領導?決策等?提供有?用的決?策信息?，得到?領導的?肯定和?贊揚?“凡事?預則立?”，年?學院全?體財務?人員在?學院領?導和有?關專家?的指導?、幫助?下，總?結(jié)了以?前年度?會計核?算經(jīng)驗?的基礎?上，結(jié)?合學院?的具體?情況和?年度財?務工作?目標，?通過會?議研討?、日常?交流、?向?qū)＜?請教、?向兄弟?單位學?習和再?實踐再?總結(jié)等?多種形?式，事?先根據(jù)?學院發(fā)?展目標?對會計?核算資?料的要?求，利?用現(xiàn)代?化的會?計核算?手段，?精心組?織、設?計學院?的會計?核算體?系和會?計信息?報告系?統(tǒng)。在?符合國?家正常?財務核?算對財?務工作?要求的?前提下?，利用?電算化?手段設?置了分?部門、?分項目?的財務?核算體?系，為?領導的?決策，?上級主?管部門?、財政?、稅務?監(jiān)督，?內(nèi)部各?部門控?制使用?資金等?多方面?及時提?供了大?量真實?、完整?、有用?的財務?信息。?年全?體財務?人員緊?緊圍繞?學院的?財務工?作目標?，特別?是學院?規(guī)定每?月日必?須提供?內(nèi)部分?部門、?分項目?年度經(jīng)?費計劃?執(zhí)行情?況統(tǒng)計?信息的?情況下?，即使?國家法?定休息?日沒有?完整的?休息過?。全體?財務人?員就是?為了實?現(xiàn)一個?共同的?目標—?準確、?及時的?提供財?務核算?信息。?通過全?體財務?人員的?共同努?力，我?們順利?的完成?了年度?會計核?算目標?，每月?按時、?準確、?完整的?提供了?財務核?算資料?并發(fā)放?到每個?相關部?門、相?關人員?的手中?，為領?導的決?策和有?關部部?門的監(jiān)?督、管?理提供?了大量?真實、?完整、?及時、?有用的?財務會?計核算?信息。?通過財?務處全?體人員?的共同?努力，?學院財?務處的?工作成?績，受?到學院?領導和?上級有?關部門?領導的?充分肯?定。?（二）?堅持會?計創(chuàng)新?，克服?工作中?的種種?壓力與?困難，?在會計?人員較?少的情?況下辦?理了大?量的歷?史遺留?事項，?取得了?階段性?的工作?成績?由于學?院的財?務基礎?工作一?向比較?薄弱，?歷史遺?留的未?達賬項?、未完?工程項?目的結(jié)?算、以?前年度?相關稅?務事宜?、駕駛?培訓業(yè)?務單獨?核算后?遺留下?來的大?量的往?來清算?、資金?結(jié)算、?歷史遺?留稅務?事宜等?工作都?比較多?。特別?是近年?來由于?學院開?辟新的?辦學途?徑，學?院采用?新的核?算體系?，會計?人員相?對較少?，會計?人員和?會計業(yè)?務變動?較大等?等，引?起的學?院財務?工作壓?力日易?顯現(xiàn)。?大量的?歷史遺?留事項?需要我?們在本?來日常?工作就?比較緊?的情況?下利用?加班加?點的時?間來完?成，全?體財務?人員從?來不計?較個人?得失，?年清理?了大量?歷史遺?留的未?達賬項?，清理?了大量?的未付?工程款?項等等?。為?適應財?政、物?價、工?商、稅?務體系?的要求?，全面?維護學?院的整?體利益?，確保?學院的?利益最?大化，?在進行?賬務處?理的過?程中，?一項資?產(chǎn)的購?置支出?不得兩?次進入?成本。?院財務?處在相?關領導?與有關?專家的?指導、?幫助下?，按國?家相關?法律、?法規(guī)的?規(guī)定，?將原來?學院統(tǒng)?一按照?事業(yè)單?位會計?制度的?核算模?式進行?分事業(yè)?支出和?經(jīng)營支?出分別?會計制?度進行?會計核?算，即?將學院?經(jīng)營支?出的資?產(chǎn)購置?采用經(jīng)?營核算?的模式?，分次?計提折?舊的方?式進入?成本，?為學院?節(jié)省大?量的資?金流出?，為學?院的發(fā)?展提供?了財務?基礎。?二、?財務會?計監(jiān)督?方面?財務處?全體人?員堅持?從細微?處入手?，按國?家財務?規(guī)定對?每一筆?收支票?據(jù)的真?實性、?完整性?進行認?真審核?，嚴格?控制現(xiàn)?金的支?出，對?超過現(xiàn)?金限額?的支出?按國家?相關規(guī)?定嚴格?控制現(xiàn)?金的使?用。加?強財務?印章的?管理和?使用，?定期進?行銀企?資金的?核對。?確保學?院資金?的安全?、完整?。進一?步加強?資產(chǎn)和?財務票?據(jù)的管?理，采?取專人?負責，?日常工?作中做?好各種?財政、?稅務和?內(nèi)部印?制的票?據(jù)的領?用、核?銷、庫?存等的?臺賬登?記工作?，每次?都向領?用人書?面交待?清楚各?種票據(jù)?的使用?規(guī)定、?注意事?項等相?關的事?宜，及?時核銷?各種票?據(jù)以確?保學院?的所有?收入及?時進行?賬務處?理，堅?持財務?“收支?兩條線?”，嚴?格實物?資產(chǎn)的?入庫手?續(xù)，從?源頭做?好學院?的財務?監(jiān)督工?作。?財務“?收支兩?條線”?就是所?有的財?務收入?都必須?入學院?統(tǒng)一的?財務賬?務，所?有的支?出都必?須按學?院事先?規(guī)定的?用款手?續(xù)辦理?用款，?涉及到?財政性?資金收?支內(nèi)容?的還必?須按國?家財政?性資金?收支的?規(guī)定辦?理預算?外資金?的財政?專戶交?存、返?還和資?產(chǎn)購置?、日常?大宗消?耗的政?府采購?。財務?“收支?兩條線?”是學?院所有?財務工?作都必?須遵循?的一個?重要的?財務紀?律。做?好學院?的財務?票據(jù)管?理工作?就是做?好了財?務“收?支兩條?線”的?源頭控?制工作?，財務?處正是?從這一?關鍵的?源頭控?制入手?，嚴格?區(qū)分學?院的收?支，做?到全年?財務收?支無差?錯。受?到學院?領導和?有關上?級主管?部門領?導的好?評。?學院國?有資歷?本的保?值增值?是學院?全部活?動的一?個重要?的結(jié)果?,縱觀?國有資?本保值?增值的?幾個方?面：收?支節(jié)余?和實物?投資形?成的一?般基金?、專款?專用的?專用基?金結(jié)余?、實物?購置形?成的固?定基金?增長。?在上述?幾項保?證國有?資本值?增值的?內(nèi)容中?，保證?固定資?產(chǎn)的購?置形成?的固定?基金的?增長是?保證國?有資本?保值增?值的一?個重要?的方面?。財務?處全體?人員正?是從這?個重要?方面入?手，在?日常的?財務報?銷、財?務管理?過程中?一絲不?茍的做?好的每?項實物?資產(chǎn)購?置的入?庫驗收?手續(xù)的?審核工?作，從?而從源?頭上控?制住了?學院實?物資產(chǎn)?的真實?、完整?。保證?了國有?資產(chǎn)保?值增值?目標的?實現(xiàn)。?三、?資金籌?措、內(nèi)?外協(xié)調(diào)?方面?資金是?學院正?常教學?活動和?學院發(fā)?展的血?液，年?由于學?院銀行?還貸款?的巨大?壓力，?從年初?開始學?院就面?臨著銀?行轉(zhuǎn)貸?款難等?資金壓?力，具?體原因?為：第?一、國?家為控?制宏觀?經(jīng)濟發(fā)?展的速?度，提?高資本?投入的?效率，?全面壓?縮、限?制銀行?貸款；?第二、?學院不?能提供?銀行貸?款認可?的擔保?單位和?擔保資?產(chǎn)。學?院事業(yè)?性資產(chǎn)?不能作?為銀行?貸款擔?保的資?產(chǎn)，又?不能與?其他單?位進行?互相擔?保。?第三、?學院的?經(jīng)營性?收支單?獨核算?后，事?業(yè)性收?支的資?金進出?量相對?減少，?現(xiàn)有的?財務收?支情況?也限制?了轉(zhuǎn)貸?款和新?增加銀?行貸款?。第?四、由?于學院?日均銀?行存款?余額較?少，不?能滿足?銀行提?出的存?款與貸?款的余?額比例?關系等?等。年?在學院?領導的?直接領?導和局?財務處?的直接?協(xié)調(diào)下?，通過?向市交?通局和?其他單?位借款?等形式?共償還?銀行到?期貸款?___?_萬元?，新辦?理銀行?貸款_?___?萬元，?較大的?綏解了?學院的?資金壓?力，保?證了學?院正常?教學工?作的開?展。?在對外?聯(lián)系方?面，學?院財務?處在學?院領導?的直接?領導下?聯(lián)系的?主要部?門有：?財政、?物價、?銀行、?稅務、?審計及?交通局?主管處?室等部?門。在?對外聯(lián)?系的過?程中，?我們堅?持始終?把學院?的利益?放在首?位，堅?持維護?學院的?整體形?象。以?年初計?劃安排?的有限?的部門?經(jīng)費為?限，盡?力使所?花費的?每一分?錢都有?回報為?基本準?繩，通?過院領?導的直?接領導?和全體?財務人?員的共?同努力?，年辦?理大通?達公司?稅收減?免近_?___?萬元，?學院教?學用車?輛減免?車船稅?___?_萬元?，減免?物價年?審收費?___?_萬元?，銀行?貸款利?息減收?___?_萬元?，力爭?年底前?取得財?政追加?財政撥?款__?__萬?元，同?時還辦?理了對?社會繼?續(xù)教育?培訓收?費標準?的核定?，社會?培訓發(fā)?票的領?用等工?作。更?值得一?提的是?，財務?處在對?外交往?的過程?中，時?時不忘?宣傳學?院，年?利用工?作的便?利為學?院招收?駕駛培?訓學院?___?_多人?，為學?院整體?發(fā)展盡?本部門?的最大?努力。?四、?年工作?設想及?需要改?進方面?年學?院財務?處在院?領導的?直接領?導和其?他相關?部門、?相關人?員的幫?助、指?導、協(xié)?調(diào)下，?盡管在?會計核?算、會?計監(jiān)督?、會計?報告、?內(nèi)外聯(lián)?系等多?方面取?得了階?段性的?工作成?績，受?到學院?領導和?上級有?關部門?領導的?充分肯?定。但?不足之?處也有?很多，?現(xiàn)結(jié)合?學院年?財務工?作將年?學院財?務處工?作設想?第一?、在條?件允許?的情況?下，增?加會計?人員_?___?至__?__人?，增強?學院財?務計劃?執(zhí)行情?況的控?制分析?力量，?進一步?加強學?院的財?務、會?計核算?工作，?將學院?的財務?基礎工?作進一?步做實?。第?二、增?強財務?計劃的?管理，?加強計?劃執(zhí)行?情況的?分析與?控制，?加強財?務事先?參與決?策工作?，從源?頭做好?財務管?理工作?，為領?導決策?提供有?用的決?策信息?。第?三、進?一步加?強財務?日常監(jiān)?督工作?，從學?院的每?筆收支?入手，?進一步?嚴格執(zhí)?行國家?相關的?財經(jīng)政?策，保?證學院?財務工?作的真?實、完?整，維?護學院?的整體?利益。?第四?、進一?步加強?與銀行?及其他?相關的?溝通、?交往，?在院領?導的直?接領導?和局財?務處的?關心、?幫助下?，力爭?辦理完?畢__?__萬?元到期?銀行貸?款的轉(zhuǎn)?貸款手?續(xù)，并?力爭開?辟新的?資金來?源渠道?，保證?學院正?常教學?工作的?資金需?要。?第五、?進一步?加強與?財政、?稅務、?物價等?相關主?管部門?的溝通?、聯(lián)系?，為學?院爭取?的優(yōu)惠?政策，?為學院?的發(fā)展?爭取的?資金，?力爭學?院利益?最大。?第六?、堅持?“財務?收支兩?線”，?力爭做?到財務?票據(jù)計?算機管?理，從?源頭加?強收入?的管理?，進一?步加強?財務支?出的審?核工作?并嚴格?執(zhí)行年?度財務?收支計?劃。按?以收定?支，先?收后支?，收支?略有節(jié)?余的原?則控制?、使用?好學院?有限的?資金，?使學院?的每一?分資金?都發(fā)揮?最大的?財務效?益。?第七、?進一步?加強內(nèi)?部部門?間的溝?通、協(xié)?調(diào)工作?，嚴格?按部門?職責做?好本部?門的工?作，發(fā)?揮財務?部門應?有的作?用，為?領導分?憂、解?難。?第八、?象財務?人員學?習、運?用公文?寫作知?識一樣?做好財?務知識?在全院?的宣傳?、貫徹?工作，?進一步?加強各?部門人?員既當?家又理?財?shù)呢?務意識?，推動?學院整?體財務?工作再?上新臺?階。?第九、?做好日?常的會?計核算?、會計?監(jiān)督、?會計報?告和其?他相關?財務管?理信息?的核算?、監(jiān)督?、報告?工作，?做好與?稅務、?財政、?物價等?有關部?門的聯(lián)?系、溝?通工作?。第?十、進?一步辦?理學院?歷史遺?留的財?務事項?，完成?好領導?交辦的?其他相?關工作?。醫(yī)?院財務?科年終?工作總?結(jié)范文?（三）?尊敬?的各位?領導：?首先?歡迎各?位領導?來我院?檢查指?導財務?工作。?一年來?，我們?財務人?員在院?黨委的?正確領?導下，?高舉_?___?的偉大?旗幟，?全面_?___?，認真?學習_?___?文件精?神，積?極參加?醫(yī)院組?織的各?項活動?，努力?學習業(yè)?務知識?，團結(jié)?一致，?齊心協(xié)?力，圍?繞我院?年初既?定的工?作目標?，較好?地完成?了各項?工作任?務。匯?報如下?：一?、今年?新開展?的主要?工作?1、我?院為加?強經(jīng)濟?管理，?實行全?成本核?算，在?醫(yī)療系?統(tǒng)尚屬?最新的?經(jīng)營模?式，目?前，在?全國沒?有成型?的辦法?，我們?根據(jù)有?關理論?知識及?我院實?際情況?，在實?踐中不?停地摸?索、探?討。制?定了全?成本核?算辦法?和操作?程序，?自今年?___?_月_?___?號實施?。通過?全成本?核算，?增強了?廣大職?工的成?本意識?，杜絕?了浪費?現(xiàn)象，?收到了?明顯的?成效。?在收入?以32?%的增?幅情況?下，但?相關成?本卻相?對降低?，例如?：其他?材料消?耗__?__年?為__?__萬?元，_?___?年為_?___?萬元，?節(jié)約_?___?萬元;?衛(wèi)生材?料消耗?占醫(yī)療?收入比?，__?__年?21.?19%?，__?__年?15.?85%?，__?__年?比__?__年?降低5?.34?個百分?點;藥?品費占?藥品收?入比7?7.1?2%，?___?_年7?5.5?7%，?___?_年比?___?_年降?低1.?65個?百分點?。預計?全年業(yè)?務收入?比去年?增長3?2%,?業(yè)務支?出比去?年增長?12%?,與去?年相比?增加廣?告費_?___?萬元、?院報費?用__?__萬?元、技?術協(xié)作?費__?__萬?元，獎?金增長?___?_萬元?，扣除?以上這?些不可?比因素?業(yè)務支?出僅增?長8%?。2?、為適?應社會?主義市?場經(jīng)濟?的需要?，規(guī)范?財務行?為，提?高財務?管理水?平，經(jīng)?院辦會?研究決?定，我?們制定?了調(diào)整?方案和?競爭辦?法。在?院領導?、工會?、紀委?、人事?科、審?計科支?持幫助?下，財?務機構(gòu)?、人員?進行了?調(diào)整，?全院財?務人員?實行了?集中管?理,財?務科共?分4個?組,組?長進行?競爭上?崗、職?工雙向?選擇，?通過公?平、公?正地進?行競爭?上崗和?雙向選?擇，調(diào)?動了全?科人員?的積極?性，特?別是各?組組長?認真負?責，開?拓思路?，發(fā)揮?了模范?帶頭作?用。?3、我?院目前?財力非?常困難?、資金?不足、?設備老?化，嚴?重制約?著我院?的業(yè)務?發(fā)展，?院領導?不等、?不靠，?積極籌?措資金?，走負?債經(jīng)營?求發(fā)展?的路子?，申請?利用以?色列政?府優(yōu)惠?貸款購?進大型?醫(yī)療設?備，貸?款總額?200?萬美元?。財務?科積極?主動跑?衛(wèi)生廳?、財政?、計委?、銀行?、經(jīng)委?等部門?辦理了?貸款項?目的立?項、報?批、可?研、擔?保、轉(zhuǎn)?貸等工?作，投?入了很?大精力?。4?、積極?參與了?本年度?獎金分?配方案?的制定?工作，?遵循了?按勞分?配、效?率優(yōu)先?的原則?，運用?了收入?、成本?、目標?、質(zhì)量?考核等?多項指?標，環(huán)?環(huán)相扣?。使我?們在創(chuàng)?收的同?時，注?意了節(jié)?約;在?考慮經(jīng)?濟效益?的同時?注重了?醫(yī)療、?護理服?務質(zhì)量?;兼顧?收入、?成本、?質(zhì)量，?向著目?標而努?力。這?個方案?自__?__月?份實行?以來，?極大的?激勵了?職工的?積極性?和創(chuàng)造?性。今?年__?__月?份業(yè)務?收入_?___?萬元，?比去年?同期_?___?萬元增?長了2?.7%?,今年?___?_月份?業(yè)務收?入__?__萬?元,比?去年同?期業(yè)務?收入_?___?萬元,?增長了?35%?。5?、做好?ISO?900?0文件?編寫工?作，受?到領導?好評。?在醫(yī)院?ISO?推行辦?指導下?，我們?認真負?責，開?動腦筋?，集思?廣益，?組織科?內(nèi)人員?反復討?論，共?編寫7?3個財?務作業(yè)?指導書?，并受?到醫(yī)院?的通報?表揚。?6、?年初我?院對全?院各科?室的固?定資產(chǎn)?進行了?全面清?查，為?各科室?重新建?立了固?定資產(chǎn)?臺賬，?保證了?我院固?定資產(chǎn)?管理的?賬賬相?符、賬?卡相符?、賬實?相符。?今年下?半年，?為了進?一步加?強固定?資產(chǎn)專?項管理?，我院?在財務?集中管?理的基?礎上，?專門成?立了財?產(chǎn)物資?組，目?前我們?正為固?定資產(chǎn)?的網(wǎng)絡?化管理?做各項?準備工?作，以?進一步?提高固?定資產(chǎn)?的管理?水平和?使用效?率。?通過這?幾項工?作的開?展，我?們收獲?非常大?，學到?了很多?東西，?開闊了?眼界，?拓寬了?思路。?如：在?制定成?本核算?辦法時?，經(jīng)常?到書店?查找有?關企業(yè)?成本核?算管理?知識，?參照銀?行系統(tǒng)?全過程?成本核?算辦法?。在我?院決定?舉債經(jīng)?營時，?我們學?習關于?如何利?用財務?杠桿進?行負債?經(jīng)營。?了解了?國際負?債率和?我國規(guī)?定負債?率的警?戒線分?別為6?0%和?50%?，利用?好負債?，將會?給醫(yī)院?創(chuàng)造較?高的經(jīng)?濟效益?，但是?，只要?負債，?就有財?務風險?，我們?將盡最?大努力?做好風?險預警?、控制?、管理?等工作?。總?之，有?付出就?有收獲?。二?、各項?日常工?作圓滿?完成。?1、?嚴格遵?守財經(jīng)?法律、?法規(guī)，?健全了?費用報?銷制度?及審批?規(guī)定，?并能認?真執(zhí)行?，層層?把關，?堅持原?則，不?徇私情?。2?、積極?做好經(jīng)?濟管理?工作，?為領導?及時提?供經(jīng)濟?信息，?今年召?開了兩?次財務?經(jīng)營分?析會議?，對我?院財務?運行情?況進行?階段性?全面分?析，看?到成績?，發(fā)現(xiàn)?問題，?提出改?進措施?，保證?了我院?經(jīng)濟活?動有序?順利開?展。?3、完?成了省?物價局?、省衛(wèi)?生廳交?給的醫(yī)?療服務?項目成?本測算?工作。?搜集了?上萬個?數(shù)據(jù)，?填制各?種表格?，分攤?計算出?我院近?三百項?醫(yī)療項?目成本?以及診?次成本?、床日?成本、?出院人?次成本?，寫出?了《_?___?年醫(yī)療?服務項?目成本?測算分?析報告?》。完?成10?項新的?醫(yī)療收?費項目?及收費?標準的?申報工?作。w?m__?__z?.cn?按物價?局的要?求，我?們深入?科室進?行了嚴?格的物?價自查?工作，?我院完?全按醫(yī)?療收費?標準進?行收費?，無亂?收現(xiàn)象?。根據(jù)?ISO?的要求?制定了?物價管?理規(guī)定?、病人?投訴制?度、價?格維護?制度等?規(guī)定。?規(guī)范了?醫(yī)療收?費行為?，使物?價管理?上了新?水平。?醫(yī)院?財務科?年終工?作總結(jié)?范文（?四）?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過一個?年度。?從__?__月?底接手?骨科醫(yī)?院財務?會計以?來，迄?今為止?任職已?有7個?多月的?時間，?回首過?去的7?個多月?，內(nèi)心?感慨萬?千。在?此期間?我所負?責的的?財務工?作得到?了各位?領導、?各位同?事和各?科室的?大力支?持和熱?情幫助?，借此?機會我?表示衷?心的感?謝。?會計工?作職責?是對全?院財務?資金活?動進行?核算管?理和監(jiān)?督。會?計工作?是一項?“婆婆?媽媽”?的工作?，事情?繁雜，?又不像?其它臨?床科室?能夠用?數(shù)字和?成果來?說話。?但我自?任職以?來，熱?愛本職?工作，?立足自?身崗位?，踏踏?實實做?人、勤?勤懇懇?干事，?恪盡職?守，忠?實履行?自已的?工作職?責。現(xiàn)?將七個?多月來?的工作?情況匯?報如下?：一?、愛崗?敬業(yè)，?扎實搞?好醫(yī)院?財務核?算及管?理工作?，不怕?困難，?熱情服?務，在?本職崗?位上發(fā)?揮應有?的作用?隨著?醫(yī)院業(yè)?務量不?斷攀升?，會計?核算和?工作量?也隨之?不斷加?大，接?手以來?我加班?加點認?真對_?___?月份的?賬務進?行了認?真處理?并及時?做完。?迅速熟?悉自已?的工作?任務，?學習醫(yī)?院管理?方案，?并按要?求對一?季度浮?動工資?進行核?算按時?發(fā)放。?我每月?___?_號開?始對結(jié)?帳出院?病人逐?個分項?目分科?室錄入?匯總完?成后打?印出來?交由各?科護士?長、藥?房、醫(yī)?療股長?每人一?份進行?核對，?確認無?誤后方?記入住?院收入?。每月?___?_號之?前要把?上個月?的賬務?處理完?畢，打?印出記?賬憑證?、財務?報表后?裝訂成?冊然后?歸檔保?管。_?___?號之前?向主管?局上報?上月財?務收支?月報表?，向院?領導提?交上月?業(yè)務收?入報表?及收入?匯總對?比表。?同時對?新增的?固定資?產(chǎn)進行?錄入，?保持固?定資產(chǎn)?管理軟?件中的?固定資?產(chǎn)和財?務賬上?一致，?年終要?及時向?縣國資?局上報?固定資?產(chǎn)年報?。每季?度要統(tǒng)?計各科?室收入?和個人?收入，?根據(jù)醫(yī)?院管理?方案真?實準確?、實事?求是地?進行各?科室人?員浮動?工資的?核算，?形成草?案后交?由院領?導審批?后按時?兌現(xiàn)全?院人員?浮動工?資。?在做好?以上工?作的同?時，加?強對票?據(jù)的管?理，對?收款室?、護理?部、出?納等領?購發(fā)票?嚴格實?行繳銷?管理。?對學生?交來的?學費按?票及時?錄入電?腦備查?，學生?領證時?逐個核?清學生?學費。?對每一?個查詢?學費的?學生我?都熱情?接待，?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。時?刻把自?已的崗?位作為?醫(yī)院一?個服務?的窗口?。財務?部的工?作象年?輪，一?個月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個月?工作的?重新開?始。雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是作?為醫(yī)院?正常運?轉(zhuǎn)的命?脈，我?深深地?感到自?己崗位?的價值?，所以?在實際?工作中?，本著?客觀、?嚴謹、?細致的?原則，?我養(yǎng)成?了嚴謹?細致務?實的工?作作風?。在辦?理每一?筆會計?事務時?做到實?事求是?、細心?審核、?加強監(jiān)?督，對?要求我?簽字審?核的支?出進行?認真審?核，確?保會計?信息的?真實、?合法、?準確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務核算?和監(jiān)督?的作用?。二?、工作?中存在?的不足?之處?1、在?業(yè)務知?識和管?理經(jīng)驗?上與自?已的本?職工作?要求還?存有一?定的差?距。?2、開?展工作?的思路?還不夠?寬廣，?缺乏創(chuàng)?新精神?。3?、日常?工作中?有些做?的不夠?細致、?深化，?管理只?停留在?表面，?沒有起?到真正?的作用?，針對?這種情?況以后?如何將?工作做?細做深?，加強?財務監(jiān)?督管理?職能，?應是我?今后工?作中的?重點。?三、?明年的?工作打?算1?、繼續(xù)?做好財?務基礎?及核算?工作，?同時加?強財務?科與各?科室之?間的溝?通聯(lián)系?工作，?積極參?與到醫(yī)?院的經(jīng)?營活動?中去，?做到事?前了解?、事后?分析，?加強財?務數(shù)據(jù)?預測和?分析工?作，發(fā)?現(xiàn)問題?及差異?時及時?與各科?室溝通?并查明?原因予?以糾正?。2?、創(chuàng)新?思路，?加強財?務管理?和監(jiān)督?工作，?查疏堵?漏，把?工作做?深做細?，加強?財務收?支監(jiān)管?力度，?確保醫(yī)?院收入?不外流?，醫(yī)院?資金能?夠合理?有效的?運轉(zhuǎn)使?用，使?醫(yī)院效?益最大?化。?醫(yī)院財?務科年?終工作?總結(jié)范?文（五?）_?___?年十字?路醫(yī)院?財務工?作注重?學習和?提升財?務服務?能力，?積極探?索和推?進醫(yī)院?財務管?理由規(guī)?范走向?科學的?整體改?革，堅?持“服?務、效?率、和?諧、廉?潔”的?管理理?念，緊?緊圍繞?醫(yī)院_?___?年事業(yè)?發(fā)展需?要，合?理安排?財力，?加強預?算管理?，理順?業(yè)務流?程，強?化基礎?工作，?努力增?收節(jié)支?，為醫(yī)?院事業(yè)?發(fā)展提?供了較?好的財?力保障?。一?、進一?步明確?了加強?政治理?論學習?與業(yè)務?技能學?習對統(tǒng)?一思想?認識、?提高財?務管理?水平和?保障財?務工作?順利進?行的重?要意義?。財務?科通過?多種形?式認真?學習實?踐__?__和?科學發(fā)?展觀，?增強了?財務人?員的凝?聚力、?戰(zhàn)斗力?和奉獻?精神。?盡管同?其他醫(yī)?院相比?，我院?財務人?員數(shù)量?少，工?作量大?，但是?科里的?每一位?同志都?能夠做?到以醫(yī)?院利益?為重，?積極為?做好財?務工作?獻計獻?策，工?作中不?講條件?、不談?個人困?難，經(jīng)?常加班?加點，?有力保?障了醫(yī)?院財務?工作的?順利進?行。?二、明?確了醫(yī)?院財務?工作的?組織領?導責任?和經(jīng)濟?責任，?在有效?執(zhí)行預?算的過?程中堅?持節(jié)儉?意識、?廉潔意?識，注?重借款?風險，?提高了?醫(yī)院資?金營運?能力和?抗風險?能力。?三、?進一步?加強了?財務管?理制度?建設，?理順業(yè)?務流程?，為提?高財務?服務質(zhì)?量提供?了制度?保障。?___?_年財?務科按?以往積?累的經(jīng)?驗進行?適當調(diào)?整,支?出一起?;統(tǒng)計?,核算?,收帳?,調(diào)撥?放到一?起減少?了不必?要的環(huán)?節(jié),給?醫(yī)院財?務工作?打開了?一項新?局面。?四、?___?_年財?務收支?狀況的?綜合反?映良好?，同時?也是下?一年度?財力安?排的重?要依據(jù)?。止于?___?_月底?，醫(yī)院?醫(yī)療收?入高達?___?_元;?藥品收?入高達?___?_元;?（其中?西藥收?入為5?404?25.?50;?中草藥?收入為?___?_元;?疫苗收?入為_?___?元;）?。財政?補助收?入達_?___?元;其?它收入?達__?__元?。合計?為__?__元?。醫(yī)療?支出為?___?_元，?（其中?：工資?福利支?出為_?___?元;商?品和服?務支出?為__?__元?;對個?人和家?庭的補?助支出?為__?__元?;其他?資本性?支出為?___?_元）?。藥品?支出為?___?_元，?（其中?工資福?利支出?為__?__元?;商品?和服務?支出為?___?_元;?其他資?本性支?出為_?___?元）。?其他支?出為_?___?元。合?計為_?___?元。_?___?年年收?支結(jié)余?為__?__元?，__?__年?___?_月至?___?_月底?收支結(jié)?余為_?___?元，為?___?_年的?資金運?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?了有力?的保證?。五?、積極?調(diào)研論?證、多?方協(xié)調(diào)?，做好?醫(yī)院專?項資金?管理工?作。在?積極調(diào)?研論證?、多方?協(xié)調(diào)的?基礎上?，醫(yī)院?進一步?明確了?項目經(jīng)?費是解?決發(fā)展?問題的?主要經(jīng)?費來源?,是項?目實施?單位為?完成事?業(yè)發(fā)展?目標，?在基本?支出之?外通過?編報專?項資金?預算申?請的財?政專項?資金，?其來源?主要有?市財政?局、市?衛(wèi)生局?下達的?醫(yī)療救?助專項?資金，?財政部?下達的?中央與?地方共?建鄉(xiāng)村?基層醫(yī)?院共建?專項資?金，其?他部委?下達的?醫(yī)療專?項資金?和醫(yī)院?根據(jù)發(fā)?展進行?服務收?支的運?轉(zhuǎn)資金?。為了?加強醫(yī)?院項目?經(jīng)費管?理，保?證專項?資金項?目順利?實施并?使專項?資金發(fā)?揮最大?效益，?醫(yī)院提?高了服?務質(zhì)量?，技術?水平，?進行醫(yī)?院人才?的技術?培訓，?吸引廣?大參合?農(nóng)民來?我院就?診，止?于__?__年?___?_月_?___?日住院?總費用?為__?__元?;自費?費用為?___?_元;?自費率?為2.?18%?;合理?費用為?___?_元;?實際補?償額為?___?_元;?補償率?為62?.64?%;出?院人數(shù)?為15?11人?;人均?費用為?___?_元;?人均補?償費用?為__?__元?;藥品?總費用?為__?__元?;藥品?自費率?為__?__元?;診療?總費用?為__?__元?;診療?自費費?用為_?___?元;診?療自費?率為2?.00?%真正?做到了?專項資?金的應?用，充?分體現(xiàn)?了新型?農(nóng)村合?作醫(yī)療?的惠民?，利民?政策。?六、?認真完?成了_?___?年醫(yī)院?“收支?兩條線?”管理?規(guī)定，?實行“?陽光收?費”。?醫(yī)院財?務管理?的環(huán)境?發(fā)生了?較大變?化，面?對新的?理財環(huán)?境，醫(yī)?院定了?從規(guī)范?理財向?科學理?財邁進?的財務?發(fā)展戰(zhàn)?略。依?法理財?是科學?理財?shù)?核心和?精髓，?是黨風?廉政建?設落到?實處的?重要保?證。醫(yī)?院進一?步完善?了收費?政策和?收費公?示制度?，確保?各類收?費公開?透明，?實現(xiàn)了?“陽光?收費”?。行政?事業(yè)性?收費繼?續(xù)堅持?按照國?家政策?由院財?務科統(tǒng)?一收取?、管理?和核算?，服務?性收費?堅持成?本標準?、收費?公示和?自愿付?費原則?。七?、進一?步推進?了醫(yī)院?財務信?息化建?設工作?，醫(yī)院?財務信?息化服?務體系?初步建?立。構(gòu)?建醫(yī)院?財務信?息化服?務體系?有助于?醫(yī)院各?級領導?及時了?解、掌?握醫(yī)院?財務情?況，科?學決策?、科學?管理;?提高工?作效率?。八?、進一?步探索?了“統(tǒng)?一領導?、分級?管理、?一級核?算”的?財務管?理運行?模式。?根據(jù)財?權(quán)和事?權(quán)相結(jié)?合的原?則，明?確了醫(yī)?院二級?管理科?室參與?理財?shù)?方式、?方法。?醫(yī)院?財務科?年終工?作總結(jié)?范文（?六）?今年是?比較平?穩(wěn)的一?年，在?改革開?放力度?加大，?全市經(jīng)?濟持續(xù)?穩(wěn)步發(fā)?展的形?勢下，?深化醫(yī)?院內(nèi)部?改革，?深入挖?潛，調(diào)?整經(jīng)營?結(jié)構(gòu)，?擴大經(jīng)?營規(guī)模?，進一?步完善?了醫(yī)院?內(nèi)部經(jīng)?營機制?，努力?開拓，?奮力競?爭，堅?持以提?高效益?為中心?，以搞?活經(jīng)濟?強化管?理為重?點。在?面對醫(yī)?療市場?激烈的?競爭，?本院門?診樓改?建搬遷?，道路?施工交?通不便?等諸多?因素下?，全院?領導員?工上下?一心，?共同努?力,始?終堅持?以過硬?的醫(yī)療?技術，?先進的?醫(yī)療設?備，低?廉的醫(yī)?療價格?，溫馨?的醫(yī)療?服務為?單位創(chuàng)?下了良?好的口?碑，取?得了較?好的社?會效益??，F(xiàn)將?本年度?財務狀?況報告?如下：?一、?成本費?用分析?本年?度共發(fā)?生成本?費用_?___?.__?__萬?元，比?上年度?___?_._?___?萬元減?少了7?%，主?要表現(xiàn)?在：?1、本?年度藥?品消耗?___?_._?___?萬元，?衛(wèi)生材?料消耗?___?_._?___?萬元，?分別比?去年的?___?_._?___?萬元和?___?_._?___?萬元下?降了1?2%和?20%?，主要?是受收?入減少?的影響?。本年?度藥品?收入達?到__?__.?___?_萬元?，與去?年持平?。醫(yī)療?收入達?到__?__.?___?_萬元?，比去?年減少?了15?%。?2、本?年度工?資獎金?及社會?保障費?___?_._?___?萬元,?比上年?度__?__.?___?_萬元?增加支?出__?__.?___?_萬元?,增加?了1%?。3?、本年?度發(fā)生?能源費?支出_?___?萬元。?其中：?耗電2?2.8?萬度_?___?萬元，?用汽_?___?噸__?__萬?元，支?付水費?___?_萬元?。本年?能源費?比上年?度增加?了